小学班级家委会工作总结(DOC 13页).doc
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1、-范文最新推荐- 小学班级家委会工作总结 我校家委会工作在摸索中前行,在磨合中探索,由外而内、由表及里,正逐渐形成本校特色,被评为青岛市优秀家委会。20xx级8班家委会的工作有规律、有特色,值得学习和借鉴。 一、迅速熟悉,健全家长队伍 家委会成立伊始,成员彼此不熟悉,家委会5名成员迅速建立联系,并组织见面会,邀请班主任刘涛老师参加,明确家委会的定位、如何开展工作,并选出了家委会负责人。健全班级家长联系方式,通过在班级发通知条,完善班级QQ群和微信群,让尽可能多的家长入群,便于联系和及时发布消息,现QQ群和微信群基本做到了全覆盖。同时在家长群倡导正面积极的风气,互相帮助、交流学习育子好贴子,不传
2、谣、不发牢骚、不点评老师,有问题通过正常渠道反映和解决,20xx级8班家长微信群(无班主任无任课老师)从未有过出现过家长发牢骚或者对学校有负面言辞。 二、协助校家委会开展的工作 一是开学伊始协助组织校运动会。为校运动提供矿泉,水、药箱、威风锣鼓等,为班级运动会顺利开展印制横幅、号码布、担任义工,放飞气球等;二是积极参加校家委会组织的亲子阅读600分钟,班级有三名同学获奖;三是及时上情下达,随时传递校家委会各项通知;四是为校艺术节、趣味运动会组织义工,提供摄影服务,印制号码布等。 三、班级家委会开展的工作 为使家长和孩子都能更快更好的适应初中生活,家委会于20xx年xx月16日组织开展了家长交流
3、座谈会,邀请本班学霸齐齐的妈妈刘新艳老师为家长们交流经验,齐齐妈妈真诚的为大家作了题为放松心情 和孩子一起长大的心得,引导家长从调整家长心态、帮助孩子养成良好生活习惯和学习习惯等方面,交流多年来的工作学习体会,家长们听后大呼过瘾。之后班主任刘涛老师给大家讲授了与孩子沟通的技巧,请家长加强与孩子心灵层面的沟通,做孩子的知心朋友,家长们也都感觉收益匪浅。 寒假期间,为配合学校搞好主题教育,在班级家长的大力支持下,20xx年x月x日,家委会组织开展了一场别开生面的消防安全体验活动,班主任刘涛老师参加了体验活动,学校微信公众订阅号就此活动专门作了推送,半岛都市报进行了专门报道,活动结束后,家长和孩子们
4、共进晚餐,增加了沟通和了解。 通过积极开展活动,加强了学生、家长和老师之间的交流和沟通,增强了家长之间的信任和了解,为今后家委会开展工作打下了良好的基础。 通过参加近期的校家委会大会,20xx级8班家委会更加清晰了今后的工作方向。下一步将积极支持校家委会工作,组织好”告别童年拥抱青春”主题活动,并主动和班主任老师沟通,打造更强的20xx级8班作出积极的努力,为孩子们留下难忘、无悔的初中生活而努力,为大实验品牌创建作出自己的努力。 “创新效率型” 近年来,中国共产党成都市西一路小学支部委员会在金牛区教育局党工委的正确领导下,在广大教职员工的积极配合下,认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全
5、会精神,把全面加强党的各项工作与推动学校发展紧密结合起来,把”培养学生的创新精神和实践能力”作为实施素质教育的重点。在这一过程中,学校党支部认真贯彻落实党的各项方针政策,围绕”改革与创新”这一主题,以队伍建设为着力点,全面贯彻党的教育方针,充分发挥党支部政治核心的作用,逐步建立起一支政治素质优、专业技能优、工作业绩优、群众评价优的党员、干部、教师队伍,实现了学校持续稳定,高品优质的发展。 找准位置,求真务实,扎实开展基层党建工作 (一)思想重视,强化意识。教育本来平凡,精彩在哪?就是把平凡事做细、做实、落在师生发展的点上。校长任勇作为成都市西一路小学党支部的支部书记,是学校全体教师的领头羊,是
6、党组织建设和党建工作的”第一责任人”.支部书记牢牢树立”党建落地”意识,将组织建设和学校发展进行有机结合,推进学校干部队伍建设,推进学校依法治校、规范办学,推进学校项目制管理。2018年,学校因管理规范,成绩突出评为成都市文明单位、金牛区阳光体育示范校。 (二)思想引领,强化学习。管理增效,重在”火车头”的带领。干部提升,党建先行。西一路小学党支部建立了”每周行政干部例会制度”,传达学习省委、市委、区委和教育局党工委、教科院教学改革动态要求等重大事项,同时每周二下午是全校教师政治学习时间,专时专用,强化了全体党员、教师的政治学习,以具体措施和服务细节使学校时刻牢记”办人民满意的教育”的宗旨。
7、(三)以”三严三实”要求自己。在学校管理中,支部书记树立以人为本、服务为先的理念,对工作方法、思想看法等方面问题的交流,既展开批评、勇于碰撞,又注意方式方法,通过多讨论、多摆事实来影响和说服他人。努力做到与同事在思想上真正相互沟通和了解,工作中更多相互信任和支持,带领全体干部群众共促学校发展。 充分发挥战斗堡垒作用,有效促进学校整体发展 (一)加强依法治校力度,规范办学行为 梳理学校常规管理制度,不断完善学校教师奖励性绩效制度、考勤制度、教育教学常规管理制度、后勤管理制度、校园文化建设制度、安全管理制度。 (二)明确定位强化管理,大力提升教育质量 (1)榜样示范养习惯 学校采用”榜样示范”的方
8、式,让孩子们的一言一行成为孩子们自己的榜样。同时,学校通过”品格”课题的开展,对各班的行为习惯进行评价。为了促进学生约束、规范自己的行为,学校大队部策划了”正义朱迪”监督活动,并在每周一升旗仪式上向全校师生进行反馈,颁发”正义朱迪”徽章,督促各班良好行为习惯的养成。 (2)家校合作重沟通 沟通渠道方面。学校从面对面、通讯、媒体以及网络等角度提供了多样化的渠道,包括每期至少一次家长会、半天新教师汇报课开放活动、每学年一次年级家长开放日活动、每期一次教师满意度测评、每周两次学校公众微信号信息推送、以及学校网站信息发布等。 合作机构方面。学校从各班家委会中选出代表成立校级家委会,常态开展校级家委会工
9、作会,参与学校相关事宜的讨论及决策,对平时各班收集到的意见进行反馈。 申诉渠道方面。学校在校门口设置”校长信箱”,向全校家长公布学校咨询电话,保障家长有意见、有建议时可以有正常的表达渠道。 加强党员队伍建设情况 (一)扎实开展党员帮扶活动 学校组织开展”党员干部包干制”、一个党员落实责任包干3名学困生,开展辅差帮扶活动,支委负责4名教师,一期至少联系一次,重点了解群众对干部、对党组织,对党员的意见和建议。同时,学校下年级行政随时对自己年级的教师负责,发现问题,及时与老师交流沟通,很好地促进了常规管理。 (二)做好发展党员工作 按照党章要求,严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续,把握
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