(完整版)安全风险研判与承诺公告制度.doc

1、*股份有限公司安全生产风险研判和安全承诺公告管理制度1、 目的为贯彻执行国家有关安全生产方针、政策和法规的要求，切实做好公司各项安全管理工作，结合各级政府关于安全承诺的管理要求，落实安全生产，保障公司在安全生产风险可控，杜绝公司财产损失和伤亡事故的发生，充分落实公司在安全管理上的主体责任，同时，更的接受社会舆论的监督，特制定本制度。2、 适用范围适用*股份有限公司范围内各车间、职能部门、班组、各岗安全生产管理。3、 规范性引用文件中华人民共和国安全生产法江苏省安全生产条例江苏省危险化学品生产企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案应急管理部关于全面实施危险化学品企业安全风险研

2、判与承诺公告制度的通知4、 安全承诺分解汇报内容及程序4.1班组级研判内容及上报程序：4.1.1汇报班前安全会是否正常召开，召开过程中是否进行安全风险研判（不定期通报由安全部下发的各地典型生产安全事故）4.1.2生产装置是否存在生产安全隐，（温度、压力、液位、连锁系统等）问题是否己解决，是否己汇报4.1.3班组人员劳动防护用品佩戴是否合格，且班组劳动防护用品是否有损坏、丢失4.1.4特种设备运行是否正常4.1.5消防器材有无损坏，是否缺失4.1.6新入职员工是否进行三级安全教育4.1.7是否涉及动火、受限空间等特殊作业，是否开具相关票证4.1.8涉及罐区、仓库等重大危险源、危险工艺装置的安全设

3、施配备是否完好、设用并可靠运行4.1.9涉及开停车操作是否制定开停车方案4.1.10涉及试生产的是否制定试生产方案并经专家论证4.1.11风险辨识过程中的风险管控措施是否落实有效4.1.12班组长负责将研判表最终签字确认后，于9：00前上报车间主任，各班组长对汇报内容真实性负责。4.2车间级研判内容及上报程序：4.2.1车间各班组是否召开班前安全会，进行安全风险研判；4.2.2各班组是否按要求不定期的通报由安全部门下发的各地典型安全生产事故4.2.3是否存在安全生产隐患（温度、压力、液位、连锁系统等）问题是否己解决，是否己汇报4.2.4本车间劳动防护用品佩戴是否合格，且班组劳动防护用品是否有损

4、坏、丢失4.2.5特种设备运行是否正常4.2.6消防器材有无损坏，是否缺失4.2.7新入职员工是否进行三级安全教育4.2.8是否涉及动火、受限空间等特殊作业，是否开具相关票证4.2.9涉及罐区、仓库等重大危险源、危险工艺的装置的安全设施配备是否完好、投用并可靠运行4.2.10涉及开停车操作是否制定开停车方案4.2.11涉及试生产的是否制定试生产方案并经专家论证4.2.12风险辨识过程中的风险管控措施是否落实有效4.2.13车间隐患整改情况是否落实4.2.14车间主任每日汇总班组研判情况，核准签字后于每日9：30前汇报安全部门，并对上报内容真实性负责。4.3安全部门研判及汇总程序：4.3.1各部

5、门上报情况分类汇总4.3.2公司安全管理工作开展情况4.3.3规章制度、操作规程执行情况4.3.4公司重点防火部门管控情况4.3.5公司动火等特殊作业的整体管控情况4.3.6公司安全教育开展情况4.3.7公司检查及隐患排查整改落实情况4.3.8公司“三违”查处情况4.3.9安全部每日审查各部门研判安全工作开展情况，9：45上报公司总经理，并对上报内容真实性负责。4.4公司安全承诺公告内容及方式4.4.1公司状态：主要公告公司当天生产运行状态和可能引发安全风险的主要活动。如有几套生产装置，期中几套运行，几套停产，厂区内是否存在特殊作业及种类、次数，是否存在检维修及承包商作业，是否处理开停车、试生

6、产阶段等。4.4.2公司安全承诺：公司在进行全面安全风险研判的基础上，落实相关的安全风险管控措施，由主要负责承诺当日所有装置、罐区是否处理安全运行状态，安全风险是否得到有效管控。4.4.3各部门负责人亲自审核后签字上报安全风险研判报告至安全部门，最终由总经理研判后予以签发公告。4.4.4安全部门负责每日10点更新显示屏内容。5公告实施：5.1每日实施安全承诺公告前，各车间、部门负责人要结合本车间、部门实际，全面掌握安全生产各项工作情况，亲自调度，保证本车间、部门生产经营活动的安全措施符合国安全标准要求。5.2各车间、部门负责人、公司主要负责人外出或出差时，应委托一名具备能力的代理人，履行安全公告工作，确保公司安全风险时时可控，并接受社会监督。5.3公告方式：1、公告时间：每天上午10时更新，至次日上午10时。2、公告地点*二道门南侧5.4基本条件：公司存在下列情形之一的，不得向社会发布安全承诺公告：1、 没有建立完善的安全风险研判与承诺公告管理制度，相关职责没有层层落实的；2、 重大隐患没有制定治理措施的；3、 动火等特殊作业管理措施不符合有关标准要求的，当天对重点装置、罐区及动火等特殊作业没有进行安全风险研判和采取有效控制措施的；4、 特殊时段没有带班值班企业负责人的。5、 持续改进601按照“计划、执行、检查、总结”循环管理模式，不断完善和改进，发挥其应有的作用。