“国培计划”参训教师学习管理制度.doc

1、“国培计划”参训教师学习管理制度根据大雁三小“国培计划”项目实施方案的有关要求，为加强培训项目研修学员的学习管理，提高研修质量，保护学员的合法权益，特制定如下学习管理制度：一、学员守则：1、 确保教师全员参与，按学科分配到各个工作坊。2、 自觉遵守培训要求，维护人民教师的良好形象。3、 学员之间要互帮互助，新老教师结对研修，做到线上开班，线下协作，共同提高研修水平。4、 认真学习，虚心求教，努力掌握专业知识和专业技能，积极参加各项小组及班级活动，保证研修效果。二、课堂规则1、 尊重在线授课教师，认真听讲。2、 按要求完成在线听讲，保证在网学习时间，学员每周在网学习时间不少于7小时，整个培训期间

2、在网学习不少于80学时，参训合格率要达到100%3、 不做与课堂无关的其他事情。4、 主动参与教学互动，保质保量按时完成研修学习作业。5、 认真学习操作规程，掌握网络学习技术。三、考核办法1、 研修期间实行严格考核，由坊主具体负责培训教师考勤事宜。学员学习期间出勤率需达到95%以上。2、 因事必须请假的，必须履行请销假制度，否则按旷课处理。3、 考核情况每周通报全校，并记入学员出勤档案，反馈给教师本人。四、考核办法学时考核主要考核学员出勤情况，学员旷课超过2天，病事假超过总学时的四分之一者，扣除该教师年度考核总分中的5分，并取消该年度评优资格。五、奖惩办法1、 按照出勤评选优秀学员、优秀作品。2、 严重违法乱纪者，按相关规定处理。3、 达不到合格标准的，取消该教师本年度评优资格4、 对于无特殊情况拒不参加培训的校长或教师，将在教师管理信息系统中予以记录并按相关规定予以处分。