鹿角中心学校教职工出勤制度2.doc

1、鹿角中心学校教职工出勤制度为规范教职工的教育教学行为，增强遵规守纪的自觉性，提高工作效率，依据中华人民共和国劳动法、国务院机关工作人员病假期间生活待遇的规定、国务院关于职工工作时间的规定等法律法规和教育主管部门有关教职工考勤方面的政策规定，结合我校实际，特制定本制度。（学校每月从教师绩效工资中拿出100元作为浮动)一、早班按办公室所制订的四季作息时间，由教导处规定教师早班时间。迟到、早退一次各扣2 元。缺席一次扣5元。迟到、早退超过10分钟均作缺席计。班主任按时到位，缺席一次扣3元。每月满勤奖20元。二、上课 迟到早退一次各扣2元，缺席一节扣10元。迟到十分钟、早退五分钟作缺席计。集会时间由值

2、日行政记考勤，迟到、缺席、吵闹者分别扣2元、5元、2元。三、坐办公1、 教师每日上班时间，连上课在内必须满足五课时。并且上午第一节、第二节及下午第一节为必坐办公时间。办公时间迟到、早退、缺席扣分同上课要求。2、 办公时间内制造哄闹者扣10元。3、 每位教职工都有相应的办公地点，周上课时间不足六课时者，若日办公时间未满五课时，值日行政必须在日志上注明所差课时数该教职工的去向和所做的工作。如无所注明，日坐班未满足五课时者，按缺席计。四、请假要求1、 凡有事请假，务必经过值日行政报告校长同意，调课必须教导处同意（知情）。凡私自调课者，每人各扣5元。2、 放假前一天，工作量未满五课时而离校者，每人每课

3、时扣10元。学校原则上保证外地教师坐末班车离校，但不能不顾学校工作需要而私自调课。特殊情况必须经教导处核准同意。未经允许而私自调课提早离校者扣10元。3、 凡涉及周一早晨及上午，周五下午的请假必须经过校长，且在前一天提前请假，以便登记。 五、其它 4、 值日行政务必按时到岗，每节课进行定时（上午、下午第一节）和不定时（其它时间）检查。值日行政务必严肃认真，凡在月总结中，某教师日出勤未五课时而未注明原因，每课时扣该行政2元。教师未出勤而被记出勤的情况，扣该行政5元。5、 班主任在中休时间，必须有510分钟时间进教室进行学生安顿工作，未进行者扣2元。6、 凡因教职工的出勤（迟到、早退、缺席、临时请假）而造成事故者，该教职工负全部责任，另扣出勤50元以上。7、 凡月出勤量超过十课时（含）者，奖出勤10元。8、 教职工出勤分纳入年度评比，纳入年初聘用范畴。凡出勤分排于学校倒数第一位而又超出倒数第二位者50元者，不考虑下年聘用于本校。倒数第二、三名为落聘提示对象。9、 教师出勤由教导主任月汇总，并纳入学期绩效工资评比，评比细则另行制订。 10、值日员查班，上课的打“”坐堂的打“”无人的打“”格格要满，凡打“”的有原因注明原因。二、 本制度依据本校原出勤方案制订，从2017年3月1日起执行。