关于护理交接班的制度总结(DOC 7页).docx

1、关于护理交接班的制度总结医院普外科护理管理中，最重视的就是交接班制度，医院应该制定健全的护理交接班制度，进一步完善护理工作。下面爱汇整理的关于护理交接班的制度，供你参考。关于护理交接班的制度范文一(1) 交接班制度是护理工作连续性的重要保证。(2) 各班护士应严格遵照护理管理制度，服从护士长安排，坚守工作岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时地进行。(3) 交班前，组长和当班责任护士应检查医嘱执行情况和危重患者护理记录，重点巡视危重患者和新入患者，在交班时安排好护理工作。(4) 每班必须按时交接班，接班者提前15min到科室，交接患者、护理记录、医嘱执行和物品(急救车、麻醉药品等)。对患

2、者情况和病情观察、护理要交接清楚。(5) 上一班责任护士必须在交班前尽量完成本班各项护理工作，处理好用过的器械物品和床边各种引流物品，为接班者做好工作提供便利条件及用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于接班者工作。遇有特殊情况，必须做详细交代，与接班者共同做好工作方可离去。(6)早交班的方式可以是在护士之间进行，也可以是全病区医护联合交班。为减少夜班护士持续工作时间，医护早交班内容，可以由日班组长接班后传达。医护联合交班时，日班组长或夜班护士报告病情，全体人员应严肃认真地听取，之后由护士长或组长带领a班和n班护士共同完成床边交接班。床边交接班要避免走过场。(7)

3、其余班次除详细交接班外，均应共同巡视病房，进行床边交接班。(8) 交接班内容。1)患者总数，出人院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数，以及新人院、患者、抢救患者、大手术前后或有特殊检查处理、有行为异常、自杀倾向的患者情变化及心理状态。2)医嘱执行情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，未完成的工作，应向接班者交代清楚。3)查看重点患者，如新入、当日手术或术后3天患者、危重患者、特殊检查治疗用药患者、有多重耐药菌感染患者等，昏迷、瘫痪等危重患者有无压疮，以及基础护理完成情况，各种导管和通畅情况。4)贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态等，并签全名。5)交接

4、班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求，检查各项工作的落实情况。(9) 交班中如发现病情、治疗、器械、物品交代不清，应立即查问。接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。(10) 责任护士或组长填写“病房护理交接班日志。“病房护理交接班日志的书写应当字迹整齐、清晰，重点突出。护理记录内容客观、真实、及时、准确、全面、简明扼要、有连贯性，运用医学术语。进修护士或实习护士书写护理记录时，由带教护士负责修改并签名。关于护理交接班的制度范文二一、为了保证护理工作连续、稳定、安全、惯性运转，特制定本制度。二、交接班准备(一)交班准备：1、完

5、成本班各项治疗、护理;2、写好各种护理文字记录;3、处理好用过的物品，为下一班做好药品、物品准备，保持各种物品、器械、仪器的完好备用状态;4、保持各工作室、休息室、各病室及走道清洁。(二)接班准备：1、进餐、洗漱毕;2、衣帽整洁、着装规范，佩戴胸牌;3、精神饱满，进入准工作状态。三、在下列情况下，不得进行交接班1、处理紧急事故或者大抢救时(但可在告一段落时，得到护士长同意，进行交接班);2、交班人员未经正式交接班手续，擅自离开工作岗位。3、接班人员遇意外情况无法工作或精神不正常时。四.交接班内容1、患者总数、出入院、专科、死亡人数以及新入院、分娩、手术、危重、抢救、大手术前后或有特殊病情变化、

6、检查处理及情绪波动的患者均应详细交班;查看昏迷、瘫痪等危重患者受压部位皮肤情况、基础护理完成情况、各种导管通畅及固定情况;2、医嘱执行情况，各项护理文字记录情况，各种检查标本采集及各种处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交代清楚;3、抢救药品、器械、仪器以及贵重、毒麻、精神药品的数量、是否完好备用等。交接班者均应签全名;4、病区是否安全、安静、整洁。五.交接班方式：床边口头交接班、书面重点交接班、晨会集体交接班六.交接班一般规定1、每班必须按时交接班。接班者提前15分钟到科室，在接班者未到之前，交班者不得擅离岗位;2、交班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须作详细交待，与

7、接班者共同完成交接工作方可离去;3、接班者如果发现病情、治疗护理、物品交接不清，应立即查问。4、交接班时如发现问题，由交班者负责处理，交班者可要求接班者协助;接班后因交接不清，发生差错事故或者物品遗失，应由接班者负责。5、护理晨会集体交接班由护士长主持，由值班护士用普通话报告病房24小时动态，要求内容简明扼要、重点突出，护士长简单小结前一天工作，布置当天工作。七、交接班注意事项1、交班工作必须做到“三清、“四交接：“三清即：病情清、治疗清、护理清;“四交接即：病人交接、处置交接、药品物品交接、环境交接。2、交接班的内容一律以记录和现场交接清楚为准，凡遗漏应交接的事情，由交班者负责;凡未接清楚听

8、明白的事项，由接班者负责;交接班双方都没有履行应交接的内容，双方都应负责。3、在交接班过程中，需要进行的紧急情况和事故处理，仍由交班者负责处理，必要时可要求接班者协助工作;待事故处理或操作结束或告一段落后，继续交接班。关于护理交接班的制度范文三一 、意义：护理床边交接班既是对新入、危重、手术、特殊检查与治疗患者病情的总结，也是对治疗和护理活动过程的概括和评价，为下一班治疗和护理工作提供依据。二、目的：1、杜绝和减少护理缺陷，保证护理活动的连续性、安全性和有效性，提高护理工作质量。2、培养护理人员语言表达、观察、分析、抓住重点及总结的能力，提高业务水平和综合素质。3、展现护理队伍的精神面貌，促进

9、护、患交流与沟通，使患者感到关怀和尊重，提高患者满意度。三、实施方法：1、每天晨会结束后由护士长带领全体护理人员，按病床序号逐一进行交班，对新入院患者、危重患者、手术前、手术后患者、分娩、出院患者以及需特殊观察的患者进行重点交班。2、交接班内容：(1)交班护士报告患者床号、姓名、诊断、手术名称及麻醉方式、病情变化、治疗、护理、夜间睡眠等情况;本班已完成和下一班需要继续完成的工作。(2)接班护士对交班的重点及病人情况进行检查，如手术切口敷料情况、各种导管是否固定通畅、皮肤状况等，并给予相应的健康教育。(3)根据不同病人应有不同的交班重点：新入病人侧重健康教育;危重病人侧重病情观察;手术前病人侧重

10、术前准备;术后病人侧重专科情况观察及护理;出院病人侧重出院指导、征求意见等。(4)护士长对护理重点进行补充、指导，包括患者对已指导的健康教育内容的掌握情况，并结合病情对护理人员进行相关知识提问，以强化护理人员对专科知识的学习和提高。(5)危重及手术后病人，护士长重点检查上一班护士工作质量，对存在护理问题提出整改措施，包括病人床单位、基础护理、生活护理、治疗护理注意事项等。(6)新入患者往往对疾病和手术担心，护理人员应用良好的沟通技巧，消除紧张不安情绪，做好心理护理及入院宣教。3、对新入院患者床边交接班后，接班护士、护士长分别向患者做自我介绍(接班护士：您好!我是今天值班护士，我姓x,有事请与我

11、联系，我会随时巡视病房的;护士长：您好!我是疗区或病房护士长，我姓x，您在住院期间如有什么事或护士解决不了的问题，请与我联系，我会经常到病房看您的。)4、床边交接班进入病房顺序及站立位置：交班护士在前，依次为接班护士、护士长及其她护士，晨会后自然排列成一队，有序的进入病房。交班护士站在病床左侧，接班护士及其她护士站在病床右侧，护士长则站在床尾，便于全面观察，对整个交班过程进行质量控制。5、进病房后接班护士及护士长主动问候患者(早上好、早或感觉怎样、好些了吗等问候，问候时自然、得体、大方)，交班或接班护士告知患者我们现在进行交班。6、交接班结束后，全体护理人员回到护士站，由护士长对当天交接班及前一天各班工作进行简要讲评，对存在问题提出改进措施，布置当日各班工作重点。猜你喜欢：1.护理交接班制度总结2.医院交接班制度总结3.交接班管理制度总结4.班组交接班制度总结5.交接班的管理制度总结