安全生产三项制度汇编(DOC 16页).docx

1、第一部分安全生产责任制度安全生产责任制第一章 总 则第一条 为认真贯彻落实国家安全生产方针及其它有关政策法规，落实各级领导、各有关部门及相关人员安全职责，依据安全生产法和河北省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定等有关安全生产法律、法规，制定本责任制度。第二条 本责任制度适用于冀东水泥渝川大区所有子公司。第二章 职责分工第三条 公司安全生产职责：一、建立健全各级安全生产责任制和各项规章制度、操作规程；二、依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；三、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件；四、确保资金投入满足安全生产条件需要；五、依法组织从业人员参加安全生产教

2、育和培训；六、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务；七、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用；八、对本单位的重大危险源实施有效检测、监控；九、预防和减少作业场所职业危害；十、安全设施、设备（包括特种设备）符合安全管理的有关要求，按规定定期进行技术检测检验；十一、依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施；十二、及时发现治理和消除本单位安全事故隐患；十三、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产的科技保障水平；十四、保证新建、改建、扩建工程项目依法实

3、行安全设施“三同时”；十五、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作；十六、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费；十七、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作；十八、履行法律、法规规定的其他安全生产职责。第四条 公司安全生产委员会职责:公司成立以总经理任主任、副总经理任副主任和各有关单位行政主要负责人任委员的安全生产委员会，其主要职责包括：一、负责领导协调全的生产安全、交通安全、工业卫生和职业病防治、劳动保护监督检查等工作；二、全面执行和贯彻国家各项安全生产法律、法规、方针、政策；三、定期召开安全生产工作会议，研究分析安全生产工作形势，安排布

4、置安全工作，分析解决安全重点问题；四、组织安全生产大检查工作，并对重大安全问题进行研究，提出整改意见，督促按计划实施；五、组织领导开展安全生产活动与竞赛，审定安全生产、文明生产先进事迹与奖励办法，推广安全生产先进经验；六、参与对重大安全事故的调查，研究和提出对事故责任者的处理意见。第五条 总经理安全生产职责：公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产负总体责任，其主要安全职责包括：一、负责组织建立、健全公司安全生产责任制和各项安全生产管理规章制度；二、负责依法组织建立安全生产管理机构，按规定配备安全生产管理人员；三、负责保证安全生产资金的投入；四、负责督促、检查安全生产工作，及时消除

5、安全事故隐患；五、负责定期组织召开安全生产工作会议，协调解决安全生产中的重大问题;六、确保生产工艺技术及安全设施、安全管理、人员素质持续适应和符合安全生产要求；七、负责组织制定并实施生产安全重、特大事故应急预案；八、负责组织对重大安全生产事故及时报告和对事故调查处理。第六条 安全生产主管副总经理安全生产职责：主管安全生产副总经理是安全生产的直接责任人，对安全生产工作负直接领导责任。其主要安全职责包括：一、负责组织制定、修订安全生产责任制、各项安全生产管理规章制度和岗位安全操作规程。二、负责审核年度安全生产工作计划并监督该计划的落实和完成；三、负责保证安全生产资金投入的有效实施；四、负责定期组织

6、召开安全生产工作会议，及时研究、解决安全生产工作重要问题，督促安全生产措施落实;五、负责定期组织和参加安全生产大检查活动，督促责任单位对查处的问题采取“三定”办法认真加以解决；六、负责组织对全各级干部和职工的安全生产思想意识教育，及时总结表彰、奖励安全生产先进单位和个人，推广先进经验；七、负责组织对新建、改建、扩建和技改工程项目，认真执行国家安全生产“三同时”要求，履行“三同时”审批手续；八、负责组织对重大安全事故和重大未遂事故的调查处理。 第七条 安全生产部职责：安全生产部是代表渝川大区子公司全面履行安全综合管理的专职机构，其主要职责包括：一、宣传、贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律法规

7、、条例，并监督检查执行情况；二、编制安全生产管理制度，并监督检查执行情况；三、编制年度安全生产工作计划，制订年度安全生产工作目标，监督各单位实施；四、定期组织安全生产检查，监督安全隐患单位的整改工作；五、对工伤事故进行报告和统计，参加人身安全事故调查、分析与处理工作；六、监督、检查特种作业人员的培训与资格复审工作；七、定期组织召开安全人员专业专题会议和培训会议；八、监督检查特种设备的安全检验工作；九、负责工伤的初步认定、统计、管理和报告工作，参与职工工伤的鉴定；十、组织有关部门做好职业病防治工作；十一、组织新员工和外来实习人员的安全教育培训；十二、审查外包工程和外委作业承包单位的安全资质，签订

8、安全生产管理协议书，进行安全教育和现场监察；十三、组织重大安全活动，定期向上级部门报送企业安全信息；十四、参与新建项目安全竣工验收。第八条 安全生产部部长安全生产职责：一、负责组织贯彻执行国家安全生产法律、法规、方针、政策和各项安全管理规章制度；二、协助主管领导推动安全生产工作，负责制定并组织落实安全生产管理年度工作计划；三、负责审核各项安全生产管理规章制度，并对执行情况进行监督检查；四、负责组织实施安全生产宣传教育和培训。总结推广安全生产的先进经验； 五、负责定期组织安全生产检查，督促责任单位整改安全方面问题。六、负责定期召开安全专业会议，总结分析当前安全工作状况，安排布置下一阶段安全重点工

9、作；七、参加审查新建、改建、扩建和技改项目设计，参加项目安全评价审查、新建工程项目竣工验收；八、负责组织有关部门做好职业病防治工作；九、负责组织制订安全生产资金投入计划和安全技术措施计划并监督落实；十、配合教育培训部门做好安全管理人员安全培训和特种作业人员培训、取证和复审工作；十一、参加工伤事故的调查、处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；十二、负责与上级各有关部门进行安全工作协调、联系。第九条 安全管理人员安全生产职责：安全生产部专职安全管理人员和其它各单位专、兼职安全管理人员的主要职责是：一、负责组织做好对新入厂职工（包括外来学习、实习人员）的安全教

10、育工作，并监督检查职工三级安全教育制度的落实；二、协助单位领导定期组织安全检查，及时纠正和查处“三违”现象，努力做好各种隐患问题整改和安全防护措施的落实工作；三、负责本单位职工劳动保护品发放标准的执行检查。四、负责各类工伤事故按规定时限报告和对重大安全事故现场的保护。组织对事故进行调查分析并对预防措施的落实进行督促检查；五、在进行爆破、吊装、危险场所动火等危险作业时，负责现场安全监督检查；六、负责组织对外委施工单位进行安全资质审查，并对施工现场进行安全监督检查；七、做好特种作业人员的安全管理工作；八、接受上级安全主管部门业务领导，按时完成各项安全工作。第十条 综合办公室安全生产职责：一、认真贯

11、彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和各项安全管理规章制度，经常对本部门职工开展多种形式的安全教育；二、协助安全部门组织、筹备的重大安全活动；三、协助安全部门参与对重大安全事故的调查处理工作；四、负责机关公务用车的安全管理和安全检查，确保车辆安全性能。五、负责组织召开安全生产工作会议，简报、纪要起草发布和重要事项纪录、归案。六、外包、外委工程作业项目必须执行有关外包、外委工程施工作业安全资质审查规定，并办理安全资质审查、审批手续。第十一条 综合办公室负责人安全生产职责：一、负责国家各项安全生产法规和各项安全管理规章制度在本部门贯彻执行；二、负责组织对本部门职工开展多种形式的安全教育，并

12、对本部门职工安全生产负责；三、协助安全生产部门组织、筹备的重大安全活动；四、参加对人身安全事故的调查处理工作；五、负责机关公务用车的安全管理和安全检查；六、负责审核安全生产工作会议的简报，纪要起草发布和重要事项纪录、归案。七、负责对本部门外包、外委工程作业的安全管理。第十二条 工会安全生产职责：一、认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和各项安全管理规章制度，经常对本部门职工开展多种形式的安全教育和安全生产活动；二、负责女工劳动保护工作，维护女工合法权益，定期组织女职工健康检查。三、对侵害职工在安全生产方面的合法权益的问题有责任向主管部门反映；四、参加对工伤死亡事故的调查处理；五、

13、实行安全生产“一票”否决权。组织和审核劳动竞赛或组织评先活动时，要将安全生产方面的要求列为重要必备条件；六、协助安全部门做好安全检查，有权制止各种违章作业。七、协助安全部门组织企业安全生产宣传教育，开展形式多样的安全生产活动。第十三条 工会负责人安全生产职责：一、负责国家各项安全生产法规和各项安全管理规章制度在本部门贯彻执行；二、负责组织对本部门职工开展多种形式的安全生产教育，对本部门职工安全生产负责； 三、负责组织对女工劳动保护工作；四、负责维护职工在安全生产方面的合法权益；五、参加对工伤死亡事故的调查处理；六、组织和审核劳动竞赛或组织评先活动时，负责审核有无安全生产方面的要求；第十四条 财

14、务部安全生产职责：一、认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和各项安全管理规章制度，经常对本部门职工开展多种形式的安全教育；二、在制订财务年度预算时，优先做好安全生产方面资金计划安排；三、对有安全生产方面的安全隐患整改项目，要确保足够的安全资金投入；四、保证劳动保护用品经费、安全教育经费的足额使用；五、负责审核各类事故处理费用支出，并纳入经济活动分析内容。第十五条 财务部负责人安全生产职责：一、 负责国家各项安全生产法规和各项安全管理规章制度在本部门贯彻执行；二、 负责组织对本部门职工开展多种形式的安全生产教育，对本部门职工安全生产负责；三、 负责优先安排安全生产投入；四、 对有安

15、全生产方面的安全隐患整改项目，要确保足够的安全资金投入；五、 保证劳动保护用品经费、安全教育经费的足额使用；负责审核各类事故处理费用支出，并纳入经济活动分析内容。第十六条 设备部安全生产职责：一、认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和各项安全管理规章制度，经常对本部门职工开展多种形式的安全教育；二、负责监督检查特种设备（电梯、锅炉、受压容器、起重设备、厂内机动车辆等）的安全技术性能定期检验和专项特种设备安全档案的建立和管理；三、组织设备检查和设备评比时，应将设备安全防护装置、特种设备安全技术性能定期检验列为重要内容，及时发现和组织设备安全隐患整改；四、组织设备招标采购时须保证其安

16、全性能符合国家安全技术标准，各种安全装置必须符合安全技术性能要求。五、组织设备外委、外包检修项目招标时，严格执行对承包作业单位由安全主管部门进行安全资质审查的相关制度。第十七条 设备部负责人安全生产职责一、负责国家各项安全生产法规和各项安全管理规章制度在本部门贯彻执行；二、负责组织对本部门职工开展多种形式的安全生产教育，对本部门职工安全生产负责；三、负责制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施； 四、负责组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目； 五、负责本专业特殊工种安全技术培

17、训和考核第十八条 质检部安全职责一、认真贯彻执行国家安全生产方针政策和制订的各种安全管理制度，经常开展多种形式的安全教育，教育职工不违章。二、认真贯彻安全生产“五同时”，确保安全生产“五同时”在生产工作中严格执行监督检查本部门职工正确使用各种安全防护装置和劳保用品。三、各种化学仪器和化学药品应指定专人负责管理，建立严格的入库、出库制度。四、采取各种措施，加强安全管理，防止火灾爆炸中毒等事故的发生。第十九条 质检部负责人安全生产职责一、负责国家各项安全生产法规和各项安全管理规章制度在本部门贯彻执行；二、负责组织对本部门职工开展多种形式的安全生产教育，对本部门职工安全生产负责；三、负责制定专用检测

18、设备、仪器的安全操作规程和规章制度，对执行情况进行检查考核；四、牵头组织危险化学品管理的安全检查，制定整改方案，并督促实施；第二十条 生产技术部安全生产职责一、认真贯彻执行国家安全生产方针政策和制订的各种安全管理制度，经常开展多种形式的安全教育，教育职工不违章。二、认真贯彻安全生产“五同时”，确保安全生产“五同时”在生产工作中严格执行监督检查本部门职工正确使用各种安全防护装置和劳保用品。三、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥； 四、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记

19、录；五、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。 第二十一条 生产技术部负责人安全职责一、负责国家各项安全生产法规和各项安全管理规章制度在本部门贯彻执行；二、负责组织对本部门职工开展多种形式的安全生产教育，对本部门职工安全生产负责；三、负责加强人员培训，严格执行“两票三制”，防止安全事故的发生。 四、负责技改项目施工过程的安全防护措施制定和落实情况检查以及做好施工单位安全工作的协调与管理第二十二条 生产车间安全生产职责：一、认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和各项安全管理规章制度，经常对本部门职工开展多种形式的安全教育；二、监督检查本部门进入生产现场人员正确佩戴劳动防护用品；

20、三、支持配合安全主管部门工作，积极采取各种有效措施，防止各类安全事故发生。四、统筹安排车间日常工作，保证按质按量完成任务，抓好车间各项安全工作。五、开展经常性安全检查，控制关键要害部位，及时落实安全措施，整改隐患，防止事故发生。六、严格执行各项规章制度和技术操作规程，保证安全生产无事故。第二十三条 车间主任安全生产职责：一、运用多种形式组织职工学习和贯彻上级安全生产方针政策，确保安全规章制度、安全操作规程在本单位的正确执行；经常组织安全检查、经常组织召开安全专题会，及时研究和解决安全方面问题；对本车间职工人身安全负全面责任；二、不违章指挥、不违章作业、不强令职工冒险作业，及时纠正查处各种不安全

21、行为，确保安全生产，认真组织召开本单位工人班前安全会和安全“五同时”要求的落实。三、组织做好安全生产、文明生产、清洁生产措施落实工作，并要做好对各种计划检修、抢修安全防护措施的制订和落实执行情况的检查，组织岗位人员和检修人员认真执行和落实检修工作票要求；四、做好新入厂工人的安全教育、培训与安全考核工作，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；五、经常深入各生产现场对职工安全作业和设备安全防护的检查工作，对所有危险作业必须亲临现场组织制定和落实安全措施，及时消除各种不安全的隐患问题；六、发现重大隐患，有权先停止作业，迅速组织职工撤离危险区域和立即报告上级领导组织处理，防止酿成事故；七、监督检

22、查职工劳保品的正确佩戴与合理使用；八、对发生各类人身事故要正确采取施救措施，保护好现场，及时按规定时限上报主管部门和上级领导，并参加事故调查，及时落实预防措施；九、领导和监督检查车间安全管理工作。第二十四条 班组安全生产职责一、在部门主任（部长）领导下组织学习贯彻执行有关、劳动保护的规章制度，安全技术规程。制止违章操作，抵制违章指挥。二、负责组织岗位职工学习好安全技术规程，提高安全素质。三、负责班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，并组织职工维护保养好安全设施防护装置、灭火器材，保证完整可靠。四、教育督促职工正确使用个人劳保用品和各种保护用具，确保生产安全和职工身体健康。五、发生事故要立即向

23、车间或总经理报告，并组织及时抢救，参加事故调查分析落实防范措施。第二十五条 班组长安全生产责任：一、认真执行制订的安全生产规章制度和安全操作规程，对本班组的安全生产和职工人身安全负全面责任；二、不违章指挥、不违章作业，不强令职工冒险作业,遵守劳动纪律和各项规章制度。对未经安全教育、考试不合格以及劳保品佩戴不全的人员不安排上岗；三、经常对本班组职工进行安全教育和遵守劳动纪律教育，并负责对新员工进行班组级安全教育；四、随时检查和督促本班组职工严格遵守安全操作规程，及时发现和纠正违章现象，监督检查本班组职工劳保品的正确佩戴与合理使用；五、经常检查本班组设备以及现场安全防护装置和各项安全防护措施的落实

24、情况，确保职工作业条件符合安全规定要求；六、布置生产任务或临时任务时，必须首先深入生产现场，预先制定安全措施，没有安全措施以及安全措施不落实不得安排生产工作。对所有危险性较大的作业，必须亲自参加，并检查监督安全预防措施的落实；七、发生人身事故要立即采取措施组织抢救伤员，并采取有效措施防止事态扩大，同时保护现场，立即上报领导，参与事故调查分析，提出防止事故重复发生的措施。第二十六条 职工安全生产责任：一、要学习和掌握安全生产基本知识和有关安全生产规章制度和本岗位安全操作规程，具备本岗位安全操作技能要求；二、严格遵守本单位安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，不违章作业，有权拒绝违章指挥，不冒

25、险作业；三、遵守劳动纪律，不脱岗、不串岗、班中不睡觉、班前四小时和班中不饮酒；四、正确佩戴和使用劳保用品，并有权监督他人做好劳动保护和安全生产工作；五、坚持每班对所负责的区域、设备进行巡回安全检查工作，发现隐患和险情及时报告上级领导。发现有重大险情，有权先停止生产迅速报告上级领导组织处理，并要做好防止事态扩大相关工作；六、积极参加各级组织的安全生产活动，提出有关安全生产的合理化建议；七、熟悉掌握有关事故应急救援知识，对发生的各类人身事故，要首先对伤者进行抢救，并要做好对事故现场的保护和对上级报告工作，不得发生隐瞒事故或迟报事故现象。第三章 其 它第二十七条 本制度解释权归安全生产部。第二十八条

26、 本制度自发布起实施。第二部分安全生产管理制度安全教育培训制度第一章 总 则第一条 为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。第二条 本制度适用于渝川大区各熟料、水泥生产公司。第二章 工作内容第三条新职工安全教育新职工（包括新招入员工、外单位调入职工、劳务工、代培人员和大中专院校学生等），必须经公司、部门、班组三级安全教育，新上岗的员工，岗前培训教育时间不得少于24学时，矿山等高危险岗位，新上岗的员工安全培训时间不得少于72学时，并经考试合格，方可进入生产现场和学习岗位。一、一级安全教育内容（公司级）包括：（

27、一）、国家有关安全生产法律法规和方针政策。（二）、公司的安全管理制度（三）、安全生产的基本知识。（四）、典型事例及其教训。二、二级安全教育内容（部门级）包括：（一）、本单位概况、生产及工作特点。（二）、本单位安全生产制度及安全技术操作规程。（三）、本单位安全设施（工具及个人防护用品、消防器材）的性能和使用方法。三、三级安全教育内容（班组级）包括：（一）本岗位的生产流程及工作特点和安全注意事项。（二）、本岗位可能存在的危险因素的防范措施。（三）、事故应急救援与自救、互救。四、新员工通过三级安全教育考试合格后方可分配上岗。上岗后，由师傅带领工作，待掌握了安全操作技术基本知识，并且具备独立操作能力后

28、，经单位组织安全技术理论和实际操作考试，合格后方准独立上岗操作。五、在公司内部调动岗位、改变工种、单位临时调动或采用新技术、新设备或改革工艺时，必须对员工进行二、三级安全教育，在掌握操作知识和安全操作规程后，并经单位组织考试合格后方可独立操作。六、因工伤、病休息以及脱岗六个月以上复工的人员重新到公司上岗，必须由公司安全管理部进行复工安全教育，并填写复工安全教育记录，同时再进行二、三级教育后方可上岗。七、因工伤、病休息以及脱岗六个月以内者，复工安全教育由本部门专（兼）职安全员进行教育，并填写教育情况记录。第四条 外来人员安全教育一、凡公司招临时工，和外来参观人员，进入公司前必须接受安全教育。二、

29、对临时工的安全教育，由接收部门和使用部门负责。其教育内容为：公司的生产特点、担任工作的性质，注意事项和事故教训，有关安全制度等。三、对临时工，在岗工作时，应指定专人负责管理和安全检查。四、对参观人员的安全教育由接待部门负责。要介绍本部门的有关规定和注意事项，并设专人陪同，以保证安全。第五条 职工日常教育一、各部门必须开展以部门为单位的每周一次的安全活动日。二、对安全活动日要有专人负责，做到有领导、有计划、有内容、有记录，防止走过场。三、职工必须按时参加安全活动日和班前安全教育会。四、公司领导必须经常参加或检查了解基层安全活动日。五、安全活动日内容（一）、学习安全文件和操作规程。（二）、讨论分析

30、典型事故、总结吸取事故教训。（三）、开展事故预测和岗位练兵，组织各类安全技术考核。（四）、检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患。（五）、开展安全技术座谈，攻关和其它安全活动。六、利用广播、简报、标语、图片、事故现场会、防事故学习和各种会议等形式开展经常性安全教育活动。第六条 特殊工种安全教育一、对特殊工种（按劳动部门规定）必须进行专业性安全技术教育和培训，并经考试合格取得结业证书后，方可从事作业。二、各部门至少每两年组织一次培训，培训内容主要是专业工种安全技术知识，安全操作规程和事故案例以及故障排除等。三、新工艺、新技术、新设备投产和投入使用前，各部门要制定新的安全操作规程，对岗位和有关人员

31、进行专门教育，并经考核合格后方可独立操作。四、职工在公司内部调动工作岗位时，接收单位必须对其进行新工种操作规程的专门培训并经考试合格后，方可从事新岗位工作。第三章 附 则第七条 本制度解释权归渝川大区企业管理部。第八条 本制度自下发之日起执行。安 全 检 查 制 度第一章 总 则第一条 为了规范和加强公司安全生产管理，保证各项有关安全生产法规和各项安全管理规章制度的贯彻执行，排查和消除事故隐患，纠正安全生产违章行为，有效防范和减少各类事故发生，制定本制度。第二条 本制度适用于冀东水泥渝川大区各熟料、水泥生产公司。第二章 工作内容及要求第三条 坚持领导与群众相结合，日常检查与专业检查相结合，检查

32、与整改相结合。第四条 安全检查的主要内容包括：一、安全生产规章制度是否健全、完善；二、重要危险作业场所安全生产状况；三、员工是否具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；四、员工在工作中是否严格遵守安全生产规章制度及安全操作规程；五、员工是否正确佩戴劳动保护用品；六、设备、设施是否处于正常的安全运行状态；七、现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令员工冒险作业的行为；八、现场生产管理、指挥人员对职工的违章违纪行为是否及时发现和制止；九、各类事故隐患；十、其他应当检查的安全生产事项第五条 坚持定期安全检查。公司安全检查每季度一次，部门安全检查每月一次。第六条 根据不同时期安全工作特

33、点进行安全专项检查。如夏季要进行防雨、防触电、防雷、防汛、防暑降温措施检查；冬季要进行防寒、防冻、防煤气中毒、防滑；各重要节假日期间也要进行针对性的安全检查。第七条 对危险性较大的在用设备、设施（起重设施、压力容器等），作业场所（油库、炸药库等）环境条件应由公司安全管理部和设备部共同进行专业检查。第八条 各级生产管理人员和安全管理人员要坚持经常深入作业现场巡回检查。对设备、安全防护装置、生产检修现场状况、员工劳动保护用品的佩戴和使用情况及各项安全规章制度的执行情况进行监督检查。第九条 各种安全检查要根据检查要求配备力量。尤其大范围、全面性安全检查，要明确检查负责人，抽调专业人员参加，并进行分工

34、。第十条 各部门要建立安全检查及隐患整改档案。每次安全检查情况都要进行认真详细的记录。尤其是对隐患情况如隐患部位、危险程度和处理意见必须记录详细。第十一条 对在各项安全检查中发现的各种事故隐患和各种违章行为，能够当场整改的要立即进行整改纠正，对暂时不能整改的，检查部门要以整改通知书的形式责令相关部门限期整改。第三章 检查形式第十二条 日常安全检查一、生产岗位的班组长和生产工人应严格执行交接班检查和班中巡回检查制度。二、非生产岗位的班组长和工人应根据本岗位特点，在工作前和工作中进行检查制度。三、各级安全管理人员应在各自业务范围内经常深入现场检查，发现不安全因素及时督促有关部门解决。第十三条 定期

35、季节性安全检查一、春季：以防雷、防建筑物解冻倒塌为重点。二、夏季：以防汛和防暑降温为重点。三、秋季：以防火和防冻保温为重点。四、冬季：以防火、防冻、防滑、防中毒为重点。第十四条 节日前检查，在各节日前要对节日安全保卫、生产准备情况进行检查，对所查问题及时予以解决。第十五条 专业性安全检查一、每年应对锅炉、压力容器、电器设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘毒等工作分别进行专业性检查。二、根据上级有关部门要求，随时组织各类安全检查。第十六条 不定期安全检查：应在设备安装竣工及试运转时，在设备安装开工前，检修中，停工后进行不定期安全检查。第四章 附 则第十七条 本制度解释权归渝川大区企

36、业管理部。第十八条 本制度自下发之日起执行。安全生产逐级检查、事故隐患排查及整改制度一、有领导、有组织的全面安全检查，是检查事故隐患，消除不安全因素，保证安全生产的重要措施。特殊时期公司安全管理部组织专项安全检查，进行阶段性整顿；二、定时检查1、车间每月组织检查一次；班组每天检查一次；安全管理人员坚持每天巡回检查。岗位员工每班前、班后要对自己使用的工器具、设备的安全性能、技术状态进行检查。发现问题及时处理，来不及处理的要向领导报告并向接班人员讲明同时做好记录；2、根据设备使用情况和季节特点，安全人员和技术人员要及时组织对电气、起重、锅炉、油库、炸药库、等特殊设备和设施的安全技术性能和安全防护装

37、置及安全技术措施的可靠性进行检查。夏季要进行防雨、防触电、防雷、防汛、防暑降温措施检查；冬季要进行防寒措施的检查；3、安全管理人员要坚持经常深入现场巡回检查，对设备、安全防护装置、生产及检修现场状况、员工劳动防护用品的佩戴和使用情况及各项安全规章制度的执行情况进行监督检查。坚决制止和严肃处理违章作业，对一般事故隐患要及时处理解决；对重大事故隐患，要及时报告主管领导并采取好临时预防措施，防止形成事故，同时下达安全隐患整改通知书，限期解决；三、对各班组的各种事故隐患，本班组能解决的要认真组织解决；本班组确实解决不了，需要车间解决的事故隐患，报安全部门，请示车间领导后解决。负责解决事故隐患的班组，要

38、在管辖范围内，认真做到人员、措施、时间三落实。对一时难以解决的事故隐患要有解决问题的方案和防止事故发生的临时措施。对查出的事故隐患，由于没有及时制定安全预防措施而造成事故的，要追查其责任人的责任；四、发现各类事故隐患必须按照“三定（定责任人、定措施、定完成期限）的原则，认真进行整改；五、各班组自查中发现的安全隐患和问题认真组织进行整改，能今天整改的不拖到明天，能当班整改的不拖到下一个班；六、事故隐患能立即整改的应立即整改，当时确实无法整改的应采临时安全措施，确保生产安全稳定运行；七、安全部门对所查出的各类事故隐患一律以下发安全隐患整通知书的形式，落实到责任班组，限期完成；八、安全部门对隐患整改

39、单位给予复查，不合格的或整改不到位的应重新整改，并注明检查人、复查人、整改责任人，做到谁检查谁负责。九、接到安全隐患整通知书的班组不能及时整改发生人身伤害事故的，车间将按有关公司有关规定追究责任人的责任。十、安全生产管理人员应将每次安全检查的情况，包括检查的时间、范围、内容、发现的问题及其处理情况等都详细地记录在安全检查登记表上，连同隐患整改通知书一起作为本单位的安全管理档案，以备需要时查阅。安全管理考核办法第一章 总 则第一条 为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高对安全生产工作的重视，强化安全管理的领导责任，最大限度的预防和避免各类生产性人身伤害事故的发生，特

40、制定本办法。第二条 本办法中涉及的部分名词介定如下：生产性人身事故：指生产部门在生产作业过程中发生的与生产有关的人身伤害事故。第一责任人：指单位或部门的行政一把手或部门牵头副职、助理。主管负责人：指部门主管生产及检修工作的副职领导。对实行项目负责制的部门，主管负责人指项目经理或负责人。直接责任人：指直接引起或导致事故发生的责任人。第三条 本办法适用于冀东水泥渝川大区各熟料、水泥生产公司。第二章 考核内容第四条 考核内容主要分为安全管理考核和人身事故考核两方面。一、安全管理考核（一）、发生人身伤害事故按规定及时上报公司安全管理部，对隐瞒不报、谎报以及不按规定时间上报的部门，经查出后，每发生一起，

41、在令其补报的基础上，扣责任部门第一责任人和主管负责人及安全员各200元。（二）、对查出的安全事故隐患，在下达整改通知后，不认真组织整改或无正当理由，未按期完成整改，每发现一次，扣责任部门第一责任人和主管负责人及安全员各100元。（三）、在日常工作中，对严重“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）每发现一起，扣直接责任者100元。（四）、对新建、改建、扩建和技改技措工程项目，不认真贯彻国家规定的安全生产“三同时”方针 （同时设计、同时施工、同时使用），不严格履行安全“三同时”审批手续以及不组织安全专项竣工验收的部门，扣工程主管部门负责人和项目负责人各200元，并要补办相关手续。（五）、对各部

42、门代表公司委托其它单位进厂承包工程项目以及各种生产和检修任务，项目主管部门在选定承包单位时，首先要通知进厂施工单位到公司安全管理部办理安全资格审查手续并进行必要的安全教育，对不办理安全资格审查手续和没有取得公司安全管理部签发的安全施工许可证而组织施工，一经发现扣项目管理部门负责人和项目负责人各200元。（六）、生产部门领导不认真执行“特种作业持证上岗”制度，安排不经安全管理部组织的特种作业安全培训，且未取得特种作业人员操作证的人员去从事各种特种作业的，每发现一起，扣违章操作者100元，扣违章指挥者200元。（七）、进行各种检修（包括大修、中修、小修和各种抢修），检修部门在实施检修前不制定检修方

43、案和安全保证措施，或虽制定方案和措施但不认真组织落实，每发现一次扣责任单位第一责任人、主管负责人以及检修部门兼职安全员各500元。（八）、各生产部门必须按时参加安全例会、联查及安排的临时性工作。未按时参加和完成的，每发现一起，在令其完成的基础上，扣责任部门主管责任人及生产部门兼职安全员各200元。二、人身事故考核（一）、年度内发生生产性轻伤事故，但未超过公司下达的生产性轻伤事故控制指标的，发生1人，扣直接责任人300元，扣责任人所在班组的班组长100元，扣责任人所在部门的直接负责人及兼职安全员各200元。（二）、年度内发生生产性轻伤事故，且累计轻伤事故超出公司下达的生产性轻伤事故控制指标，发生

44、一人，除按第一条款考核外，部门全体员工绩效工资下浮10%。（三）、发生生产性重伤事故的，发生一人，扣直接责任人500元，扣责任人所在班组的班组长200元，扣责任人所在部门第一责任人和主管负责人及安全员各200元，且部门全体员工绩效工资下浮20%。（四）、发生一次造成2以上生产性重伤事故的，按安全事故行政责任追究的规定追究相关人员的行政责任。（五）、发生生产性工伤死亡事故，按第三条规定考核直接责任人、班组长外，另按照安全事故行政责任追究的规定追究直接责任人所在的部门第一责任人、主管负责人及专职安全员的行政责任直至刑事责任。（六）、对安全管理部相关人员的考核参照唐山冀东水泥股份有限公司下发的关于安

45、全生产管理人员安全生产绩效考核办法执行第五条 安全生产管理目标每年由公司制定并下达到各部门。第三章 考 核第六条 各责任部门要明确落实本部门安全管理的各级责任人，报安全管理部备案。第七条 对安全管理工作的考核由安全管理部组织实施。对违反安全生产管理规定及发生安全事故的部门或个人，按照本办法的相关规定每月由安全管理部提出考核意见，于10日前报综合管理部核定后，由各生产公司综合管理部按本考核办法在绩效工资中兑现。第八条 生产过程中造成生产性重伤以上的，被上级安全管理部门所处罚的一切费用由大区所属各生产公司负责。 第九条 对于各种扣罚款，每年由安全管理部汇总并提出使用计划，报公司领导批准，主要用于奖

46、励在安全工作中做出突出贡献的部门和个人。第四章 附 则第十条 本办法如有与国家有关安全管理规定相违背的，按国家相关规定执行。第十一条 本办法解释权归渝川大区企业管理部。第十二条 本办法自下发之日起开始实行。外委工程和外包作业安全管理制度第一章 总 则第一条 为了进一步规范和加强公司外包工程和外包作业项目的安全管理，防止各类事故发生，根据我公司实际情况特制定本制度。第二条 本制度适用于渝川大区各熟料、水泥生产公司。第二章 管理内容第三条 公司新建、改建、扩建和技术改造项目以及生产经营项目、厂须对外发包时，严格执行技术改造项目管理办法，同时严格执行本制度。设备、土建的外委维修同时严格执行本制度。第四条 外包工程和外包项目发包、招标时，要明确规定必须遵守本制度。第五条 承包单位资质首先必须经安全管理部审查合格并加盖公章，才能参加承