农村义务教育学校骨干教师补助制度实施方案.doc
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- 关 键 词:
- 农村义务教育 学校 骨干教师 补助 制度 实施方案
- 资源描述:
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1、黄教办201386号市教育局、市财政局、市人社局关于印发黄冈市省级农村义务教育学校骨干教师补助制度实施方案的通知各县(市、区)教育局、财政局、人社局: 根据省教育厅、省财政厅、省人社厅关于实行农村义务教育学校骨干教师补助制度暂行办法的通知(鄂教师20138 号)和省教育厅、省财政厅、省人社厅关于印发实施省级农村义务教育学校骨干教师补助制度的指导意见的通知(鄂教师201310 号)要求,为确保农村义务教育学校骨干教师补助制度顺利实施,结合我市实际,制定黄冈市省级农村义务教育学校骨干教师补助制度实施方案,现印发给你们,请遵照执行。黄冈市教育局 黄冈市财政局黄冈市人力资源和社会保障局 2013年7月
2、15日 黄冈市教育局办公室 2013年7月15日印发黄冈市省级农村义务教育学校骨干教师补助制度实施方案根据省教育厅、省财政厅、省人社厅关于实行农村义务教育学校骨干教师补助制度暂行办法的通知(鄂教师20138 号)和省教育厅、省财政厅、省人社厅关于印发实施省级农村义务教育学校骨干教师补助制度的指导意见的通知(鄂教师201310 号)要求,为确保我市农村义务教育学校骨干教师补助制度顺利实施,现结合实际,制订如下实施方案。一、指导思想全面贯彻落实省级农村义务教育学校骨干教师补助制度。进一步发挥农村骨干教师示范引领作用,提升农村教师社会地位与待遇,增强教师教书育人的荣誉感和责任感;激励“优者从教”、保
3、障“教者从优”,鼓励优秀教师在农村长期从教、毕生从教,建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质农村教师队伍。二、补助发放对象及标准省级农村义务教育学校骨干教师(以下简称“骨干教师”)补助发放对象分为两类:一是在农村义务教育学校(不含县城,下同)教学岗位上工作的湖北名师、特级教师,在职在岗期间每人每月补助1000元。二是在农村义务教育学校教学岗位上工作的骨干教师,每人每月补助600元。补助标准根据经济社会发展情况适时调整。骨干教师补助经费由省财政和县(市、区)财政共同承担。对比照实施西部大开发政策的县(市、区),按8:2的比例分担;其它县(市、区)按5:5的比例分担。骨干教师补助制
4、度暂行办法从2013年1月1日实行。补助项目纳入奖励性绩效工资统筹管理。三、遴选原则和条件(一)设定比例享受补助的农村义务教育学校骨干教师按农村义务教育学校专任教师总数(不含新招录的新机制教师)的15%比例产生(湖北名师、特级教师不占此比例)。骨干教师推荐人数,原则上由县级教育行政部门按学区(中心学校),或学校教师规模分配到校。承担教学任务的校级领导,参照专任教师遴选比例,由县级教育行政部门会同人社部门单独组织评审。(二)竞争择优坚持奖励长期从教、一线教学、业绩优秀的原则,按照评选条件和程序,在设定的农村义务教育学校专任教师总数(不含新招录的新机制教师)15%比例内(湖北名师、特级教师不占此比
5、例),从农村义务教育学校教学一线工作 10年以上在编在教学岗位的专任教师中,遴选骨干教师。推荐及评审中,要向在农村义务教育学校从教 30年以上并承担教学任务的教师适当倾斜。(三)动态管理农村义务教育学校骨干教师补助对象,每三年遴选一次,可连续入选连续享受;不能再次入选的,不再享受骨干教师补助。享受骨干教师补助,未满三年达到退休年龄的,其补助发至退休之日止。在入选获准享受补助期内不能发挥骨干教师作用,或出现师德“一票否决”情形、违反法律法规的,县级教育行政部门会同人社部门作出考核不合格结论,从考核结论之日起停发补助。调离农村教育教学岗位的,从调离之日起停发补助。(四)具体条件忠诚人民教育事业,全
6、面贯彻教育方针,积极推进素质教育,长期扎根农村学校,在农村教育教学岗位上发挥教育教学骨干示范引领作用。1、在农村义务教育学校教育教学第一线工作10年以上,在岗在册,爱岗敬业,无私奉献。本次教龄计算时间截止2012年12月31日。2、积极承担班主任工作,关爱学生,为人师表。在“比教学、访万家”工作中成绩突出。3、具有扎实的专业知识与教育教学能力,熟悉学科课程标准,课堂教学效果好,教学成绩显著,在教学质量检测中成绩优良,推进率高,位居同类前列。承担培养指导青年教师的任务,在教育教学中发挥示范和指导作用。4、工作量饱满,近三年内承担的教育教学工作量符合有关规定,并较好完成聘用合同规定的岗位任务。5、
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