安全奖罚制度实施细则通用范本(DOC 10页).docx
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1、精制制度系列 编号:AN-QP-HT315内部编号:AN-QP-HT315 版本 / 修改状态:01 / 00安全奖罚制度实施细则通用范本In A Group Or Social Organization, It Is Necessary To Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals
2、 According To The Plan And Requirements.编辑:_审核:_单位:_安全奖罚制度实施细则通用范本使用指引:本管理制度文件可用于团体或社会组织中,需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守,不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则,目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。为了加强施工中的安全管理,消除施工过程中对人、物的不安全因素,针对分部分项工程特制定本奖惩措施。本着安全目标达标奖分,不达标扣分的原则,每项满分100分一、临时用电1、未配备专业电工或专业电工未持证上岗 扣20分2、配
3、电线路未按三项四线制设置或保护装置未按二级保护设置 扣10分3、无安全警示标牌或设置不全 扣5分 4、电缆线敷设深度、距离、接头处理不符合安全用电要求 扣10分二、扣件式钢管脚手架工程1、搭设脚手架时工人未系安全带或不戴安全帽 扣20分2、作业平台上未按要求铺设脚手板或铺设不达标 扣20分3、遇有六级大风或停用超过一个月后未进行检查、维护 扣20分三、模板工程1、模板及其支架在安装过程中未采取有效的防倾覆临时设施 扣20分2、模板吊运安装过程中无专人指挥和统一信号 扣10分3、模板操作工人在吊运和支立中未佩戴安全帽 扣10分四、混凝土工程1、未配备开关箱、漏电保护装置 扣10分2、在浇筑混凝土
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