电厂岗位职责及规章制度(DOC 25页).doc
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1、共享知识 分享快乐目 录厂长(经理)岗位职责2副厂长(副经理)岗位职责2运行维护部主任岗位职责3运行维护部副主任岗位职责4水文、水工及金属结构技术管理岗位职责4运行维护部计划、统计和设备管理员岗位职责5检修维护班长岗位职责5检修维护人员岗位职责7值长岗位职责8运行值班员岗位职责9操作监护制度与操作票制度9技术培训制度 11检修维护制度 12设备的清扫及照明维护 14事故处理制度 15运行交接班制度 16定期工作制度 17监盘与调整制度 17设备缺陷管理制度 18巡回检查制度 19值班纪律 20工作票制度 21设备运行监视制度 22联系制度 23厂长(经理)岗位职责1、全面负责本单位行政、生产、
2、安全领导工作。对本单位员工和设备安全负责,是本单位行政领导者和安全生产工作的第一责任人。2、组织生产,是本单位安全生产、技术综合管理的领导者,编制本单位的生产计划,全员技术培训,本单位技术问题研究,技革技改,对生产技术工作负行政领导责任。3、掌握全面生产情况,设备运行状况及检修情况,人员培训情况,并及时提出改进方案和意见。4、检查,督促各部门完成各种计划和各项生产任务。5、审核和审批本单位计划的原材料,备品,备件,工器具等。6、关心员工生活,实现文明生产。副厂长(副经理)岗位职责1、认真履行职责,主动承担责任,做好厂长(经理)的助手,减轻厂长(经理)压力,为完成本单位各项工作任务,为加强管理、
3、安全生产、提高效益出谋献策。2、协助配合厂长(经理)工作,对分管的工作负直接领导责任,组织生产,是本单位安全生产、技术综合管理的直接领导者,编制本单位的生产计划,全员技术培训,本单位技术问题研究,技革技改,对生产技术工作负直接领导责任。(1)制订年度生产、设备检修、管理计划,并认真组织实施。(2)经常深入各班组,抓好日常安全生产、管理工作。(3)加强企业管理、建立健全各种规章制度,做到企业管理有章可循,职责分明。(4)协助厂长(经理)抓好双文明建设工作。运行维护部主任岗位职责1、 在主管厂长领导下,负责运行维护部全面工作,是运行维护部的安全第一责任人。2 、组织分配运行维护部人员,努力完成上级
4、下达的各项生产任务,对全厂设备、水库调度的安全经济运行负责。3 、指挥重大事故的处理,有权直接通知有关人员到现场进行抢修。4、 认真贯彻“电力生产安全第一”的方针,督促并带头严格执行“两票、三制”以及各种规章制度。5 、负责编写和修订本部门的规章制度,组织考核落实。6 、组织职工进行安全思想教育、安全技能培训、业务技术培训工作。7、 负责重要操作及事故处理的技术指导。8 、定期检查各生产运行记录是否准确完整,安全工器具是否完好。9 、制订并下达本部门每月的生产工作计划,并组织实施。10、 负责指导维护班重要设备维护工作,并对维护工作完成情况进行监督。11、 根据水情预报安排日发电计划,协调运行
5、人员和维护人员之间的工作。12 、对自已的工作质量负责。运行维护部副主任岗位职责1 、在主管厂长领导下,负责运行维护部安全生产、技术培训工作。2、 协助主任做好安全生产工作,认真贯彻“电力生产安全第一”的方针,督促并带头严格执行“两票、三制”以及各种规章制度。3、 组织、协调运行维护部的日常生产管理工作。4 、负责制定职工业务技术培训和安全技能培训计划及反事故演习方案,并组织实施。5 、做好技术图纸资料的整理发放工作,根据设备变更情况及时补充图纸和修改运行操作规程。6 、负责制定全厂设备年度检修计划、临检计划、检修质量标准及技术要求。7、 做好全厂设备台帐记录。8、 负责本部门配置的生产工器具
6、、备品备件的使用、登记及补充。9、 主任不在时,代行使主任的职责。10、 对自已的工作质量负责。水文、水工及金属结构技术管理岗位职责1、执行国家水法、防洪法等有关法律、法规和相关技术标准。2、负责水库调度、水文观测预报、水情测报等水务工作和汛前准备、汛期抢险、水毁修复的技术工作。参与制定发电计划。3、编制水工建筑物、水工机电设备及金属结构的运行、检修计划。4、负责组织水工建筑物、水工机电设备及金属结构日常运行和巡检,参与编制大、中修及技改计划,并组织实施。安排水工建筑物、水工机电设备及金属结构日常维护、检修和事故性抢修。5、熟悉本厂水工及金属结构运行状况,组织处理常见故障。参与水工建筑物、水工
7、机电设备及金属结构事故调查,提出分析及处理的技术报告。运行维护部计划、统计和设备管理员岗位职责1、认真执行厂部有关生产管理计划、统计、设备管理的贵重制度及上级有关规定。2、按照年度生产计划,制定季度、月生产计划和成本费用计划,及时作好平衡、协调工作。3、负责收集、整理、汇编生产技术方面的统计资料,准确及时地完成生产统计工作,并做好统计分析及资料归档。4、负责技术改造、维护修理项目的合同管理。5、负责设备、备品备件和材料的仓库管理工作。 检修维护班长岗位职责 1、检修维护班长在厂长(经理)领导下工作,是运行维护部的行政领导人,全面负责本部门的管理工作。2、组织本部门员工认真做好运行生产、检修维护
8、工作,完成和超额完成厂长(经理)下达的各项工作任务。3、坚持“安全第一”的方针,认真抓好安全生产,健全安全网,经常对本部门员工进行安全教育。4、组织和发动本部员工,严格执行各种规章制度,制定本部门实施细则。5、经常深入班组,掌握生产和工作的情况,随时掌握人员思想动态和设备的运行状况以及设备的运行维修状况。6、负责本部门的劳动人事安排,审核本部门人员请假、补休。7、制定本部门考核条例细则,根据“奖勤罚懒,多劳多得”的分配原则,制定奖惩方案。8、负责检查各种工器具、备品、备件的完备情况和补充以及原材料的领用。9、负责运行检修的一切安全监督与技术指导工作,每天到现场查看运行记录和了解检修现场情况。遇
9、到技术和疑难问题即时研究解决,联系检修人员处理。10、编写检修人员培训计划,负责搞好培训工作,技术考核,负责落实各种工作权限的考核。11、根据现场设备的情况,及时整理补充规程和图纸。12、管理好各种检修资料和备品备件。建立设备检修台帐,向上级申报备品、备件、各种工器具及原材料的使用计划。 13、按部颁“事故处理调查规程”要求,对本部门内发生的一切事故,故障进行调查,故障及设备异常分析写出事故报告,并申报处理意见。14、组织员工开展技术革新,提出合理化意见和建议。15、关心本部门员工生活、实现文明生产。检修维护人员岗位职责1、设备的检修工作,是提高设备健康水平,保证安全,设备经济运行的一项重要措
10、施,检修人员必须坚持,“质量第一”、“安全第一”的方针,切实做到应修必修,修必修好,使全厂运行设备处于良好的状态。为了保证质量,检修人员应具有高度的政治觉悟,严格的劳动纪律,过硬的技术本领。以优良工艺保证完成上级下达的工作任务。(1)检修人员应做到“三熟三能”,熟悉装配工艺,工序和质量标准,熟悉设备构造、性能和系统布置,熟悉常用工具、仪器、材料的规格,性能和使用范围;能掌握装配钳工手艺,能掌握专职范围内的安全知识和设备缺陷,能看懂设备图纸和绘制简单设备图纸。(2)认真贯彻执行各有关安全工作规程,(电业安全工作规程,检修规程,服务规程)确保人身和设备安全。(3)严格执行质量标准,工艺措施和岗位责
11、任制,保证工作质量。(4)及时掌握检修进度,保证按期竣工。(5)节约工料,防止浪费。2、检修人员应及时的了解设备的运行情况,掌握设备缺陷,分析和监督设备技术状况的变化,整理好检修记录,试验记录和技术资料,要健全设备档案。设备档案内容应完整,扼要、实用。检查好备品配件的储备情况,提醒厂部储备必需的专用材料和备品。检修换下来的轮换备品应及时修复。设备检修后,应达到下列要求:(1)检修质量达到规定的质量标准;(2)消除设备缺陷;(3)恢复出力,提高效率;(4)消除泄漏现象;(5)安全保护装置和主要自动装置动作可靠,主要仪表,信号及标志正确;(6)设备完整、清洁;(7)检修技术记录正确、齐全。值长岗位
12、职责1、值长接受本单位领导的指挥,属于调度管理的设备一切操作听从调度指挥。2、值长在当班期间,负责电厂的安全与经济运行。担任运行操作及事故处理的全部领导和指挥。3、设备发生异常情况时,值长应组织全值人员正确分析判断,做好事故预想和反事故措施,并汇报检修维护班长、单位领导及联系检修人员处理。4、值长在值班中对自己发出的命令负责。值长自身及对值内人员由于违反规程及不正确操作而引起的一切事故,负全部责任。如值班人员有违反规程与命令时,值长有权停止其工作。5、审查和批准主系统操作票,每班重点巡视机电设备一次。6、组织全值人员进行思想和技术业务学习,做好交接班记录交代注意事项,审阅各种报表记录。7、及时
13、、认真填写本值考勤表。运行值班员岗位职责、运行值班员在值长的统一领导下工作。对设备的安全和经济运行全面负责。、遵守各种规章制度及劳动纪律,接受值长命令,并迅速和正确地执行。、对值长批准的操作票,迅速、正确地进行操作,并对操作质量负责。对违反规程的不正确操作或延迟命令所造成后果负责。4、值员必须经常学习设备的运行性能、构造、原理。掌握运行方式,熟悉电厂运行规程。随时了解运行情况,做好事故预想。、精心做好本职工作,对操作、监盘,巡视保质保量。经常重点巡视设备,发现异常立即汇报值长。、值班员的工作对值长负责。操作监护制度与操作票制度1、凡操作两项以上者,必须填写操作票,由操作人填写,值长审批。2、下
14、列操作可以不用操作票,但必须严格执行操作监护制。 (1)事故处理。(2)操作一项者3、进行倒闸操作有调度命令时,按调度员命令进行。4、正常倒闸操作应由两人按操作票顺序进行,一人监护一人操作。5、操作人接到操作命令应复诵一遍。电话命令应互通姓名。6、拟票原则,三考虑及五对照。拟票原则:(1)一次设备停电后才能退出保护,送电前先投入保护。(2)停电时应先断开断路器,后拉开隔离开关。送电时应先合上隔离开关,后合断路器。(电压互感器、避雷器,可用隔离开关进行拉合操作。)(3)停电后,隔离开关断开后方可装设接地线。恢复送电时,应先拆除接地线。三考虑:(1)考虑一次设备的操作,对二次设备及自动装置的影响。
15、(如失磁保护,强励,重合闸、电调、备用电源自动投入等)。(2)考虑设备进行检修、试验及二次回路工作时,对运行设备的影响,并做到事故预想。(3)考虑操作后运行系统的安全性和经济性。五对照:(1)对照当时系统。(2)对照规程。(3)对照图纸。(4)对照现场。(5)对照一次操作顺序或标准操作票。7、操作监护唱票制:(1)监护人按照操作票上顺序唱票。(2)操作人站对位置、复诵、打手势。(3)监护人确认正确后下令“对”执行。(4)每操作完一项,监护人在操作票上打“”符合,并检查操作质量,再进行下一项操作。(5)重要项目要记时间。操作完,核对模拟图,汇报值长。8、操作中如有异常情况发生,应立即停止操作,并
16、向发令人共同研究处理,且汇报值长。9、对于重大或复杂的操作试验,运行维护负责人应有方案,且应该现场指导。技术培训制度1、运行人员的技术培训工作按原能源部颁发的(电力工人技术等级标准)规定进行培训。2、对新分配来厂的大、中专、技校毕业生进入现场前,应组织入厂教育和安全规程考试,经考试合格,然后分到班组进行现场学习。3、运行人员技术学习的主要内容: (1)学习电力工业技术管理法规、电业安全工作规程和运行规程及其它有关的规章制度。 (2)学习本厂的事故、障碍、异常运行的技术资料,进行讨论,吸取教训,改进工作。 (3)分析反事故演习的结果,学习上级颁发的事故通报及事故资料汇编和反事故技术措施。 (4)
17、学习现场设备和新投入运行设备的构造和性能。 (5)学习随季节性变化、特点(如风、雨、雷、雾、冷、热等情况)的运行安全性、如何改变运行方式等。 (6)在设备检修或安装时,学习设备的内部构造。4、各班设立技术培训员,负责组织本班技术培训工作和进行考问讲解、反事故演习。5、根据具体情况定期组织技术考核和反事故演习。提高运行值班水平,逐步做到“三熟三能”。三熟:熟悉设备、系统和基本原理;熟悉操作和事故处理;熟悉本岗位的规程制度;三能:能分析运行状况;能及时发现故障和排除故障;能掌握一般的维修技能。、值长和培训员应组织好现场培训工作,做到理论联系实际。、严禁不熟悉设备的人员独立值班,值班人员离开本工作岗
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