员工月度考核成绩统计表(通用指标适用于试用期员工).xlsx
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1、版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司何建湘 人人力力资资源源管管理理工工具具绩绩效效考考核核 员员工工月月度度考考核核成成绩绩统统计计表表(通通用用指指标标,适适用用于于试试用用期期员员工工) 说明:此表主要用于对各部门员工的月度考核成绩进行统计分析,其合计分值、总排名、等级为自动生成,所列指标明细仅供参考。使用方法:请先在右侧的评 分等级标准设置表格中设置好相关参数,然后填入各位员工各项指标的评分值即可。 指指标标类类别别考考勤勤专专业业知知识识和和技技能能实实际际工工作作达达成成情情况况态态度度和和品品质质 月度考核成绩统计分析 权权重重值值10%45%30%15% 指指标标序序号号指标1
2、指标2指标3指标4 指标5指标6指标7指标8指标9指标10 指标 11 指标 12 指标 13 指标 14 指标 15 权权重重分分值值10%20%5%5%5%5%5%12%5%5%8%5%5%3%2% 指指标标明明细细 出勤情 况 专业知 识能力 沟通及 理解能 力 团队协 作能力 服务意 识和亲 和力 创新 能力 学习进 取能力 工作 执行 力 工作效 率及抗 压性 工作任 务饱和 度和难 易度 工作 经验 契合 度 诚实 守信 责任 心 职业 道德 工作热 情与精 神面貌 员员工工姓姓名名所所属属部部门门评分值评分值评分值评分值评分值 评分 值 评分值 评分 值 评分值评分值 评分 值
3、评分 值 评分 值 评分 值 评分值 评评分分值值合合 计计 总总排排名名等等级级 美人鱼1 10.0020.004.005.005.002.005.0012.003.004.006.402.004.002.400.8085.6085.602 2B 美人鱼2 8.0020.005.004.005.005.004.009.005.003.005.004.004.003.001.2085.2085.203 3B 美人鱼3 9.0020.002.003.004.002.005.0012.003.004.006.402.004.002.400.8079.6079.608C 美人鱼4 8.0020.00
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