2月份安全工作总结.doc
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1、2月份安全工作总结本页是精品最新发布的2月份安全工作总结的详细文章,觉得应该跟大家分享,2月份安全工作总结篇一:2月份安全工作总结运裕公司二月份安全工作总结一、落实两节期间安全工作安排确保安全生产稳定所采取的的措施。按照集团公司、晋东公司“两节”期间安全生产工作文件要求,为切实做好“两节”期间安全生产管理工作、后勤保障工作及“两节”期间的保卫工作,确保公司员工能够度过一个祥和、欢乐的节日,保持公司安全生产持续稳定,结合公司当前实际情况,制定了运裕字22号关于加强春节、元宵节期间安全生产工作实施方案、运裕字23号关于加强春节、元宵节期间安全工作的通知。文件下发到各部室、队组,由各部室队组党政正职
2、组织贯彻学习,学习有签字记录。另外公司对矿、科级领导值班、带班及巡查进行了排定,严格按照排定的时间进行跟带班,不得随意跟换,有事严格执行请销假制度。二、干部作风整顿督查工作开展情况根据阳煤电传字7号和晋东党发?20XX?6号文件精神,针对公司安全生产的实际情况,为进一步强化干部队伍建设,促进各级干部认真履行职责,确保“两节”期间的安全生产、思想汇报专题和谐稳定,保证我公司全年各项工作任务的顺利完成。我公司从2月8日-2月28日全面开展干部作风督查工作。公司成立了以总经理、党总支书记为组长的干部作风督查工作领导组,下发了运裕党发5号关于“两节”期间干部作风督查的实施方案,并根据公司实际情况制定了
3、十方面的督查内容,采用定期、不定期的形式进行督查、考核和通报。干部作风督查工作开展期间由总支副书记刘晋生牵头,党群部、安监处、人力资源部、武保部等业务部室参加,对井上值班领导干部、井下跟带班领导干部、员工迟下早上及跟带班领导干部现场检查出的隐患问题整改情况进行定期、不定期的督查,督查情况如下:对井上值班领导干部查岗11次全部在岗;对井下跟带班领导查岗7次全部在岗,并且汇报记录齐全。坑口查员工早上井6次,全部是井下现场交接班,集体收工,未发现早上井人员。最全面的截止目前,跟带班人员现场查处c类隐患问题257条隐患、b类隐患1条,现场处理c类隐患139条,上隐患“三定表”隐患118条,所有隐患全部
4、登记在隐患排查系统上。三、领导干部安全问责规定学习贯彻情况公司首先将阳煤发146号文件下发到各队组部室,由各队组党政正职利用“二、五、日”安全活动及班前、班后会进行贯彻学习。另公司结合实际情况制定下发了运裕字25号运裕公司科、队级干部安全问责规定,并且下发到各队组部室,进行了全员贯彻学习。四、落实*突出矿井固化制度及其它通风*管理制度(来自: 精品)工作情况。阳煤集团*突出矿井固化制度(阳煤通字34号)及其它通风*管理制度下发到各队组部室,由各队组部室党政正职利用“二、五、日”安全活动及班前、后会进行了全员贯彻学习,学习后签字。通风方面:1、对井下测风站实施标准化管理,已对大巷的测风站进行了重
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