2021年顶岗实习计划书.doc
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- 2021 顶岗 实习 计划书
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1、2021年顶岗实习计划书一、目的要求:毕业实习是中等职业学校实践教学的重要组成部分,也是学生勤工助学的一种形式.有利于毕业生适应就业制度改革,拓宽就业渠道;有利于学生融入社会,适应工作岗位作好准备,有利于用人单位通过毕业实习发现并选用优秀人才,也有利于用人单位与毕业生之间互相了解、相互考察、双向选择.为了保证毕业实习的顺利进行,加强毕业生实习管理、确保毕业实习质量、不断提高学生的就业竞争力,特制定本实习计划.毕业实习是教学内容的重要部份,是教学计划规定的一项重要实践课程.目的是为了提高学生的思想品德素质,规范学生的从业言行,巩固学生的专业知识和扩大社会知识面,提高学生的职业技能和综合素质,促使
2、学生加强理论联系实践,成为德才兼备、有理论、能操作、会管理的实用人才.每位学生都必须按照教学计划要求参加毕业实习.二、实习内容:(一)做好当前社会经济热点问题和企业经营管理方面的专题调查研究.(二)参加各单位财务会计工作,审计工作及统计工作及其他经济管理工作.具体内容如下:1:企业生产管理.了解企业生产运作战略,生产运作系统设计,参与企业生产运作过程组织、生产运作系统设施选址与布置,流水生产组织,生产运作计划,制造资源计划.能够根据工作现场的实际需要设计出满足要求的生产管理系统,提高系统设计能力.2:企业财务管理.了解企业财务管理各环节的运作方式,掌握会计核算方法,熟悉填制原始凭证、编制记账凭
3、证、登记日记账、明细账及总账等的会计核算基础工作,能够编制资产负债表、利润表并进行常规报表分析.了解企业融资渠道,银行、证券公司等金融机构动作方式.3:企业物流管理.进一步理解物流的内涵、功能以及物流管理的内容与技术方法;了解物流的运输、保管、包装、装卸搬运、配送、流通加工和信息处理等环节的运作方式,了解各环节如何进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督,掌握某些环节的基层管理技能.4:人力资源管理.参与企业职务分析与岗位设计、人力资源计划的编制、员工的招聘与甄选、员工的使用与管理、绩效考评、薪酬设计与管理、员工培训与开发,掌握职务分析,人力资源计划,员工的招聘、培训、使用、考评等基本方法.5:
4、市场营销管理.将所学营销理论与实践相结合,能够运用市场战略、营销战术等理论和基本方法进行市场调研、产品推销、合同订立、客户关系管理、营销策划.(三)完成实习单位布置的其他各项工作.三、实习岗位:1:企业物流管理方面:采购、运输、仓储、配送、信息处理等岗位;2:企业生产管理方面:统计、生产过程组织、品质管理、信息处理等岗位;3:人力资源管理方面:岗位设计、员工招聘、报酬设计及计算、员工培训、员工考评等岗位;4:企业市场营销方面:市场调研、产品推销、合同订立、营销策划、产品销售等岗位;5:企业会计核算方面:现金出纳管理、仓库管理、工资核算、成本核算、凭证填制与审核、明细账登记、总账登记、财务报表、
5、纳税申报等岗位.四、实习方法:这次毕业实习采取分散实习.毕业生在实习单位指导教师和学校专业老师指导下,到相关企业或事业单位进行实习.具体实习方法如下:1:认真听取企业或事业单位实习指导教师的介绍和指导;2:在实习单位实习岗位跟班实习或顶岗实习;3:查阅或搜集有关资料;4:撰写实习报告及毕业调查报告.五、实习时间安排:实习时间从20_年6月28日至20_年5月10日为止.(一)准备阶段:从20_年6月28日至7月10日,具体安排如下:6月28日下午3:30,校领导实习动员讲话及财经学科实习动员,地点在梯形教室.6月28日至30日,各实习小组讨论,写保证书并拟定实习行动计划.6月30日,搜集有关资
6、料.7月1日7月10日,岗前培训(内容另附).7月10日下午,离校.(二)实习阶段:六、具体要求:1:每人要完成一篇关于当前财经问题的实习调查报告.认真领会学校领导关于毕业生产实习的动员讲话,提高自觉性,并积极做好有关实习资料搜集、准备工作,认真参阅历届毕业生的实习调查报告选辑和专业刊物,并联系当前实际,初步拟定实习调查课题.到实习点后,要深入调查摸底,在此基础上进一步确定调查课题,并拟出调查报告写作提纲,经过广泛的调查搜集材料,整理原始资料,写出调查报告的初稿,送交实习指导老师审阅,修改再深入调查、补充、提炼,最后写成专题调查报告.报告要求做到观点与材料相一致,立论要正确,论据要充分,文章内
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