2021年福禄小学打非治违“百日攻坚”行动工作总结.docx
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1、福禄小学打非治违“百日攻坚”行动工作总结福禄小学打非治违“百日攻坚”行动工作总结为切实强化学校安全管理工作,按照县打非治违专项行动通知精神,我校打非治违行动有计划、有步骤、高质量地进行,现将情况汇报如下一、加强领导,全面部署为确保此次专项行动深入有效开展,学校成立以校长为组长、负责相关工作的校人员为成员的打非治违百日攻坚行动领导小组,领导小组下设办公室,加强对专项行动的督导、协调和调度工作。各部门高度重视,将此次专项整治行动切实摆上重要议事日程,放在突出位置,从维护校园和谐与安全稳定的高度,充分认识工作的重要性,切实加强组织领导,将整治工作与教育事业发展同部署、同组织、同推进,明确责任分工,健
2、全保障机制,狠抓工作落实,确保广大师生生命财产安全。结合本校实际,找准着力点、勇于突破难点,统筹兼顾、周密部署,深入排查、严格整治,确保专项整治工作取得预期效果。二、明确重点,制定方案结合学校实际,按照专项行动明确的工作目标和整治范围、内容,各校认真研究和分析我校的突出问题和薄弱环节,以及可能发生事故的非法违法行为,制定针对性强的切实可行、便于操作的打非治违专项行动实施方案,明确排查整治的范围、重点和要求,并召开会议进行全面安排部署。三、广泛发动,营造氛围我校通过、张贴宣传标语、悬挂宣传条幅、开通校园广播、召开有关工作会议等有效形式,充分发挥各种宣传平台的作用,拓展宣传广度,延伸宣传深度,动员
3、和引导广大师生员工全面理解、积极参与和推进打非治违专项整治工作,为专项整治工作营造良好的舆论氛围和工作环境。四、加强监督,严格问责在开展专项整治行动期间,我校充分发挥群众监督和舆论监督的作用,设立举报电话、信箱,进一步畅通打非治违、安全工作的社会监督和舆论监督渠道,充分发挥学校工会组织的作用,依法维护广大师生员工对打非治违专项工作的参与权和监督权,确保专项整治工作在全方位的监督与广泛的参与中取得良好时效。同时,把打非治违与作风建设紧密结合起来,加强思想政治教育,使全体教职员工牢固树立安全意识,有效防范和坚决遏制各类事故的发生。对不履行职责、弄虚作假、敷衍了事和工作不认真、排查不彻底、治理不到位
4、的,严格依法依纪严肃责任追究。福禄小学校201*.10.扩展阅读百日攻坚工作总结范例平鲁分局“百日攻坚战”阶段工作总结在紧张有序的“百日攻坚战”期间,这一百个日日夜夜充满艰辛和激情。平鲁分局全体职工以及辖区几千名参战者,在总公司的正确领导下,和各兄弟单位协调作战,以饱满的斗志和无私的奉献精神,忘我地工作着。“百日攻坚”的各项工作都取得了喜人的成绩,完成了总公司下达的各项工作任务。现将分局“百日攻坚”期间的各项工作总结如下一、工程完成情况(一)各工程项目形象进度1、输水建筑物平鲁分局管辖的五个洞段(南1-1标总干11#洞段、北干1#洞段、南干1#洞,南2#洞、南3#洞)和两座渡槽(偏关河渡槽、龙
5、须沟渡槽)以及信虎辛窑埋涵,已全部完工。其中五个洞段及龙须沟渡槽已通过分部工程验收,偏关河渡槽和信虎辛窑埋涵分部工程验收已准备就绪,拟在本月进行。2、南干一级泵站土建工程南干一级泵站主、副厂房、控制楼全部主体工程及初装修完成,最终装修工作完成70%,剩余装修工作因工作面让位于机电安装承包商,拟在启动验收后进行。进水池、弃水堰、进水钢管、出水钢管完成;出水平洞、压力竖井、闸门井、消力池的砼工程及回填灌浆完成,固结灌浆完成90%。变电站内进线架构、GIS室、事故油池、绝缘油库、油处理室已完成;电缆沟完成85%。机修间、雨淋阀室、传达室、食堂、车库、综合楼完成;锅炉房已完成基础开挖。厂外清水系统高位
6、、低位、消防水池及加压泵房已完成,厂区管网完成40%。厂区回填完成、厂区排水、采暖、消防、供水管路已完成90%。3、南干二级泵站土建工程南干二级泵站主、副厂房、控制楼全部主体工程及初装修完成,最终装修完成70%,剩余装修工作因工作面让位于机电安装承包商,拟在启动验收后进行。进水池、弃水槽、弃水道、进水钢管、出水钢管完成;出水平洞、压力竖井、闸门井、消力池的砼工程及回填灌浆完成,固结灌浆完成95%。变电站内进线架构、GIS室、事故油池、绝缘油库、油处理室完成;电缆沟完成50%。厂外清水系统高位水池、消防水池完成,加压泵房正在封项、厂区管网开挖完成。低位水池因图纸原因涉及施工供水池的迁移,进度稍慢
7、,目前已完成原施工供水池的拆迁及基础砼,不影响试上水的按期进行。雨淋阀室已完成;传达室、食堂、车库、综合楼、锅炉房等附属建筑物因位处信虎辛窑35KV变电站位置,目前该站正在向南干二级泵站以及附近几个标段施工供电,无法拆除,须待南干二级泵站10KV第二电源形成后方可拆除,该部分附属建筑物目前尚未开工,但不影响试上水的如期进行本文内容.摘自中国教;育资源网。厂区回填完成、厂区供水、排水、供暖、消防等管路正在进行。4、南干一、二级泵站机电安装工程(1)南干一级泵站4#、5#、6#机进出水蝶阀全部安装就位,正在焊接;5#机、6#机水轮芯包已吊装就位;5#、6#机转子已于8月10日吊装就位;电气一次设备
8、2台主变、2台SFC输入输出变、GIS设备已全部就位;技术供水系统完成4台滤水器安装,完成机组段主轴密封供水管安装,技术供水室管路完成80%,油系统管路完成50%,净油罐、污油罐安装就位;电缆桥架安装完成70%。8月20日前,6#机具备盘车条件。(2)南干二级泵站4#、5#、6#机进水水蝶阀全部安装就位,正在焊接;6#机水轮芯包已吊装就位;6#机转子已于8月10日吊装就位;电气一次设备2台主变、4台SFC输入输出变、GIS设备已全部就位;完成主轴密封供水干管安装;完成制动供气干管安装;完成主副厂房桥架立柱及托臂调整及部分电缆桥架安装。8月20日前6#机具备盘车条件。(二)“百日攻坚”期间完成投
9、资及工程量“百日攻坚”期间平鲁分局共完成工程投资3054万元。其中南干一级泵站土建完成1180万元,占年计划的130.7%;南干二级泵站土建完成1032万元,占年计划的110.9%;机电安装完成822万元。“百日攻坚”期间平鲁分局完成工程量为砼32万方、土石方开挖与回填167万方、砌体33万方、钢筋1404t、回填灌浆5760m2、固结灌浆13600m,装修7000m2,其中南干一级泵站完成砼35万方、土石方回填7万方、砌体0.26万方、钢筋724t,回填灌浆4582m2、固结灌浆8000m,装修3580m2;南干二级泵站完成砼0.97万方、土石方开挖与回填97万方、砌体07万方、钢筋680t
10、、回填灌浆1180m2,固结灌浆5600m、接触灌浆1820m2,装修3500m2。(三)“百日攻坚”期间工程质量情况“百日攻坚”期间,平鲁分局共完成252个单元工程,合格单元工程252个,优良单元工程129个,优良率52%,其中南干一级泵站土建工程完成单元工程79个,优良单元工程70个,优良率86%。南干二级泵站完成单元工程156个,优良单元工程42个,优良率27%。机电设备安装完成单元工程17个,优良单元工程17个,优良率100%。二、加强内部管理,周密部署,确保“百日攻坚战”的胜利(一)深刻领会会议精神,为打好攻坚战役提供思想保证XX年工作会议,全面部署了今年的工程建设任务,下达了“攻坚
11、战”的命令。工作会议后,3月16日-17日,分局组织全体职工对会议精神,以大会传达、小组讨论、大会总结的形式进行了为期两天的传达和学习。要求每位职工深刻领会会议精神,认识开展“百日攻坚战”的重要性和必要性,以及“百日攻坚”任务的艰巨性。并结合自己的工作实际,提出落实会议精神,打好“攻坚战役”的工作打算,各科室及工、青、妇组织、食堂、车队提出打好“攻坚战役”的措施和办法。4月30日,总公司召开了“百日攻坚动员会”,吹响了“百日攻坚战役”的进军号,当天下午,分局组织全体职工进行了认真的传达和学习,要求每位职工从思想上进一步认识“百日攻坚战役”的重要性和艰巨性,坚定决心,树立必胜的信心,发扬吃苦耐劳
12、的精神,正确处理公与私的矛盾。从思想上统一到“百日攻坚”这一战役上来,保证全身心投入攻坚战中。通过学习,使“百日攻坚”植根于每位职工心中,起到了以“攻坚战役”凝聚人心,齐心协力打好攻坚战的作用。(二)全面转变机关作风,适应攻坚战役的需要在深刻领会会议精神的基础上,分局从以下几个方面狠抓了机关内部建设和全员工作作风的转变,以适应“攻坚战役”的需要。1、加强思想政治工作。要取得攻坚战役的胜利,思想保证是前提,分局在学习会议精神,明确目标的基础上,首先抓了职工的思想政治工作,充分发挥党、团、工、妇的作用,利用业余时间、采取多种多样的活动,教育和引导职工树立正确的思想。如工会、妇联组织的“我为职工送温
13、暖”活动,团支部组织的“参观烈士陵园,学习先烈精神”等。通过活动,培养职工艰苦奋斗、无私奉献的精神,进一步树立打好攻坚战役的信心和决心。2、转变全员工作作风。教育职工树立工程主人翁的思想,树立全局观念,改变怕担责任或责任心不足、遇事推诿、被动工作、工作效率低下的缺点,主动、大胆工作,急工程所急,想工程所想,一切以工程利益为重,提高办事效率。改变对完成任务信心不足的缺点,树立必胜的信心,认真分析困难、科学安排。工程管理人员、增强工程服务意识、克服官僚作风。后勤、行政人员服务于工程,以工程建设为中心,一切为工程让路。齐心协力打好攻坚战。3、建立健全各项规章制度,狠抓制度的落实。为彻底转变全员工作作
14、风,分局先后制定了各职能科室职业道德准则、职工请销假制度、物业管理办法、临时用工管理办法、现场办公制度、周生产会制度等,为工作作风的转变提供了组织制度保证。为了使各项制度有效执行,对不同岗位都签订了目标管理责任书。在具体实施中,从局长开始,身体力行。对具体实施情况,由办公室定期检查督促,定期向局办公会汇报。对实施情况好的予以表扬,不好的提出批评。确保了各项制度落到实处,从而保证了机关作风的转变。(三)制定措施、周密部署、备战“百日攻坚”1、为确保“攻坚战役”的胜利,分局内部将任务分解细化,从副局长、总工到各科室、科室职员层层落实、责任到人。使每位员工都确实全身心投入到攻坚战中来,做到“攻坚战”
15、人人有事做、事事有人管。广蓄培训人员培训结束归来后,根据总公司安排,适时成立了机电科、保卫科,进一步明确了科室职能。对各项工作制定目标,进行目标管理,科室职员由科室负责人每周进行工作检查,各科室以旬向分管局长、总工汇报目标完成情况,局长组织局办公会听取分管长、总工汇报并研究工作中存在的问题。2、制定措施、集中力量打好攻坚战役为更好地集中全员的力量,打好攻坚战役,分局规定、分局各项工作,一切以工程建设为中心,行政、后勤服务于工程。为解决工程管理人员的食宿问题,分局在工地设立了工地办公室和食堂,机关食堂建立值班制度,为因下工地误过开饭时间的工程管理人员随时提供饭菜。为保证工程用车,对车队派车进行了
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