2021年组织行为学期末练习B试卷.docx
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- 关 键 词:
- 2021 组织 行为学 期末 练习 试卷
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1、北京电影学院组织行为学期末练习B试卷学校_ 班级_ 姓名_ 分数_ 一、单项选择题(每小题1分 共25分)1、在影响认知的因素中,受先前经验影响产生的心理活动准备状态是( )A个性特征 B经验C暗示 D定势2、改变人们态度的主要途径是( )A.参与B.说服C.沟通D.胁迫3、吉林羊毛衫厂在实施全员塑形法过程中设立了“三奖”,其中最高荣誉奖是( )A.增益奖B.增辉奖C.增效奖D.争先奖4、当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是( )。A.惩罚B.正强化C.自然消退D.消极强化5、规定了每个角色的行为期待的是( )A.角色期
2、待B.角色知觉C.心理契约D.角色定式6、以下哪种领导理论不属于领导权变论( )A.菲德勒模式B.途径目标理论C.领导生命周期理论D.领导行为方格论7、下列四种形式中,不属于相互依赖性的类型的是()A联营式B顺序式C互惠式D协作式8、标志一个组织的基本信念和价值观,被称为组织文化的核心和灵魂的是( )A物质文化 B精神文化C规范文化 D制度文化9、影响态度的形成和改变的社会因素包括( )A.规章制定,组织形式 B.道德规范,风俗习惯 C.信仰 D.目标10、在企业家整体素质体系中,其核心要素是()A协调素质 B组织素质 C能力素质D应变素质11、“信息就是资源”这是一种( )A.个人价值观B.
3、集体价值观C.政治价值观D.国家价值观12、对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和( ) A 自我中心角色 B 社会角色 C 维护角色 D 协调角色13、在领导有效性中,最重要的权变因素是( )A.领导者自身的特点B.被领导者的特点C.领导的情景D.领导者与被领导者之间互动关系14、把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是()A心理学 B社会学 C社会心理学 D社会行为学15、沟通过程的最后一个环节是( )A.编码B.接受者C.信息D.反馈16、现代组织理论的主要原则和依据是( ) A 开放观与系统观 B 系统观与权变观 C 系统观与动态观 D 系统观与应变观 17、只反映客观事物个别属性的
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