2021学年第二学期德育工作总结.doc
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- 关 键 词:
- 2021 学年 第二 学期 德育工作 总结
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1、2021学年第二学期德育工作总结在这个学期里, 我校坚持“让每位孩子成为更好的自己”的办学理念服务于孩子的可持续发展,针对我校实际情况,创新性地开展了德育工作,使学校德育工作与学生实际情况相结合,使德育工作真正落实到学生的学习生活中。现对一学期来的德育工作总结如下:一、从管理入手。1.以“礼仪教育”为核心,借助“闪亮之星、小小成长树”评价方式,形成全员、全方位、全过程参与的德育模式,把德育工作做好,夯实德育的内涵。今年除了沿袭之前的“小小成长树”的奖励机制,还改进了奖励的方案。三到六年级的学生每个月能被评为“闪亮之星”后,均能获得一张“活动体验券”,凭这一张券可以参加德育处开展的各类体验活动,
2、有知识讲座,如“食品安全知识讲座”、“电力知识讲座”、“三D打印技术”;有活动体验,如“我努力,我进步,我快乐”;有好看又有意义的电影,如夏洛的网猪宝贝狮子王;还有精彩的体艺科技节节目观看。在这些活动中,更激发了学习学习的动力和自我教育的意识,因为他们要在学习、午睡、午餐、乘车、卫生、礼仪等方面严格要求自己并表现优秀,才能活动参加这些活动的机会。学生参与一次活动后,常常表示回去继续努力,争取下次能有机会再参加体验活动。2.加强各方面的教育,培养学生良好行为习惯和健全的人格。(1)将安全知识读本纳入了本学期中队活动课总体安排中,各班每月按德育处制定主题开展一次安全知识教育辅导课。(2)加强了诚信
3、、法制、感恩等方面的教育,努力抓好学生的道德品质和法制意识。(3)加强了校外联系,继续聘请法制副校长和律师来校作法制辅导讲座,使法制宣传工作取得真正实效。(4)坚持心理健康排查工作,做好特殊学生的辅导工作,按要求开展心理健康教育活动和团康活动,培养学生拥有积极阳光的心态。3.落实班主任工作室、班主任培训活动。本学期班主任工作室重点进行了对新班主任与新教师的培训,有开学前的准备班委会组织与培养学生个案处理技巧心理团康活动等,草根的培训为新老师与新班主任提供了切实可行的帮助,让他们比较顺利地适应的领班与教育工作。二、把细节做好(一)抓好课间安全管理。1.通过各种形式强化学生课间活动的活动意识。2.
4、各班成立安全督查小组,对课间活动进行检查与监控。3.各年级加强对各级课间活动情况的检查与反馈。(二)通过丰富的图片、视频和生动的语言对学生进行校园安全、交通安全、防溺水、自然灾害、心理健康等方面的教育,提高学生的防范和安全意识。(三)结合德育处开展安全乘车演习、消防应急演习,提高学生应急的能力。(四)加强安全、保卫工作。杜绝一切无关人员进入校园、学生无故离校、失窃等现象;进一步提高突发事件应急小组的应急能力;每月定期消防检查。(五)继续加强接送车管理。不断提升司机、接送员责任心和工作能力,不断优化乘车路线和候车环境。(六)落实家长的监护责任。学校通过家长会、致家长一封信、微信群等形式,强化家长
5、是孩子监护人的意识,明确家长在安全问题上的责任,切实履行家长监护人的职责,对学生进行安全教育和事故防范警示。三、加强少先队建设(一)根据学校情况定制完善的制度 1加强少先队阵地建设,把活动当作少先队干部的培养平台,加强队干的实战能力。本学期把少先队干部的培养工作作为一项重要工作来抓,重视提高少先队干部的工作能力和工作热情。在实际的活动组织中让队干总结工作经验获得方法,锻炼组织与服务技能。如:广播员的招新工作和仪仗队的招新工作,都由大队委制定方案,并与大队辅导员一起讨论和实施 通过了这些活动既增强了队干的服务意识,工作能力,也拓宽了队干部的视野,增长见识,增长才干。2.积极发挥校园师生广播站的教
6、育作用。本学期创新了招收广播员的方式,在通过广播播入招新信息,让队员们自由报名与各中队推荐相结合,通过面试和口试两个环节的筛选,最终选出优秀的队员成为广播员。而且尽管设备条件有限,我校的广播站仍能按计划、保质量地播出。播音员尽其责,保证了播音工作的顺利进行。广播站也为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件,丰富了校园文化生活。(二)在常规工作中,创设平台提高能力。1创设机会,让升旗手竞争上岗。在上学期末,先由各中队推选表现优秀的男同学参加升旗手的竞选,再通过大队辅导员的面试,体育老师的体能测试,最后聘请海军进行两次严格的挑选经过层层选拔23位品学兼优的队员成为了新一届的升旗手。2创设机会,让
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