美容院培养新人的秘诀.ppt
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1、美美容容院院培培养养新新人人的的秘秘诀诀方景煜 美容院引进新人后往往急于在美容院引进新人后往往急于在技术和服务方面作为重点,忽略了技术和服务方面作为重点,忽略了观念的引导和心态的培养。致使美观念的引导和心态的培养。致使美容师很快进入迷茫期,没有状态、容师很快进入迷茫期,没有状态、没有激情、没有战斗力,更无法产没有激情、没有战斗力,更无法产生生产力。生生产力。一、与新人沟通成功的四个条件一、与新人沟通成功的四个条件 1 1、良师益友:、良师益友:良好的人际关系是成功的关键良好的人际关系是成功的关键 。2 2、好的环境:、好的环境:积极向上、相互鼓励、不断学习、积极向上、相互鼓励、不断学习、能力提
2、升能力提升 。3 3、把握机会:、把握机会:财富第五波,美容健康产业将成财富第五波,美容健康产业将成 为二十一世纪的趋势。为二十一世纪的趋势。4 4、名师指点:、名师指点:千点、万点不如名师指点。世界千点、万点不如名师指点。世界 上不缺各行各业,只缺有人教的上不缺各行各业,只缺有人教的 行业。行业。二、二、改变命运的步骤改变命运的步骤 1 1、树立正确的价值观;、树立正确的价值观;2 2、积极正确的想法与观念;、积极正确的想法与观念;3 3、持续不断的连续行动;、持续不断的连续行动;4 4、重复行动形成好的习惯;、重复行动形成好的习惯;5 5、好习惯才可以改变未来。、好习惯才可以改变未来。三、
3、三、给新人两个特权给新人两个特权1 1、给他明确的目标。、给他明确的目标。(给他最高职位的概念)(给他最高职位的概念)2 2、给他正确的方向。、给他正确的方向。带着他去做五比。带着他去做五比。(比学习、比付出、比(比学习、比付出、比感谢、比坚持、比谦卑)用肢体语言去演感谢、比坚持、比谦卑)用肢体语言去演示五比。示五比。四、四、领导人的培养领导人的培养 领导人的四个勇于:领导人的四个勇于:勇于学习、勇于学习、勇于改变、勇于改变、勇于承担、勇于承担、勇于认错。勇于认错。四、四、领导人的培养领导人的培养五度一力五度一力+成功事实成功事实 =领导的左右手领导的左右手优秀领导人的五度:优秀领导人的五度:
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