MI基础知识培训课件.ppt
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1、MI 基础知识培训基础知识培训 主讲人:卓士尧主讲人:卓士尧 为什么需要Vision,Mission&Core Value?第一步 以小组为单位进行。第二步 小组选一种品牌进行分析。做一个练习(做一个练习(1)第三步 停止小组的品牌讨论。每个小组成员都应该写下 立即映入脑海的有关该品牌的前5个想法。请写下你想到的想法。请按照你想起这些想法的顺序。_1.2.3.4.5第四步 与你的小组其他成员一起共享你的前5个想法。讨论各个联想列表的类似之处和不同之处。第五步 以小组形式,就前3个与众不同的联想达成一致意见。在下面列出小组的结论。1.2.3._第六步 取一张大纸,在纸的中间写品牌。第七步 依据每
2、个联想与品牌之间的关系程度在品牌名称的周围排列3个联想。最强的联想应放在离与品牌最近的地方。联想 1联想 2联想 3第八步 针对每个联想,确定两三个与主要联想有关的想法。品牌名称联想 1联想 2联想 3超越现实状况能够通过共同的方向创造凝聚力能够激励上进包含着能够鼓舞和振奋人心的清晰目标为员工提供奋斗的目标和合作的动力在在3个联想的每个想法中个联想的每个想法中,如果这些联想与下列因素如果这些联想与下列因素相关,请画一个相关,请画一个 给客户创造什么价值对未来的市场的考虑提供什么产品或服务创造能力资源状况成本效率组织能力在在3个联想的每个想法中个联想的每个想法中,如果这些联想与下列因素如果这些联
3、想与下列因素相关,请画一个相关,请画一个 品牌反映的是什么?鱼儿总是在最后才意识到的一件事是:它游在水里The last thing a fish recognizes is the water it is swimming in.做一个练习(做一个练习(1)欧美版:欧美版:CI(Corporate Identity)又称企业识别。CI策划是一种由欧美开发出来的经营方法。也是一种通过改变企业视觉形象,注入新鲜感,使企业更能引起外界注意,进而达到扩大销售目的的一种手段。CI的定义的定义:亚洲版:亚洲版:(日本、台湾、中国)(日本、台湾、中国)CIS是将企业有限资源通过系统分析和整体性的规划,提炼
4、出明确清晰的企业理念,并将抽象的理念识别转化为易被目标受众和企业员工感知的视觉形象和行为规范,强化企业对内的强化企业对内的“同一性同一性”和对外的和对外的“差异性差异性”,并为企业文化、管理制度、品牌运营和资本运营提供资源平台,进而达到降低管理成本,提高沟通效率,增强企业对内凝聚力和对外竞争力的一门综合性实用科学。CIS主要由三个要素构成,分别是:理念识别(理念识别(Mind IdentityMind Identity,简称简称MIMI)行为行为识别(识别(Behavior IdentityBehavior Identity,简称简称BIBI)视觉识别(视觉识别(Visual Identity
5、Visual Identity,简称简称VIVI)为何亚洲和欧美对为何亚洲和欧美对CI的定义不同?的定义不同?背景背景七十年代日本,八十年代台湾产品大举进入国际市场时,质量好,价格低,但形象差。日本通过引进美国的全面质量管理,大大提高了生产效率。日本与台湾的国际化企业都是在美国模式下建立的。动力动力由此而产生企业与产品的形象国际化的需求。由此在国际市场拥有成本优势。缩短与西方企业的差距。结果结果以企业与产品形象一体化,国际化的VI是CI主要的内容。主要是在消费类产品上逐步占领国际市场。国际化的VI反过要求相应的观念和行为变革MI&BI。导入导入CI 的目的的目的 市场经济的发展,企业竞争越来越
6、激烈,而且这种竞争是围绕着技术、管理、人才、产品、价格、资源和企业形象的全面竞争。在所有这些提供企业生存能力、竞争能力和发展潜力的竞争手段中,企业形象的竞争越来越显示其重要的地位和作用。特别是随着人们生活水平的提高和消费者需求趋于多样化、个性化,企业形象和产品形象对消费者的购买起到重要的影响。“在一个富足的社会里,人们已不太计较价格,而产品的相似之处又多于不同之处。因此,商标和企业形象变得比价格和产品更为重要。所以从顾客的角度来讲,企业树立良好的形象变的越来越重要了。行銷力行銷力產品力產品力產品力產品力行銷力行銷力形象力形象力產產品品力力60年代70-80年代90年代 行行銷銷力力为什么要树立
7、企业形象?为什么要树立企业形象?企业体的经营理念经营行动自我认同产生良好的经营成果社会大众对企业体的认同 企业形象的建立Communication回馈回馈 购买行为购买行为 消费活动消费活动 CISCIS传播系统传播系统产生良性的循环沟通:产生良性的循环沟通:CI和和企业职工有何关系?企业职工有何关系?良好的企业形象有利于培养职工的自豪感培养职工的自豪感。具有良好形象的企业往往在社会上 都有很高的知名度和美誉度,作为其中的一份子,感到骄傲和自豪是自然而然 的事情。良好的企业形象有利于培养职工对企业信任感培养职工对企业信任感。具有良好形象的企业必然会真 诚地对待每位职工,不仅能认真地解决他们具体
8、的困难,而且能满足职工不同 层次的需求。因为作为企业的领导深知,良好企业形象的树立离不开每位职工 的辛勤劳动,离不开员敬业精神和自觉树立良好企业形象的意识。良好的企业形象,有利于加强企业的管理有利于加强企业的管理。良好企业形象的树立要依靠严格的 管理来保证。科学的管理表现在从严把握和管制职工的行为,良好的企业形象 也最终通过职工的一言一行体现出来。所以良好的企业形象必然是企业严格管 理的结果。CI 构成的要素构成的要素 MIBIVI理念识别理念识别企业的心企业的心 活动识别活动识别企业的手企业的手 视觉识别视觉识别企业的脸企业的脸 CICI构成三大要素:构成三大要素:企业从事经营管理的观念,是
9、企业的精神和灵魂,也是CI战略的核心。企业动态的识别形式,企业的各种活动要充分体现出企业的理念。企业静态的识别形式,企业是通过标志、标准色等视觉系统,将良好的企业形象传递给大众。CICI开发作业流程开发作业流程项目确立 CI领航营培训 客户 CI小组 始创 CI小组 企业实态调查 内部调查内部调查高层深度访谈中层座谈 员工问卷调查外部调查外部调查产业发展趋势主要竞争对手经销商消费者企业实态调查报告MI理念整合及形象目标定位 企业定位 企业愿景展望核心价值观企业宗旨使命 精神口号规划竞争策略塑造品牌个性视觉设计策略 VI设计 基本要素应用要素 BI设计 行为规范 团队共识 沟通策略 CI手册 C
10、I推广 CI种子营培训 CI新闻发布会 CI内外部推广计划CI手册管理条例新品牌形象推广CICI开发作业流程:开发作业流程:CICI实施阶段重点说明实施阶段重点说明MIMI理念识别理念识别MIMI理念识别理念识别:公司:哪些东西永远都不能改变?哪些东西可以改变?什么是成功公司能够成为业界精英并能不断进行创新和长期保持经营业绩领先的秘诀?理念识别:理念识别:(Mind Identity 简称MI)经营企业就是经营一种主张,犹如企业的心,是企业识别系统CIS的基本精神及运作的原动力。企业理念究竟包括什么?企业理念究竟包括什么?核心理念-核心价值观-核心宗旨远景展望-10-30年BHEG(远大,多样
11、,大胆的目标)-生动描绘阳:可以改变 阴:不会改变 核心理念核心理念-我们代表着什么代表着什么以及我们为什么存在为什么存在?它定义了一个组织的持久特征持久特征,是始终保持不始终保持不变变的公司的指导原则指导原则和激励机制激励机制,是能够确保公司在不断发展壮大的过程中始终团结一致的粘合剂。知道你是谁要比知道你去哪更加重要!知道你是谁要比知道你去哪更加重要!核心价值观核心价值观-是一个公司最重要和最持久的指导原则指导原则,是不需要任何外部证明不需要任何外部证明的一系列永恒的根本信条根本信条。这就是我!这就是我!我就这么主张!我就这么主张!没有统一的正确标准!没有统一的正确标准!是我这个企业的禀性!
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