三基三严考核培训与管理制度(DOC 7页).doc
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- 三基三严考核培训与管理制度DOC 7页 三基三严 考核 培训 管理制度 DOC
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1、三基三严考核培训与管理制度“三基三严”是医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”即基本理论、基本知识、基本技能,三严即是“严格要求、严谨态度、严肃作风。全院医务人员应提高认识,加强“三基三严”训练。特做如下规定:1. “三基”培训为全员培训,各级医生均应参加。“三基”考核必须人人达标。要把“三严”作风 贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终。2. 科室成立由主任担任组长的考核小组,按规定本科室、本专业“三基”训练计划、内容和考核标准。在“三基”训练过程中巩固和掌握已学过的基础医学专业知识,提高医疗技术水平。3. 培训内容:各级医师必须掌握卫生部要求的医学专业基本理论、基本知识、基本技能及
2、本专业的医学技能。4. 培训及考核方式:科室考核小组负责“三基”训练工作,要求对各级人员每季进行考核一次,并把考卷及考核成绩交医疗股。医疗股定期对全院卫生技术人员进行严格系统考核,督查各科室“三严”训练工作。5. 医院有针对性的进行急诊、急救知识的集中培训,以提高我院卫生技术人员“三基”水平。6. 考核成绩将与奖金及执业医师注册挂钩。考核成绩不合格者按相关规定处理;连续2年不合格者不给予执业医师注册。医务人员岗前教育制度医院要对新分配到岗的医务人员实行上岗前教育,通过不断学习,转变观念,提高认识。教育的主要内容包括:一、政治思想教育;二、医疗卫生事业的方针政策教育;三、医疗法规、医德规范教育;
3、四、医院工作制度、操作常规、医疗安全措施及各类人员岗位职责;五、本地医疗卫生工作概况及医院情况;六、现代医院管理和发展的有关内容;七、最新医学知识,前沿医疗技术等。岗前教育要由院方考核合格者方可上岗。岗前教育集中培训应与试用期教育结合起来,并在转正前做出评价。在岗继续医学教育实行学分制,要求在岗职工在一定时间(一般以一个聘任期为单位)内必须积满一定继续教育学分。继续医学教育实施细则第一章 总则 第一条为贯彻实施卫生部、国家中医药管理局、人事部有关继续医学教育的规定和湖北省专业技术人员继续教育暂行规定,建立和完善继续医学教育制度,不断提高我院技术人员的创新能力与业务水平,适应卫生事业发展的需要,
4、结合我院实际,特制定本细则。 第二条 继续医学教育是卫生技术队伍建设的重要内容,适应医学科学技术的发展和社会的实际需要。 第三条 继续医学教育是继毕业后医学教育之后,以学习新理论、新知识、新技术和新方法为主的一种终身教育。其目的是使卫生技术人员在整个职业生涯中,保持高尚的职业道德,不断提高专业工作能力和业务水平,提高服务质量,适应医学科学技术和卫生事业发展的需要,更好地为人民健康服务。 第二章 组织管理 第六条 继续医学教育工作实行全院管理。各科要打破医疗闭锁,充分利用各种卫生和医学教育资源,调动各方面积极性,加强对继续医学教育的规划、领导和管理。 第七条继续医学教育委员会由各科主任和专家组成
5、。 l、拟定继续医学教育的总体规划和实施计划; 2、依据继续教育有关规定,制订实施细则和相应政策措施; 第八条 各科要加强对本科继续医学教育工作的领导、组织和协调,贯彻落实继续医学教育的计划与要求。医疗股应做好卫生技术人员继续医学教育活动的组织、考核、登记等管理工作。 第九条 各科要为卫生技术人员参加继续医学教育提供必要的条件。卫生技术人员要积极主动地参加继续医学教育活动,服从所在单位的安排,接受考核。在学习期间享受国家和本单位规定的工资、保险、福利待遇。在接受继续医学教育后,有义务更好地为本单位服务。 第三章 内容和形式 第十条 继续医学教育的内容,应以医学科学技术发展中的新理论、新知识、新
6、技术和新方法为重点,注意先进性、针对性和实用性,并结合不同层次、不同专业卫生技术人员的实际工作需要,加强对卫生技术人员创造力的开发和创造性思维的培养。 在继续医学教育活动中要注意加强政治思想、职业道德、卫生法律法规和医学伦理学等有关内容的教育,培养高素质的卫生技术人员。 第十一条 继续医学教育的形式要灵活多样,以短期培训、业余学习和自学为主,主要有:培训、学术会议、业务考察、临床进修、实地指导和有计划、有组织、有考核的自学等,为继续医学教育提供教材、学术报告,以及发表论文,获得科研立项、奖励等亦视为参加继续教育。 第十二条 继续医学教育项目是继续医学教育的重要形式之一。按继续医学教育主管部门认
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