(完整版)工地奖惩管理制度(DOC 5页).doc
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1、工地奖惩管理条例为了确保本工程的顺利进行,按期保质保量的完成工程施工任务,达到既定安全目标,项目部特制定以下管理制度,望项目部管理人员、各施工班组及工程相关人员共同遵守、切实执行。一、安全管理条例1、施工现场未按要求使用个人安全防护用品(如安全帽等)罚100元/人/次,安全帽未按要求系扣帽带,罚款50元。2、高空或临边作业未戴安全带或非特种人员私自进行特种作业罚500元/人/次。3、未按相应操作规程进行作业罚100元/人/次。4、电工对临电系统未及时进行维护工作罚100元/次。5、特种作业未持劳动部门颁发特种作业操作证罚100元/人/次,并将相关人员清理出现场。6、酒后进入施工现场罚200元/
2、人/次。7、施工现场高空抛掷物料等200元/次。8、生活区擅自使用大功率电器、不按规定乱拉接线的对相关劳务承包人按200元/次进行罚款。二、文明施工条例1、发生打架斗殴除执行执法部门的处罚外,将对当事人双方进行罚款。员工每人500元,对劳务承包人按每20000元/次进行罚款,管理人员不加以制止的给予1000元处罚。2、严禁赌博,发现赌博罚500元/人/次,屡教不改者累次加倍;举报者奖300元每次。3、对禁止烟火的保管室(如木工库房)发现有烟头的,按每个烟头100元进行罚款。4、作业区内大小便的罚300元/人/次。5、严禁在本工地、建设单位、相邻单位及他人处盗窃财物或伙同外界人员盗窃本工地财物,
3、若有发现,不问情由均处以5000元以上罚款或处以原价值二十倍以上罚款,情节严重者送交司法部门处理。6、不服从指挥、态度粗鲁、缺乏礼貌罚500元/次。7、当日施工垃圾未清除的罚500元/次。8、由于分包原因造成的劳资纠纷、打架斗殴等事件未及时解决给公司造成不良影响的每次罚10000元。9、有垃圾清运费的施工队,每天必须保证2个专职清理垃圾人员,否则按500元/次/天扣除。三、材料管理条例1、施工现场必须工完、料尽、场地清,其中木工班组模板安装完后半天之内清理干净作业面,拆模开始3天后清理干净楼层面,如不能及时场清,罚款300元;瓦工班组当日砂浆当日用完,当日清理干净作业面,如不能及时场清,罚款3
4、00元。工具及材料堆放整齐,严禁物料以领代耗。用不完的材料(包括但不限于木方、钢筋、电线、管件、瓷砖)未及时收集归库的,每次对劳务承包人罚款500元,并追加扣罚遗留材料的等值价款和搬运费;每发现一件埋地的材料罚款200元或材料价值20倍的罚款。2、乱锯木方者发现一次罚款200元,乱锯大板者发现一次罚款300元。3、不允许采用定型大板或胶合板作为脚手和料板使用,发现一次按每张罚劳务承包人200元,公司员工管理不力的,按每张100元进行累计罚款。4、注意节约材料,成品半成品的模板、木方等材料未经项目经理批准,不允许大改小,长改短,未经同意私自改料的每块模板处罚劳务承包人200元,木方每根罚劳务承包
5、人50元,拆除穿墙木方时,每敲断一根罚款50元。5、钢筋下料根据图纸、规范要求、结合钢筋原材料长度合理计划,短钢筋分类集中堆放,合理利用,严禁为图方便不对短钢筋进行利用,且故意进一步碎化短钢筋造成无法利用的损耗,每发现1处罚款1000元。6、电线、管件不允许随意切割,能加以利用而图方便未利用的,发现一处罚款100元。 四、会议管理条例1、参会人员无故不得缺勤,如因特殊原因无法参加会议必须在会前3小时请假;迟到、早退五分钟以上者,罚款30元/人/次。2、如不遵守规定,按无故缺勤处理:项目管理人员无故不参加会议,予以200元处罚;其他管理人员无故不参加会议,予以100元处罚。五、质量管理条例(一)
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