xx公司设备管理制度-(DOC 61页).doc
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1、公司机械设备管理制度 第一章 总则一、本制度是根据公司发展及生产经营的需要,结合公司实际情况制定的。目的是进一步通过技术、经济和组织措施,提高对设备的综合管理,保持设备状态的完好,不断改善和提高技术装备素质,充分发挥设备的效能,取得良好的投资效益。二、在公司设备主管部门的统一管理下,各设备使用部门应按照本制度的各项规定,各自承担管理、使用、运行、保养、维修等职责,努力做到合理选购、正确使用、精心维护、安全运行。第二章 机械设备管理一、机械设备的管理体制,管理机构和人员配备。1根据机械设备管理体制既要方便生产,又要充分利用机械设备,发挥设备投资效果的原则,实行把机械设备直接装备到各项目部,由公司
2、设备材料部统一调度(包括租赁和调拔)。2根据统一领导分级管理的原则,在公司经理统一领导下,设备材料部负责公司范围内机械设备管理和维修保养及考评工作。考评与质量安全部、工程管理部检查考评同步进行。3设备材料部负责各项目设备租赁管理和对外租赁的业务工作。4项目部设备材料管理员属公司设备材料部派出人员,实行主管负责制,受设备材料部和项目部双重领导,其工资待遇由公司按技术等级予以评定。二、机械设备固定资产管理。1同时具备以下两个条件的机械设备(包括自制设备)都应列入固定资产。(1)使用年限在一年以上。(2)单机价值在2500元以上。2凡要购置固定资产机械设备应由项目部编制计划,经公司经理审批后,由设备
3、材料部统一购置,并进行统一编号。 三、设备租赁范围及有关费用的划分:1设备租赁范围:价值在2500元以上,使用期限超过一年的大中型设备均属租赁范围,小型机械及手动工具由设备材料部统一配置或由设备材料部授权购买。2设备材料部负责设备调配,安装或安装指导及租赁手续,租赁费及进出场费由预算财务部按月计入成本(附租赁结算单)。第三章 小型施工机具管理 为减少开支,控制小型机具购置质量,避免资金流失,公司决定对小型施工机具实行统一管理。一、适用范围原值2002500元范围内的设备,包括各种手动、电动工具、配电箱,电缆、砂轮机等。二、机具的采购1项目部需用机具设备须先向设备材料部提出设备需用计划,由设备材
4、料部调拨或由设备材料部询报价经总经理审批后购置(或授权项目部购置)。2购置机具设备须有产品合格证,使用说明书,并符合规定的要求。3机具购置后,应将产品合格证、说明书及有关产品的单价、规格、型号、卖方的联系电话等交设备材料部登帐存档,并办理领用手续。发票须经设备材料部签字报总经理审批后方可报销。三、机具的管理1机具由设备材料部统一管理、调配。2进入项目部的机具由项目设备材料管理员负责管理。建立机具台帐,制定相应的管理措施。3机具停用,须将机具维修保养完好封存由设备材料部统一调配,退场机具须零部件完整,对机具丢失,部件不完整或不维护保养的项目部,公司将视其程度对项目实行经济处罚(主要表现在效益工资
5、)。4机具报废须经设备材料部材部签字认可,报主管领导批准。第四章 设备检修 一、设备检修计划编制的依据1、设备的修理周期2、设备实际技术状况,由项目设备材料管理员根据日常检查保养记录及维修记录等积累设备状态信息。3、大、中型设备的大修计划由设备材料部编制,由主管领导签批,报总经理审批。4、使用单位或维修单位按设备材料部编制的大修计划,适时安排设备检修,内容包括各台设备维修项目,解决的关键问题,更换配件等。5、大中型设备的小修由设备机长或负责人自行解决,并做好维修记录。二、验收1、设备小修由项目部设备材料员会同机长或负责人现场鉴定验收即可。2、设备大修必须由设备材料部会同项目部经理鉴定验收。第五
6、章 设备的使用和维护保养一、设备的使用1、定人定机,持证上岗。2、按设备操作规程或设备使用说明书规定,精心使用设备。二、设备日常保养制度1、大中型设备每510日须做现场设备日常检查保养记录。2、大型设备每日填写设备运转记录。3、设备日常检出的问题,简单调整可以由操作者自行处理,难度大的应停机由机长或该设备负责人处理并填写设备维修记录,作为设备档案和拟定大修计划的依据。设备维修、保养记录设备名称规格型号维修、保养单位统一编号维修、保养人修理评定人维修原因分析: 签名:修理评定情况: 签名:注:保养由操作人员填,维修由修理人员填,评定由设备管理部门负责。 第六章 外包班组使用机具、设备的管理 一、
7、范围:冲桩机械、钢筋机械、焊接机械、水电安装机具及多班组同时作业的沙浆搅拌机械等。 二、班组使用机具、设备管理规定: 1、确实需要给外包班组提供机具、设备的,必须认真填写领用单,并签定领用责任合同。 2、提供给外包班组的机具、设备由设备管理员协同外包班组进行安装调试,待班组操作运转正常后交接。 3、班组操作人员必须持证上岗,严格操作规程,服从现场施工管理人员的管理。4、班组必须爱护机具、设备,对机具、设备必须作日常保养,应该做到清洁、紧固、润滑、防腐。5、班组操作人员应积极配合设备管理员对设备进行检查、维修、更换易损件,对出现的新问题应及时解决。 6、当班停机并按规定做好日常保养后,必须关掉电
8、源,方可离岗。三、处罚条例:1、未办任何手续,随意动用现场机具、设备,未造成重大损失,项目部或公司对班组处以1001000元的罚款,造成重大损失可对班组处以500-5000元的罚款。2、未持证上岗,或由于未持证上岗引发的所有经济罚款及工伤费用均由班组自行承担。3、未严格操作规程,未按施工程序,野蛮使用机具、设备,而导致机械局部损坏,全部材料及维修费用由班组承担,并处以该班组每次500元以上的罚款。导致机械报废的,班组应按机械现有价值进行照价赔偿。4、班组对设备未作日常保养,或保养达不到要求,且屡教不改。对大中型设备,管理人员可处以班组100-500元的罚款,并限期整改,未果加倍处罚,对小型机具
9、未作日常保养可处以50元罚款。5、未关电源、电箱离岗,管理人员可一次罚班组100元。6、凡班组使用设备下雨时必须要有防雨措施,对设备未有任何防雨措施,发现一次罚款100元。7、对可移动的焊接机械,钢筋机械,冲桩机械,班组必须有自己的防盗措施,凡属于班组必须保管的机具、配件丢失,班组将视情况负全部或部分责任。8、班组退回设备时必须由设备管理员验收,签字确认完好后,方可办理结算手续。对维护保养一贯做得比较好的班组,给予班组100-500元的奖励。设备领用责任合同 合同编号:甲方:乙方: 项目 班组 一、为维护好机械设备,保证生产正常进行,甲乙双方通过友好协商就乙方承包分项工程领用所需设备签订以下合
10、同。该合问主要针对范围:冲桩机械、钢筋机械、焊接机械、水电安装及多班组同时作业的沙浆、搅拌机械。二、乙方所领设备清单编号名称型号规格单位数量当前状况领用日期验收人三、双方必须遵守以下协定1甲方设备管理员负责机械设备的安装、调试,并经乙方操作人员当面试机运转正常,交与乙方接收。2甲方设备管理员有义务对班组使用机具进行指导,并提出整改意见,对违反操作规程的班组可以作出处罚。3乙方操作人员必须持证上岗,严格操作规程,否则产生所有后果自负。4乙方必须对设备作日常保养维护,必须做到清洁,润滑、紧固、防腐,并有自己的防盗措施。5乙方使用过程中,损坏或丢失必须照价赔偿。6乙方退场退回设备机具时,必须由甲方设
11、备管理员确认完好,且能正常运转,签字验收后,方可办理结算手续。甲方: 乙方:单位盖章: 单位盖章:委托代表人: 委托代表人:乙方退回设备情况处理意见:退回设备数量、状况及原因:甲方设备管理员签字: 乙方签字:项目部经理处理意见: 年 月 日公司设备材料部意见: 年 月 日 抓斗设备管理办法为加强对抓斗设备的管理,提高技术装备水平,保持良好的技术状态,确保安全生产,充分发挥抓斗设备的生产效能,提高综合经济效益,为公司质量、安全、和各项发展提供有力的保障,特制订本办法。一 抓斗设备管理网络1、抓斗设备的管理由公司工程部负责兼管,负责公司所有抓机设备的管理工作;各项目部负责落实抓斗设备的保管、使用、
12、维护和修理并对抓斗设备的安全负责。2、为提高对抓斗设备的管理水平,做到互相配合,协调抓斗设备的各项管理,建立公司抓斗设备管理网络。抓斗设备管理网络图公司经理分管经理工程部部长副部长设备主管现场施工主管/施工员项目部分管领导项目部设备管理员学徒/试用期人员主操作手副操作手设备负责人/机长跟班操作手二、各岗位职责(一)公司设备主管职责 1、贯彻落实有关机械设备管理的规章制度,组织公司抓斗设备的全面管理工作。2、负责设备资产的管理,建立台账,卡片,掌握抓斗设备的价值,数量及分布。3、监督、检查各使用单位对抓斗设备的使用、保养、修理及安全技术状况等工作。4、对操作人员的使用、管理、考核、培训、升级等提
13、出意见或建议。 5、负责组织、协调抓斗设备在各个项目之间的调度或对外租赁等工作。 6、落实抓斗设备及其附属设备的各项检查和安全工作;督促并检查设备操作各项记录完整性,并按规定时间对设备操作及维修保养的各项记录进行收集、整理、归档;负责设备运行状况的评定和机械事故的调查处理工作。 (二) 项目部分管领导职责1、负责全面规划本项目的机械设备管理工作,合理配备抓机设备并管理好相关操作人员。2、负责检查落实抓斗设备的各项管理制度,及时解决设备管理工作中存在的问题。3、负责统筹、协调并有效下达抓斗设备的抓槽任务(当班工作任务)。(三)现场施工主管/施工员职责1、熟悉本单位抓斗设备的技术性能,掌握其数量、
14、分布情况以及技术状况。2、根据项目部分管领导当天下达的工作任务,及时并有效地将当班抓槽任务正确传达到设备机长或当班操作手,并对其工作过程、技术要求、任务完成情况进行跟踪监管, 发现情况应及时向项目部分管领导报告。3、负责督促、检查操作人员正确填写设备的各项原始记录(日常保养记录、交接班记录、定期维修保养记录)。(四)项目部设备管理员职责1、负责组织项目部抓斗设备的管理工作。2、收集整理抓斗设备的有关文件、记录和资料,做好管理和备查工作。3、负责安全防护用具、机械设备、施工机具及配件的管理。4、组织对进入施工现场的起重机械和机具的准入检查,经试验和安全检查合格后在进场交接表上签字,不合格的必须退
15、场更换。5、对现场机具使用中的违章、违规和其他影响安全施工的作业提出制止。(五)设备负责人/机长职责1、具体落实抓斗设备管理制度,全面负责抓斗的技术安全工作。2、熟悉本单位抓斗设备的技术性能、常见故障及其保养修理方法,掌握其技术状况和操作规程,应具备“三懂四会”(即懂构造原理、技术要求、安全标准,会拆检、组装、调整和鉴定)的水平。3、负责组织设备操作人员的培训及考核工作,确保正确使用。4、负责组织保养、修理计划的制定并组织实施及验收工作。5、负责组织机械设备的安全检查、试验、保养、修理等技术工作,及时准确填写日常维修保养记录、交接班记录、定期维修保养记录等并交设备管理员汇总、上报存档。6、参与
16、设备事故的调查,负责设备应急预案制定及演练工作等。(六)设备操作人员职责1、必须严格遵守岗位责任制、安全操作规程和安全制度,按规定穿戴劳动保护用品,保持作业区整洁和安全设施的完整,听从指挥人员的指挥,密切配合施工生产。2、设备操作员应熟练掌握所操作机械的构造原理、技术性能、使用要求、安全操作和保养知识(包括清洁、紧固、调整、润滑、防腐即“十字作业”内容),达到“四懂三会”(即懂机械原理、构造、性能和用途,会操作、保养和简单故障排除)的水平。3、正确操作和使用机械确保安全施工生产。4、精心保管和保养机械,保持机械附属装置、备品附件、随机工具完好,使机械经常处于良好的技术状况。5、严格遵守岗位职责
17、、操作规程,按规定填写各项原始记录并交设备管理员汇总、存档。二、培训与监督1、机械操作员的培训工作采取外派培训和内部培训的方式进行,经培训考核合格,取得上岗资格证后方可操作机械设备。2、新录用的操作手,由其负责人或指定熟练人员,对其进行工作流程和岗位专业操作知识的理论培训和操作指导。 3、项目部经理必须将新录用的操作手的姓名及其帮带项目或内容、带徒师傅、带徒起始日期、预计带徒终止日期填写在员工培训计划表中,并上报公司核查备案。4、帮带学徒的带徒师傅享受新员工基本工资百分之 的带徒津贴。5、在预计的带徒终止之日前(含)经考核合格的员工,其带徒师傅的带徒津贴在发放工资时一同发放。在预计的带徒终止之
18、日经考核不合格的员工,其带徒师傅不享受带徒津贴。不合格的新员工学徒期延长,并更换指导人员或带徒师傅。6、考核不合格需再培训的在岗员工在预计的培训终止之日前(含)可随时提出考核申请。职能公司负责人、项目部经理接到申请后两日内,按原来培训的难度对其进行考核:合格者自合格之日起岗位工资全额发放;不合格者予以降薪或劝退。 7、各岗位培训考核内容、时间进度详见附表。第八节 机械人员培训及操作证管理第一条 机具管理部应会同人力资源部,根据公司施工生产需求,制订机械人员的培训计划,并组织实施。第二条 主要机械设备操作人员、维修人员、检验人员应持证上岗。操作证由本人申请,二级单位审查,报人力资源部办理;二级单
19、位机具管理专责负责收集并填写机械定员登记表,报机具部。第三条 牵张机操作工必须经培训,牵张机操作人员的培训、考核,由公司人力资源部与运输分公司共同组织,机具管理部参与。新增操作人员,应采取师傅带徒弟的方式,运输分公司必须指定一名熟练操作工指导,教练至少一个工程,能熟练操作并经考核合格,取得操作证后,方能独立操作。第四条 公司新增大型起重机、牵张机,由机具部组织操作工及相关人员进行操作培训,主要学习机械基本原理,操作、保养、缺陷故障检查的方法,操作规程和使用说明书等。第五条 二级单位机具管理专责组织其他主要新增机械的操作培训。(一) 对施工中采用新技术、新工艺、新型机械(机具),以及职工调换工种
20、等,必须进行适应新操作方法、新岗位的安全技术培训教育,经考核合格后方可上岗工作。(二) 项目部外用工使用公司绞磨、液压机等小型施工机具,项目机具负责人应组织操作工进行机具安全技术培训和施工交底,并经考核合格后,方可上岗操作。(三) 机械操作人员应读了解操作规程和使用说明书,了解机械结构、原理和性能;不许操作不熟悉的机械,以免发生人为事故。第六章 使 用第六条 机械设备使用要求(一) 做到机械设备合理配置,正确使用,安全运行,讲究经济效益,严禁超负荷使用。(二) 机械人员必须严格遵守操作、使用和维护规程,机具管理部门负责指导,检查和监督。(三) 进入施工现场的机械设备必须完好,附件齐全。经检查合
21、格,由施工现场机械管理人员在进场交接表上签证后方可使用,不合格的机械设备不进入施工现场。(四) 对大型机械及主要机械设备应执行定人、定机、定岗的“三定制度”,非本机操作人员不允许操作该设备;小型机械应执行班组负责制,班组人员应责任明确,勤保养以延长使用寿命;主要机械应执行专人负责制。对违章操作,超负荷运转等损坏机械设备的,应追究操作工的责任。(五) 施工现场主要的机械设备应在机械或机身明显部位挂牌,标明操作工姓名、安全规程等。第七条 使用单位应管好用好机械设备,使用操作人员应经培训,认真阅读使用说明书或操作作业指导书,做到正确使用,机械设备使用必须按操作规程和使用说明书规定合理使用,使用过程中
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