企业进出口经营行为规范管理制度(DOC 62页).docx
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1、企业进出口经营行为规范管理制度(试行)浙江 有限公司目 录一、 组织机构图二、 岗位职责三、 合同评审管理规定四、 票据管理制度五、 印章管理制度六、 财务管理制度七、 出入库管理制度八、 进出品业务管理制度九、 报关管理制度十、 外汇核销管理制度十一、 出口退税管理制度十二、 单证议付管理规定十三、 进出口业务单证档案管理制度十四、 检验和试验控制制度十五、 加工贸易管理规定十六、 进料加工采购流程及操作规程十七、 加工贸易手册管理流程及操作规程十八、 加工贸易手册领用流程及操作规程十九、 进料加工进口和出口报关流程及操作规程二十、 进料加工自制生产与外发加工流程及操作规程二十一、进料加工车
2、间作业流程及操作规程组 织 机 构 图董事长常务副总经理副总经理行政部副总经理企划部销售部品管部质检部供应部技术部生产部实验室铸造车间锻造车间金工车间地漏车间装配车间总 经 理管理者代表物流部财务部浙江 有限公司岗位职责1 董事长a、宣传贯彻党和政府的政策法规,包括质量和环境法规;b、制定公司的基本管理制度和总的经营方针、计划以及各项重大投资决策;c、决定公司的组织机构设置并确认相应职能,聘任或者解聘公司总经理,根据总经理提名聘任或者解聘公司其他高层管理人员;d、制订公司的利润分配和弥补亏损方案。2 总经理a、负责贯彻国家和上级的质量政策、法规和标准。b、制订质量方针、确定质量目标,并传达、贯
3、彻,使全员理解、执行。c、任命管理者代表,批准、发布质量手册。d、识别资源需求,建立组织机构,提供充分的资源。e、负责管理评审,对质量体系的适宜性、充分性、有效性负责,确定持续改进的方向。3 管理者代表a、按标准要求负责建立、实施、保持和持续改进质量管理体系。b、组织内部质量审核。c、负责组织纠正和预防措施的实施。d、向总经理报告质量管理体系的运行情况。e、就质量管理体系的有关事宜与外部联络。4 行政部a、在总经理、管理者代表的领导下,负责质量管理体系运行、实施的具体工作;b、负责人力资源、信息、企划、后勤保障等工作;c、负责人员招聘、培训、 奖惩、考核工作;d、负责内外信息的收发工作,负责与
4、政府机构和社区进行信息交流;e、负责公司质量管理类文件的编写、发放、更改、控制及维护管理工作;f、检查公司不符合项纠正预防措施的实施情况,督导、5S检查工作。5 技术部a、负责技术文件的编制、控制和管理。b、负责生产过程工艺技术保证及技术性问题的纠正和预防措施的实施和验证工作。c、负责图样及技术文件的发放、更改。d、归口负责统计技术的实施和应用。e、负责编制企业标准及技术标准。6生产部a、负责编制生产计划及生产组织、调度工作,及时协调解决生产过程的各种问题。并对生产计划中的产品质量和交货准时率负责。b、负责生产全过程的安全工作。c、负责生产过程的标识、搬运、贮存、包装及防护工作。d、负责工艺装
5、备的控制和管理。e、负责设备的控制和管理及生产过程环境控制。7 销售部a、负责顾客要求的接收及合同评审。b、负责合同的实施、控制和更改、传递工作。c、负责顾客财产的控制和管理。d、负责产品的售前、售中及售后服务。e、负责收集顾客的反馈信息,汇总、分析,并向总经理报告。8 供应部a负责制定采购计划及采购计划的具体实施工作。b负责供应商能力调查及参与评定。c负责供应商业绩统计及供应商的管理。d负责对供应商纠正措施和整改工作的联系、落实及验证。e负责采购物料的市场信息收集和价格调查及评定。9 品质部a、具体负责成品检验及检验状态的标识工作。b、负责成品及交付后不合格品的控制和管理。c、负责内部信息沟
6、通及处理、传递。d、负责组织质量管理过程纠正和预防措施的原因与分析、制订措施、实施及跟踪验证工作。e、负责实验室的运行和管理10质检部a、负责进货、生产加工过程的质量检验。b、负责进货、生产加工过程不合格品控制。c、负责进货、生产加工过程检验状态标识工作。d、负责计量器具的检定和管理工作。e、负责质量检验记录和汇总、分析及向总经理报告质量统计信息。11 财务部a、负责公司财务运行的总体控制及资金调度。b、为质量体系运行提供资金保证。c、负责公司应收账款及时收回,采购供应确保在合格供应商内实施。d、从财务资金的目标出发控制内、外部质量消耗成本。12 物流部a、负责仓库物料的贮存、标识及维护管理。
7、b、负责物料流转各环节的交接手续办理、数据统计。c、负责提供数据供财务等相关部门进行核算。d、负责仓库物料的定期盘点、清算。13生产车间a、负责本车间的生产组织工作,严格执行“三按”生产(按图样、按标准、按工艺)。b、负责实施控制生产过程及生产计划的实施工作。c、对本车间在制品、半成品及成品实施标识。d、负责车间生产装备的日常管理,确保所管装备提供满足生产要求的能力。e、规范车间生产秩序,落实其它有关质量活动。合同评审管理规定1目的准确识别与接收顾客要求,通过合同评审,使公司与顾客供需双方在合同签订前对要求能达成一致,确保合同的履行;同时通过跟单服务,保证生产与交付的正确履行,保证单证的正确性
8、,确保客户顺利收货,确保公司安全收汇。2范围适用于顾客签订的所有销售合同或订单,以及合同或订单的售中和售后服务过程。3定义3.1 合同:包括公司与顾客签订的所有销售合同和订单。3.1.1重大合同:符合下列条件之一即为重大合同。 a、对产品质量或交货期等方面有特殊要求,且超出公司正常生产能力; b、新产品开发项目; c、一次性签订总金额在150万元人民币以上的合同。3.1.2除重大合同外,其余销售合同为一般合同。3.1.3跟单:对已下达的订单进行信息跟踪,单证处理,及时为客户提供信息服务。4 职责4.1总经理负责重大合同评审的审批。4.2销售部负责顾客要求的识别与接收及合同评审的组织协调与管理。
9、4.3技术部、生产部、供应部、财务部、品管部、质检部参加重大合同的会议评审,确认有关要求的内容。4.4销售部负责跟单服务过程的全部工作。4.5销售员负责制定并执行跟单服务计划。4.6技术部、生产部、供应部、财务部、品管部、质检部为销售部提供跟单服务工作的技术和信息支持。5 工作程序5.1所有销售合同在签订前必须经过评审,且应达到如下要求: a、顾客的要求及公司对产品的规定已最终确定,并形成文字条款; b、公司与顾客双方对各项要求的内容已达成一致; c、公司有执行合同的能力和保证措施。5.2顾客要求的识别与接收5.2.1销售员了解到顾客明确表达订货意向,即使没有签订正式合同或订单时,应及时向部门
10、经理报告,部门经理应根据公司生产状况、订单未尽事宜给销售员以明确指示,必要时征求总经理意见,确保客户顺利完成订货。5.2.2对顾客来电、来函的订货,销售人员获得信息后,应就产品的名称、规格、数量、价格、交货期、包装、交付方式、结算方法、质量要求与顾客确认,形成有效的合同或订单;销售员整理客户对产品的要求,并转换成产品生产要求,填写QG/SJ2702-1-2005合同评审表;重大合同以会议形式进行评审,会议内容汇总形成QG/SJ2702-5-2005重大合同会议评审要求,作为合同传递的附件内容。5.2.3顾客要求中所包括的对产品的相关法律、法规要求及公司内部对产品的规定也应纳入合同评审。5.3合
11、同评审5.3.1一般合同由销售部负责人评审,评审时应核对有关要求,确认无误后,经其签字生效。5.3.2重大合同的评审由销售部负责人主持,技术部、生产部、供应部、财务部、品管部、质检部负责人参加的会议形式评审,销售部征集各部门意见,讨论确定后,形成QG/SJ2702-5-2005重大合同会议评审要求,经评审人员确认签字,并报总经理批准后生效,并传递至各相关部门。5.3.3所有销售合同评审后方可与顾客签订正式合同,顾客签署的合同草稿经评审后公司代表方可签字确认。5.3.4如销售人员异地或订货会、展销会签订合同时,对一般合同销售部负责人可以授权委托销售人员自行评审,对合同的有关内容应用电话或传真等方
12、式与销售部负责人联络。对重大合同可先签订意向书,待评审后再正式签订合同。5.3.5合同和合同评审表由销售部统一编号,并建立QG/SJ2702-3-2005合同台帐,由销售部经理负责记录和管理。 a、销售员接到客户的订单后,向销售部经理申请合同编号,由销售部经理在QG/SJ2702-3-2005合同台帐登记合同编号,并通知销售员; b、合同正式传递前,销售员把合同的各项明细登入QG/SJ2702-6-2005合同明细表; c、合同更改后,销售员应及时更新QG/SJ2702-6-2005合同明细表的内容,保持合同明细的内容为最新状态;合同发生撤销后,销售人员应及时删除明细内容。5.4合同的实施及更
13、改5.4.1合同履行过程中,销售部应利用电话、传真及其它信息传递的方法加强与顾客的联系和沟通,利用电话、传真及其它信息传递的方法,并按顾客对产品要求的登记填写有关内容。5.4.2合同生效后,由销售部按订单合同内容编制QG/SJ2702-2-2005合同传递单发生产部、技术部、供应部、财务部、质检部、品管部组织生产。5.4.3合同执行过程中,顾客提出更改/撤销合同时,可要求其出具书面文件。5.4.4如公司原因要求更改/撤销合同时,应征得顾客同意。5.4.5合同更改/撤销应填写QG/SJ2702-4-2005合同更改/撤销通知单。5.4.6必要时,由销售部负责人决定,在合同更改前按本程序5.3.1
14、及5.3.2条的要求进行评审。5.4.7合同更改撤销后,销售员应及时登记QG/SJ2702-7-2005合同更改/撤销记录,并更新QG/SJ2702-6-2005合同明细表的内容5.5合同的更改/撤销5.5.1合同更改/撤销生效后,由销售部以合同更改/撤销通知单的复印件的形式发有关部门执行,或直接修改合同传递单。合同更改后,在原合同上注明更改内容或写明“撤销”字样,标明日期及经办人签字,同时应更新QG/SJ2702-3-2005合同台帐、QG/SJ2702-7-2005合同更改/撤销记录及QG/SJ2702-6-2005合同明细表5.6 跟单服务5.6.1所有销售合同在下达的同时并须制定文件编
15、号:QG/SJ2702-8-2005 跟单服务计划单,且应达到如下要求:a、跟单计划制定的目的:保证跟单工作按计划、正确执行; b、合同涉及的重要项目必须列入跟单计划,并执行相应跟踪; c、计划日期必须明确规划,并按期执行; d、合同发生更改之后,跟单服务计划单必须得到及时的、相应的更新; e、销售员应及时记录计划的进度; d、当计划的执行无法进行,甚至严重威胁到订单的履行时,销售人员应主动与部门经理或总经理汇报。票据管理规定1目的规范票据行为,保障票据活动中当事人的合法权益,根据中华人民共和国票据法结合本公司实际,特制订本规定。2支票的管理2.1空白支票和支票印鉴,必须分别设专人负责管理,支
16、票必须随签发、随盖章,不得事先盖章备用,杜绝支票遗失和被盗。2.2出纳人员负责支票的购买及使用,并建立支票登记本,按照支票号码逐一进行登记。对签发出的支票要及时催注销,度定期核对,做到心中有数。发现丢失短少,必须及时查找,同时向领导汇报。2.3签发支票时,支票用途内容要填写真实、齐全,字迹要清晰,不得更改大小写金额。为避免签发空头支票,财会人员应准确在控制银行存款余额,及时正确地记载账薄,及时与银行对账单进行核对,发现问题及时解决。2.4严格结算方法,必须做到:A、不签发空头支票或空期支票;B、不准将支票出租、出借或转让其他单位和个人使用;C、不准将支票做抵押;D、不准签发印鉴不全、印鉴不符的
17、支票。3出口票据3.1财务部指定专人管理出口相关票据。3.2出口发票由发票管理员负责向税务部门办理购买、注销等相关事宜。3.3发票购买后,转交销售部单证人员,以便使用,转交时要做好转交的发票起止号码、交接日期及交接人记录。3.4销售部根据实际出口情况和出库单填开并打印发票,然后将记帐联交财务部记帐。3.5发票需要缴销时,由销售部将发票存根交财务人员度作好交接记录;由财务人员查明发票的作废、遗失情况并及时进行相应的处理。3.6财务部在收汇后,应将收汇水单交销售部,以便进行收汇核销。移交时,要做好交接登记工作。3.7销售部在核销外汇后,应将核销单、相应报关单、及发票退税联一并交财务部,并做好移交手
18、续,以便财务人员进行出口退税。3.8财务人员在收齐一票二单后,应将其一一对应,同时做好登记,填制相关的报表。如发现有差异的,应及时查明原因,并做好相应的补救措施。在将出口退税的相应单证移交税务机关时,应办理好移交手续。印章管理制度企业的印章具有权威性、合法性和有效性。为了完善印章管理程序,正确使用印章,妥善保管,使印章使用规范、合理化、防止因管理疏忽而发生工作失误,造成公司不必要的损失,特制订本制度。一、公司的印章管理各负其责,责任分工如下:1、公司行政印章由公司行政部经理掌管,若遇出差或请假,须将印章交指定人员代管。2、公司党、团支部印章,由公司党、团支部书记掌管,支部书记出差或请假时,委托
19、支部委员妥善代管。3、公司工会印章,由工会主席掌管,工会主席出差或请假时,委托工会其他人员妥善代管。4、公司财务印章,由财务部经理掌管,财务部经理因故长时间离开本单位时,经财务部经理同意委托代理人员代管。5、公司合同专用章,由公司供应部经理负责掌管,供应部经理因故长时间离开本单位时,委托供应部其他人员代管。6、报关专业章仅供报关使用,由报关员和单证经理分别负责掌管。7、其他专业用章,由公司经理委托相关责任人代管。二、所有印章的使用,都必须符合相关程序的规定,任何违反程序规定使用印章的行为,一律视为个人行为。有关责任人应负相应的责任。三、公司行政印章、受公司委托掌管的合同专用章、财务专用章对外使
20、用时,须经相关主管领导的同意后方能使用。经签署的对内文函,行政部可直接使用行政章。四、公司印章不得为本公司外的文件、证明、信函、发票、收据等盖印,印章一般情况下只能在保管在行政部内使用,不得擅自带出行政部;如需带出,须进行登记说明用途和归还时间,并签字确认。如另有特殊情况需总经理进批准。五、公司印章不得在空白信纸、信封或空白介绍信上加盖。六、公司印章使用时必须按规定登记,写明印章名称、时间、用途、份数、经办人等。凡违反上述规定,对公司造成危害或经济损失或不良影响的,要严厉追究有关责任人的责任。财务管理制度总则为了加强公司内部财务管理,规范公司财务行为,依据中华人民共和国会计法、企业会计制度以及
21、企业会计准则等相关国家法律、法规的要求,结合本公司生产经营特点和实际情况,特制订本制度。本制度规定了财务管理职责、管理内容要求与方法、报告和记录,适用于本公司内的财务管理工作。各职能部门如涉及本制度的,原则上应参照本制度具体操作。1 职责1.1根据企业会计制度、企业会计准则,按照本公司和生产经营特点,设立会计科目和帐册。1.2对本企业发生的每一笔经济业务,按照企业会计制度、企业会计准则进行核算、分析。1.3负责资金调配、管好用好资金。收支有计划、预算,执行有检查;运用会计数据,定期进行资金分析,提高资金使用效果;及时提出合理建议,当好领导参谋、助手。1.4按财务制度规定成本、开支范围和费用标准
22、,及时结算;加强成本管理,由事后结算逐步变为事前控制,分解成本考核指标,健全原始记录,实行定额管理,达到降低成本,提高效益的目的。1.5配合其他部门做好新产品成本核算及报价工作。1.6遵守国家外汇管理制度,按政策做好外汇收支平衡及外汇收支管理1.7负责编报会计报表,定期进行财务分析或财务说明。1.8根据公司生产经营特点和加强管理工作的需要,做好原材料立帐和分类工作,配合其他部门制定原材料消耗定额,控制和降低原材料消耗。1.9经常深入仓库,了解原材物料进出库存情况,检查仓库帐、卡、物,做到帐帐相符、帐实相符,在保证生产任务完成前提下,协助仓库经常分析储备资金合理性,及时制订与落实改正措施。1.1
23、0负责办理各款项的收付结算及发放工作,负责对公司员工差旅费审核和报销工作。1.11负责保管好现金、有价证券和空白凭证、支票。1.12负责对进口材料核算及核销进口材料抵税工作,按规定办理出口退税核算及其他日常事务。1.13负责对原始凭证、记帐凭证、各类帐簿装订及保管工作。2会计凭证、科目、帐册2.1会计凭证主要是指各种原始凭证和记帐凭证。2.2会计凭证的内容必须填写规范。如原始凭证相关信息不完整的,财务人员应退还经手人重填。原始凭证不得涂改、挖补。2.3财务人员应根据审核无误的原始凭证制作记帐凭证。填制记帐凭证时,有关会计科目、编号金额等必须填写齐全。2.4记帐凭证填写后,经相关主管审核后方可记
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