2020年值班管理制度范本3篇(DOC 13页).doc
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- 2020年值班管理制度范本3篇DOC 13页 2020 值班 管理制度 范本 DOC 13
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1、值班管理制度范本3篇 值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施,也是强化安全管理,落实防范措施的体现形式,需要制定并实施相应的管理制度。今天为你了值班管理制度,希望对大家有帮助! 1、值班人员值班地点门卫、办公楼,值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域,值班人员必须监守岗位,按时接班。不得擅离职守,如有事必须经总经理的批准。 2、检查交接班制度,本班未处理的事情,应在交班时向下一班交代清楚。 3、遇有重大事项和异常情况,应及时向总经理或有关领导报告,并采取响应的措施。 4、值班期间应集中精力,不得从事与值班无关或影响值班的事情。 5、值班人员在公司下班后,要认真检查公司内部各项安全
2、措施,对技术防范设施设防,发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。 6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动,要积极主动配合,协助搞好相关工作,重大问题应立即报告公司 _。 7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督,对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为,向公司有关领导提出处理意见。 8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置,公司发生案件时,要保护好现场,及时报告公安机关,重大案件要及时报告公司领导。 9、值班人员是公司夜间安全保卫与防范工作直接责任人,对单位内部夜间安全保卫工作负责。 1.目的 为加强公司的日常管理,协助督促各部门做好各工作,及时汇报处理突发事件,特设本
3、制度。 2.范围 轮值时间从星期一到星期六7:007:30、17:00-18:003、轮值人员主要是公司车间主任以上及管理人员。 3、值班要求 3.1轮值人员上午须提前30分钟上班,下午或加班后推迟30分钟下班。早上值班欢迎各员工上班,并监督员工考勤,记载管理人员出勤情况和厂规、厂纪的执行情况。下午值班班检查各部门的电源开关、门窗、水阀,做好安全检查工作。协助处理突发事件,协助各部门工作,保证正常的生产经营秩序。 3.2轮值人员每天须不定期检查6S的执行情况(至少一次),并做详细记录,有权合理化建议。 3.3轮值人员须及时处理协调值班期间的突发事情,若遇到特殊情况,不能处理的应及时联系部门主管
4、。 3.4轮值人员必须认真履行职责,若出现 _,在当值期间出现问题,后果或者影响严重者,公司将追求其连带责任。 3.5轮值人员须严格执行公司的各项规章制度,保证公司正常的生产经营秩序。 3.6轮值人员须态度和蔼,注意言行举止,做到文明值班。 3.7轮值人员须详细填写值班记录,规范记载值班情况。 3.8轮值人员须相互做好工作衔接,做好交接记录。 3.9轮值人员若遇到特殊情况不能当值时,可自行协商调班,同时须向办公室说明情况。若无故缺席者,每次罚款50元,并给予通报批评。 4、轮值安排:附后 5、值班日志:附后 值班细则(试行) 1、值班时间:7:007:3017:00-18:00 2、值班内容:
5、 2.1厂规、厂纪、考勤监督 2.1.1详细记载员工考勤执行情况(例如迟到员工的名单等);监督员工规范打卡,是否存在代打、漏打或者重复打卡的现象。 2.1.2督促员工规范着装,注意仪容仪表,是否佩戴工作卡或厂徽。 2.1.3是否存在员工将零食或者与工作无关的东西带入车间。 2.1.4维护正常的上班秩序,。 2.1.5检查员工是否存在违规违纪的行为。 3、6S的检查内容: 3.1检查车间工位、工具、器具是否按规定摆放整齐; 3.2检查周转箱是否定点定置; 3.3检查车间剩余零配件或者在制品是否按照规定放置; 3.4检查车间地面是否存在零配件; 3.5检查车间设备电源是否关闭; 3.6检查车间辅助
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