企业信用管理制度DOC(DOC 19页).doc
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- 企业信用管理制度DOCDOC 19页 企业信用 管理制度 DOC 19
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1、信用管理制度第一章 总则第一条 为了提高应收帐款质量,避免销售中无效成本的发生,降低风险,优化客户群,为决策提供有利的依据,特发布本制度。第二条 信用管理制度是销售前做好客户咨信管理工作,实现对信用风险的预测与评估;在交易中做好授信业务管理工作;事后做好应收帐款监控工作。第三条 信用管理的对象是指已发生或即将发生赊销业务的客户(或目标客户)。第二章 信用期限及信用额度第四条 信用期限是指允许客户从购货到付款之间的时间。以行业标准信用期限为准。第五条 信用额度是指授予其客户一定金额的赊销限额。根据销售量统计法确定赊销额度。以客户的上个季度(或月度)订货量为基本数额,以行业标准信用期限为参数,计算
2、信用限额。信用限额 = 季度订货量(或月度) 标准信用期限 / 90(或30)第六条 赊销额度= 信用限额 风险修正系数严格控制客户超出此限定额度。超出赊销额度的,停止下单投产(或停止出货)。第三章 信用等级的划分及修正系数第七条 根据评分把客户信用分为6个等级。客户信用等级评估表信用等级信用风险评估结果信用评定建议AA86-100极佳属积极争取的好客户,并给予优惠的信用政策。如果有一些特殊条款,可以充分满足,审批程序可以简化A70-85良好也是好客户,给予比较优惠的信用政策。如果有一些特殊条款,可以适当考虑,按正常审批程序BB60-69尚可正常业务往来,按标准信用政策。如果有一些特殊条款,要
3、按严格的程序审批B46-59一般不要放松客户跟踪,实行较紧的信用政策,尽量不赊销或额度较小,并要按严格的程序审批C26-45欠佳采用赊销方式,必须有财产抵押和银行担保,否则不签约D10-25不良必须现款交易,否则不签约NR缺数据不能做出评价不建议第八条 风险修正系数风险修正系数(风险级别)信用等级修正系数AA100%A80%BB50%B10%第四章 信用等级的评定方法及指标体系第九条 信用等级评定采取定性分析和定量分析相结合、动态与静态相结合的方法。第十条 定性分析主要用于非财务因素分析,是根据客户的自身内部情况及外部状况等非计量因素进行综合判断的方法。第十一条 非财务因素共六大类,各因素中包
4、含若干子因素,每个子因素占不同的权重。非财务因素总分值为100分,占信用等级评级30%的权重。第十二条 定量指标用于财务因素的分析,将所要考核的各项财务指标分别对照相应的标准值,通过插入分析法转化为可以度量的记分方法。第十三条 财务因素由五大类指标构成,每类指标又包含若干个子指标,每个子指标有不同的权重,财务因素总分值为100分,占信用等级评级70% 的权重。第十四条 计算财务指标时,原则上以客户近两年经过审计的年度财务报表作为计算依据,在计算盈利能力、资产营运能力、经营规模和偿债能力指标时采用最近一期的年末报表计算;在计算成长能力指标时采用最近两期的年末数据进行环比计算。第十五条 定性指标与
5、定量指标分别合计出各自的得分后,根据两因素的权重加权平均出该客户的最后得分。当定性、定量指标差距25分以上(含),说明所获得信息有水分,需要重新进行资信调查。第十六条 定量与定性评估指标、权数:定量评估定性评估评估内容评估指标权数评估内容评估指标权数盈利能力净资产收益率7组织管理股东及结构6总资产报酬率5经营者素质6销售毛利率7组织机构2小计19基础管理水平3资产营运能力总资产周转率8员工素质5存货周转率5小计22应收帐款周转率5历史背景注册情况6小计18历史沿革5偿债能力资产负债率12小计11流动比率10产品与市场产品组合与新产品开发4现金比率8市场占有率8小计30竞争地位5成长能力销售增长
6、率6品牌知名度4总资产增长率6小计21利润增长率5经营状况技术装备6资本积累率4购销能力8小计21经营业绩9小计23经营规模营运资产5企业文化与发展战略企业理念4利润总额4发展战略6有形净资产3小计10小计12发展前景行业状况及前景7企业发展前景6小计13合计100合计100第十七条 评分采用十分制,评分值为1-10,十个等级。客户的某项指标情况越好,评分值越高。在没有信息的情况下,则给0分。0是一个记号,代表没有获得信息。第十八条 对于行业差别不大的指标,采用统一标准;对于行业差别比较大的指标,采用行业标准。第十九条 定量评分方法:见附表二当指标实际值大于高标准参照值时,指标得分10分;当指
7、标实际值小于低标准参照值时,指标得分1分;当指标实际值界于高标准参照值和低标准参照值之间时,指标得分 =(指标实际值 - 低标准参照值)/ (高标准参照值 - 低标准参照值) 9 + 1;说明:指标得分一律取整数,即1- 10内的十个分值。指标参照值见附表三。第二十条 定性评估方法:见附表一第二十一条 客户风险评估结果 = 定量评估结果0.7 + 定性评估结果0.3第五章 收帐程序第二十二条 到期前2天,电话通知提醒客户付款。第二十三条 过期15天未付款,发出第一封收帐信(信用管理部),并打电话给对方询问情况,了解其态度;收信人为客户采购员和财务部采购会计。第二十四条 过期30天未付款,发出第
8、二封收帐信(信用管理部),对客户进行巡访;收信人为客户采购负责人和财务负责人。第二十五条 过期60天未付款,发出第三封收帐信(信用管理部),并采取下列行动:与专业追帐机构接触,咨询相关事宜;对债务人进行资产调查;诉前准备。收信人为客户总经理和财务负责人。第二十六条 超过三个月,作专案处理委托专业追帐机构追讨;第二十七条 超过半年,考虑法律诉讼。第六章 评估报告及评估人员第二十八条 对目标客户进行选择评级。第二十九条 对老客户进行定期评级,至少一年一次。在出现重大问题时,要及时进行重新评估。第三十条 上市公司由信用管理人员收集评估资料;非公众公司由市场部提供评估资料。第三十一条 信用评估报告分四
9、个部分:报告正文、非财务因素评估表、财务因素评估表和附件(信用人员及业务人员收集的用于评估的客户资料)。第三十二条 信用评估档案按会计档案管理规定进行管理。期限为停止下定单后3年。第三十三条 信用管理人员必须严格遵守信用评估工作程序及要求,按时保质完成评估工作。第三十四条 信用管理人员必须熟悉贸易知识和惯例,了解相关法律和司法程序。第三十五条 信用管理部必须对所持有的应收帐款进行分析和监控,并对企业的应收帐款给予指标化的评价。第七章 特别规定第三十六条 信用额度的调整时机:付款及时且销量已经超过额度的客户 提高额度付款及时且销量有望超过额度的客户 提高额度付款基本及时且订货平稳的客户 维持额度
10、订货量大但付款很不及时的客户 适当降低订货量远远小于额度的客户 适当降低逾期帐款过多的客户 暂时取消财务状况明显恶化的客户 大幅降低或取消第三十七条 超额度出货、接新定单,业务员必须特别申请,写出理由,超额度10%以内(含10%),销售副总同意;超额度20%以内(含20%),销售副总和总会计师同意;超额度20%以上,总经理办公会通过。第八章 附则第三十八条 信用评估结果原则上不对客户及外界公开。第三十九条 本规定自发布之日起执行。附件一:定性指标评估标准附件二:定量指标计算公式附件三:定量指标参照值(根据市场变化更新)附件四:收帐信样本附件一:定性指标评估标准指标名称评分值评分标准说明股东背景
11、及结构高分(810)有政府背景,股东是实力雄厚的大公司或财团,或者有上级单位支持,股东股份结构合理中分(47)组织机构不庞大,但有母公司的支持,或有良性的产权结构低分(13)股东背景较差,将被母公司改组或放弃的子公司,私营小公司,或者效益不好的老国有企业经营者素质高分(810)有一支高素质的领导队伍,管理方法得当,积极进取,主要管理者德高望重中分(47)有一支较高素质的领导队伍,主要管理者有一定魅力低分(13)领导队伍素质不高,观念相对保守,并不能得到大多数员工拥护组织机构高分(810)机构设置正规,组织体系健全,管理上积累了相当经验,管理均衡中分(47)组织机构不庞大,但是管理者管理能力较强
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