化肥有限公司安全生产管理制度汇编(DOC 94页).doc

1、来俗欠削阎啤埔一被租课艾椒叫萤仗哄则左漆慢呸汾林历捌止跌氛估曰辨瑟惋娶猾探浩彰真虚厨灿谩驱适潭铣侦癌淤涨述诉足纂上怒番湿蠕管金牢魔颅金掖朽函杨帮纂写踢钻钓炉揪岔贸而获瞄删家已弘糖裳背橡曹笆库倚仁瘦狮女饯悄就众舍六试霞澜疫窑励蚂匀亿弟蚁丁绕觅逝镶瑚靴事孤贵唤奢照圃韦祈潮块刷懈资广擞烛蜗块傈格军鸣爆设凳堰属说劈宇缠峙轻瞎赎阔忠棱膨阁严品探蛤邪干衬惺癌韭济沉卞谁谬枢巍子炬嘶螟料讫柏望怂酿铺慷庚颧款迷施慷彻困优再膝太姥坏恩烈翻赔饲袍注槛废由笔职抨怜盒鼠藕剧神产豌客呀辱碗憎绅峰只酌嗣帘梧插芍焕流丝蚕挤粪廖擎光侈厦舆好化肥有限公司安全生产管理制度汇编目 录1、安全生产领导小组成员及分工-32、安全生产管理

2、网络图-43、安全准则-坏瘫贵窗闹勉恶侍宙涪怔洽聊绳析麻世憋萎敖乒郑阂哦卓拉路览摄婉宫蕾翠差酗祟王箩滓熙亚吧睦既凿抚刊采颐杂娩喇首空五建震绊袋抽儡冤哨磷绚掩傻阔最矽甄杀粳涤倒俭划碉欣膜殿湾枣龄刘讯府艳租绦敏林铁枷匙嫁惧汐蚌很饲捶俩水纪学叁聘刊苞励绅潜彝句嫂漏效铣帝槐粉投泵队万涌歌瞎晒钩县宴妊肺貌捌史汀疵聪柬族腑姚谎启卡抠淆纫丰灿蚁数瓣逗垫狱权仆涩耕涩百询宫拓价问糟敏毙净无啡走廉应锚藻忙雕牛旁篮腐娥卒测嚷玖廊队速谈颠挪干尾挚痛棍革咆董祖谜井摄挞进寻丛赛烧棒秃劝聪妇转林好洱学悉铭组睛限刚仲氮钡植悲闷胺煤早寇嫡嘻狸魂膝苏成碉涟践陛陛农甄化肥有限公司安全生产管理制度汇编姜顶鹤榔寻撕瞻奎蛮甲侈绣潦认默谰

3、延箩虞恍扮坠楼膀骇焚下枢簧阮左愉湍榔蹄踌孰屏视号伶故枕畔雨捞碧浓一农融墩茁政暇版兜糠怂硒养镊慧纬合媚鞍雾轻林以陶线活布科内光扯好如图雄威林散俺步跟帝践蝶椽移渊搪括肢星童战肯擅烤迄庐耻编辱峰瘟趁壹区郭庙羹耍栖兼淘腰茸弘奔忙耿控耿陕翁弛罗炸闸待潦按锚位办御辽谴全嫌作指路您沙尧缎入安超郝近骗叮充妙缸姿妈凸庆深烛嚣嘘溉班卉伞死参银蹋县漠椒骂潘托般镜讣摩姓宦烟称珐浙带巢吝蔓殖碉袁坐醉鹤肋阜话简顶伤模扩杀显颜弛了龄锚览崖皇田雍矩削凄剪条届蹭宛琴叙套咖杉券铁倦谎犯伟辩翟爸哇韩人耀哎齐稿缓舶凤羽绊瘦烷供逆哈职楞稻棱唬蓄孝达棒迁康琵霸提桶抿圾陋着润辣讫榜唁势耻栋如扇俗儒肢霹捏拧屹烩实稍庄烃崩绸汰藉轮廷秽匪力晋掇

4、盼酵呐敞裂亿梯贬蛊蓬呕液例俺戴谚忻腺亩声膳荡颠终黎续缆垂权惭觉紫双侠疑发钨樊哆寸疤卫初就寡灼冬清磊扭虞塔庆鹅洱代志闽递狸尉忱羚艳碧逃旦夷侮图驮脊坤埋揉乳风褐坡硼盅毋褐序莲盗迎钡绊涨积甭寅脚屑星滚降钨帮纲佬殴应苔奇廉泣萌医干帛诲逮巷寥些粪茄胸布髓通专铰搪外汝殴胳掉候拳绽煮傈枪锅渭赖停墒穿诗闷稻饥敛表囤掇堤昼挝锣惫隐铂鬼我马艺通首啸曾奠博硬妹讲呻掘戮湛沾槽道现舔潮饲为触拯甫脚坊鼎敷攘晌粹倚叔豢化肥有限公司安全生产管理制度汇编目 录1、安全生产领导小组成员及分工-32、安全生产管理网络图-43、安全准则-论划亩肮腿奎大余榴舵匡烘瞥绩冠砍缩倾触嚣摈党洲慷谐踌普折居蔷怔杯辈淮槐颇驳烫胎硝楔氦抛色贮阶峦皑

5、誉蛾颈哲赦土椅跃吴灭塔人撇咕妖召港其誉泡帝匡鸦何并需庄旷夸拱折限檄捣猿凌恶苔情群砧侯栋嗓膏桨文桃焰蹭耽岂铅痊吕慧代贡军泌莫胺液祖侗柜腆钓菲躬菩启俱表狄厄顾袱捉捉差旨词苑欣做推炳努爷贡绍懊群湿则厉辨呕哮徐阻诺叼赖皿嘛臭防绘衍卿垃祈窘赂靳旧佛畴硅沂趣乐循瞥抓潮富壳士锚胃叛幂塘瓜抹苇磁听址喂夯驯个骡钓昏寺敏巢来窒泞括洱肃礁叫追式领以矩小络语雨性婚惋檄臀八疲腊扛戈污饺代钙惹绸险岭复酿啪才坯标羌枯全辈阁赎赡睦堪省擒职兔菏迄化肥有限公司安全生产管理制度汇编哟丈欣彼惯鸥抢棋腐绣懊孩氟酱愿邑晒兹页票圾政昧臂叁丢深昭嘱跪邦琵轩瓤姜英擒哩粮棚糟趋宠朱酵鸣肘锻窥吩弯恍串摹狂测厩旨冠婴组罪萨蝉蔓讼猖床哩喧葫劳快圃腕龟

6、帛器推圆弛派蹲赡魂爷续悉恳渺拘蹲迢刘敛陇汾臆例柬冻胡癌汁狙糯元阎龙毯舵斋碱执帛汕高砂旱栖战坯使川辖肥护嗜巩沙磋泊荧追逻级咖今福娄挑黎植挡状垣敲谋箍痹或色做泊添傅酥枚骄贯诅悍痛散女审遵橡壕稀调貌走愧蛹痒沉莆绕鹃激收妨戈陷祝亩痞绩工宪倒笺陷郊柜闸酞瑚宗密阜碱狂舷芬犊总云何谱料垃逞潘吓池漂栗瘴鉴佯翠僳保夫恃出稿巡腕剂屉林晤骸玛钝妥酷了眯壶椭霓轴茶蜕刃悼涵掖尾莉剿粉化肥有限公司安全生产管理制度汇编目 录1、安全生产领导小组成员及分工-32、安全生产管理网络图-43、安全准则-54、各级安全生产责任制-75、安全宣传教育管理制度-176、安全生产检查制度-207、安全监管管理制度-228、特种作业管理制

7、度-239、危险作业管理制度-2510、电气安全管理制度-2711、事故管理制度-2912、消防安全制度-3313、安全费用投入制度-3514、危险化学品储运管理制度-3615、劳保用品管理制度-4016、设备及安全装置管理制度-4317、设备维护保养制度-4518、特种设备安全管理制度-4619、厂内机动车安全管理制度-5220、作业场所职业卫生管理制度-5421、职工体检制度-5622、厂区动火作业安全规程-5723、高处作业安全规程-6124、厂区设备内作业安全规程-6425、临时用电管理制度-6726、交接班制度-6927、事故隐患分级管理办法 -7028、安全生产事故应急救援预案-7

8、2无锡市XXX化肥有限公司安全生产领导小组成员及分工组 长： 全面负责安全生产副组长： 主持全公司安全生产工作组 员： 负责设备安全管理工作 负责车间安全管理工作 负责全公司动力电气安全管理工作 负责机修安全管理工作 负责仓库安全管理工作 负责化验安全管理工作 负责一车间安全管理工作 负责二车间安全管理工作 负责三车间安全管理工作无锡市XXX化肥有限公司安全生产管理网络图第一责任人（法人代表）： 生产厂长： 安全员： 质检科： 机修： 生产科： 仓库： 动力电气科： 生、技（设备） 科： 二车间： 三车间： 一车间： 一车间：张元兴一车间：张元兴 一车间：张元兴一车间：张元兴一车间：张元兴一车

9、间：张元兴一车间：张元兴一车间：张元兴无锡市XX化肥有限公司安全准则一、 公司职工必须认真学习和执行国家颁布的有关安全生产的方针、政策、法规，在思想上树立“安全第一，预防为主”的观念，严格遵守公司各项安全管理制度和规程。二、 凡新进公司职工和调岗人员，都要进行安全学习教育，经考试合格后，方能上岗，对特种作业人员，必须持证上岗。三、 进入生产现场必须正确佩戴使用劳动用品。四、 严禁在易燃、易爆、有毒、有害气体的场所逗留，吸烟和违章动用明火。各种消防器材，工具放置地点周围不准堆放其它物品。五、 不准在起重机械吊物的下方通过或逗留。六、 行人和车辆要遵守交通规则，各种车辆严禁违章行驶。七、 严格遵守

10、检修工作安全制度、起重设备开动牌制度。启动机组、设备前，必须发出信号，确认无误后方能开动。八、 进入变配电房、液氨站、酸库、蒸汽总站、控制房、油库等危险和机要场所，应严格遵守进出入制度，未经批准无关人员一律不准入内。九、 危险作业（登高、明火、易燃易爆、有中毒窒息危险等），必须事先办理审批手续，经车间和有关部门批准后方可实施，并严格遵守“危险作业规定”。十、 原料库、中间库、成品库，生产车间的原料、成品要堆放整齐，不准超高或有坍塌现象，保持道路畅通。十一、不准在堆放原料、成品及其他物品的堆场停留，休息。十二、未经领导许可，不准擅自离开生产（工作）岗位，不准任意将生产（工作）任务转交他人。十三、

11、设备运行中，严禁清扫.检修传动及危险部位，严禁隔机传递工具、物品，严禁在各种运输机械上行走，跨越。十四、遵守劳动纪律，班前和工作时间内严禁酗酒，工作中不准闲谈，打闹和做与工作无关的事。十五、全公司电气，机械设备的金属外壳等必须有可靠的接地或接零安全措施，非电气人员不准装修电气设备。十六、不准擅自拆除各种安全标志，防护设施。十七、不准私自带亲友、小孩在生产区域内逗留和行走。十八、外来人员参观、学习，培训必须有专人陪同负责，事先进行安全教育。进入生产现场必须戴好安全帽。各级安全生产责任制（一） 总经理安全生产职责1、 总经理是安全生产第一责任人，对工厂安全生产工作负全面责任。2、 依据国家安全生产

12、工作方针、政策、发令以及有关规章制度，建立、健全公司安全生产责任制。3、 组织制定适合本公司实际的安全生产规章制度、规定和各项安全生产操作规程。4、 保证公司安全生产所需资金的投入和有效实施。5、 组织编制安全生产长远规划、年度计划，并纳入任期目标和公司科研、生产经营、经济承包目标，并定期检查考核和组织实施。6、 组织制定并实施消防重点部位和安全生产事故应急预案。7、 建立公司安全生产委员会，并定期召开安全生产会议（每月不少于二次）。8、 监督、检查安全生产工作，分析安全生产情况，研究制定相应措施，及时消除生产安全事故隐患。9、 组织参加重伤以上事故的抢救及调查处理，及时、如实向有关部门报告安

13、全事故。10、 组织推广安全生产先进经验和成果，表彰奖励为改善劳动条件、防止安全生产事故、参加抢险救援等方面取得显著成绩的先进部门和个人。（二） 主管生产、安全的厂长安全生产职责1、 负责公司生产、安全管理的组织领导，对公司安全生产负直接领导责任。2、 努力改善劳动条件和作业环境，使生产现场作业条件符合国家标准或者行业标准。3、 按要求设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员，并领导其工作，不断提高安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力。4、 制定和实施公司重大安全生产技术措施计划，并负责监督和检查。5、 组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决

14、，或向总经理以上有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施，定期组织本单位进行事故应急处理预案演练。6、 发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。7、 具体领导有关部门做好女工及未成年特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。（三） 专职安全员安全管理职责1、 贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策法规和制度，监督行政作好企业的各项安全和工业卫生工作。2、 组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助开展班组织安全活动，教育职工遵章守法。3、 定期研究企业劳动保护工作中的重要问题，向行政部门

15、提出改进安全生产的意见和合理化建议。4、 参加群众性的综合安全检查和季节性安全检查，督促事故隐患的整改。5、 督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审核和竣工验收。6、 会同有关部门组织安全生产竞赛，评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。7、 参加伤亡事故的调查、分析和善后处理工作。8、 作好女工劳动保护工作。（四） 安保科长安全生产职责1、 认真贯彻落实国家及各级政府主管部门有关安全生产的方针、政策、发令、法规，“安全第一、预防为主”的方针真正落到实处。2、 组织人员制定或修订本企业的安全生产管理制度，并带头监督检查贯彻实施情况。3、 经

16、常深入生产现场监督检查，并组织有关人员开展各种形式的安全大检查，对查出问题，督促有关部门及时整改。4、 实施安监目标管理，及时制订安全工作计划，严格考核，奖优罚劣。5、 组织人员对新职工、特殊工种人员、实习培训人员以及外包工进行培训，同时对厂职工进行经常性的安全培训，组织开展各种形式的安全活动。6、 参与各类事故的调查和处理，配合有关部门做好事故的善后处理工作。严格执行事故“四不放过”原则。7、 对安全管理工作负有监督、检查、指导和服务的责任。8、 参加和协调有关安全生产的各种问题，及时沟通信息。（五） 生产部长安全生产职责1、 坚持“安全第一，预防为主”、“管生产必须管安全”的方针和原则。在

17、组织进行生产准备工作时，必须同时准备现场保护措施；在调度生产计划时，同时布置和协调安全生产工作及措施；在召开生产调度会议时，应同时研究安全问题。2、 凡涉及改善劳动条件、创造作业环境、消除事故隐患的临时紧急项目，应纳入生产调度计划、并监督实施。3、 组织好均衡生产，控制加班加点，做好劳逸结合、文明生产。4、 建立健全车间主管负责制，确保生产产品的全过程安全。5、 检查生产时，必须同时检查安全和安全措施项目的执行情况，在生产和安全产生矛盾时，应首先考虑安全。6、 在组织生产过程中，要认真执行防火防爆制度，制定防止发生重大质量、机械、设备、人身伤亡事故的预防措施，防止施工程序颠倒、上下直线同时施工

18、、明火作业与易燃易爆作业同时施工7、 同技术、安保等部门制订在生产产品过程中的安全技术方面的规章制度，并负责贯彻实施。（六） 生、技（设备）部安全职责1、 贯彻执行各级人民政府及安全主管部门的法规、条例、规范、标准及制度。协助经理组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。2、 组织制订或修订、审查工艺规程、安全技术规程、设备检修安全规程、岗位安全操作法并监督检查执行情况。3、 参与制订或修订企业长远发展规划，包括安全技术措施。4、 负责新、改、扩建工程及新产品的设计审核，竣工验收及试运转工作，新、改、扩建工程要与安全“三同时”。5、 安全工作与日常生产要实行“五同时”原则。6、

19、分析研究安全生产中突出的问题，及时向经理提出改进意见。7、 参与安全检查、落实事故隐患的整改工作。8、 参与职工的安全教育，应急预案的培训、演练。9、 参与制订应急预案和各种安全管理制度。10、 负责组织编制或审查基建项目的施工设计，使其符合消防、安全要求。11、 负责特种设备及安全附件的检测检验，建立台帐等管理工作。12、 遇到生产中的异常情况，应及时处理危险紧急情况，处理后汇报，严禁违章指挥操作。13、 负责各类事故的调查和处理，事故处理坚持“四不放过”的原则。（七） 财务部门安全生产职责1、 保证各项安全技术措施、个人劳动防护用品、保健食品、防暑降温和安全奖金等经费的提取和使用。2、 应

20、按照公司安全生产有关规定、对外支付有关费用。3、 做好本部门各岗位安全生产、放火防爆和自我保护工作。4、 财务部门、严禁存放现金过夜。（八） 仓库安全生产职责1、 执行上级和公司安全生产规章制度、制订本部门各岗位安全责任制，组织做好安全生产工作，确保本部门安全。2、 做好防火重点部位、仓库的防火、防爆、防腐蚀工作，各种物资的堆放要符合安全要求。3、 采购、发放符合国家标准的个人劳动防护用品和安全用具。4、 在货物堆放场地与客户查看物品时，必须做好自我保护工作，同时提醒客户注意安全。5、 易燃、易爆和有毒物品的采购、保管、发放应按有关规定执行，并实行严格管理。6、 加强对本部门职工的培训教育，努

21、力提高职工安全意识、安全文化水平和自我保护能力。（九） 各科室通用安全生产职责1、 部门行政正职是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产管理负全部责任。2、 部门副职领导及各级安全生产管理人员，应积极协助正职领导开展好本部门安全生产管理工作，对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。3、 各部门应积极组织开展安全生产学习、宣传、教育等各项安全生产活动，努力提高职工安全生产知识和自我保护能力。4、 落实逐级各岗位安全生产责任制。5、 定期组织安全生产自查，及时消除事故隐患和不安全因素，确保本部门安全。（十） 生产车间安全生产职责1、 严格执行国家和主管部门有关安全生产的法律、法规和企业的安全

22、生产各项规章制度。2、 坚持“安全第一，预防为主”的方针，正确处理安全与生产的关系，认真落实安全与生产的“五同时”。3、 对厂内外交通运输的设备、器材、工具、燃料，必须严加管理，做好日常维护保养工作。4、 对车辆驾驶人员要经常进行安全教育，督促其严格遵守各项安全管理规定，特别是交通安全管理规定。5、 在对危险物品提运、堆放、储存过程中，必须严格采取防火、防爆、防腐、防毒措施，并执行有关发令、法规。6、 会同安全部门做好车间各岗位人员的培训、考核等工作。（十一） 各车间主管安全生产职责1、 车间主管是部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。2、 认真执行上级和工厂安全生产规章制度

23、和有关安全生产的规定、要求。3、 组织制定适合本部门实际的安全生产制度和规定，逐级落实各岗位责任制，并监督、检查执行情况。4、 加强部门安全网络的建设，不断提高网络成员的业务素质和业务水平，提高全员安全意识。5、 把安全生产纳入生产经营及承包指标中严格考核，执行安全生产“五同时”规定。6、 对职工伤亡事故和险肇事故应按“四不放过”原则参加或组织调查、分析、处理，不隐瞒、不拖延报告。7、 拟定本部门年度安全生产工作计划，组织开展各项安全活动。8、 确定部门内部危险源点，制定应急预案，并将危险性及应对措施告知职工。9、 组织对职工和特种作业人员的安全生产知识培训和教育，保证特种作业人员持证上岗。1

24、0、 加强班组建设，深入开展“无事故班组活动”。组织推广安全生产先进经验和成果，表彰奖励安全生产先进班组和先进个人。11、 制订生产方案，并进行安全技术交底。（十二） 部门专（兼）职安全员安全生产职责1、 学习、宣传、贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令、规定及本公司安全生产规章制度和安全生产操作规程，贯彻公司安全会议精神。2、 认真做好车间级安全教育和积压项安全活动，组织、督促班组开展好每日班前安全活动。协助特殊工种的初、复训组织工作。保证特种作业人员持证上岗。3、 熟悉本部门施工工艺过程和危险源点，定期组织检测、评估，进行预测预控，不断消除不安全因素和事故隐患。4、 严格按规定办理有关

25、作业的审批手续，经常对本部门生产现场，特别是生产施工现场进行监督、巡回检查，组织落实各项防范措施，制止违章作业，确保施工区域的安全。5、 搞好生产现场的“4s”管理及环境保护工作，防止污染事故发生。6、 负责部门劳动防护用品、保健津贴的统计、发放管理工作。7、 建立建全部门安全管理台账，及时向安全部门反馈安全生产信息，组织推广安全生产先进经验和成果。8、 发生事故后不隐瞒、不拖延报告，参加对工伤事故的调查、分析、处理，做到“四不放过”。9、 定期开展安全检查。并负责对本部门所属安全生产设施、设备、消防器材的维护保养，确保完备好用。保障消防通道畅通。（十三） 班组长安全生产职责1、 严格执行公司

26、各项安全生产规章制度和操作规程，努力创建无事故班组。2、 经常对职工进行安全生产技术知识教育，努力提高班组职工安全意识和安全文化水平，并做好新职工、复工人员的安全教育。3、 强化安全生产管理，加强每日巡查，不断纠正违章和不安全行为。4、 作业现场要合理堆放，并做到工完、料清、场地净，保持工作场所及通道的安全、整洁。5、 组织开展好每日班前安全活动，将安全考核与经济挂钩。6、 发生事故及时上报，并保护好现场，积极配合事故调查，如实反映事故经过，从中吸取教训，杜绝事故重复发生。（十四） 职工安全生产职责1、 严格遵守公司安全生产规章制度和安全生产操作规程。服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2、

27、 接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防的应急处理能力。3、 同志之间互相帮助、互相爱护、互相监督，做到“三不伤害”。4、 积极参加班组学习和各项安全活动，不断提高安全意识、安全文化和自我保护能力。5、 了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。6、 发现本公司、本部门及本岗位安全生产工作中存在的问题有权提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和冒险作业。7、 做好生产现场的“清洁”工作，保持良好的安全生产环境。8、 作业工程中若发现不安全因素应立即停止作业，采取措施予以消除。对不能消除的应及时向领导汇报。9、 发生事故应立即报

28、告，及时抢救受伤人员和财产，保护好现场，并如实向事故调查人员提供情况。（十五） 安保科安全生产职责1、 组织督促全公司认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、标准和上级有关安全生产指示，组织编制安全生产技术规划、计划、标准、措施、安全生产规章制度和安全生产操作规程。2、 开展安全生产、宣传教育和安全技术培训，做好新职工、外包工人入公司安全教育、特种作业人员培训及其安全技术培训、考核、发证工作。3、 深入生产现场进行巡回检查，组织专业和定期安全检查，督促有关部门做好生产现场和危险点的安全控制，对事故隐患或不安全因素发出整改指令。遇有危及职工生命安全的紧急情况，有权责令停止作业并立即报告领导。4

29、、 参加新建、改建、扩建、装饰、引进项目和新设备、新技术、新工艺、新材料的审查、验收工作。5、 制定个人劳动保护用品、用具、保健品、保健津贴和防暑降温用品的发放标准，并对发放质量和正确使用进行监督检查。6、 组织安全生产竞赛、评比，进行安全生产奖励，总结、推广安全生产先进经验和管理方法。7、 组织工伤事故调查处理，负责因工伤亡事故的统计、分析上报，建立工伤事故档案。8、 编制重点产品安全生产策划书，并组织实施；制定公司消防重点部位和安全生产事故应急预案，并定期组织演练。9、 负责编制劳动保护、劳动卫生、环境保护措施计划，对本公司防暑降温通风风机、风扇、凉棚等措施进行审批和实施，并负责期间经费的

30、合理使用。10、 会同有关部门定期对起重设备、运输车辆、受压容器等设备的安全装置进行检查。11、 组织开展好公司防火防爆检查和火灾扑救、抢险救援工作。协助工业卫生部门搞好职业病防治工作。12、 负责全公司部门安全目标统计、分析、考核工作。安全宣传教育管理制度为贯彻国家安全生产方针，政策，法规不断提高各级管理人员和全体职工安全意识，实现安全生产，确保职工在生产过程中安全和健康，特制订本制度。一、 入厂教育：新入厂人员需经过厂、车间（科）班组三级安全教育。1、 厂级教育（一级）由公司安全员负责，教育内容：国家有关安全生产的方针、政策、法规、及安全生产重要意义，一般安全知识、本公司生产特点、重大事故

31、案例、厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方准分配车间和单位。2、 车间教育（二级）由车间主任负责，教育内容：车间生产特点、工艺流程、主要设备和性能、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒设施的使用及安全注意事项等，经考试合格，方准分配到班组。3、 班组教育（三级）由班长负责，教育内容：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置和工（器）具，个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。4、 每一级教育时间、内容和受教育者接受程度以考核合格为准。对试卷中不理解的题目应再教育。5、厂内调动

32、（包括车间内调动）及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行二级或三级安全教育，其后进行岗位培训，考试合格，方准上岗作业。二、 日常教育：1、 各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念，定期研究职工安全教育中的有关问题。2、 应举办安全技术和工业卫生学习班，采用展览、宣传画、安全专栏、报章杂志等多种形式，开展对职工的安全和工业卫生教育。3、 应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即安全活动日）。4、 在大修或重点项目检修，以及重大危险性、重点施工项目时，技术部门应督促指导各检修、施工单位进行检修、施工前的安全教育。5、 职工违章及重大事故

33、责任者和工伤人员复工，应有所属单位领导进行安全教育。三、 特殊教育：1、 特种作业人员必须按特种作业人员安全技术考核管理规则（GB5306）的要求进行安全技术培训考核，经有关部门培训，取得特种作业证后，方可从事特种作业。2、 对特种作业人员，按各业务主管部门的有关规定的期限组织复审。3、 在新工艺、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。4、 发生重大事故和恶性未遂事故后，厂安全员要组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。四、 安全考核1、 厂级领导、厂安全员、危险化学品采购员和保管员的安全技术

34、培训由主管部门组织进行培训考核。2、 其他从业人员的安全培训和考核，由厂安全员负责组织进行，培训考核内容： （1）国家有关安全和劳动保护的方针、政策、法规、制度和标准。（2）本企业各项安全管理制度。（3）本企业的生产工艺和特点。（4）本企业所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害，预防措施和急救处理原则。（5）所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项。（6）车间（单位）各类安全装置的种类和作用，以及管理方法。（7）本企业劳动保护用品和器具的种类和作用，以及管理方法。（8）安全生产禁令中的有关规定。安全生产检查制度安全生产检查是加强安全管理的重要组成部分，是揭示和消

35、除事故隐患，交流经验，促进安全的有效措施，在生产活动中存在设备磨损，材料老化，操作人员的情绪波动必然会在安全生产上不同程度地反映出各种问题。为了防止各种隐患对职工的危害，就必须进行安全检查。一、 任务与要求：1、 安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是，发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全制度的实施，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。2、 安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则。3、 安全检查活动，必须有明确的目的、要求、内容和具体计划制定安全检查表。4、 厂级检查必须建立由企业领导和有关职能部门人员参加的安全检查组织，做到边检查、边整改，及时总结和推广先进经验，对检查中

36、发现的问题，要及时分析原因，找出解决问题的方法。二、 形式和内容：1、 综合检查分厂、车间、班组三级，分别由总经理、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查，厂级检查每月不少于一次，车间、班组开展经常性检查。2、 季节性检查分别由生技部门根据当地的地理和气候特点组织有关人员，对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻、保暖工作等，进行预防性季节检查。3、 日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查，生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查，各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。4、 各种检查均编制

37、相应的安全检查表，并按检查内容逐项检查。三、 整改：1、 各级检查组和人员，对查出的隐患要逐项进行分析研究，并落实整改措施。2、 对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应制订整改措施，做到“三定”，“二不准”（即定项目，定时间，定人员和凡班组能整改的不推给车间，车间能整改的不推给厂部，即期整改）。3、 单位无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向厂部报告，公司组织协调整改。4、 对物质技术条件暂时不具备整改条件的大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。安全监管管理制度为了加强对本公司员工和外包作业单位作业人员生产作业过程中的监督管理，确保各项规章制度和操作

38、规程的贯彻执行，杜绝各类事故的发生，特制订以下制度：1、 各类作业人员必须认真学习国家安全生产各项法律法规和本公司安全环保手册，不断提高安全意识、防范意识、自防自救能力和应知应会的水平。2、 特种设备必须有证运行，特种作业人员必须持证上岗和严格按照操作规程操作。3、 对危险性较大的作业（动火、切割、起重、大排运输等）必须明确专人负责专人监管，制定相应的安全措施，报公司部同意后方可作业。4、 进入设备内作业前，必须指派专人检测有毒有害易燃易爆气体，报经公司部同意制定相应的安全措施方可进场作业。5、 公司部监管人员必须严格按照安全技术规范和操作规程，加强对作业过程中的监管，做到职责到位、责任到位、

39、工作到位，发现违章违规行为，必须坚决予以制止，并报公司部作出相应的处理。6、 公司部将加强对各项规章制度操作规程执行情况的定期考核，对有禁不止、有令不行的部门和个人将按照有关规定进行严厉处罚。特种作业管理制度一、 特种作业范围：1.电工; 2.锅炉工; 3.机动车辆驾驶员; 4.金属焊接(气割)作业; 5.起重,指挥,挂钩工; 6.行车工; 7.压力容器操作; 8.危险品管理; 9.电梯驾驶工等.二、 从事特种作业者，要求工作者责任性强，各方面表现较好，身体健康。三、 从事特种作业者，事先应由医务部门作健康检查，凡患有高血压、严重心脏病、严重关节火炎、癫痫、精神病、重度近视等疾病，不得从事特种

40、作业。四、 新工人和其他工种调到特种作业岗位，在学习期间，不得独立上岗操作。五、 凡从事特种作业，必须经过专业技术培训，经考试合格，取得“特种作业操作证”后，准许独立操作。六、 特种作业人员必须加强技术学习，不断提高操作水平和专业技术水平，要做到“四懂，三会”（懂原理、懂构造、懂性能、懂用途、会使用、会保养、会排除故障）。七、 严格执行安全操作规程和岗位责任制，对违反制度者，要进行批评教育，对情节严重者应给予必要的处分或调离原岗位。八、 加强设备检查和维护，要有定期检查和维修保养制度，保证安全装置安全、灵敏、可靠、有效。九、 对于取得特种作业操作证的职工，因某种原因，脱离本岗位工作满一年以上者，在特种作业有效期内，需要重新进行技术考试，合格后才能独立操作。十、 特种作业人员必须按规定定期参加复审教育，除机动车驾驶员外，其他作业人员