化妆品店管理制度范文(DOC 16页).doc
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1、化妆品店管理制度范文化妆品店管理制度范文偷盗,避免店内产品丢失破损。 II、专卖店店面工作流程 一、店长一日工作流程 (一)营业前 1) 组织晨会的召开:a、人员状况确认(出勤、休假、轮班、服装、仪容仪表及精神状况); b、传达公司重要文件及通知; 、昨日营业状况确认、分析; d、针对营业问题,指示有关人员改善; e、分配当日工作计划。 2)店内状况确认:a、店面、展柜、试用装及试妆用品的卫生清洁情况; b、店内货品的陈列、补货、促销、订货等; 、电器、灯光、音乐、宣传资料等准备情况; d、畅销货品的储备及展示确认。 (二)营业期间 A、无顾客时的工作(有序的安排好员工的工作及其他准备工作,时
2、刻为销售做好准备!) 1) 记录当天晨会日志; 2) 顾客资料的整理、录入及POS系统会员的分析管理; 3) 时刻检查货架上有无空缺商品及试用产品是否短缺,提醒店员补上; 4) 监督店员的工作情况,错误地方及时纠正; 5) 监督促销活动的实施和进展,提醒店员及时向顾客做好宣传和介绍; 6) 对新员工作出相应的指导和培训; 7) 安排老员工对专业知识的巩固学习; 8) 安排员工轮流在店面周围发宣传单,吸引顾客到店(针对人流量少的店面); 9) 赠品的合理赠送,时刻维护顾客服务; 10)接收货品,准备清点并及时入库,与电脑POS核对; 11) 时刻维持店内的卫生状况; 12)合理安排员工轮流用餐。
3、 B、有顾客时的工作(时刻围绕销售,做好细节工作,提高业绩!) 1) 准备记录进专卖店的每一位女性顾客,提供店面到店人数水平值; 2) 随时帮助后进员工的销售,提高后进员工的销售能力; 3) 激励和跟踪所有员工对自已销售目标的完成,及时调整销售计划; 4) 紧盯每一个员工的成交能力,随时分析店面成交率及店面单笔成交金额的水平值; 5) 时刻关注目前销售与计划的差距,将情况告知员工,激励员工再接再励,为店面总业绩目标的达成时刻努力; 6) 处理营业中顾客投诉; 7) 服务礼仪规范时刻监督提醒。 8) 空缺商品再次检查并补货,提醒店员,严格防范产品丢失; (三)营业结束 1) 各项营业报表的填写,
4、分析完成销售计划的情况并列出明日销售计划及目标; 2) 收银现金(每日交接班时由收银员负责存到银行或由店主负责收取); 3) 安排卫生的打扫; 4) 收回店外物品; 5) 关闭照明、灯箱、电器; 6) 签退,离开卖场。 III、专卖店薪金及晋级制度 一、薪金制度 1、工资结构为:本月工资 = 基本工资 + 岗位津贴+店面当月销售总业绩 提成百分比 + 奖励 罚款; 2、专卖店实行月薪制,具体天数以当月考勤表为准,且每月月底发放员工工资; 3、各级别员工的薪金标准样本:(可供参考)篇二:xxx化妆品店管理制度 为建立健全管理制度,使连锁店能够有序运行,特制定店人员管理制度、薪金及员工晋级制度、店
5、面基本管理制度、店货品管理制度、店客户管理制度,以期通过完善的管理将品牌建立起来,达到服务销售的目的。 I、专卖店店面管理 一、店人员配备 1、店长1名 2、储备店长1名 3、店面销售和技师若干名 二、店面管理:1、店长工作职责:店长是连锁店的灵魂,主要负责连锁店面的日常管理(人、财、物)、组织、激励、培训工作,全面负责店内员工的管理工作,主要包括如下内容:(1) 员工管理:对员工日常工作进行监督和管理,包括迟到、早退、仪容仪表、待客礼仪、卫生等的全面管理;a、帮助员工做好正确的职业规划、职业定位,帮助员工快速成长,为其创造晋升条件; b、 做好员工的激励工作,根据店面管理及考核制度,对员工工
6、作进行准确评估,以鼓励先进,形成比、学、赶、帮、超的工作氛围; 、 经常与员工沟通,协调人际关系,努力创造积极、愉快的工作氛围。 (2) 店务管理:对店内设备、货品、账目、安全措施等进行全面管理,具体为; a、设备管理对店内各种电器、收银机等设备的运作和安全情况进行检查,有问题及时解决; b、账目管理做到帐目清晰,钱账相符; 、货品管理认真做好产品的销售统计工作,保障合理库存,对试用产品的领用严格把关,确保无破损、丢货现象; d、安全管理对门窗、电器开关进行检查后关店,消除安全隐患; e、每日工作做到日清日结,日结日高。 (3) 培训管理:对新进员工及老员工做好日常的培训工作,帮助新老员工提高
7、专业技能,具体为:a、根据店面新老员工的实际情况制定有针对性的培训计划; b、培训计划应充分考虑:公司企业文化、专业知识、产品知识、服务礼仪、销售技巧、顾客反对意见及疑议等。 、根据店内销售存在的问题进行针对性培训,实际解决店内问题,从而提高店面业绩;篇三:化妆品店员工管理制度 化妆品店员工管理制度 一、员工带妆上岗(眉毛、眼睛、脸颊、嘴巴,缺少一处罚10元),不私自用店内商品,违者每处每次罚10元。 二、微笑服务,露出八颗牙齿,不迟到、不早退,上班期间不得坐凳子,违者每次罚10元。 三、上班期间不准带手机(放前台),不会客,违者每次各罚10元。 四、各人区域所有商品先进先出,从后填补,不用心
8、,压着临期商品自己购买。 五、货品干净整齐,丰盈饱满,缺货不补,每次20元,货品凌乱不归位,每次20元。 六、一商品一价签(没价签每个罚款20元),卫生从下往上用手平擦,不能有灰尘,头发等脏东西,各人区域地面不能有粘在地面上的脏东西,每一处罚款10元。 七、一个月正常两天假期,当月不用可累计到下个月一起休。节假日、大型活动不准休假,否则1天扣3天工资。 八、店内所有商品(哪怕是袋包或中样,不准私自拿用或带出),发现一次罚100-1000元,并且立即开除,严重者交派出所追究刑事责任。 九、凡泄露店内商业机密者,罚款100-1000元,对店造成严重损失,立即开除,没有工资。附送:第 6 页 共 1
9、6 页化妆品网络促销方案化妆品网络促销方案hop,skin food,missha,JUJU,韩菲等品牌。 彩妆品牌选择了国产的查明,火烈鸟,还有韩国的爱丽小屋,忆自美等。 欧美品牌较贵,为了满足一些消费者对于欧美品牌的偏爱,但是在价格上有些高的,我们选择了一些小样给这样的消费者。 网络热销品。很多的网络热销都是从韩国和台湾过来的,因为大家比较喜欢看一些台湾,日韩的关于护肤的综艺节目,这些东西的牌子也许不出名,但是某一方面做的相当好。 三市场分析 (1) 、产品竞争市场分析 1) 低端日化线与专业线产品 日化线的清洁、滋润化妆品,市场已饱和,产品竞争以品牌、性价比为主,产品分类非常细化。该类产
10、品已处于产品周期的成长期后期,行业已进入成熟期。基本不属于新进入企业市场。此类产品利润本就低,用于网络营销基本无利可图。 专业线产品处于发展初期,产品技术要求高,审批严格,发展较慢,且使用需要专业美容师,走美容院线渠道,更不适合网络营销。 2)高端日化线产品 日化线里,彩妆、美容、护肤处于化妆品高端市场,除了一些国际品牌产品销售较稳定外,本土产品质量普遍较低,名牌产品非常少。随着社会生活水平提高,需求还会加大,美妆护肤市场应该属于重点市场。目前在淘宝网购市场,化妆品销量已是第三位。可见化妆品在网络营销前景非常广阔。 另外一方面,在网购市场没有专门化妆品品牌,而一些国际知名品牌对网络营销比较慎重
11、,因此此市场大有可为。 (2)、化妆品网购市场分析 网购区别于传统购物方式的优势是交易成本低、支付便捷、购物不受时间空间约束、且线上品牌也更为丰富。化妆品在互联网上销售是排名第三的产品,市场是巨大的。但化妆品本身自有其独特的行业本质,化妆品的网络营销也要符合其行业本质,才能在网络上真正建立品牌。因此,要从化妆品行业本质的角度来进行网络营销,占据网购市场。 化妆品针对的用户特殊,往往买化妆品、护肤品的消费群体都有从众心灵。强调安全,强调产品功能,讲究品牌是影响用户的最大购买因素。实惠而又上档次,质量可靠的品牌产品是大部分群体所青睐的,因此在品牌推广上要实现信息的公众化,即实现信息的覆盖性,覆盖信
12、息有三种,一是通过搜索引擎优化与营销,二是通过全方们的网络推广。三是通过相关品牌信息的口碑传播。 目标群体客户是集中的,如果不能逐步积累起稳定的访问量和品牌知名度,那么是严重影响产品的销售的。同时网购的产品诚信度与用户客服体系也是极其重要的。对于产品的口碑有极其重要的影响。 四用户分析 化妆品网购的消费群体大致为如下三类,要针对目标群体进行网络营销,开展电子商务。 (1) 白领女性:网购钟情方便快捷 全球性的互联网调查表明,几乎所有国家和地区35至44岁之间的网民都比16至24岁或55至64岁之间的网民更可能上网购物。事实上,中年白领女性一直是化妆品,尤其是中高档化妆品消费的主力军。白领女性钟
13、情化妆品网购,主要是看中网购的方便快捷。她们知识层次较高,经济收入可观,但工作繁忙,闲暇时间不多,因此,丰富的产品信息和方便快捷的购物方式是她们选择网购的主要原因。 (2)家庭主妇和学生:网购看重价格便宜 家庭主妇有更多的空闲时间上网,她们注重勤俭持家,喜欢在网上寻找比商场更便宜的商品;高校学生思想活跃,接受新兴事物快,他们把网购当成时尚,把网上淘宝当作快乐,一定要不辞辛劳地淘到最便宜的东西。与白领女性网购大牌化妆品不同,家庭主妇和高校学生更缺少品牌忠诚,低廉的价格是吸引他们网购的最大动力。这显然并非品牌化妆品网络营销重点。 (3)重度消费者:网购看好产品丰富 重度消费者是长期使用化妆品的人群
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