安全防护用品管理制度范本(5篇)(DOC 17页).doc
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《安全防护用品管理制度范本(5篇)(DOC 17页).doc》由用户(2023DOC)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全防护用品管理制度范本5篇DOC 17页 安全 防护用品 管理制度 范本 DOC 17
- 资源描述:
-
1、安全防护用品管理制度范本第一章总则第一条为了认真贯彻实施劳动法、安全生产法、职业病防治法和劳动防护用品监督管理规定等法律、法规的规定,预防、控制和消除职业危害,保护员工在生产过程中安全和健康,确保安全生产,特制定本制度。第二条劳动防护用品,是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施,是保护员工健康安全的最后一道防线。是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。公司各部门安全负责人、管理人员和和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度,指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。第三条本制度适用于本项目负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。第二章管理
2、职责第四条安全部门负责_劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。制定防护用品的购置计划,审批防护用品的发放,负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理,并对购进的防护用品进行验收。第五条物资采购部门根据防护用品的购置计划,负责防护用品的采购,保管和发放,购买防护用品必须到有定点生产证、经销许可证的单位购买,对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证,产品合格证和安全鉴定证,安全防护用品安全标志证。第六条财务部门负责提供购买防护用品的资金,对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。第七条各项目部负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的进行统计上报。按照公司的要求领用个人防护用品
3、并发放到员工。对员工佩戴个人防护用品进行指导、督促正确佩戴。第八条安全部是防护用品的监督部门,有权对劳动防护用品的质量、发放、使用进行监督。第九条安全部每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查,需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。第三章采购第十条安全防护用品的采购计划由项目部提出,经项目经理审核后,由项目部材料员统一购买。采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准,并在项目部入库、建账。第十一条安全防护用品采购前,材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件,安全部签字认可。采购_复印件应在安全部备案,加强安全部在采购过程中的监
4、督作用。第十二条采购的安全防护用品应是取得安全防护用品安全标志(“la”标识)的产品。安全防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理_监制,加盖安全防护用品安全标志管理中心印章。第十三条特种劳动保护用品的采购必须在专门从事劳保用品生产经营的厂家或商家处采购,经营商家必须在市级以上工商行政管理部门备案,并办理正规合法的供购手续。第十四条项目部租赁的旧安全防护用品必须是合格品,并具有齐全、合格的质量证明文件。第十五条所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准,必须有“三证”,即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证,由安全部门验收后方可入库。第十六条安全部负责及时收集已取得安全防护用品安全标志证书的安全
5、防护用品供方_,及时传递给相关部门和管理人员,作为他们采购的参考依据。第四章验收第十七条施工项目部负责安全防护用品进场的验收,新采购或租赁的安全防护用品应质量合格,质量证明文件齐全、有效。第十八条特殊劳动防护用品实行安全标志管理,安全防护用品安全标志包括安全防护用品安全标志证书和安全防护用品安全标志标识(“la”标识)两部分。第十九条为了保证安全防护用品质量,安全防护用品厂家应提供合格的质量证明文件。合格的质量证明文件必须有生产许可证、安全鉴定证书、产品合格证、型式检验报告和安全防护用品安全标志证书,在产品的明显位置应有安全防护用品安全标志标识。第二十条安全部负责对安全防护用品的检验过程和合格
6、性进行监督、检查。第二十一条安全部对安全防护用品管理的违法行为有权要求纠正,并对纠正情况进行监督。第五章保管第二十二条检验验收合格后的安全防护用品方可办理入库手续。第二十三条各部门、项目部对所有合格入库的安全劳动防护用品,遵循产品说明书或厂商建议,妥善保管,注意防潮、变质,做到先进先出的原则,防止过期的劳动防护用品发放到劳动者手中。第六章配发和使用第二十四条施工项目部严格按照劳动防护用品选用规则(gb11651)和国家有关的劳动防护用品配备标准及有关规定,为从业人员配发安全防护用品;第二十五条安全防护用品的专项经费从“安全、文明措施费”中提取,严禁以货币或其他物品代替按规定配发的安全防护用品;
7、第二十六条施工现场为从业人员提供的安全防护用品,必须符合国家标准和行业标准,不得超过使用期限使用;第二十七条从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和特种劳动用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品,未按规定佩戴和使用安全防护用品的,不得上岗作业;第二十八条现场安全管理人员和使用人员应根据劳动防护用品相关检验标准和说明书的使用期限及实际使用情况,定期对其进行检验和外观检查,并保存相关记录,发现不符合使用要求的应及时进行维修、更换或报废。第二十九条安全部门负责劳动防护用品的综合管理。统一建立管理台帐,实行每人一卡制,详细记录姓名、工种、品名、发放标准、领用时间等事项。发放标准执行国家或行业
8、标准,不得降低标准或减少劳动防护用品种类。同时应建立相应的管理台帐,管理台帐保存期限不得少于两年,以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。第七章更换和报废第三十条根据安全防护用品国家标准和使用说明书的使用期限及实际使用情况及时进行更换、报废。对于安全防护用品性能明显下降,不能满足使用要求时,或检定不合格,又无法修复和无修复价值的,由使用单位填写报废申请表,经安全部、材料部批准后报废,并且在安全防护用品台账中注消。第三十一条由材料部负责集中收集破损、过期的劳动防护用品,不准随便乱丢,按规定集中进行报废处理,并建立报废台账。第三十二条项目安全部应加强对劳动保护用品使用情况的检查和监督,对超期,失效或
9、不能继续使用的劳保用品,应当予以报废。第八章附则第三十三条本规定如与国家法律法规、上级单位规章制度不一致,依照上级规定执行。第三十四条本规定自颁布之日起执行,最终解释权和修订权归西安鼎正建设集团有限公司鼎正景园项目经理部。安全防护用品管理制度范本(二)为了防止假冒、伪劣或存在质量缺陷的安全设施和用品材料流入施工现场,规范采购行为,以及确保各作业人员及时佩戴各种安全劳动防护用品,确保安全生产,特制订本办法。一、选择合格供应商1.物资部应按照有关要求,对相关材料的供应单位进行评价,择优选取,建立合格供应商台帐。2.合格供应商必须具备:生产、经营许可证;技术和生产及质量保证能力;当地主管门颁发的准用
10、证证明材料(法律、法规要求);市场信誉和履约能力;二、购置:物资部编制需求计划,经项目部主要负责人审批后,同选定的合格供应商签订购货合同。购货合同中应约定:材料的品名、规格、型号、质量等级;生产制造规程和标准;验收准则和方法;供应商应提供购置材料的相关资料。(生产许可证、产品合格证、准用证,批量检测合格证明等)。三、验收:1.批量材料:由分管经理、技术负责人、安全员根据约定的要求进行分批次集中检测;零星材料进场:材料负责人、安全员随时进行检查验收,发现有质量问题的,送有关检测部门复检,安全员做好检查验收记录。2.安全员负责收取生产许可证、产品合格证、准用证,批量检测合格证明等资料,建立登记台帐
11、。3.验收方式。查质量合格证明材料、质量检测报告;查外观尺寸、规格和实物质量;按规定抽样复试等。4.对未检品、不合格品作好标识,不合格品清退出施工现场。三、保管1.对通过检查验收的材料,进入库房妥然保管,并进行分类标识,建立登记台帐。2.对库存满一年的安全防护材料、用品,由项目经理、技术负责人、安全员进行复查,凡变质、受损伤的及时清理,不允许发放使用。四、发放领用1.基本原则是按实际需要发放。但劳动保护用品非正常损耗且属于个人责任的将从本人工资中扣除。2.各消防灭火器材应经常检查,一经发现不能满足规范要求的就要及时更换。3.安全帽、安全带、绝缘鞋、电焊面罩等安全防护用品必须保持完好无缺,一旦损
12、坏必须及时更换。4.工作服、手套、洗衣粉等劳保用品应定期(按月或季度)发放。安全防护用品管理制度范本(三)5.安全设施和防护用品管理制度5.1本制度涵盖公司区域内安全设施和防护用品的管理。5.2本制度分别由安环部和仓库部门落实。安环部负责安全设施的监督使用管理;仓库负责防护用品的发放管理。5.3安全设施管理制度5.4劳动防护用品的配置a.公司提供统一的工作服,生产一线员工须按公司规定穿着本公司工作服。b.公司根据需要为从业人员提供线手套、帆布手套、一次性塑料手套,随用随领,耐碱耐酸橡胶手套定岗位使用,以旧换新。c.从业人员每月发洗手皂(或洗衣粉)。d.防尘口罩随用随发,以旧换新。防毒面罩每人_
13、个,中途可换活性碳。标志和编号,不得涂改或损毁;为员工提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求,不符合要求的,不得使用。如遇特殊情况,需用特殊劳动防护用品(具)时,可提出申请,经总经理审批后配置。5.5劳动防护用品的培训使用护用品(具)的使用方法和使用过程中的注意事项,使用人员要认真学习使用要求,保证正确使用劳动防护用品、用具。5.6劳动防护用品的管理5.7防暑降温费及用品夏季7、8、9高温季节公司为员工发放降温费,设置生产一线及后勤两个档次;并桶同时为生产一线员工提供清凉油(或风油精)、葡萄糖、十滴水(藿香正气水)、绿豆汤等防暑降温用品。5.8在落实本制度中,还必须遵守安全生产法、化工企
14、业安全管理制度、化学危险品建设项目安全设施目录、劳动保护用品监督管理规定等规定提出的要求。安全防护用品管理制度范本(四)安全物资供应及施工个人安全防护用品管理制度编制:张文强批准:关国强洛阳市技改建安工程有限公司安全第一、预防为主、综合治理安全物资供应及施工个人安全防护用品管理制度为了认真贯彻实施劳动法、安全生产法、职业病防治法和劳动防护用品监督管理规定等法律、法规的规定,预防、控制和消除职业危害,保护员工在生产过程中安全和健康,确保安全生产,特制定本制度。劳动防护用品,是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施,是保护员工健康安全的最后一道防线。是指发给员工穿戴和使用的各类着
15、装、用品、用具和器材。公司各部门安全负责人、管理人员和和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度,指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。一、安全防护用品管理职责1、安全部门负责审查进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。制定防护用品的购置计划,审批防护用品的发放,负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理,并对购进的防护用品进行验收。2、物资采购部门根据防护用品的购置计划,负责防护用品的采购,保管和发放,购买防护用品必须到有定点生产证、经销许可证的单位购买,对特种防护用品必须具有职业健
展开阅读全文