中国石油天然气集团公司企业背景和文化知识（精华版）.docx

1、名企招聘管家名企招聘管家专业打造名企招聘考试的专家中国石油天然气集团公司企业背景和文化知识中国石油天然气集团公司（China National Petroleum Corporation，英文缩写“CNPC”，中文简称“中国石油”） 是国有重要骨干企业，是以油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发等为主营业务的综合性国际能源公司，是中国主要的油气生产商和供应商之一。1 2014 年，中国石油在美国石油情报周刊世界 50 家大石油公司综合排名中，位居第 3 位2 ，在美国财富杂志 2015 年世界 500 强公司排名中居第4 位。3 2015 年 7 月 7 日，

2、中石油当前市值达到 3820 亿美元（截至 2015 年 7 月 7 日），位居全球 500 强企业第二位，仅次于苹果4 ，成为全球市值第二大的企业。5 同时，中国石油天然气集团公司也是 2014 年度中央企业负责人经营业绩考核A 级企业。6 中国石油以建成世界水平的综合性国际能源公司为目标，通过实施战略发展，坚持创新驱动，注重质量效益，加快转变发展方式，实现到 2020 年主要指标达到世界先进水平，全面提升竞争能力和盈利能力，成为绿色发展、可持续发展的领先公司。1 2016 年 7 月 20 日，财富发布了最新的世界 500 强排行榜，中国石油天然气集团公司名列第 3 名。7 2016 年

3、8 月，中国石油在 2016 中国企业 500 强中，排名第二。82017 年 6 月 30 日，中国石油天然气集团公司荣获中国商标金奖的商标创新奖。9 2017年 7 月 12 日，中国石油天然气集团公司获国资委 2016 年度经营业绩考核A 级。10集团文化基本概况企业文化是一个企业在长期生产经营中倡导、积累，经过筛选提炼成的，是企业的灵魂和潜在的生产力，是打造企业核心竞争力的战略举措。54重组改制以来，集团公司大力加强企业文化建设工作，努力为建设具有国际竞争力的跨国企业集团提供强有力的文化支撑。2001 年，中国石油将企业文化建设作为“十五”期间的十大工程之一，2003 年制定颁发了企业

4、文化建设纲要，成立了企业文化部，努力建设具有鲜明时代特征和石油特色的优秀企业文化，有力地促进了企业的发展。加强企业文化建设已成为中国石油建设具有国际竞争力跨国企业集团的重要措施，“文化强企”已经成为中国石油发展战略的重要组成部分和全体员工的共识。54公司 logo标识标识图样为红黄两色构成的十等分花图形。中国石油标识标识色泽为红色和黄色，取中国国旗基本色并体现石油和天然气的行业特点。标识整体呈圆形，寓意中国石油全球化、国际化的发展战略。十等分的花瓣图形，象征中国石油多项主营业务的集合。红色基底凸显方形一角，不仅体现中国石油的基础深厚，而且还寓意中国石油无限的凝聚力与创造力。外观呈花朵状，体现了

5、中石油保护环境，创造能源与环境和谐的社会责任。司旗司旗是企业形象传播系统的重要组成部分。对司旗进行良好的视觉形象规范，有利于中国石油集团形象的传播。标准组合的尺寸与比例，在实际制作中应严格遵守。司旗的具体尺寸根据旗杆的高度选择旗号，国旗必须放在中间，司旗放两边。56中国石油集团旗帜(司旗)企业精神爱国：爱岗敬业，产业报国，持续发展，为增强综合国力作贡献。中国石油天然气集团公司积极承担作为特大型国有企业的历史使命，努力发展壮大公司实力，致力于产业报国。以建设具有国际竞争力的跨国企业集团为目标，加快实施国际化经营战略，通过合理开发和利用国内外两种资源、两个市场，尽快完成由国内石油公司向跨国石油公司

6、的转变，由单纯的“油气生产商”向具有复合功能的“油气供应商”的转变。58创业：艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一流。艰苦创业是中国石油工业从小到大，从弱到强发展历程的真实写照。在入世后国内外市场竞争日趋复杂激烈的形势下，更要继续发扬艰苦奋斗精神，顽强拼搏，自强不息，知难而进，勤俭节约，反对浪费，力求避免决策失误。求实：讲求科学，实事求是，“三老四严”，不断提高管理水平和科技水平。以辩证唯物主义的世界观和方法论为指导，尊重科学，勇于实践，开拓创新，这是集团公司致胜的法宝。其关键是始终坚持解放思想，实事求是，与时俱进的思想路线。58奉献：职工奉献企业，企业回报社会、回报客户、回报职工、

7、回报投资者。积极引导广大职工以王进喜、王启民、秦文贵等先进模范为榜样，竭诚奉献企业。牢固树立人才兴企的观念，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。把优秀人才集聚到集团公司发展的事业上来，为职工施展才干创造更加广阔的空间。58企业理念“诚信、创新、业绩、和谐、安全”集中体现了中国石油天然气集团公司经营管理决策和行为的价值取向，是有机的统一整体。其中诚信是基石，创新是动力，业绩是目标，和谐是保障。59诚信：立诚守信，言真行实。诚信是市场经济对企业的基本要求，集团公司视诚信为立身之本、发展之基、信誉之源。59创新：与时俱进，开拓创新。创新是企业发展的不竭动力，也是集团公司永葆生机

8、的源泉。创新的根本要求是体现时代性，把握规律性，富于创造性。按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，努力提高集团公司全方位的创新能力。59业绩：业绩至上，创造卓越。业绩是企业一切生产经营结果的最终体现，是评价企业发展最关键的指标，是衡量单位和职工贡献的重要尺度。每个职工的业绩是构成公司业绩的基础，集团公司把业绩作为体现社会价值、提升企业价值和实现职工个人价值的结合点。59和谐：团结协作，营造和谐。和谐是集团公司正常运营和持续发展的重要保障。内部和谐创造发展的动力，外部和谐提供良好的生存、发展环境。59安全：以人为本，安全第一。安全理念是既符合当前实际，又代表长远方向的文化理念。安全是集团公司创造优良业绩，实现全面、协调、可持续发展的前提。59