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类型运营部岗位职责-运营管理岗位职责.docx

  • 上传人(卖家):最好的沉淀
  • 文档编号:5717414
  • 上传时间:2023-05-05
  • 格式:DOCX
  • 页数:12
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    关 键  词:
    运营 岗位职责 管理
    资源描述:

    1、运营部岗位职责一、运营部职责1、按照公司确立的发展战略和目标管理要求,负责制订公司的整个运营方针、策略、运营管理计划和方案,并组织实施,确保公司经营系统整体功能发挥, 对重大问题上报总经理裁决。2、负责为公司重大决策事项提供数据支持和专项研究报告,定期为公司提出企业运营状况分析和前景预测报告。3、负责主持公司运营系统总体设计方案,建立健全公司组织管理系统,制定合理的工作流程,建立精简、高效的操作架构体系,协调公司各部门工作,建立有效的运营机制。4、负责监督、管理物业的运营工作,抓好全局工作的计划性和协调性,负责召集每月工作例会、经济运行分析会议,及时通报公司运营管理情况,布置检查督办工作情况,

    2、研究和解决有关经营管理问题。5、密切关注国际国内物业产业动向和趋势,为公司引进先进技术与服务理念提出意见和建议;根据公司的发展及市场出现的新情况,对现行物业流程、制度作出适应市场的调整。6、负责达成所辖项目的各项经营指标,以及物业总部制定的质量和服务标准;建立公司针对不同物业类型的管理方案,形成规范统一的管理方案体系。7、宣贯企业文化,以核心价值观为动力,调动员工积极性,加强经营部整体合作意识,严格管理制度,形成合力,提高操作水平。8、在整体运行过程中,完善、健全各制度,负责所辖各项目与职能部门的沟通与协调。9、详细了解各部门的运营情况,检查各部门主管的工作情况,进行一体化管理,提高整体的业务

    3、水平。10、按照公司的考核体系,对各项目经理及主管进行严格考核,激发其创新意识,开拓新的创收项目。11、及时传达公司的经营思路、理念,并根据具体情况,对所属部门的人员及经营方式进行及时调整,以适应企业发展,完成公司的战略。二、运营部部长职责:1、负责对各项目日常物业管理服务经营行为,进行运营管理、监督、指导, 推动建立公司物业运营管控体系;2、负责制定物业服务的制度、服务流程及规范性文件。制定和不断优化项目管理规范和工作流程;3、负责制定对各物业项目服务中心检查、评比规定及评分标准。拟定物业项目服务中心工作的考核标准,交公司总经理审定。4、负责外接物业项目管理方案的策划和制订,分析接管的可行性

    4、,以及接触、洽谈和组织实施;5、负责物业项目的验收和接管工作,提出接管方案及前期人员配备、设备验收直至接管的实施工作;6、负责指导所管辖项目部的整体工作计划的制定、部署及监督实施,监督和提升项目部的服务质量;7 、定期召开例会,总结前期与布置后期工作;组织定期召集各物业项目经理工作情况交流会。主持年度、月度工作例会,对各管理项目实施计划过程,效果、效益实施考核、监督管理。8 、负责审核各项目的年度预算和年度目标责任书,审核各项目的费用支出, 根据不同项目有效的控制成本产生与费用支出;9 、深入各个项目与员工、客户沟通,了解各服务中心的管理和服务情况, 对客户提出的建议和意见要求服务中心处理。1

    5、0 、负责公司公共关系工作,建立和维护公司良好的社会形象,协调本部门与其他职能部门及外部相关联部门保持良好的关系;11 、组织、指导各物业项目服务中心经理及时、完善处理客户投诉,参与处理客户的重大投诉,调查研究,分清责任,向客户做好解释工作,直到客户满意为止。12 、经常定期或不定期地对各物业项目服务中心进行检查或抽查,并将检查或抽查情况书面报告公司领导。13 、对项目运作中的人力资源,财务情况,物品使用实施统筹管理,向公司相关职能部门提供有质量的决策意见。14 、指导各项目做好开源节能措施,做好各项创收开展和实施,并做好过程检查和监督工作;15 、协助公司职能部门开展各项工作,包括协助业务部

    6、门的投标、审核和文件支持,综合管理部的人员调整建议等;16 、完成总经理临时交办的工作。岗位权限:1、 对公司员工有招聘、调动、降职、提升、解聘享有建议权。2、 对各项目部物业服务工作开展情况享有指导权、检查权、监督权。3、 对公司各项费用支出享有建议权。任职条件1、教育背景:管理类专业本科以上学历。2、条件:男女不限,3050 岁,3、培训经历:受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、品质管理、财务管理等方面的培训。4、经 验:具备 5-8 年以上物业公司运营管理或全面品质管理工作经验, 担任 3 年以上大型物业运营总监;5、技能技巧:(1) 在企业战略规划领域有深厚的

    7、理论功底和丰富的运作经验;(2) 具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力和实战经验,精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验;(3) 熟悉物业行业动态及运营发展趋势;(4) 熟练操作使用办公软件;(5) 熟悉物业法律法规与管理模式;(6) 具备良好的职业素养,有较强的沟通及协调能力;(7) 具有清晰的经营管理思路,流程质量改善意识;(8) 高度的工作激情及极强的战略意识和洞察能力,具有良好的抗压能力;(9)能够接受外派者优先。三、运营部主管岗位职责1、协助部长做好公司各项目的工作指导、检查和监督日常经营及业务管理工作状况,并使各项目高效、有序、专业的运作和发展。2、定期和不定期下到

    8、各项目部检查工作执行情况,按照公司制度执行检查监督制度,发现不合格项,发出不合格报告或检查报告,以保证项目的管理质量和服务水平;3、负责运营部各类文件、通知、通告的撰写,交由部长审核后,向各项目部发布,并做好检查;4、负责组织物业公司各类会议,做好会议的通知、准备工作,布置好会场, 做好会议记录,会议完毕后会议记录由参与人签字,并打印分发给各项目;5、定期组织各项目经理、主管和领班等中层管理干部的培训,以提高整体素质和管理水平;6、定期检查各项目对工作计划、公司制度、会议要求的落实,与项目部保持联系,时时跟进工作进度;7、做好运营部的文件资料存档工作,做好公司各类文件制度、规定、会议精神的上传

    9、下达,8、在公司制度的蓝本上,针对各项目的特点,对不适用的制度、规定、条款进行修改,使之达到合理性。9、协调好公司各部门、政府有关部门、业主单位的关系,做好业主满意度调查和走访回访工作,督促各项目部做好建议和意见的处理;10、抓好公司的细节管理,检查工作中尽量全面,善于发现细节,包括工作现场和各类记录;11、负责并督导各项目正确有效地处理各类投诉及社会性事件,对各类投诉处理结果予以评估;参与重大物业投诉的处理,与重要客户保持良好的关系, 并做好投诉回访工作;12、负责落实外判单位的沟通、协调、监督工作,处理好与外判单位的关系,协调各项目与外判单位的矛盾;参与服务事故分析,提出解决建议,组织建立

    10、服务品质管理档案,提出改进方案。13、负责或指导项目经理做好物业管理接管方案,做好接管准备、移交验收、人员协助等工作,使之接管顺利;14、对制度性文件制订修订工作进行归口管理,对由各项目起草的制度性文件统一进行初步审核,交部长审核。15、完成做好公司质量管控体系的建设与完善。任职条件:1、身体健康,形象气质佳,年龄在 30-50 岁2、管理类、房地产、物业管理等相关专业大专以上学历;3、5 年以上物业公司工作经验,其中 2 年以上品质管理、运营管理工作经验。4、具有系统的物业管理理念,熟悉物业运作及全面运营管理流程、各部门工作流程,熟悉物管行业的相关政策法规;5、优秀的团队组织管理能力,具有较

    11、强的服务意识。6、熟悉 ISO9001、ISO14000 和 OHSAS18000 等质量体系内审知识和流程;7、具有较强的经营意识、成本意识、品质意识;原则性强、工作责任心强,具有良好的情绪控制力、沟通协调能力和团队领导能力。13 年考研英语熟词偏义词汇大全考研英语词汇中,有这样一类词,虽然很眼熟,但是在句子中的意思却不是自己熟悉的,这类词汇被成为“熟词偏义”。通常情况下,这类词汇是很让人头疼的,那么在2010 年考研英语复习中,考研教育网辅导专家建议广大考生可以把这类词单独拿出来,熟练记忆其不常见的用法。embrace 包括;接受, 信奉;拥抱preferred 有优先权的exceptio

    12、nal 特殊的;例外的prejudice 损害;偏见dormant 暂停活动的;潜在的;睡着的serve有作用act法案;(戏剧的)一幕govern适用于,管理term 条款,术语;学期personality人物,名人;个性,人格fine细微的secure获得,得到;a。安全的rather恰恰相反;相当knowledge知道;知识aggressive有进取心的,大胆的;侵犯的reasoning推理interpret解释,口译assume假设,承担,采用mental心理的,精神的,智力的account描述;叙述coverage新闻报道,覆盖launch发起,开展,发射grant授予,同意,准予l

    13、ine思路engage 雇用,使参与dictate 命令,口授,听写render 使得;给予;翻译discipline 训练,学科;纪律acute 敏锐的;(病)急性的fair 集市,交易会,博览会virtually 几乎,实际上authority 当局import 意义,重要性,含义;进口,输入implication 含义,暗示passage 通过;段落otherwise 在其他方面,否则diversion 消遣,转移harsh 严酷的,严厉的;难听的frontier 前沿,新领域;边境settlement 定居地,解决convention 习俗;大会,会议;公约abuse 滥用;虐待;谩骂

    14、perceptual 感知的,知觉的perception 感知,察觉;理解radically 根本地,极端地,激进地group 分组,分类late 已故的;迟的,晚的close 完成ground 理由,根据latitude (言语、行动等的)回旋余地,自由;纬度conduct 指挥,管理;行为favorable 有利的,顺利的,赞许的bid 企图,努力contention 争夺,竞争;争吵;争辩,论点establish 确定;建立,确立conclusive 有说服力的,确定性的;决定性的fashion 方式;流行式样blunt 直率的;钝的trial 审判;试验dramatize 使引人注目,

    15、使戏剧化,生动地表达plague 令人烦恼的事;瘟疫,灾害discern 区别,识别;理解span 横跨,跨越;持续,包括;n。一段时间;跨度population (某地或某类)物品的总数,种群;人口slip 滑倒;n。疏忽,小错liability 责任,义务;债务复数 claim 索赔;声称,主张tap 开发,利用betray 背叛,出卖;暴露highlight 强调,突出acquisition 获得,学会panel 专门小组appeal to 呼吁;吸引;上诉impose 强加,征(税)entrance 进入,入口(动词enter) referee 审阅;仲裁(动词 refer 参考) a

    16、lien 不相容的,陌生的,外国的might 力量,威力(形容词mighty 强有力的) lateral 平级的;侧面的cover 掩饰,盖住exit 辞职;出口term 把称为,把叫做preach 竭力鼓吹,宣讲,讲道publicize 宣传,公布build-up 积聚,增长juggle 尽力对付(文中指同时做几件事情),使保持平衡;玩杂耍well-established 固定下来的;得到确认的redundancy 裁员;多余(形容词redundant 多余的) address 向作正式讲话,对发表演讲version 版本;说法fraction 小部分,片断,分数disregard 不理会,

    17、漠视(反义词regard 认为) suspend 暂停,中止;悬,挂muted 温和的,趋缓的;缄默的,无言的swing 摇摆;秋千(同义词fluctuation 波动)emerging 新兴的implication 含义,暗示(动词imply) rule 裁决,裁定prescribe 开(药);规定(prescription 处方) fuel 激起,刺激;n. 燃料aggressive 大胆的;侵略性的intelligence 情报,智力, 才智 (形容词intelligent)margin 差额,余地,边缘,页边空白(形容词marginal 微小的,少量的,不重要的) immunizati

    18、on 免疫;不受影响(动词immunize)ultimate 最终的,根本的freight 货物,运费appeal 申诉,上诉;吸引discrimination 歧视;区别(动词discriminate) subscribe 同意,赞成;订购,订阅apprehensive 忧虑的,担心的(动词apprehend 理解) depression 抑郁,消沉;萧条(动词 depress ) opening 空缺职位(同义词vacancy)predecessor 前辈,前任,前身literally 简直,照字面地temper 调和,使缓和;脾气exploitation 剥削,利用;开发(动词explo

    19、it) assumption 假设,假定;担任,承担(动词assume)preserve 独占的领域(活动范围或地区);动植物保护区;保存parallel 类似的事物;平行线enlist 征募;赢得(帮助或支持) critical 关键性的;批评的fashion 制定,形成,改革involve 包含,牵涉,使参与altogether 完全;总计worthy 优秀的;值得的game 猎物;游戏,比赛fishery 渔场;渔业figure 数字;体型;图画vessel 船;容器stock 种类;库存current 流行的;流通的,当前的anchor 主播,主持人;锚multiply 乘;大量增加,繁殖note 指出;记录harsh 严酷的;刺耳的odds 可能性,机会;冲突exercise 履行(职责等),实行,执行;运用,发挥;锻炼,练习fallout 附带结果,余波;放射性坠尘peer (into)检查;窥视dim 迟钝的,愚蠢的;暗淡的来源:新浪网8、

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