怎样编写岗位说明书.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《怎样编写岗位说明书.ppt》由用户(saw518)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 怎样 编写 岗位 说明书
- 资源描述:
-
1、怎样编写岗位说明书怎样编写岗位说明书王王建国、建国、石天路石天路力行合德(北京)企业管理顾问有限公司力行合德(北京)企业管理顾问有限公司岗位价值评估背景综述岗位价值评估背景综述p 按岗付薪 VS 按效益付薪p 岗位价值评估为制订岗位付薪标准提供依据p 岗位可以千差万别,它们却有着共同的岗位价值决定因素操作类岗位价值评估因素操作类岗位价值评估因素岗位岗位价值价值强度强度环境环境能力能力人际人际责任责任难度难度岗位工岗位工资级别资级别岗位岗位1313级级1212级级1111级级1010级级9 9级级8 8级级7 7级级6 6级级5 5级级4 4级级3 3级级2 2级级1 1级级共同编写岗共同编写岗
2、位说明书位说明书岗位价值评估方法岗位价值评估方法岗位评岗位评估会议估会议制订岗位制订岗位评估标准评估标准岗位评估岗位评估标准共识标准共识岗位工作岗位工作内容共识内容共识岗位说明书的内容岗位说明书的内容岗位说明书的内容岗位说明书的内容岗位职责及主要工作内容岗位职责及主要工作内容岗位说明书的内容岗位说明书的内容岗位职责:岗位职责:用一句话说清该岗位与其他岗位相区别的主要贡献内容主要工作内容:主要工作内容:该岗位的主要工作活动。不要把工作内容不要把工作内容写成工作标准写成工作标准内容可归类,最内容可归类,最好不超过好不超过5项项岗位说明书的内容岗位说明书的内容岗位等级岗位等级岗位说明书的内容岗位说明
3、书的内容岗位等级反应了岗位对任职者的工作知识、经验和岗位等级反应了岗位对任职者的工作知识、经验和技能的不同要求。技能的不同要求。岗位说明书的内容岗位说明书的内容五级岗位五级岗位“设计设计”预留原则预留原则等级等级等级特征等级特征一级一级掌握基本工作规范、流程和操作技能,在有经验的上级指导下从事标准明确的技术操作活动。二级二级掌握了常规操作知识和技能,在常规工作环境中(或常规工作条件下)独立完成常规的工作任务。三级三级掌握了较宽广的工作知识和熟练的操作技能,在复杂条件下(或对系统装置)熟练的完成各种操作任务。四级四级精通本领域工作知识和技能,从事具有行业公认的高难度操作任务或从事大型复杂系统的主
4、要操作。五级五级从事具有行业标志性水平的高难度操作任务或从事具有行业标志性水平的大型复杂系统的主要操作;善于解决疑难操作技术问题。岗位说明书的内容岗位说明书的内容各级岗位特征举例各级岗位特征举例岗位说明书的内容岗位说明书的内容采煤机司机采煤机司机等级等级岗位活动特征岗位活动特征上岗资格上岗资格一级一级不能独立作业,处在学习期,对采煤机司机的操作提供协助,一般工作活动包括:看护电缆、推采煤机轨道 在掘进过程中攉煤、清理通道 协助进行设备日常维护保养 初中以上文化程度 无工作年限要求 企业基础上岗培训合格二级二级掌握了常规操作知识和技能,可开机操作,一般担任副司机,工作活动包括:开机前对作业环境、
5、作业设备进行检查 开机后观察异常情况并及时响应 对于双滚筒采煤机,一般只负责操作其中一个滚筒 4年以上初级操作经验 获得操作资格证三级三级掌握较丰富的设备知识和操作技能,担任主司机,活动特征包括:熟练、全面操作采煤机实施割煤 能够处理一般机械故障 指导一级人员学习 7年以上操作经验 相关技能鉴定合格岗位说明书的内容岗位说明书的内容采煤机司机采煤机司机等等级级岗位活动特征岗位活动特征上岗资格上岗资格四四级级掌握宽广的井下采煤知识和设备知识,能够:处理采煤机故障,技术创新 参与对设备进行基于出厂状态下的改造、安装和调试 指导二级人员学习 10年以上操作经验 相关技能鉴定合格五五级级掌握了完备的采煤
6、及设备理论知识,主要从事以下工作:处理采煤机疑难故障 从事采煤机技术改进、革新、研究工作 指导下级人员学习 15年以上操作经验 相关理论及技能鉴定合格岗位说明书的内容岗位说明书的内容车工车工等级等级岗位活动特征岗位活动特征上岗资格上岗资格一级一级处在学习期,在指导下从事低于常规要求的工作任务,例如:在师傅指导下加工简单低值工件 操作专用车床时需由师傅预先对设备进行调校 协助师傅完成设备工具的维护 初中以上文化程度 无工作年限要求 企业基础上岗培训合格二级二级掌握了常规操作知识和技能,可独立承担常规精度、常规工件加工任务:独立加工中、低精度工件,一般不承担高值、高风险工件加工任务 独立负责设备工
7、具的维护、刃磨等工作 技校毕业或3年以上操作经验 相关技能鉴定合格三级三级掌握全面的操作知识和熟练的操作技能,承担各种复杂工件加工任务:可加工各种复杂、高精度、高值工件 根据操作需要制作特种卡具以提高工作效率、根据后端工序需求制订合理的加工工艺 指导一级车工的学习 10年以上操作经验 相关技能鉴定合格岗位说明书的内容岗位说明书的内容车工车工等级等级岗位活动特征岗位活动特征上岗资格上岗资格四级四级掌握行业认可的精湛操作技能,承担高风险操作任务:承担高值、高风险工件加工 参与工艺设计、审核 指导二级车工的学习 15年以上操作经验 相关技能鉴定合格五级五级拥有较完备的工艺理论水平及精湛的操作技能:处
8、理疑难工艺加工问题 更多参与工艺设计、审核 指导二、三级车工的学习 20年以上操作经验 相关理论及技能鉴定合格岗位说明书的内容岗位说明书的内容焊工焊工等级等级岗位活动特征岗位活动特征上岗资格上岗资格一级一级处在学习期,不能独立承担常规焊接任务,例如:只焊接质量要求不高的工件(例如普通架子)只使用常规焊条 在复杂焊接任务中从事协助工作(例如帮助师傅点活)初中以上文化程度 无工作年限要求 企业基础上岗培训合格二级二级掌握了常规操作知识和技能,可独立承担常规精度、常规工件焊接任务:通常采用平焊、滚动焊,对其他技法不熟练 一般不承担高难度任务(例如接受探伤检验的任务、薄板、小直径管焊接)技校毕业或3年
9、以上操作经验 相关技能鉴定合格三级三级掌握全面的操作知识和熟练的操作技能,承担各种复杂工件焊接任务:熟练使用平焊、立焊、仰焊技术 可以焊接薄板、小直径管及低压力容器(低于10个大气压),接受低级别的探伤检验 能够选择焊接次序以控制变形 指导一级焊工学习 10年以上操作经验 相关技能鉴定合格岗位说明书的内容岗位说明书的内容焊工焊工等级等级岗位活动特征岗位活动特征上岗资格上岗资格四级四级掌握行业认可的精湛操作技能,承担高风险操作任务:承担高难度焊接任务(接受高级别探伤检验)有更低的探伤返工率 指导二级焊工的学习 15年以上操作经验 相关技能鉴定合格五级五级拥有较完备的工艺理论水平及精湛的操作技能:
10、处理疑难工艺加工问题 更多参与工艺设计、审核 指导二、三级焊工的学习 20年以上操作经验 相关理论及技能鉴定合格岗位说明书的内容岗位说明书的内容化工装置运行工化工装置运行工等级等级岗位活动特征岗位活动特征上岗资格上岗资格一级一级 处在学习期,在上级人员的严密指导下执行巡检及操作任务,或:在复杂性低、较少或不涉及危险操作的辅助工段中实施简单操作 大专以上文化程度 企业基础上岗培训合格二级二级在上级指导下从事大型主装置常规巡检或在较少涉及危险操作且操作结果对整个生产系统的影响程度不高的工段独立从事巡检工作,如:盐化工电石破碎、化盐、PVC成品包装工段 天然气及煤化工供水、动力、包装等工段 2年以上
展开阅读全文