女职工工作总结报告5篇(DOC 15页).docx
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1、女职工工作总结报告5篇在将来迎来的一年中,我会继续努力,将我的工作能力提高到一个新的档次,不 辜负大家对我的期望,我会尽我所能的工作,帮助公司实现发展,相信公司的明天 会更好!下面就是小编给大家带来的女职工工作总结报告5篇,希望大家喜欢!女职工工作总结报告范文【一】20xx年,全市各级工会女职委深入贯彻党的十八大和中国工会十六大精神,强 化自身建设和权益维护,组织引领广大女职工素质提升、建功立业,积极投身经济 建设,在推进转型升级融合发展、加快建设三个名城中发挥好半边天作用.一、主动融入大局,积极引领女职工为争创全省转型升级示范区勇立新功各级工会女职委动员和引导广大女职工勤奋劳动、诚实劳动、创
2、新劳动,在推 进试点、争创示范中建功立业.1、提升素质、争先创优,全面激发女职工创造活力各级工会女职委通过女职工 周末学校、流动课堂、职工书屋等阵地,推动和引导女职工学习新理念、掌握新 知识、提升新技能.通过技术比武、岗位练兵、层层表彰女职工五一巾帼标兵岗 和五一巾帼标兵,宣传先进、展示风采市总工会举办全市女职工双争表彰暨 巾帼风采展示会,来自全市各行各业的女职工们,通过小品、音诗画、时尚礼仪、 技能展示、时装秀等多种形式,展示了女劳模、女先进的岗位风采.有xx个市级 五一巾帼标兵岗和71名市级五一巾帼标兵受表彰,极大地激发了广大女职工的 工作积极性和创造活力.2、幸福女工、快乐工作,全面提升
3、女职工工作热情.各级工会女职委宣传发动广 大女职工积极投身幸福女工、快乐工作主题活动,组织广大女职工参与幸福女 性、快乐工作 主题征文活动.来自各行各业的女职工干部和女职工积极参与.市 总女职委从征文中精选了 30多篇发布在xxxx网站女工风采栏目,供广大女 职工分享,一批征文还被省总女职委登载于XX工人报上.主题征文活动的开 展,极大地激发了广大女职工的工作热情.二、突出服务主线,推动女职工帮扶服务工作实现新突破各级工会女职委以三月女职工关爱月活动为抓手,切实为广大女职工办实事、 解难事、做好事.1、倾情实施女职工关爱行动一是着力帮扶困难女职工.组织开展 六一慰问和 金秋助学,向困难女职工子
4、女送去助学慰问金和圆梦奖学金;实施环卫女职工阳 光关爱专项行动,向全市68名困难环卫女职工送去慰问金近18万元.二是贴心关 爱女职工身心健康.市及各市(区)总女职委与当地医疗机构联系,组织困难女职 工开展免费体检和减免费治疗;市总女职委向79名妇科手术的女职工送去安康 互助保险补助金xxxx元;三八 期间,市总女职委组织20多名困难女职工参观扬 州xx机场、中国医药城和xx大桥,并赠送节日礼物;12月1日,市及各市(区)总 工会与当地疾控中心等部门联合开展职工红丝带健康行动宣传日活动,深入广 大职工中送政策、送知识、送健康、送安全三是创新打造职工联谊服务项 在市总工会职工服务中心增设单身职工
5、鹊之桥 联谊服务项目,为单身女职工搭 建交友联谊服务平台.2、强力推进女职工就业工作.一是加强技能培训工作.立足工会培训阵地或依托 社会培训机构,加大对下岗失业女职工、女农民工的免费技能培训力度.二是深化 公惠助业行动.积极向市领导进言要求改善 公惠放心早餐 经营条件,联合商务、 财政、城管等单位赴山东济南和宿迁学习调研,在形成联合调研报告的基础上积 极谏言,推动政府将政府放心早餐工程纳入民生十件实事,以带动更多下岗职工 实现再就业.3月,联合市人社局和市妇联举办春风送岗助力就业女性就业专 场招聘会,62家单位提供了 2700多个工作岗位,吸引了 1500多名女性求职 者,958人达成用工意向
6、.各市(区)也同步开展了专场招聘活动.3、主动融入阳光快车集中服务行动.推动全市各级工会女职委积极投身阳光快 车集中服务行动之中,以外来务工女职工比较集中的餐饮行业为重点,按需推出 送保险、送体检、送培训、送法律等菜单式四送服务,活动扎实有效、深受欢 迎同时各级工会女职委,面向外来务工女职工,实施阳光助医、阳光助学、阳光 助业、阳光助困、阳光维权、阳光服务等六大行动.一周中,全市各级工会女职 委共开发阳光快车150多辆次,服务外来务工女工x万多人次.三、重视源头参与,女职工特殊权益维护工作取得新进展各级工会女职委从源头维护丄作入手,切实加强女职工权益维权丄作.1、宣传、考核并举,推进女职工专项
7、集体合同签订工作.各级工会女职委将女 职工劳动保护特别规定内容纳入专项合同,推动女职工特殊权益专项合同与集 体合同同步建制、同步深化、同步推进,同步签订率达98%.通过企业宣传栏宣传、 召开座谈会、组织专题讲座、发放宣传资料等多种手段,加大女职工法律法规的 学习宣传力度,组织广大女职工参加女职工劳动保护特别规定知识竞赛.全市 近20万女职工积极参与,使女职工劳动保护特别规定深入人心.xx市总工会、 靖江市总丄会荣获全国优秀组织奖,50名职工荣获全国优秀个人;6家单位荣获 省优秀组织奖,70名职工荣获省级优秀个人.2、认真调研、督查,力求女职工劳动保护特别规定贯彻落实.下半年,各级 工会女职委在
8、全市电子、化工、皮革制鞋等行业,开展了女职工禁忌劳动标准执 行情况专项调查,走访调查93家企业,发放调查问卷近5000份,开展座谈或访谈 交流近千人次,广泛听取意见和建议,摸清实情.市总女职委形成调研报告,分析 存在问题及成因,并提出对策建议,推动企业贯彻落实女职工劳动保护特别规 定,严格执行现行女职工禁忌劳动标准.四、夯实组织基础,促进女职工工作再上新台阶各级工会女职委切实加强女职工组织尤其是企业女职工组织建设,不断增强女 职工组织的吸引力和凝聚力.1、以抓组建、严培训强化女职工工作基础.坚持女职工委员会与工会委员会同 步筹备、同步报批、同步建立.层层组织开展女职工干部培训工作,市总女职委组
9、 织30多名新一届女职委委员参加市总工会干部秋季培训班,通过为期一周的培 训和交流,使大家对工会理论和业务知识、女职工法律法规知识等有了进一步的 了解,工作能力和水平得以进一步提高.2、以抓规范、强督导推进女职工工作不断发展.大力推进女职工组织,特别是非 公和新建企业女职工组织规范化建设,通过强化督导检查、加强业务指导、制定 丄作标准、明确工作责任、规范例会制度和完善工作台账等举措,确保组建更加 规范、机制更加健全、运行更加优化、效果更加显著.在肯定成绩的同时,我们也更清醒地看到当前工作中仍然存在一些不容忽视的 问题:创新精神、创新能力还不够强;调查研究、服务基层还不够深;运作机制、 服务手段
10、还不够优等,这些问题在今后的工作中要认真加以改进.20xx年工作思路2016年全市工会女职工工作的总体要求是:以党的十八届三中全会和中国工会 十六大精神为指导,围绕抓改革、促发展、作贡献的U标任务,倾力实施建功立业、 权益维护、阳光关爱、固本强基等四大行动,深化拓展女职工 五件实事,切实 当好女职工的娘家人,团结动员全市女职工为推进我市 三个名城 建设建功立 业、再创辉煌.主要做好四个方面的工作:一、服务发展,团结动员女职工为全面深化改革勇立新功.各级工会女职工组织要把广大女职工的思想统一到十八届三中全会和中国工会 十六大精神上来,大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,动员和引导广大女职 工在促
11、进XX经济社会乂好乂快发展中建功立业.1、全力开展女职工素质提升活动.组织广大女职工积极投身XX市职工素质转 型升级圆梦计划,落实五年规划(2016 2020年),以实现女职工的学历提升、技 能提级、素质提高、全面发展为口的,以女职工周末学校、流动课堂、职工书屋、 培训基地、网上平台等多种形式和阵地,建立健全职工教育培训的工作体系和机 制,努力造就一支有智慧、有技术、能发明、会创新的女性技术工作队伍广泛开 展名师带徒活动,积极参与首席员工、金牌工人评选,激励广大女职工岗位成 才,争当知识型、技能型、创新型人才.积极组织女职工参与以阳光女性、幸福 中国为主题的第二届全国书香三八读书征文活动,引导
12、女职工塑造积极健康 的阳光心态,树立与时俱进的人生观、世界观和价值观.2、继续深化女职工双争表彰活动.继续通过层层表彰女职工五一巾帼标兵岗 和五一巾帼标兵,大张旗鼓地宣传女职丄工作的先进典型、模范人物,展示女职工 丰硕成果和时代风采,充分发挥先进典型的示范引领作用,在全市女职工中唱响 劳动光荣、工人伟大的主旋律,在全社会营造尊重女职工、关爱女职工的浓烈氛 围进一步深化双争活动,把双争品牌在我市女职工建功立业活动中擦得更 亮,叫得更响,做得更实.3、创新开展女职工主题宣传活动.三八期间,在全市开展中国梦、劳动美、 巾帼情主题宣传系列活动,引导和激励广大女职丄支持改革、参与改革,积极投 身切合企业
13、实际和女职工特点的技能竞赛和合理化建议活动,努力在本职工作中 创先、创新、创优,全面激发女职工的劳动热情和创造潜力.二、源头参与,切实维护广大女职工合法权益各级工会女职工组织要注重源头参与、强化法律宣传,以维护女职工特殊权益为 重点,加强维权机制建设.1、设法健全女职工维权机制.将女职工权益维护工作融入企业民主管理、和谐 劳动关系创建活动中,推进女职工体面劳动、舒心工作、全面发展.充分发挥女职 工组织在推进基层民主协商制度建设中的重要作用,扩大女职工代表在职代会等 基层民主管理体制中的比例,畅通女职工利益诉求渠道.主动参与有关法律法规 的执法检查,协助有关部门加强对女职丄职业危害、事故隐患的检
14、查监督,监督企 业特别是非公企业落实女职工特殊保护规定积极参与侵害女职工合法权益的典 型案件的调查处理,山点及面,防范类似侵权案件的发生.2、切实加强女职工专项合同制度.在提高女职工权益专项合同实效性上下功夫, 努力提升专项合同质量,积极推动企业将女职工特殊权益,特别是平等就业、同工 同酬、禁忌劳动、四期保护等纳入制度性协商内容,真正发挥女职工专项合同制 度在维护女职工合法权益和特殊利益中的重要作用.针对小微企业平等协商难以 开展的现实,积极探索加强行业女职工特殊权益协商制度建设,以此带动和覆盖 面广量大的小微企业建制和履约建立督查工作长效机制,将女职工权益专项合 同建制情况纳入各级人大、政协
15、和政府劳动关系三方重点督查内容,纳入各级工 会劳动法律监督检查U标体系.3、继续加大女职工法律法规宣传工作.继续广泛开展女职工劳动保护特别规 定等法律法规的宣传活动,送法律进社区、进企业、进车间、进班组,使维护女 职丄合法权益和特殊利益的相关法律法规家喻户晓,使女职工特殊保护规定在各 类企业都能得到落实.三、倾情关爱,落实帮扶服务举措惠及广大女职工各级工会女职委要以面对面、心贴心、实打实服务女职工作为工作主线,加大 帮扶服务力度,进一步落实女职工阳光关爱行动.1、继续加强女职工心理关怀工作.进一步发挥心理疏导屋、xxx网站、心理疏 导师资队伍的作用,通过多种形式关爱女职工心理健康,打造女性关爱
16、特色品牌. 积极组织女职工干部参加省总举办的首期三级心理咨询培训班,为各级工会女职 委开展心理关怀工作培训骨干.将心理疏导知识纳入各级工会女职工干部培训的 必要课程,探索建立基层女工委员和女职工心理健康辅导员二员合一、持证上岗 制度,努力把这项工作打造成为具有女性特点的协调劳动关系、创建和谐企业的 特色品牌.2、全面维护女职工生命健康权益.推动普遍建立每年一次妇检的制度,组织开展 女职工健康知识讲座,增强女职工自我保健意识继续把环卫女工、女农民工和单 亲困难女职工及其家庭作为重点,组织实施 两癌 检査工作.开展新一轮安康互 助保障入会工作,宣传发动更多女职工加入互助保障,不断扩大保障金规模,增
17、强 其救助功能.3、尽心尽力开展女职工扶贫帮困活动.精心策划和组织好三月女职工关爱月 活动,扩大范围、拓展领域,进一步加大对特困、单亲困难女职工(女农民工)及其 家庭的帮扶救助力度,做到女职工普遍受益与重点人群受益相结合,日常帮扶与 重大节日帮扶相结合,做细做实对困难女职丄的助医助学助困工作,帮助解决女 职丄最关心最直接最现实的利益问题.继续发挥女职工爱心社等关爱单亲困难 女职工的爱心平台的作用,发动各级工会女职委与单亲困难女职工结对助困.继 续做好促进下岗失业女职工再就业工作,巩固和拓展女职工 公惠 创业基地,积 极开展女职工星级再就业示范基地培育和选树工作.继续将女职工关爱行动 融入阳光快
18、车 行动之中,融入工会帮扶服务大局之中,加强内外配合,借助社会 力量,为困难女职工提供全方位的扶助.四、固本强基,增强女职工组织的凝聚力和社会影响力.各级工会女职委要切实加强女职工组织尤其是企业女职工组织建设,不断增强 女职工组织的吸引力和凝聚力.1、确保同步组建认真贯彻落实工会女职工委员会工作条例,抓住两个普 遍契机,依托党工共建机制,同步推进基层女职工组织建设,努力做到工会组 建到哪里,工会女职工组织就同步跟进到哪里,女职工委员会要与工会委员会同 步筹备、同步报批、同步建立,最大限度地将女职工尤其是女性进城务工人员吸 纳到工会女职工组织中来.突出企业工会的主体地位,分类指导、因企制宜,加强
19、 两新组织工会女职工组织的组建工作,确保建会企业女职工组织的全覆盖.2、狠抓规范建设.大力推进女职工组织规范化建设,切实加强对基层女职工工作 的业务指导和工作督查,认真总结交流各地女职工组织规范化建设经验,探索新 形势下女职工工作的特点和规律,加强与市及市(区)妇联的沟通联系,充分发挥 好企业工会女职工委员会的作用,用新观念、新思路、新举措推进女职工工作运 行机制和活动方式的创新.3、切实转变作风.加强女职工组织思想建设、组织建设、作风建设、干部队伍 建设,努力建设学习型、服务型、创新型工会女职工组织发动各级工会女职工干 部积极投身党的群众路线教育实践活动,治四风,树新风,建立健全和完善联系服
20、 务女职工制度,及时听取和反映女职工的意见建议和利益诉求,竭尽全力做好服 务女职工、服务女会员、服务基层的三服务工作,力争在解决女职工特殊困难 方面有新的突破.女职工工作总结报告范文【二】为了总结好今年各级工会开展女职工工作的情况,对明年工作做出务实的安排, 请你们按照以下要求,结合实际,对本地区、本产业20xx年度开展工会女职工作 的情况进行认真总结,提出20XX年开展女职工工作意见和建议.一、重点总结的内容(一)深入实施女职工素质提升建功立业工程的情况1. 开展女职工岗位练兵、技术比武,创新女职工技能大赛的情况;开展巾帼创新 业、建功十二五(我学、我练、我能)活动情况;以建立社会主义核心价
21、值体系为 重点内容,开展 创建学习型组织、争做知识型、技能型职工等创建活动的情况; 开展丰富多彩的女职工文体活动的情况.2. 开展三八节活动,宣传选树女劳模、女先进情况.(二)切实维护女职丄合法权益的情况1推进女职工权益保护专项集体合同在企业特别是在非公有制企业签订的情况; 女职工专项集体合同规范、完善、履约情况.2. 加强源头维权的情况:参与制定涉及女职工合法权益的政策法规悄况;检查督 促企业改善女职劳动安全卫生条件、减少或避免职业因素对女职工身体健康、生 命安全造成危害的情况.3. 维护女农民工合法权益情况:开展女农民工四期保护情况;在农民工中开展预 防艾滋病等卫生知识宣传教育丄作情况.4
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