面试题目编制技巧)课件.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《面试题目编制技巧)课件.ppt》由用户(ziliao2023)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 面试 题目 编制 技巧 课件
- 资源描述:
-
1、学习目标学习目标 通过本章的学习,通过本章的学习,从概念、特点、构成要素、从概念、特点、构成要素、内容与分类等方面掌握面内容与分类等方面掌握面试的内涵;试的内涵;掌握面试编制掌握面试编制原则、编制要求和编制程原则、编制要求和编制程序序,体会面试题目的编制体会面试题目的编制技巧。技巧。面试的面试的 概念概念 面试是一种经过面试是一种经过精心精心设计设计,在特定场景下在特定场景下以面以面对面的交谈与观察为主要对面的交谈与观察为主要手段,由表及里地测评手段,由表及里地测评应应试者试者有关素质有关素质的一种方法。的一种方法。“精心设计精心设计”的特点使的特点使它与一般性面谈、交谈、谈它与一般性面谈、交
2、谈、谈话相区别话相区别 “在特定场景下在特定场景下”的特的特点使它与日常的观察、考察点使它与日常的观察、考察测评方式相区别测评方式相区别面试的面试的 概念概念 有关素质有关素质说明面试说明面试的功能并非万能。的功能并非万能。适合面试的要素包括:适合面试的要素包括:面试的面试的 概念概念仪表仪态和风度仪表仪态和风度兴趣爱好与活动兴趣爱好与活动个人信息个人信息工作经验工作经验知识的广度和深度知识的广度和深度工作态度和求职动机工作态度和求职动机事业进取心事业进取心反应能力与应变能力反应能力与应变能力分析判断与综合概况能力分析判断与综合概况能力自我控制能力与情绪稳定性自我控制能力与情绪稳定性口头表达能
3、力口头表达能力 “以面对面的交谈与以面对面的交谈与观察为主要手段,由表观察为主要手段,由表及里地测评及里地测评”的特点突的特点突出了面试出了面试“问问”“听听”“”“察察”“”“觉觉”“析析”“”“判判”的综合特的综合特色,而且使面试与一般色,而且使面试与一般的口试、笔试、操作演的口试、笔试、操作演示、情景模拟、访问调示、情景模拟、访问调查等人事测评技术区别查等人事测评技术区别开来。开来。面试的面试的 概念概念“问问”“听听”“察察”“”“觉觉”“析析”“”“判判”的艺术的艺术 “问问”“听听”“”“察察”“”“觉觉”“析析”“”“判判”彼此间的关系是怎样的?彼此间的关系是怎样的?思考思考面试
展开阅读全文