最新5w2H法培训教材(带案例)课件.ppt
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- 最新 w2H 培训教材 案例 课件
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1、5w2H法法培训教材培训教材 提出疑问对于发现问题和解决问题是极其重要的。创造力高的人,都具有善于提问题的能力,众所周知,提出一个好的问题,就意味着问题解决了一半。提问题的技巧高,可以发挥人的想象力。相反,有些问题提出来,反而挫伤我们的想象力。发明者或设计人员在设计新产品时,常常提出:为什么(Why);做什么(What);何人做(Who);何时(When);何地(Where);如何(How);多少(How much)。这就构成了5W2H法的总框架。如果提问题中常有“假如”、“如果”、“是否”这样的虚构,就是一种设问,设问需要更高的想象力。前言前言 对问题不敏感,看不出毛病是与平时不善于提问有密
2、切关系的。对一个问题追根刨底,有可能发现新的知识和新的疑问。所以:从根本上说,学会发明或设计首先要学会提问,善于提问。前言前言前言前言阻碍提问的因素阻碍提问的因素u 是怕提问多,被别人看成什么也不懂的傻瓜;u 是随着年龄和知识的增长,提问欲望渐渐淡薄;u 如果提问得不到答复和鼓励,反而遭人讥讽,结果在潜意识中就形成了这种看法:好提问、好挑毛病的人是扰乱别人的讨厌鬼,最好紧闭嘴唇,不看、不闻、不问,但是这恰恰阻碍了人的创造性的发挥。5w2H的定义的定义 5w2H分析法分析法又叫七何分析法,5w2H法是第二世界大战中美国陆军兵器修理部首创。简单、方便,易于理解、使用,富有启发意义,广泛用于企业管理
3、和技术活动,对于决策和执行性的活动措施也非常有帮助,也有助于弥补考虑问题的疏漏有助于弥补考虑问题的疏漏。5w2H的的由来由来如图:发明者用五个以W开头的英语单词和两个以H开头的英语单词进行设问。发现解决问题的线索,寻找出创新和发明新项目的思路,更进一步进行设计构思,从而搞出新的发明项目,这就叫做5w2H法。5w2H是什么是什么5W分别是:分别是:u Why:为什么?为什么?为什么要这么做?理由何在?原因是什么?u What:是什么?是什么?目的是什么?做什么工作?u Where:何处?何处?在哪里做?从哪里入手?u When:何时?何时?什么时间完成?什么时机最适宜?u Who:谁?谁?由谁来
4、承担?谁来完成?谁负责?2H分别是:分别是:u How:怎么做?怎么做?如何提高效率?如何实施?方法怎样?如何提高效率?如何实施?方法怎样?u How much:做到什么程度?做到什么程度?多少?数量如何?质量水平多少?数量如何?质量水平如何?费用产出如何?如何?费用产出如何?5w2H法的应用程序法的应用程序(1 1)为什么()为什么(whywhy)?)?为什么采用这个技术参数?为什么不能有响声?为什么停用?为什么变成红色?为什么要做成这个形状?为什么采用机器代替人力?为什么产品的制造要经过这么多环节?为什么非做不可?1 1、检查原产品的合理性、检查原产品的合理性 5w2H法的应用程序法的应用
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