忠诚-工作课件.ppt

1、忠诚忠诚-工作工作前言“兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察。兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察。”孙子兵法孙子兵法 每个人都是一本书，都在书写自己的历史，分每个人都是一本书，都在书写自己的历史，分享自己的名片，忠诚度是你未来的名片！享自己的名片，忠诚度是你未来的名片！第一部分：你最大的诚意就是你的坚守第一部分：你最大的诚意就是你的坚守1、忠信上司，服从上级！、忠信上司，服从上级！天塌下来有姚明天塌下来有姚明顶顶着，你怕什么？着，你怕什么？中国古代有杞中国古代有杞人忧天的故事人忧天的故事鲍鲍喜喜顺顺与与夏夏淑淑娟娟关关云云长长人生处处是考场！人生处处是考场！人生事事是考题！人

2、生事事是考题！人生人人为我师！人生人人为我师！不如意的上司，是所好学校不如意的上司，是所好学校 第一，教会你一种面对逆境的平常心第一，教会你一种面对逆境的平常心第二，第二，能够激发你的潜能能够激发你的潜能第三，能增加你处理组织内部事务的政治第三，能增加你处理组织内部事务的政治智慧智慧领导是用来服从的，领导是用来服从的，而不是用来挑战的；而不是用来挑战的；2、忠于组织，团队为重猪八戒启示：个人英雄时代已经成为过去，要想赢就要跟对组织，你选择的就是最好的！千手观音启示：服从千手观音启示：服从步调一致才能的胜利！步调一致才能的胜利！1928年下旬，毛泽东在桂东沙田向工农革命军部队颁布“三大纪律、六项

3、注意”。三大纪律为：(1)行动听指挥；(2)不拿群众一个红薯；(3)打土豪要归公。六项注意为：(1)上门板；(2)捆铺草；(3)说话和气；(4)买卖公平；(5)借东西要还；(6)损坏东西要赔。1972年，毛泽东组织老干部批林彪年，毛泽东组织老干部批林彪。陈陈 毅毅 -我早就看他不是个好东西。我早就看他不是个好东西。邓小平邓小平 -我对林彪一直没有看清楚。过去，只知道我对林彪一直没有看清楚。过去，只知道他能打仗，不爱说话。主席，我们都没有看他能打仗，不爱说话。主席，我们都没有看出来，这个人太会伪装。出来，这个人太会伪装。在职场上在职场上 -领导满意的干部提到领导岗位；领导满意的干部提到领导岗位；

4、领导群众都满意的干部领导群众都满意的干部-目前还目前还 很难找；很难找；群众满意的干部留在群众之中；群众满意的干部留在群众之中；领导群众都不满意的干部领导群众都不满意的干部-下岗下岗；为什么领导正确的概为什么领导正确的概率会高于部属？率会高于部属？服从是服从的组织服从是服从的组织 -从信息占有、经验以及从信息占有、经验以及 能能力上讲，领导正确的概率高于部属力上讲，领导正确的概率高于部属战士双脚走天下战士双脚走天下,四渡赤水出奇兵四渡赤水出奇兵.乌江天险重飞渡乌江天险重飞渡,兵临贵阳逼昆明兵临贵阳逼昆明.敌人弃甲丢烟枪敌人弃甲丢烟枪,我军乘胜赶路程我军乘胜赶路程.调虎离山袭金沙调虎离山袭金沙,

5、毛主席用兵真如神毛主席用兵真如神.四渡赤水出奇兵四渡赤水出奇兵毛主席用兵真如神毛主席用兵真如神.不想当将军的士兵不是好士兵不想当将军的士兵不是好士兵，将军之路从，将军之路从 开始。开始。-拿破仑拿破仑 组织中凡是不执行组织中凡是不执行路线的管理者，无论私路线的管理者，无论私交与能力如何，要毫不交与能力如何，要毫不留情，坚决铲除。留情，坚决铲除。-杰克杰克韦尔奇韦尔奇 先当服从者，再当领导者。先当服从者，再当领导者。迈克尔迈克尔阿伯拉肖夫美国前国防部长助理阿伯拉肖夫美国前国防部长助理听班长的与听军长的一致性听班长的与听军长的一致性 成功者善于把遇到的每个上级成功者善于把遇到的每个上级“班长班长”

6、都变都变 成自己成长中的伯乐。成自己成长中的伯乐。认同组织认同组织 -把自己变成组织需要的人把自己变成组织需要的人接受灌输接受灌输 -企业文化靠灌输企业文化靠灌输销售组织销售组织 -建立广泛的客户链和利益共同体建立广泛的客户链和利益共同体千手观音启示千手观音启示 信仰团队信仰团队 信仰是由信仰是由“信信”和和“仰仰”组成的。组成的。所谓所谓“信信”，说的是信任、信，说的是信任、信服服;所谓所谓“仰仰”，说的是要抬起头来，说的是要抬起头来，表示仰视和仰慕。结合起来，就，表示仰视和仰慕。结合起来，就是从内心对某种思想、某个组织的是从内心对某种思想、某个组织的认同、内化，作为自己行动的榜样认同、内化

7、，作为自己行动的榜样或指南，为之奋斗。或指南，为之奋斗。国家国家 、荣誉、荣誉 、责任、责任 美国西点军校校训美国西点军校校训 升官发财莫入此门升官发财莫入此门 贪生怕死请走别路贪生怕死请走别路 黄埔军校校训黄埔军校校训 真正激励人们百分之百投入的动力，不是真正激励人们百分之百投入的动力，不是金钱等组织提供的外部条件，使人们忘记痛苦金钱等组织提供的外部条件，使人们忘记痛苦不断前行的，是其内在的组织信仰。不断前行的，是其内在的组织信仰。-松下幸之助松下幸之助 共同信仰是每个组织的魂共同信仰是每个组织的魂魄，世界上所有优秀组织都为魄，世界上所有优秀组织都为建立自己共同的信仰而努力。建立自己共同的信

8、仰而努力。第一个层次是松散层：第一个层次是松散层：处于这一层面的员工，一般处于这一层面的员工，一般而言，是初入组织的员工。而言，是初入组织的员工。组织成员按对组织信仰认同度组织成员按对组织信仰认同度可分为三个层次可分为三个层次 第二个层面是紧密层：第二个层面是紧密层：处于这一层面的员工，他们认处于这一层面的员工，他们认同企业的信仰，愿意为企业信仰而激励，能够为企业的同企业的信仰，愿意为企业信仰而激励，能够为企业的发展而努力。他们是企业的骨干阶层。发展而努力。他们是企业的骨干阶层。第三个层面是核心层：第三个层面是核心层：处于这一层面的员工，与一般骨处于这一层面的员工，与一般骨干相比，他们除了对信

9、仰同样坚持和信服外，他们一般干相比，他们除了对信仰同样坚持和信服外，他们一般还具有比较高的职位，能够动用企业的资源为企业信仰还具有比较高的职位，能够动用企业的资源为企业信仰的塑造服务。他们是企业的中坚骨干。的塑造服务。他们是企业的中坚骨干。猪八戒启示：左右情绪左右情绪 什么是情商低？什么是情商低？-发牢骚，讲怪话，议论他人，怀疑组织和领导，组发牢骚，讲怪话，议论他人，怀疑组织和领导，组织中的孤独者织中的孤独者樂 象太阳下的树木一样，郁郁葱葱象太阳下的树木一样，郁郁葱葱不发牢骚、不讲怪话不发牢骚、不讲怪话 压力要合理释放压力要合理释放我们的队伍向太阳我们的队伍向太阳 饱含激情是成功的前提饱含激情

10、是成功的前提山不过来我过去山不过来我过去 改变自己是职业生涯的良好开端改变自己是职业生涯的良好开端成熟表现于忍耐成熟表现于忍耐 受得了委屈才能成就大事受得了委屈才能成就大事 现在大家面临的是一个什么样的环境呢?我们的财富在增加，但是满意感在下降；我们拥有的越来越多，但是快乐越来越少；我们沟通的工具越来越多，但是深入的交流越来越少；我们认识的人越来越多，但是真诚的朋友越来越少。牌是上帝发的牌是上帝发的 艾森豪威尔是美国第34任总统，他年轻时经常和家人一起玩纸牌游戏。一天晚饭后，他像往常一样和家人打牌。这一次，他的运气特别不好，每次抓到的都是很差的牌。开始时他只是有些抱怨，后来，他实在是忍无可忍，

11、便发起了少爷脾气。一旁的母亲看不下去了，正色道：“既然要打牌，你就必须用手中的牌打下去，不管牌是好是坏。好运气是不可能都让你碰上的！”艾森豪威尔听不进去，依然忿忿不平。母亲于是又说：“人生就和这打牌一样，发牌的是上帝。不管你名下的牌是好是坏，你都必须拿着，你都必须面对。你能做的，就是让浮躁的心情平静下来，然后认真对待，把自己的牌打好，力争达到最好的效果。这样打牌，这样对待人生才有意义！”艾森豪威尔此后一直牢记母亲的话，并激励自己去积极进取。就这样，他一步一个脚印地向前迈进，成为中校、盟军统帅，最后登上了美国总统之位。上帝发的牌总是有好有坏，一味埋怨是没有半点用处的，也无法改变现状。印度前总统尼

12、赫鲁也曾经说过这样一句话：“生活就像是玩扑克，发到的那手牌是定了的，但你的打法却取决于自己的意志。”记住，牌是上帝发的，不是看你手里有什么牌，而是看你如何打牌 当我们梦想成功当我们梦想成功的时候，我们有没有的时候，我们有没有更刻苦的准备？当我更刻苦的准备？当我们梦想成为领袖的时们梦想成为领袖的时候，我们有没有服务候，我们有没有服务于人的谦恭？我们常于人的谦恭？我们常常希望改变别人，我们知道什么时候改变自己常希望改变别人，我们知道什么时候改变自己吗？当我们每天都在批评别人的时候，我们知吗？当我们每天都在批评别人的时候，我们知道该怎样自我反省吗？道该怎样自我反省吗？李嘉诚李嘉诚能力比抱怨重要的多能

13、力比抱怨重要的多许多企业中的员工许多企业中的员工,总是在想自己总是在想自己,(应该要什么应该要什么?)抱怨自己抱怨自己(没有得到什么没有得到什么!),却从不问自己却从不问自己,(获得之前应该付出什么获得之前应该付出什么)(获得之前自己还缺什么获得之前自己还缺什么)(获得之前准备好了没有获得之前准备好了没有)因为因为;机会是给有准备的人机会是给有准备的人,而所谓的准备就绪而所谓的准备就绪;就是武装好自己的能力就是武装好自己的能力.人生每个人的机会都是公平的人生每个人的机会都是公平的,所谓的差异所谓的差异,那就该问自己那就该问自己;我的能力准备好了吗我的能力准备好了吗?3、忠于事业，永不放弃、忠于

14、事业，永不放弃3、忠于事业，永不放弃、忠于事业，永不放弃1)忠于事业，能打胜仗忠于事业，能打胜仗 “赚钱才是硬道理赚钱才是硬道理”让业绩说话让业绩说话 行动比态度重要行动比态度重要 -想干、能干、干成想干、能干、干成 士气比武器重要士气比武器重要 人生的失败常常在于人生的失败常常在于胆怯胆怯成都军区司令李世明：成都军区司令李世明：无论将军还是士兵，谁先到给谁立功！13日10时，成都军区抗震救灾联合指挥部里，成都军区司令员李世明对着电话大声命令：“带上精干人员，不惜一切代价向汶川进发！”电话那头传来某集团军军长许勇嘶哑的声音。几个小时前，这位将军率领一支30人的先遣队，冒着余震频频、山体滑坡的危

15、险，于大雨中突入这次地震的中心汶川县映秀镇，并已经救出300名伤员。“不管将军还是士兵，告诉大家，谁先到就给谁立功！”电话此起彼伏，因为通信困难，所有的参谋人员都在声嘶力竭地对着电话喊话，李世明的嗓门也越来越大：“焦点在汶川，制高点也在汶川，关键的关键在汶川，你们要连夜出发，进入汶川！”以60年历史为鉴：中国的尊严是靠实力打出来的！解放战争：1949年，渡江战役前夕，英国几艘军舰朔长江而上，结果解放军抢先开炮，毙伤英舰数艘，英军数百。英国政府以及香港殖民地人民对未来的新中国有了震憾性的感性认识。这也是英国在西方国家中最早承认中华人民共和国的原因之一吧。朝鲜战争：震撼全球；朝鲜战争改变了华人非人

16、的概念，并在1952年投票废除不准华人工作和其他歧视性的州宪法条文。新加坡资政李光耀回忆说，朝鲜战争后，西欧国家海关官员见到华人立刻肃然起敬，一改过去歧视的态度。中印冲突；中印冲突；1962年中国的目标是越过麦克马洪线。印军当时有一支精锐部队，叫捷克连队，参加过鸦片战争、八国联军侵略中国，曾经在北京城里耀武扬威。毛泽东知道这情况后，大手一挥说：百年奇耻！命令解放军务必将此连队全歼。结果这个连队的结局就是没有一个人活著回去。感谢上帝，俄罗斯不是伊拉克。我们有能力保卫自己在国内和世界其它地区的利益。-普京 正是因为拥有强大的军事实力，俄罗斯才能免遭伊拉克那样的命运。大约300年前，英国第一部商法中

17、很明确的回答了这个问题：企业是干什么的？Company is an organisation with the main purpose of seeking profit.公司是个以赢利为目标的组织。通俗的说，企公司是个以赢利为目标的组织。通俗的说，企业是赚钱的，利润是企业的命脉。业是赚钱的，利润是企业的命脉。赚钱!任正非：要像军人一样捍卫企业任正非：要像军人一样捍卫企业任正非讲：在战场上，军人的使命是捍卫国家主权的尊严；在市场上，企业家的使命则是捍卫企业的市场地位。1988年，杨元庆进入联想年，杨元庆进入联想;杨元庆的成长之路，是今天骨干成长、成功最好的诠释杨元庆的成长之路，是今天骨干成长

18、、成功最好的诠释。2001 2001年杨元庆出任联想集团年杨元庆出任联想集团CEOCEO。20022002年联想并购了年联想并购了IBMIBM的的PC PC 事业部，使联想一举进入事业部，使联想一举进入世界世界PCPC的前三强。杨元庆成为联想董事局主席，的前三强。杨元庆成为联想董事局主席，正式全面接过了联想的大旗。正式全面接过了联想的大旗。2000 2000年，联想年，联想PCPC的市场份额高达的市场份额高达30%30%，市值，市值达到最高峰，在互联网的光环下，公司配股轻松达到最高峰，在互联网的光环下，公司配股轻松融到了十几亿港币；融到了十几亿港币；1996 1996年联想电脑位居中国台式机市

19、场第一名，杨元年联想电脑位居中国台式机市场第一名，杨元庆晋升联想集团副总裁；庆晋升联想集团副总裁；19941994年，作为微机事业部总经理的杨元庆，使联想年，作为微机事业部总经理的杨元庆，使联想电脑销售跻身中国市场三甲；电脑销售跻身中国市场三甲；第一：企业利益高于一切；第一：企业利益高于一切；选择人就是替企业做事的人，如果个人不以组织做目标的话，这个组织是一盘散沙，每个人都在玩小动作，组织根本就不可能得到什么东西。第二：重绩效；第二：重绩效；什么样的人放在哪一定是绩效导向、目的导向;第三：说到做到，具有执行力；第三：说到做到，具有执行力；第四：学习的能力；第四：学习的能力；联想用人的联想用人的

20、“四个标准四个标准”团结能人团结能人做大事做大事;做做 事事 需需 要要“三三 团团”团结小人团结小人不坏事不坏事.团结好人团结好人做实事做实事;我们应善于在工作中与上下级以及同级相处我们应善于在工作中与上下级以及同级相处-每个人都有长处，所以要每个人都有长处，所以要互相学习；互相学习；每个人都有短处，所以要每个人都有短处，所以要互相包容互相包容；每个人都有难处，所以要每个人都有难处，所以要互相帮助；互相帮助；每个人都有苦处，所以要每个人都有苦处，所以要互相体谅。互相体谅。给想干事的人以机会，给能干事的人以舞给想干事的人以机会，给能干事的人以舞台；台；给干成事的人以荣誉，给不干事的人以危给干成

21、事的人以荣誉，给不干事的人以危机；机；什么是好的企业文化？什么是好的企业文化？3、忠于事业，永不放弃、忠于事业，永不放弃2)忠于事业，敢于担当！忠于事业，敢于担当！狭路相逢勇者胜狭路相逢勇者胜.刘伯承刘伯承 这支军队要具有一往无前的精神，他要压倒一切敌人这支军队要具有一往无前的精神，他要压倒一切敌人，而不被敌人所屈服。，而不被敌人所屈服。-毛泽东毛泽东 人是要有一点精神的人是要有一点精神的 邓小平邓小平程林祥：程林祥：“我不能把他丢在废墟里！我不能把他丢在废墟里！”张吉万：张吉万：“我不能我不能丢下我妹妹！丢下我妹妹！”担当是什么 担当就是言行一致，信守承诺，用结果说话，保证完成任务，永不言败！担当就是对自己负责、对组织负责、对社会负责！3、忠于事业，永不放弃3）忠于事业，敬业认真！）忠于事业，敬业认真！“世界上最怕的世界上最怕的就是认真二字！就是认真二字！”用心才能把事情做到完美 做最优秀的自己能把一般的招数练到极至就是绝招；能把简单的事情做到极至就是不简单。稍微主动一些；也许你站的就会比别人更高稍微主动一些；也许你站的就会比别人更高人民大会堂服务员倒茶4、忠于信念，精神永在 信任 团结 推崇 原则 自检心在哪里收获就在那里！心在哪里收获就在那里！END!THANK YOUTHANKS