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类型学生学习的质量化评价课件.ppt

  • 上传人(卖家):ziliao2023
  • 文档编号:5670177
  • 上传时间:2023-05-01
  • 格式:PPT
  • 页数:25
  • 大小:1.20MB
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    关 键  词:
    学生 学习 质量 评价 课件
    资源描述:

    1、 國際與國內企業界尋才的標準 學生發展上的需求 畢業校友的經驗哈佛經驗 參與校務評鑑之經驗培養專業能力與核心能力C能力能力=(K知識知識 +S技能技能)A 態度態度C=CompetenceK=KnowledgeS=SkillA=Attitude資料來源:Stein B.Jensen,et al.ICEE 2001 International Conference on Engineering Education 2001 Oslo,Norway培養關鍵核心能力 專專業業知知識識態度態度職職場場達達人人關鍵能力關鍵能力核心就業技能核心就業技能2001年歐盟提出未來教育應提供民眾具備終身學習的 8

    2、 大關鍵能力:1.用母語溝通的能力2.用外語溝通的能力3.運用數學與科學的基本能力4.數位學習的能力5.學習如何學習的能力 時間管理、解決問題、蒐集資訊與運用資訊時間管理、解決問題、蒐集資訊與運用資訊1.人際互動、參與社會的能力2.創業家精神:改變、創新、自我設定目標、策略、追求成功:改變、創新、自我設定目標、策略、追求成功3.文化表達的能力:欣賞創意、音樂、文學、藝術:欣賞創意、音樂、文學、藝術培養什麼關鍵核心能力?培養什麼關鍵核心能力?培養什麼關鍵核心能力?就業能力取決於知識、技能、態度就業能力取決於知識、技能、態度澳洲澳洲2002年未來所需就業力技能白皮書提出就業年未來所需就業力技能白皮

    3、書提出就業力技能架構(力技能架構(employability skills framework):):核心就業技能包括:核心就業技能包括:1.溝通技能溝通技能 5.規劃與組織技能規劃與組織技能 2.團隊合作技能團隊合作技能 6.自我管理技能自我管理技能 3.問題解決技能問題解決技能 7.學習技能學習技能 4.原創與進取技能原創與進取技能 8.科技技能科技技能摘自摘自104104人力銀行楊基寬董事長全球職場動態分析專題演講內容人力銀行楊基寬董事長全球職場動態分析專題演講內容(含下頁)(含下頁)企業招募新鮮人時重視的項目企業招募新鮮人時重視的項目當前學生的性格問題為何?當前學生的性格問題為何?92

    4、學年度93學年度l重要的人離開你,你會受不了而瘋掉重要的人離開你,你會受不了而瘋掉50.1%44.8%l困惑什麼是你的目標?你想要交往的人?困惑什麼是你的目標?你想要交往的人?你的價值觀為何?你的價值觀為何?46.0%43.0%l內心常覺得無聊、很空虛?內心常覺得無聊、很空虛?34.0%31.3%l對人的感覺常有極大轉變,有時很愛,對人的感覺常有極大轉變,有時很愛,過不了多久又很討厭過不了多久又很討厭31.4%27.7%l情緒不穩定,起伏不定情緒不穩定,起伏不定27.2%23.9%如何培養關鍵核心能力?哈佛經驗一生的獲益一生的獲益 媒媒 介介 認識自我 多元價值的宿舍生活 認識社會脈動、導師生

    5、互動自我與社會之關係 課外活動的學習與反省 多元價值與核心價值 社團與社服 思考訓練 寫作能力 時間管理 衝突與合作 領導力評鑑時的學生座談學校生活中帶給我成長與學習的是什麼?擔任幹部的經驗 社會服務的經驗請推動服務學習方案:1.藉由服務學習促進學生的社會與公民責任、服務技能、個人發展及在真實生活情境的學習能力,反思學習能力與批判思考能力。2.藉由服務學習帶來師生關係的改變,使學生成為主動的學習夥伴,而非只是被動的知識接受者,加強師生之間的互動,學校氣氛成為更開放、積極與成長的學習環境,學校也從社區得到不少資源與支持。3.學生提供直接服務帶給社區實質的幫助與問題解決,也帶給社區(機構)新的思考

    6、,同時因為參與帶給學生正向的成長經驗,促使其繼續投入社會服務,繼而積極參與社會及國家事務。實施策略與執行項目實施策略與執行項目 教育部 組織運作組織運作 鼓勵大專校院成立服務學習中心或由教務處、學務處等一級單位或納入學校現有單位專責辦理規劃服務學習課程。課程規劃課程規劃 規劃及鼓勵大專校院將服務學習納入正式課程學分。實施策略與執行項目實施策略與執行項目 教育部 師資培訓師資培訓 鼓勵舉辦服務學習相關師資與人才培訓:1.於大學(大專)教務長會議中宣導服務學習,請各校納入正式課程學分,並請辦理服務學習優良之學校提供各校觀摩其辦理情形及成果或教務相關人員之服務學習知能研習。2.教育部推大學師資生實踐

    7、史懷哲精神教育服務計畫,提升師資生之服務學習能力。3.辦理學務處課指組人員與社團指導老師有關服務學習相關研習活動。實施策略與執行項目實施策略與執行項目 教育部推廣深耕推廣深耕 1.透過補助計畫(包括私校學輔經費補助及公立大專校院學務特色主題計畫等),鼓勵學校提出服務學習計畫,並辦理全國服務學習績優學校經驗分享。2.結合服務學習理念,推動大專社團帶動中小學社團發展計畫及與青輔會合作辦理教育優先區中小學生營隊活動。3.辦理大專校院社團帶動中小學社團服務學習研討暨成果觀摩會,促進經驗傳承及社團服務學習發展。4.辦理有關服務學習相關研討會,透過學生事務工作協調聯絡中心與輔導工作協調諮詢中心,增加各校交

    8、流與觀摩機會。5.彙整服務學習相關資訊在本部網站上分享。6.推動大學關懷偏鄉數位應用計畫,並融入服務學習之理念。7.推動醫學院學生愛心服務工作坊,並融入服務學習之理念。8.推動運動志工,並融入服務學習之理念。9.推動大專校院學生參與國際志工服務,並融入服務學習之理念。實施策略與執行項目實施策略與執行項目 教育部評鑑與獎勵評鑑與獎勵1.辦理全國大專學生社團觀摩評鑑,加強質與量的成效評鑑,獎勵結合服務學習之績優社團。2.將學校執行成效納入相關訪視(如私校學生事務與輔導訪視等)與大學評鑑、通識教育評鑑、校務評鑑及系所評鑑的考核指標。3.學校實施服務學習成效優良者納入本部獎勵學生事務及輔導工作(友善校

    9、園)優秀人員與績優學校之評分項目。4.辦理大專校院服務學習成效績優者得推薦參加本部表揚推展社會教育有功團體及個人活動之甄選。5.透過公私立學校獎補助經費,獎勵績效良好之學校,以逐年提昇大專校院納入服務學習課程校數比率。6.獎勵服務學習相關課程與教材及成效評估之研發,訂定相關補助辦法。實施策略與執行項目實施策略與執行項目 大專校院 組織運作組織運作 成立服務學習中心或由教務處、學務處等一級單位或納入學校現有單位專責辦理規劃服務學習課程。實施策略與執行項目實施策略與執行項目 大專校院課程規劃課程規劃 1.服務學習納入正式課程學分,且訂定相關課程實施要點或細則(含課程大綱與評量方法)。2.納入必(選

    10、)修課程,並提到校內通識委員會或其他程序正式通過後實施。3.提出跨校之間服務學習相關課程學分互相認可之辦法條文。4.服務學習表現優異學生,列為申請各項獎學金及工讀之審查條件之一。實施策略與執行項目實施策略與執行項目 大專校院師資培訓師資培訓 1.辦理校內服務學習種子教師培訓及研習。2.進行國中國小弱勢學生(、含原住民清寒子女、外籍配偶子女、偏遠或特殊地區學生及都會弱勢學生等)之課業輔導為主,並涵蓋品德、生活及生涯規劃輔導,鼓勵師資生實踐史懷哲精神並增進教學知能與專業素養,涵養師資生社會關懷及人文精神,以發揮教育大愛實施策略與執行項目實施策略與執行項目 大專校院推廣深耕推廣深耕 1.辦理校內服務

    11、學習相關研討會,增加各系所交流與觀摩機會。2.鼓勵學生透過社團活動、學生自治組織等面向,凸顯服務學習之理念與實踐。3.透過教師、行政人員、學生及社區代表等,共同營造具服務學習氣氛之優質校園文化,以發揮境教之功能。4.與NPO、NGO合作辦理服務學相關活動。實施策略與執行項目實施策略與執行項目 大專校院評鑑與獎勵評鑑與獎勵 1.評選各系所實施服務學習成效優良者,適時獎勵與表揚,並提供經驗分享與相關行政支援。2.獎勵校內服務學習相關研究、課程與教學資源、或社會教育素材著有成效者。3.推薦服務學習推展有功之教育行政人員、學校行政人員等參加本部獎勵學生事務及輔導工作(友善校園)優秀人員與績優學校。4.推薦服務學習有功之教育行政人員、社團等參加表揚推展社會教育有功團體及個人活動之評選要項。5.獎勵教師提出服務學習專案研究計畫。

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