医药代表拜访课件.ppt
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- 医药 代表 拜访 课件
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1、医药代表销售拜访十问之一:如何克服恐惧心理 人为什么会恐惧,笔者以为:最恐惧的永远是你最不了解的。人生有三大恐惧:一高空,二焰火,三公众演讲。突然站出来公众演讲都紧张、看到焰火、高空都紧张。但是看看人家练杂技的,天天吞火,平常得像一天吃三顿饭一样。所有的恐惧都来自你接触太少,例如,很多人都害怕鬼怪,但是却没有听说过谁真的见过鬼怪。禅语有云:“相由心生,境由心造”,可见凡人的感觉,都是由心而生,恐不恐惧就在人的一念之间。般若心经里面告诉我们:以无所得故,菩提萨埵,依般若波罗蜜多故,心无挂碍,无挂碍,无有恐怖。远离颠倒梦想,究竟涅槃。就是如果你已经知道了达成目标的方法,已经拥有了人生的智慧,到那个
2、时候心无挂碍,就自然没有恐惧了。通常,恐惧不是在客户身上,而是在我们营销人员自己身上。“恐惧”就是阻碍你成功的短板,虽然一块短板不要紧,但是它决定着你这只水桶的最大盛水量,限制着你的发挥。高风险,才会有高回报。容易打交道,对你客客气气的客户,应该她对其他的医药代表也会客客气气,你容易拿下的客户,你的竞争对手也容易拿下。恐惧风险才是营销的最大风险。不能克服恐惧,害怕承担风险,就没有进步的机会。不能克服恐惧,去拜访新的客户,销量就会失去持续增长的动力;不能克服恐惧,去拜访那些很难打交道的客户,就不会有战胜竞争对手,获得忠实大客户的机会;不能克服恐惧,去拜访那些药剂科主任,主管的副院长、院长等高端客
3、户,迟早有一天,他们会让你被迫去找他们的,比如,停药,限量,或者其他不可知的突发事件。那么,我们的医药代表们应该如何克服来自心底的恐惧呢?遇事要有正确的分析和理解能力 很多的事情并非我们想象的那么糟糕。所以不要抱着“放大镜”的心态去看待你周围的事情,否则,恐惧也将随之被放大。对事物准确的分析和理解有助于我们规避风险、收获成功。比如,也许这个客户不会将我们轰出来呢,也许她今天心情很好,愿意和我们交谈呢,或许她就是看我们顺眼,喜欢和我们讲话呢。退一步讲,就算她把我们轰出来,我们现在不就是在外面吗?不过是又回到原点,但我们什么也没有损失,不是吗?考虑最坏的结果 我们可以设想,冒险最坏的结果是什么?是
4、丢掉一个客户还是丢掉一份业绩?如果我们不去拜访这个新客户,她本来就不是我们的客户,又何谈失去呢?这种损失能给你带来多大的危害?这种危害需要多长时间才能远离你?而恐惧又能给你什么,能改变现状吗?明白失败带来的好处 或许失败会带给我们精神上的损失,但同时一定会带给我们思想和经验上的收获。而恐惧带给我们的是逃避现实,永远地逃避只能导致你一无所有。看似没有失去,实则失去很多成功的机会和创造成的机会与经验。正所谓“塞翁失马焉知非福”。勇敢地行动 行动是减少恐惧和建立自信的最好方式。万事开头难,开头之后,逐渐就会轻车熟路。那时,想让你恐惧都难。别给自己留后路 面对恐惧,不要给自己留余地。一旦留了退路,就会
5、产生退缩的心理。这样,永远不会闯过“恐惧”的难关。古希腊的军队出海打仗,登陆后的第一件事就是烧掉自己的渡船,除非胜利,否则就别想回家,这样一来士气就会大增。当我们给自己留了选择的余地,就会缺乏面对困难的勇气,成功也便成了奢望。内心的恐惧其害无穷,如果你将其作为心中的信仰,它就会像恶魔一样,无形中吞噬你的意志力和战斗力,梦想将永远成为梦想。与其恐惧度日,与其让恐惧吞噬你的意志力和战斗力,还不如勇敢地向恐惧挑战,一博输赢。各位医药代表们,请丢掉你的恐惧心理,付出努力,勇敢地去争取!恐惧,会让你失去一切你想得到的。请记住,这个世界上没有什么是值得我们恐惧的!唯一让你恐惧的是:抓住恐惧,固执地不肯罢手
6、!世界上无所恐惧的人是不存在的,似乎人天生就有着某种东西的特质。不同的是,有的人面对恐惧,会想办法克服,而有些人则选择了投降。说一千道一万,其实只有一句话,去努力,去做吧,其实一切都很简单!赞美 前段时间在看过一本书水知道答案,书中的实验由日本研究水结晶的I.H.M综合研究所的江本胜博士主持,已进行了10年。所有的这些风姿各异的水结晶照片都是在零下5度的冷室中以高速摄影的方式拍摄而成。只要是天然水,无论出自何处,他们所展现的结晶都异常美丽。当研究员异想天开地在实验水两边放上音箱,让水“听”音乐后,一个奇妙的现象产生了:听了贝多芬田园交响曲的水结晶美丽工整,而听了莫扎特第40号交响曲的水结晶则展
7、现出一种华丽的美。研究员进而在装水的瓶壁上贴上不同的字或照片让水“看”,结果看到“谢谢”的水结晶非常清晰地呈现出美丽的六角形;看到“混蛋”的水结晶破碎而零散。而人的身体60-70%是由水构成,所以赞美对人非常重要!赞美是学问,赞美是艺术,赞美的话一定要说,但要恰到好处!比如,看到一位女孩,人家明明身高1米6,体重200斤,你说:“小姐,你身材真好。”她会说:“你妈身材才好呢!”。意思是要告诉大家,赞美好符合实际,不用过于夸大,否则就让人感觉很假了。我住的楼新换了一个看电梯的,我每天一到那个地方他按一下之后,我就说:你辛苦了,我发现你的工作态度非常认真。刚开始他都不理我,慢慢他他就开始有微笑了,
8、一个礼拜后,有一天我从外面走,我那个走廊挺长的,他在那按那个电梯不让关门,里面的人就说话了,怎么还不走,我们都上来了,他说,不行,我得等那位先生呢。所以说赞美是人际沟通人际互动的润滑剂,你看我才赞美他一个礼拜,我们关系就好了。保持发自内心的微笑,巧妙灵活的寒暄,恰如其分的赞美,充分运用这些关键点,相信你一定可以快速建立良好的沟通氛围,让拜访持续下去,减少客户的异议,快速成交,达到我们设定的拜访目标,取得销售拜访的成功!医药代表销售拜访十问之三:如何与不同类型客户沟通 见人说人话,见鬼说鬼话,或许有贬义的成分在里面,但换个角度来看,也有其正确的道理。对于不同类型的客户,肯定不能千篇一律,同一种讲
9、话的方式,应该有不同的沟通话术和拜访技巧。当然关于如何进行客户分型,如何判断每一种类型客户的特征等问题,已经有很多文章谈过类似的问题,笔者不想赘述。前段时间参加我们南区郑州办事处的销售月例会,办事处韩经理设计了一个讨论话题:请将我们目前所负责医院的所有重点客户进行分类,分小组讨论不同类型客户沟通和拜访的方法。根据大家的讨论结果,特总结如下,供大家参考学习 一、按照医生对指南或者循证医学的遵从性进行分类 可以分为如下四种类型:1、学术型;2、学习型;3、固执型;4、现实型;与之相应的医药代表也可以分为四种类型:1、学术型;2、专业技巧型;3、关系型;4、会计型。第一种“学术型”的医生:他们非常注
10、重循证医学的证据,完全遵循权威治疗指南的推荐,即使没有医药代表去找他们,他们也会严格按照指南的要求用药,这种类型的医生应该是我们医药代表最喜欢的,但如果所有的医生都这样,也许就没有我们医药代表存在的必要了,我们存在的价值就是去改变观念,解决问题。对于这类医生,通常都好为人师,我应该顺势经常站在向他们请教的角度,多给他们讲的时间,注意聆听,多给他们以学术上的满足感。第二种“学习型”的医生:他们也比较注重循证医学的证据,也会考虑权威治疗指南的推荐,但他们不会主动去了解这些知识,需要我们代表不断的灌输给他们,他们慢慢的会被动的接受。对于这类医生我觉得应该经常找机会和他们讨论一些相关的问题,同时将我们
11、相关的产品知识和相关的权威指南推荐讲给他们听,而且要不厌其烦反复的讲,直到他们完全接受为止。当然最后还有提醒大家,千万不要客户告诉你,说他已经知道了,你就信了,最好再考考他,很可能他还是不知道!第三种“固执型”的医生:他们非常注重自己的实际经验,比较排斥新的东西。这类医生我们需要花较多的时间与之沟通,他们总有能接受的地方,就看我们如何找到这个地方,然后针对性的做工作,或者也可以从不同的角度做工作。总之他们就像一个堡垒,我们可以立体的攻击他,直到攻破为第四种“现实型”的医生:他们非常现实,他们很会博弈,希望尽可能获得最大的利益。所以我们也要学会博弈:即如何用最少的投入获得最大的产出。人的需求是多
12、样化的,在现实的人,也会有许多不现实的需求,需要我们用心去发掘。二、按照说话和处事风格进行分类 可以把医生分成如下四种类型:1、分析型;2、驱测型;3、仁慈型;4、表现型;与之相应的医药代表也可以分为四种类型:1、社交活动家;2、药品讲解员;3、药品销售专家;4、专业化医院代表。第一种“分析型”的医生:他们比较细心,喜欢提问。要求医药代表为人可靠,介绍产品时的表现要专业化,要有逻辑和条理性。甚至要求代表提供充足的证据或医学文献、宣传资料做支持。相应的,我们的医药代表必须充分准备好各种资料,才好去拜访这样的客户。第二种“驱策型”型的医生:他们喜欢控制,步伐迅速,不喜欢与医药代表闲谈。常要求代表在
13、介绍产品时提供事实而非感觉,在宣传产品时简明扼要,不要太讲细节的问题。相应的,我们的医药代表一定好想好拜访中的每一句话,准备好因为客户提出各种反对意见,计划好拜访的时间,不要超时。第三种“仁慈型”的医生:他们人情味较浓,对医药代表的态度温和,表现出合作的态度。喜欢听别的医生的用药经验。但不愿冒风险去尝试使用新药。非常关注产品的安全性问题。相应的,我们的医药代表可以多一些的寒暄,多聊一些生活中的话题,强调我们产品的安全性,同时请注意,这样的客户对你态度很好,同时她也会对你的竞争产品态度很好,客户的忠诚度会很低。第四种“表现型”的医生:他们热情开朗,好奇心强,思路很快,喜欢医药代表向其介绍新的产品
14、、新的宣传资料或医学文献也喜欢试用新药。相应的,我们的医药代表可以介绍目前我们新进行的研究,和一些权威客户正在进行的新的适应症方面的使用尝试,鼓励客户进行一些拓展适应症的尝试使用。不同的山上唱不同的歌,见什么人说什么话,通过对客户进行有效的分型,采取不同的沟通话术和拜访技巧,可以收到事半功倍的效果 前三问其实都是在做销售拜访的准备:首先要克服恐惧心理,要勇敢的踏出第一步,去主动拜访客户;其次要学会快速建立良好的沟通氛围,要判断是否合适去拜访,充分运用微笑、寒暄、赞美的技巧,确保拜访能够持续下去,减少客户异议,快速成交;最后还要分析判断客户属于什么类型,计划采取什么样的沟通话术和拜访技巧,希望能
15、够让拜访达到事半功倍的效果。接下来进入销售拜访的实质环节,一对一的交谈,首先我们要明确一对一交谈的目的:说服客户使用我们的品牌。客户心中会存在三个问题:我何时为什么类型的患者使用你的品牌;为什么我应该改用或更多的使用你的品牌;我如何使用你的品牌。相应的我们的医药代表也要在心中问自己三个问题:我期望客户何时使用我的品牌;客户为什么要使用我的品牌;客户应该如何使用我的品牌。通过一对一的交谈,解决客户心中的疑问,说服客户使用我们的品牌。安东尼罗宾斯说过,人们购买的并非是产品,而是一种状态。他的话是什么意思呢?一个人的状态在整个说服过程总占据了重要的位置,了解客户心中的欲望形态是非常重要的事情。当你确
16、定了这些内容时,你就能展示给对方如何得到心中所想,以此来说服对方。要有结果导向型思维 这是一种能在开始整个说服过程之前就已能综观全局、看到精确结果的能力,是一种在心里设定目标并贯穿至整个说服过程中的能力。说的通俗一点,就像一名围棋高手,在下第一颗子前已经看到了整个棋面的布局,就像一名高尔夫球员在击球前就已经看到了那个击球点,就像一名篮球运动员,在上场比赛之前就已在头脑中出现过无数次的投篮了。在面对面销售拜访中,客户心中有永恒不变的六大问题:你是谁,你要跟我谈什么,你谈的事情对我有什么好处,如何证明你讲的是事实,为什么我要跟你买,为什么我现在要跟你买。这六大问题顾客不一定问出来,但他潜意识里会这
17、样想。举个例子来说,顾客在看到你的一瞬间,他的感觉就是:这个人我没见过,他为什么微笑着向我走来?他的潜意识在想?这个是是谁?你走到他面前,张嘴说话的时候,他心里想你要跟我谈什么?当你说话时他心里想,对我有什么好处?假如对他没好处他就不想往下听了,因为每一个人的时间都是有限的,他会选择去做对他有好处的事。当他觉得你的产品确实对他有好处时,他又会想,你有没有骗我?如何证明你讲的是事实?当你能证明好处确实是真的时,他心里就一定会想,这种产品确实很好,其他地方有没有更好的,或其他人卖得会不会更便宜,当你能给他足够资讯让他了解跟你买是最划算时,他心里一定会想,我可不可以明天再买,下个月再买?我明年买行不
18、行?所以,你一定要给他足够的理由让他知道现在买的好处,现在不买的损失。要敢于一直追问 圣经中说道:“问,你就会有收获。”销售的过程就是问与说的过程,大部分的时候我们说的比问的好。在销售协访过程中我观察到,很多的医药代表说服的过程做的很好,就是不能够成交,他们能够很好的克服恐惧心理,快速建立良好的沟通氛围,进入一对一的交谈,可以明确客户的需求,有效的解决了客户心中的疑问,专业的陈述我们的品牌应该用在哪些类型的患者身上,使用的方法和剂量应该怎样,与竞争品牌比较我们的优势,然后就不会再继续追问,要求客户给出承诺了!研究表明,一般情况下,一个人在购买过程中会在承诺购买之前被追问5次,很不幸,80%的销
19、售人员在结束推荐后几乎都没用,或仅有一个会要求潜在客户给出购买承诺。在各种人际关系中,也会发生同样的现象。我们设置了各种各样的“暗示”让他们看,结果还是没有追问!说服的整个目的就是让客户采取行动,立刻就为合适的患者使用我们的品牌,或者从竞争品牌改用我们的品牌,这才是我们想要的!当然,在不停地追问之间,总会遇到些挑战,即使说服过程进展顺利,也会遇到不同类型的异议,下一问,我们将深入讨论:如何处理客户异议。要有双赢是思维 双赢在营销From EMKT学中是这样解释的:双赢是成双的,对于客户与企业来说,应是客户先赢企业后赢;对于员工与企业之间来说,应是员工先赢企业后赢。双赢强调的是双方的利益兼顾,即
20、所谓的“赢者不全赢,输者不全输”。这是营销中经常用的一种理论。如说服大师齐格齐格勒所说:“只要你能帮助别人获得他们想要的东西,你就能得到自己想要的东西。”这就是双赢思维。双赢是一种“生活哲学”,通俗点说,就是有饭大家一齐吃,有糖大家都分来食。大家都能尝到甜头。如果我们不再为他人创造价值,那他们就不会再想和我们做交易,如果你满足不了那些与你相关的人的需求和愿望,那么你们双方都会输。双赢的结果是做生意的唯一选择,也是维持积极人际关系的唯一选择。客户使用我们的品牌,为他们的工作提供了有力的武器,治好了相应的患者,继续为他们自己赢得了口碑和声誉,良好的口碑和声誉帮助他们的职业生涯得以继续和发展。说服力
21、是用特殊策略通过影响他人的思想和行为,从而使其产生信念和价值观的能力。要想有效说服客户,需要不断提升自己的说服力,说服力是所有成功人士必须具备的最重要的能力之一!医药代表销售拜访十问之五:如何真正识别和处理客户的异议 在前一问如何有效说服客户中笔者已经提到,在不停地追问之间,总会遇到些挑战,即使说服过程进展顺利,也会遇到不同类型的异议,这是很正常的现象,需要我们真正识别和正确处理客户的异议。在我们没有快速建立良好的沟通氛围和融洽的客情关系之前,异议这面红旗才会飘扬起来。在某种关系中,当一方没有被另一方的好意说法时,就会出现反对意见。当亲和力出现问题时,努力应付异议其实毫无意义。在处理异议之前,
22、你必须要确定和对方的关系十分融洽,并了解对方的需求和价值观,知道自己让对方产生了极大的兴趣,最后还要了解你要将沟通引导向何方。如果这些我们都已经实现,那么我们就能尝试去处理异议了,通常有五个步骤:第一步:鼓励 鼓励客户是最重要也是最困难的步骤。通常,受到异议时,销售人员都会辩解,马上做出回应或者完全置之不理,这都是不正确的做法,请记住如下的要点:不要马上回应异议和拒绝;让客户有机会和权力表达不同的看法,表示你让客户有陈述立场的机会,仔细聆听客户所说的;鼓励客户并表现同理心,把你放在他或她的立场上。这将有效减少客户对你的敌对情绪或客户对你的抗拒,把敌对转化为共同解决问题的共识;运用鼓励性的陈诉和
23、问一些鼓励性的问题,比如,我能了解你为何非常关注那个问题吗?或者你能再告诉我一些吗?要记住鼓励客户说明原因和同意客户想法是不同的,当你出现怀疑时,要勇敢地让客户详细解释说明。虽然鼓励是第一个步骤,但它却是需要在整个处理异议和拒绝过程中要必须用到的技巧。第二步:探询 在鼓励客户进行详细的说明后,用提问来澄清异议,真正造成异议的原因可能是和客户的第一次表达的不同,通过提问了解客户真正关心的到底是什么。例如,你可以说,你最担心的是什么?或者你最大的顾虑是什么?在询问这一步要记住的要点是:不要假设你明白这些异议,假设可能造成对异议的误解,只有在你确认你真正明白了客户的异议,再进行下一步的确认;不要对问
24、题做过度的说明或向客户盘问;在整个询问过程中,不断鼓励客户说出问题及想法,并让客户保持参与。第三步:确认 在你认为你真正的了解客户的异议后,在做出回答前确认你对问题的理解程度。在提供解决方案前,你必须确认你明白客户的观点,了解客户的立场,特别是总结你听到的,将你对问题的理解再和客户确认一次。第四步:提供 当你了解客户的异议后,你可以就此做出反应。就异议提问,越详细越好,异议通常可以归为以下四种基本类型:误解、怀疑、实际存在缺点、真正的抱怨。对于以上四种异议的处理,下面一段将做详细介绍。第五步:再次确认 确认客户的异议是否已经解决了,如果还没有,从鼓励客户讲述和通过询问以了解客户的真正异议的步骤
25、重新开始。如果已经确认所有异议都被解决了,还要直接询问你的客户是否对你的解决满意,如果不满意,继续重复以上五个步骤。在你通过使用鼓励、询问和确认的技巧后,可以仍有异议后,你需要提供一个解决异议的适当回应,前面提到过异议通常分为四种基本类型,下面分别谈谈回应的方法:第一种:误解 首先要清楚客户产生误解的原因,或者是因为客户不了解产品,服务得到了错误的信息,或者是产品、服务内容复杂、混乱,信息不清楚,或者是客户的聆听能力引起等。我们需要解释清楚客户误解的部分或提供客户缺少的资料,举个例子,我们可以这样跟客户讲:您认为代文是治疗高血压最有效的药物,我同意您的看法,代文确实很有效,同时我想向您分享一些
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