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类型亚东医院护理部业务概况简介课件.ppt

  • 上传人(卖家):ziliao2023
  • 文档编号:5662222
  • 上传时间:2023-04-30
  • 格式:PPT
  • 页数:33
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    关 键  词:
    亚东 医院 护理部 业务 概况 简介 课件
    资源描述:

    1、亞東紀念醫院亞東紀念醫院護理部業務簡介護理部業務簡介楊素真楊素真護理部督導護理部督導2014.10.041 醫院簡介醫院簡介遠東集團創辦人徐有庠先生遠東集團創辦人徐有庠先生本著本著“取諸社會,用諸社會取諸社會,用諸社會”的的創院理念創院理念於民國於民國70年創立本院年創立本院遠東集團精神遠東集團精神誠誠勤勤樸樸慎慎創新創新2醫院規模醫院規模 民國民國70年年9月月 300床床600床區域教學醫院床區域教學醫院 民國民國88年年8月月 與台大醫學院暨台大醫院訂立建與台大醫學院暨台大醫院訂立建教合作教合作 民國民國90年年12月月 第一期擴建完成總床數第一期擴建完成總床數1,043床床 民國民國9

    2、5年年7月月 通過舊制醫學中心評鑑通過舊制醫學中心評鑑 民國民國98年年6月月 通過新制醫學中心評鑑通過新制醫學中心評鑑 民國民國103年年10月月病床種類病床種類現有床位數現有床位數急性急性一般病床一般病床714精神科病床精神科病床28特特殊殊病病床床加護病床加護病床75燒燙傷病床燒燙傷病床4洗腎治療床洗腎治療床70嬰兒床嬰兒床25嬰兒病床嬰兒病床20急診觀察床急診觀察床42手術恢復床手術恢復床12+6呼吸照護中心呼吸照護中心16總病床數總病床數1,0123經營策略經營策略-5CCustomer orientationCore competenceContinuous quality imp

    3、rovementCreationCooperation中心的服務中心的服務強調以病人為強調以病人為症醫療服務症醫療服務提供所有急重提供所有急重發展核心專長發展核心專長品質品質持續提昇醫療持續提昇醫療創新創新水準水準提昇社區醫療提昇社區醫療構合作構合作,共同共同與社區醫療機與社區醫療機4心臟醫學心臟醫學CardiovascularMedicine癌症醫學癌症醫學CancerMedicine重症醫療重症醫療CriticalCare器官移植器官移植Transplantation創傷醫學創傷醫學Traumatology微創手術微創手術MinimallyInvasiveSurgery腎臟醫學腎臟醫學Ne

    4、phrology核心專長核心專長 3C-2T-1M-1N5磁磁吸吸醫醫院院|優優質質護護理理職職場場銅銅磁磁獎獎醫學中心組醫學中心組6手術中藥物安全辨識夾手術中藥物安全辨識夾-2008年全年全聯會佳作獎聯會佳作獎手術照護手術照護-不要傷害我心愛的飾不要傷害我心愛的飾品品-2008年北縣護理師護士公會佳年北縣護理師護士公會佳作作靜脈注射皮膚繃緊夾靜脈注射皮膚繃緊夾-2008年北年北縣護理師護士公會佳作縣護理師護士公會佳作輪椅胸瓶安全帶輪椅胸瓶安全帶-2009北縣護理北縣護理師護士公會佳作獎師護士公會佳作獎輪椅氧氣桶置放架輪椅氧氣桶置放架-2009年取得年取得專利權新型第專利權新型第M358913

    5、改善輪椅腳踏板改善輪椅腳踏板-2011年取得專利年取得專利權,新型第權,新型第M396112提升病人鼓動派加壓待使用滿意提升病人鼓動派加壓待使用滿意度度-2011年台灣健康照護聯合學年台灣健康照護聯合學術研討會海報發表術研討會海報發表護理創新護理創新7護理部宗旨與理念護理部宗旨與理念 護理部宗旨:護理部宗旨:全人照護、促進健康、培育菁英、專業創新全人照護、促進健康、培育菁英、專業創新護理部理念:護理部理念:依據依據Maslow理論、秉持關懷的心、理論、秉持關懷的心、運用護理過程提供全人照護運用護理過程提供全人照護8主主 任任 (1人人)副副主主任任(1人人)督督 導導 (6人人+兼任兼任1人人

    6、)護理業務發展委員會:護理業務發展委員會:行政福利管理委員會行政福利管理委員會護理人力發展委員會護理人力發展委員會護理品質促進委員會護理品質促進委員會護理長護理長 (26人人)副護理長副護理長(31人人)護理部組織護理部組織護理師、護士護理師、護士護理佐理員護理佐理員書記、事務員書記、事務員服務員服務員外包傳送人員外包傳送人員外包清潔人員外包清潔人員專科專科(責責)護理師護理師43人人132人人56人人16人人973人人9第三階段第三階段第二階段第二階段第一階段第一階段具備照護重症病人具備照護重症病人具備能獨立照護具備能獨立照護68位一般病人位一般病人在指導下能獨立在指導下能獨立照顧照顧68位

    7、病人位病人提供以病人為中心及提供提供以病人為中心及提供優質的全人照護目標優質的全人照護目標各階段需通過各階段需通過筆試筆試口試口試技術考技術考mini-CEXDOPS經驗反思雙向經驗反思雙向回饋之評量回饋之評量到職滿到職滿3個月個月由第由第4個月到滿個月到滿12個月個月由第由第13個月至滿個月至滿2年年第一階段第一階段到職滿到職滿1個月個月與臨床護理教與臨床護理教師共同照顧師共同照顧6-8位病人位病人10提供學習的工作環境提供學習的工作環境11護理部論文發表篇數及地點統計護理部論文發表篇數及地點統計地地點點年度年度國國內內美美國國德德國國南南非非愛愛爾爾蘭蘭馬馬爾爾他他瑞瑞士士南南韓韓中中國國

    8、日日本本印印尼尼合合計計總總計計9822182113399172 2482510019 1157261011911181122443總計總計7741821183101250127122010韓國及中國韓國及中國-2011ICN國際護理大會國際護理大會(馬爾他馬爾他)132012ISQa(TheInternationalSocietyforQualityinHealthCare)國際品質年會國際品質年會-瑞士瑞士1495-102年代訓國內外護理人員年代訓國內外護理人員 國國外外(1)人數人數社區護理社區護理-獅子山共和國獅子山共和國1社區護理社區護理-巴拿馬巴拿馬1內外科護理內外科護理-匈牙利匈

    9、牙利1整形外科整形外科-越南越南1產兒科護理產兒科護理-馬紹爾馬紹爾2產兒科護理產兒科護理-印度印度2手術室產兒科護理手術室產兒科護理-蒙古蒙古4產兒科護理產兒科護理-聖文森甘比亞聖文森甘比亞2國國 內內人數人數長期照護基礎訓練長期照護基礎訓練28血液透析護理血液透析護理1心血管手術室護理心血管手術室護理7急重症護理急重症護理71595-102年年代訓國外護理人員代訓國外護理人員(續續)國外國外 (3)人數人數101年越德醫院護理年越德醫院護理主管第一梯次主管第一梯次15101年越德醫院護理年越德醫院護理主管第二梯次主管第二梯次13102年大陸護理主管年大陸護理主管28國國外外(2)人數人數9

    10、8年產兒科護理年產兒科護理甘比亞甘比亞-Julah199年急重症、災難年急重症、災難護理日本護理日本-Asami116護生教學護生教學實習學校實習學校:輔英科技大學、輔英科技大學、亞東技術學院亞東技術學院、經國學院、經國學院、耕莘護專、台北護理學院、耕莘護專、台北護理學院、元培科技大學元培科技大學 實習學生數實習學生數:年度年度輔英輔英亞東亞東經國經國耕莘耕莘北護北護元培元培總人數總人數滿意度滿意度993252505514106444.7(94%)1004142786377028344.7(94%)1013152016589226744.8(96%)1023491308463006264.8(

    11、96%)17亞東紀念醫院亞東紀念醫院護理人員工作環境及薪資福利介紹護理人員工作環境及薪資福利介紹18一般病房一般病房固定薪資固定薪資變動績效獎金變動績效獎金包班大小夜包班大小夜(當月包班當月包班20天天)合計合計護理師護理師證書證書大學大學36,2885350-541010,00018,00051,63859,698專科專科34,1005350-541010,00018,00049,45057,510固定薪資固定薪資變動績效獎金變動績效獎金目前目前5350-5410夜班津貼夜班津貼(包班包班:當月上班當月上班1515)小夜小夜400包班包班500大夜大夜700 包班包班900本院薪資結構本院薪

    12、資結構特殊單位津貼特殊單位津貼(ER、OR、DR、ICU、HDR)另加另加1000元元;具具ICU訓練證書再加訓練證書再加1,000元元護理人員能力進階津貼另加:護理人員能力進階津貼另加:N2500元元N33000元元N44000元元19福利介紹福利介紹 到職即加入到職即加入勞保、健保勞保、健保(可附加父母、子女及配偶可附加父母、子女及配偶)年終獎金年終獎金:考勤獎金:考勤獎金+特別獎金特別獎金視醫院營運狀況而定視醫院營運狀況而定 三節獎金三節獎金中秋節、端午節、春節中秋節、端午節、春節(奬金奬金2002200元元;當月入帳當月入帳)生日禮金生日禮金當月份薪資入帳當月份薪資入帳(三個月內三個月

    13、內300元;三個月以上現金元;三個月以上現金1,500元元)婚喪補助婚喪補助,約,約$4,000$6,000元元(不含計時不含計時)工作時數工作時數雙週雙週84個小時個小時(依單位排班規定為主依單位排班規定為主)其他休假其他休假(天數天數):婚:婚(8)、喪、喪(3,6,8)、產假、產假(56)、陪產假、陪產假(3)、特休假及國定例假日,特休假及國定例假日,依勞基法規定給假依勞基法規定給假 用餐優待用餐優待早餐早餐15元、中元、中/晚餐晚餐32元元20福利介紹福利介紹-2 護士服、鞋護士服、鞋每年提供工作服每年提供工作服(由醫院免費送洗由醫院免費送洗)交通交通汽車停車每月收汽車停車每月收800

    14、-1500元元(每年年底公告抽車位每年年底公告抽車位)機車停車免停車費機車停車免停車費 在職教育訓練在職教育訓練公費公假由醫院安排公費公假由醫院安排 在職進修在職進修需服務滿需服務滿壹年壹年,員額為單位人數,員額為單位人數十分之一十分之一 全院員工皆全院員工皆福委會之會員福委會之會員,福委會活動含三節獎金、生日,福委會活動含三節獎金、生日禮金、舉辦旅遊活動等,所有員工須於到職當天禮金、舉辦旅遊活動等,所有員工須於到職當天繳交繳交500元福利金元福利金 提供雙人套房提供雙人套房員工宿舍員工宿舍,每月清潔金為,每月清潔金為2000元元21福利介紹福利介紹-3(正式任用後正式任用後)保險方面保險方面

    15、團體意外險加保,團體意外險加保,150萬院方付費,自費額可加保至萬院方付費,自費額可加保至300萬萬及眷屬加保及眷屬加保(不含計時人員不含計時人員)補助方面補助方面防癌保險之補助,到職三年以上最高補助防癌保險之補助,到職三年以上最高補助2,000元,滿五年元,滿五年以上最高補助以上最高補助3,000元元(不含計時人員不含計時人員)醫療方面醫療方面員工及眷屬之醫療優待員工及眷屬之醫療優待(直系親屬父母、子女及配偶或結婚直系親屬父母、子女及配偶或結婚後之公婆或岳父母後之公婆或岳父母)(不含計時人員不含計時人員)優惠方面優惠方面遠東百貨員工購物優待遠東百貨員工購物優待(每月員購日每月員購日,憑本院識

    16、別證憑本院識別證)22福利介紹總結福利介紹總結除了各項基本福利提供(勞保、健保、年終獎金、三節獎除了各項基本福利提供(勞保、健保、年終獎金、三節獎金、婚喪補金、婚喪補助、公休假、護士制服及鞋、在職教育訓練補助、在職進修助、公休假、護士制服及鞋、在職教育訓練補助、在職進修等)外等)外:生日禮金生日禮金、住院慰問金住院慰問金、院慶餐盒院慶餐盒、旅遊活動及尾牙補助旅遊活動及尾牙補助500元元/人人 用餐優待用餐優待早餐早餐15元、中元、中/晚餐晚餐32元元(急重症單位、手術室及產房等急重症單位、手術室及產房等特殊單位免費供應特殊單位免費供應)員工宿舍員工宿舍24小時供應冷暖氣及洗衣機、烘衣機、微波爐

    17、及小時供應冷暖氣及洗衣機、烘衣機、微波爐及無線無線上網上網等設置,每月租金等設置,每月租金2000元元清潔費清潔費 急重症等特殊單位,除了特殊單位津貼急重症等特殊單位,除了特殊單位津貼1000-2000元元/月外,月外,另有績另有績效獎金效獎金(平均平均2000-5000元元/月月)另院方設有托兒補助金、就學補助金(員工及子女)另院方設有托兒補助金、就學補助金(員工及子女)春節期間上班人員,春節期間上班人員,每班可領每班可領800元津貼元津貼 就醫掛號免費就醫掛號免費、另有另有關係企業遠東百貨每月員購日購物優待關係企業遠東百貨每月員購日購物優待 每年護師節每年護師節提供每位護理師提供每位護理師

    18、1000元獎勵金元獎勵金23最低服務年限規定最低服務年限規定 各類人員均需簽定各類人員均需簽定勞動契約勞動契約,並有正式任用後,並有正式任用後最低服務年限之規定(最低服務年限之規定(一年一年),違反者視為違),違反者視為違約離職。服務約離職。服務未滿半年者未滿半年者,需賠償二個月全薪,需賠償二個月全薪之違約賠償金,服務滿半年但未滿規定年限者,之違約賠償金,服務滿半年但未滿規定年限者,依比例計算賠償之依比例計算賠償之 若有其他訓練或進修合約,則需再延長服務年若有其他訓練或進修合約,則需再延長服務年限,延長年限及違約金依各合約規定計算之。限,延長年限及違約金依各合約規定計算之。24護理學生獎學金實

    19、施辦法護理學生獎學金實施辦法 申請對象申請對象大專院校之護理科系學生以畢業前一年為申請大專院校之護理科系學生以畢業前一年為申請對象,即四技之四年級學生、二技之二年級學對象,即四技之四年級學生、二技之二年級學生、五專為五年級學生。生、五專為五年級學生。獎學金金額獎學金金額每名學生每年補助金額為新台幣壹拾萬元整,每名學生每年補助金額為新台幣壹拾萬元整,以一年為限。以一年為限。25申請方法申請方法 申請人填妥申請表,經學系申請人填妥申請表,經學系(科科)用印後及檢附簽用印後及檢附簽立之獎學金服務合約書於立之獎學金服務合約書於10月月01日日10月月31日前日前(以郵戳為憑以郵戳為憑)向本院人力資源處

    20、提出申請。向本院人力資源處提出申請。(申請者請用新表單申請者請用新表單)26護理學生獎學金實施辦法護理學生獎學金實施辦法(續續)亞東醫院未來展望亞東醫院未來展望2728院區二期擴建模型展示院區二期擴建模型展示2930歡迎加入亞東醫院的大家庭歡迎加入亞東醫院的大家庭Q&A時間時間31護理師護理師證書證書大學大學33,78834,78834,788專科專科31,60032,60032,600護士護士證書證書大學大學31,48832,48832,488專科專科29,30030,30030,300實習實習護士護士大學大學29,98830,98830,988專科專科27,80028,80028,800具

    21、具ICU訓練證書再訓練證書再加加固定薪資變動績效獎金輪值班津貼小夜小夜400 包班包班500 大夜大夜700 包班包班900本院薪資結構本院薪資結構需輪值班者需輪值班者說明說明:1.實習護士取得護理師證書後薪資調增實習護士取得護理師證書後薪資調增3,800元,護士證書調增元,護士證書調增1,500元元。(證書擇高核發證書擇高核發)2.待正式任用後,薪資將將再行調增待正式任用後,薪資將將再行調增2,500元元。32薪資發放明細說明薪資發放明細說明1、固定月薪固定月薪(A):當月15日前到職者當月發放,16 日以後到職者併同下月薪資發放。2、變動薪資變動薪資(B):均於隔月發放,如:行政護理獎 金、績效獎金、輪值津貼、計時 薪資等。3、代扣項目代扣項目(C):勞方自負之勞、健保費、住宿費 、所得稅、勞退自提、公會費、停車費、伙食費(上月21日至當月 20日)等.。4、每月薪資實發數每月薪資實發數=A+B-C33

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