书签 分享 收藏 举报 版权申诉 / 24
上传文档赚钱

类型分级护理PDCA案例-课件.ppt

  • 上传人(卖家):ziliao2023
  • 文档编号:5660215
  • 上传时间:2023-04-30
  • 格式:PPT
  • 页数:24
  • 大小:1.93MB
  • 【下载声明】
    1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    3. 本页资料《分级护理PDCA案例-课件.ppt》由用户(ziliao2023)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
    4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
    5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    分级 护理 PDCA 案例 课件
    资源描述:

    1、运用运用PDCAPDCA提高提高护理级别划分正确率护理级别划分正确率1ppt课件 是指患者在住院期间,医护人员根据患者病是指患者在住院期间,医护人员根据患者病情和生活自理能力,确定并实施不同级别的护理情和生活自理能力,确定并实施不同级别的护理 分级护理概念:分级护理概念:2ppt课件 三级综合医院评审标准实施细则三级综合医院评审标准实施细则5.3.15.3.1根据分级护理的原则和要求,实施护理措施,有护理质根据分级护理的原则和要求,实施护理措施,有护理质量评价标准,有质量可追溯机制;量评价标准,有质量可追溯机制;5.3.25.3.2依据护士条例、护士守则、综合医院分级护依据护士条例、护士守则、

    2、综合医院分级护理制度原则、基础护理服务工作规范与常用临床护理理制度原则、基础护理服务工作规范与常用临床护理技术服务规范规范护理行为,优质护理服务落实到位技术服务规范规范护理行为,优质护理服务落实到位选题背景选题背景3ppt课件PDCAPDCA循环循环 P Planlan(二)现况把握(二)现况把握 2016 2016.10101212本科病人本科病人 9090例,护理级别划分正确例,护理级别划分正确5454例,护例,护理级别划分不正确理级别划分不正确3636例,护理级别划分正确率为例,护理级别划分正确率为60%60%数据收集数据收集 :月份月份正确率正确率平均平均1010月月60%60%60%

    3、60%1111月月53.3%53.3%1212月月66.7%66.7%4ppt课件(二)现况把握(二)现况把握 数据收集数据收集项目项目问题数问题数累计百分比累计百分比护理级别与自理能力不相符护理级别与自理能力不相符363633.90%33.90%自理能力评估不正确自理能力评估不正确242456.50%56.50%分级护理实施不到位分级护理实施不到位202075.40%75.40%基础护理未落实基础护理未落实181892.50%92.50%其他其他8 8100.00%100.00%5ppt课件改善重点改善重点(二)现况把握(二)现况把握 数据分析数据分析6ppt课件(三)目标设定(三)目标设定

    4、7ppt课件人人环环护理级别与自理能力不相符法法 护士护士 医生医生分级困难分级困难认识不足认识不足责任心欠缺责任心欠缺对分级护理制对分级护理制度及自理能力度及自理能力评估表不熟悉评估表不熟悉不想多写病不想多写病程记录程记录医生下达护医生下达护理级别与病理级别与病人自理能力人自理能力不符不符医生只从疾病医生只从疾病诊断及病情确诊断及病情确定级别定级别无相关奖无相关奖 惩制度惩制度质控不到位质控不到位医护沟通医护沟通欠缺欠缺对分级护理对分级护理制度不了解制度不了解未进行动未进行动态评估态评估(四)原因分析四)原因分析8ppt课件人人环环自理能力评估不正确法法护理人员不足护理人员不足工作不积极工作

    5、不积极主动主动对评分表不熟悉对评分表不熟悉未落实岗位未落实岗位职责职责未根据病情未根据病情变化进行动变化进行动态评估态评估无相关奖无相关奖惩制度惩制度培训考核培训考核力度不够力度不够医护沟通医护沟通欠缺欠缺对分级护理对分级护理制度不了解制度不了解质控不到位质控不到位未按分级护未按分级护理制度落实理制度落实护理措施护理措施(四)原因分析四)原因分析9ppt课件(五)对策制定(五)对策制定主题主题/原因原因对对 策策 拟拟 定定人人法法环环对策编号对策编号对分级护理对分级护理制度及自理制度及自理能力评估表能力评估表不熟悉不熟悉l医护共同培训学习医护共同培训学习l加大考核力度加大考核力度l制定培训课

    6、件制定培训课件l晨间提问晨间提问l闭卷考试闭卷考试对策一对策一自理能力未自理能力未落实动态评落实动态评估估l固定责护班固定责护班l提高责护工作能力提高责护工作能力l责护组长带头责护组长带头l定期考核定期考核l制定评估时刻及检制定评估时刻及检查日查日对策二对策二医护沟通欠医护沟通欠缺缺l主任护士长反复强主任护士长反复强调加强医护沟通重要调加强医护沟通重要性性l护士长监控护士长监控l每日核对护理分级每日核对护理分级l不相符及时与医生不相符及时与医生沟通沟通对策三对策三分级护理质分级护理质控不到位控不到位l护士长加强督查护士长加强督查l科内落实一级质控科内落实一级质控l修订考核标准修订考核标准l落实

    7、奖惩落实奖惩l每周检查每周检查l每月分析改进每月分析改进对策四对策四10ppt课件PDCAPDCA循环循环 D Do o(六)对策实施:(六)对策实施:医护共同培训学习医护共同培训学习l培训护理分级行业培训护理分级行业标准标准对策实施:对策实施:培训效果好,全体培训效果好,全体医务人员考核合格医务人员考核合格制定培训课件制定培训课件晨间提问晨间提问闭卷考试闭卷考试11ppt课件PDCAPDCA循环循环 D Do o(六)对策实施:(六)对策实施:固定责护班、提高责护工作能力固定责护班、提高责护工作能力l责护组长指导责任护士责护组长指导责任护士动态评估患者自理能力动态评估患者自理能力对策实施:对

    8、策实施:改进后效果良好,改进后效果良好,形成标准化形成标准化制定评估时刻表及检查制定评估时刻表及检查日日P12ppt课件PDCAPDCA循环循环 D Do o(六)对策实施:(六)对策实施:加强医护沟通加强医护沟通主任护士长反复强调加主任护士长反复强调加强医护沟通重要性强医护沟通重要性对策实施:对策实施:医护沟通有效,医生及医护沟通有效,医生及时更正护理级别时更正护理级别每日核对护理分级每日核对护理分级不正确及时与医生沟通不正确及时与医生沟通13ppt课件PDCAPDCA循环循环 D Do o(六)对策实施:(六)对策实施:制定、完善并落实监控机制制定、完善并落实监控机制护士长加强督查护士长加

    9、强督查科内落实一级质控科内落实一级质控质控有效质控有效定期召开质控会议定期召开质控会议每周检查每周检查每月分析改进每月分析改进14ppt课件PDCAPDCA循环循环 C Checkheck(七)效果评价(七)效果评价20172017年年1-31-3月本科病人月本科病人 9090例,护理级别划分正确例,护理级别划分正确8484例,例,护理级别划分不正确护理级别划分不正确6 6例,护理级别划分正确率为例,护理级别划分正确率为93.3%93.3%月份月份正确率正确率合计合计1 1月月9191.9 9%93.393.3%2 2月月93.993.9%3 3月月9494%15ppt课件(七)效果评价(七)

    10、效果评价PDCAPDCA循环循环 C Checkheck项目项目问题数问题数累计百分比累计百分比基础护理未落实基础护理未落实424239.60%39.60%分级护理实施不到位分级护理实施不到位353572.60%72.60%其他其他161687.60%87.60%护理级别与自理能力不相符护理级别与自理能力不相符9 996.296.20%0%自理能力评估不正确自理能力评估不正确4 4100.00%100.00%16ppt课件PDCAPDCA循环循环 C Checkheck(七)效果评价(七)效果评价75.40%0.00%0.00%10.00%10.00%20.00%20.00%30.00%30.

    11、00%40.00%40.00%50.00%50.00%60.00%60.00%70.00%70.00%80.00%80.00%90.00%90.00%100.00%100.00%0 05 51010151520202525303035354040护理级别与自理能力不相符护理级别与自理能力不相符自理能力评估不正确自理能力评估不正确分级护理实施不到位分级护理实施不到位基础护理未落实基础护理未落实其他其他83.1%0.00%0.00%10.00%10.00%20.00%20.00%30.00%30.00%40.00%40.00%50.00%50.00%60.00%60.00%70.00%70.00%

    12、80.00%80.00%90.00%90.00%100.00%100.00%0 05 51010151520202525303035354040基础护理未落实基础护理未落实 分级护理实施不到位分级护理实施不到位 其他其他护理级别与自理能力不相符护理级别与自理能力不相符 自理能力评估不正确自理能力评估不正确 实施后实施后实施前实施前17ppt课件(七)效果评价(七)效果评价PDCAPDCA循环循环 C Checkheck60%90%目标完成目标完成18ppt课件PDCAPDCA循环循环 C Checkheck(七)效果评价(七)效果评价19ppt课件1.1.护理级别与自理能力相符达标率护理级别与

    13、自理能力相符达标率=(=(改善后改善后-改善前改善前)/()/(目标值目标值-改善改善前前)100%=100%=(91.5%-66.1%91.5%-66.1%)/(90%-66.1%90%-66.1%)100%100%=25.4%/23.9%=25.4%/23.9%100100 =106%106%2.2.自理能力评估正确达标率自理能力评估正确达标率=(=(改善后改善后-改善前改善前)/()/(目标值目标值-改善前改善前)100100%=(96.2%-43.5%96.2%-43.5%)/(90%-43.5%90%-43.5%)100100 =52.7%/46.5%=52.7%/46.5%100%

    14、100%=113%113%PDCAPDCA循环循环 C Checkheck(七)效果评价(七)效果评价20ppt课件(七)效果评价(七)效果评价PDCAPDCA循环循环 C Checkheck 全体成员工作责任感增强,团结协作、有效沟通、积极配合,全体成员工作责任感增强,团结协作、有效沟通、积极配合,推进了责任制整体护理,落实优质护理服务,提高了患者满意度推进了责任制整体护理,落实优质护理服务,提高了患者满意度护士满意度提升护士满意度提升患者满意度提升患者满意度提升21ppt课件(八)标准化(八)标准化PDCAPDCA循环循环 Action制定了制定了SOPSOP修定岗位职责要求修定岗位职责要求分级护理专项质控分级护理专项质控撰写了论文撰写了论文医患沟通的加强医患沟通的加强护士价值的体现护士价值的体现22ppt课件4123落实基落实基础护理础护理定期进行定期进行考核考核进入下一次进入下一次PDCA循环循环不定期监不定期监督与抽查督与抽查PDCAPDCA循环循环 Action(九)持续改进(九)持续改进23ppt课件 谢谢聆听!ficeMake Presentation much more fun24ppt课件

    展开阅读全文
    提示  163文库所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
    关于本文
    本文标题:分级护理PDCA案例-课件.ppt
    链接地址:https://www.163wenku.com/p-5660215.html

    Copyright@ 2017-2037 Www.163WenKu.Com  网站版权所有  |  资源地图   
    IPC备案号:蜀ICP备2021032737号  | 川公网安备 51099002000191号


    侵权投诉QQ:3464097650  资料上传QQ:3464097650
       


    【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。

    163文库