育婴师与职业规范课件.ppt
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- 关 键 词:
- 育婴 职业 规范 课件
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1、题记:育婴员是专门从事育婴员是专门从事 03 03 岁岁婴儿婴儿生活照料、生活照料、护理和教育护理和教育的人员,是一种的人员,是一种新兴职业新兴职业。坚守职业规范,不但是育婴师职业坚守职业规范,不但是育婴师职业自律自律的的要求,更是培育育婴师的社会认可度,提高育要求,更是培育育婴师的社会认可度,提高育婴师职业品质的婴师职业品质的市场行为市场行为。几个基本问题1.育婴师的工作对象?育婴师的工作对象?2.育婴师的工作任务?育婴师的工作任务?3.育婴师的职业特性?育婴师的职业特性?讨论话题一、职业规范的基本内容一、职业规范的基本内容二、准入制度为育婴师的入职设定了门槛二、准入制度为育婴师的入职设定了
2、门槛三、法律法规为育婴师的行为构筑了底线三、法律法规为育婴师的行为构筑了底线四、职业道德为育婴师的成长奠定了基础四、职业道德为育婴师的成长奠定了基础五、育婴师应该有自己的职业追求五、育婴师应该有自己的职业追求一、职业规范的基本内容 规范分为社会规范和技术规范两种。规范分为社会规范和技术规范两种。职业规范属于社会规范的范畴。职业规范属于社会规范的范畴。社会规范包括:社会规范包括:法律规范、道德规范和制度规范三类。法律规范、道德规范和制度规范三类。法律规范法律规范:基本慨念:法是由国家制定或认可并基本慨念:法是由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的,反映国家意志由国家强制力保证实施的,反映国家意
3、志的行为规范体系。的行为规范体系。法的内涵:法是一种规范,是一种由法的内涵:法是一种规范,是一种由国家制定或认可并保证实施的规范,是调国家制定或认可并保证实施的规范,是调节人与社会之间权利和义务的行为规范体节人与社会之间权利和义务的行为规范体系。系。道德规范道德规范:基本慨念:道德规范是调整人与人之间基本慨念:道德规范是调整人与人之间以及个人与社会之间关系的一种特殊的行为以及个人与社会之间关系的一种特殊的行为规范的总和。规范的总和。基本构成:道德的构成有两个方面:一基本构成:道德的构成有两个方面:一是道德观念,二是行为规范,其核心是规范是道德观念,二是行为规范,其核心是规范人与社会之间的关系。
4、人与社会之间的关系。基本手段:社会舆论、传统习惯、内心基本手段:社会舆论、传统习惯、内心信念。评价标准:善与恶。信念。评价标准:善与恶。制度规范制度规范 制度规范是组织管理过程中借以约束制度规范是组织管理过程中借以约束全体组织成员行为,确定办事方法,规定全体组织成员行为,确定办事方法,规定工作程序的各种规章、条例、工作程序的各种规章、条例、守则、规程、守则、规程、程序、标准以及办法等的总称。程序、标准以及办法等的总称。特征:制度规范也是一种社会行为规特征:制度规范也是一种社会行为规范,是具有行为约束性的规范体系。范,是具有行为约束性的规范体系。比较:比较:法律:以国家强制力保证实施的行为法律:
5、以国家强制力保证实施的行为规范体系。规范体系。道德:以善恶为标准,以社会舆论为道德:以善恶为标准,以社会舆论为影响力的行为规范体系。影响力的行为规范体系。制度:以资格和纪律为保障,具有约制度:以资格和纪律为保障,具有约束力的行为规范体系。束力的行为规范体系。二、准入制度为育婴师的二、准入制度为育婴师的入职设定了门槛入职设定了门槛就业准入制度:就业准入制度:根据根据劳动法劳动法和和职业教育法职业教育法的有的有关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并
6、职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得取得职业资格证书职业资格证书后,方可就业上岗。后,方可就业上岗。二、准入制度为育婴师的二、准入制度为育婴师的入职设定了门槛入职设定了门槛 职业资格证书制度是劳动就业制度的一项职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合
7、格者授予相应的国学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。家职业资格证书。二、准入制度为育婴师的二、准入制度为育婴师的入职设定了门槛入职设定了门槛 育婴师是以婴幼儿为对象的特殊职育婴师是以婴幼儿为对象的特殊职业,有着严格的操作技能和严谨的职业规业,有着严格的操作技能和严谨的职业规范。因此,育婴师必须经过系统培训和技范。因此,育婴师必须经过系统培训和技能考核,执政上岗。能考核,执政上岗。育婴师的职业定性育婴师的职业定性 定定 义义:育婴员是专门从事育婴员是专门从事0-30-3岁婴儿生活岁婴儿生活照料、护理和教育的人员。照料、护理和教育的人员。性性 质:质:育婴师是兼具保护与教育职能
8、的新育婴师是兼具保护与教育职能的新型职业:是关注婴儿的型职业:是关注婴儿的生长、发育、身体素质、生长、发育、身体素质、智力和人格发展智力和人格发展等对人的发展具有奠基意义的等对人的发展具有奠基意义的各要素,以有效促进婴儿健康成长的专业人员。各要素,以有效促进婴儿健康成长的专业人员。育婴师的职业价值育婴师的职业价值 育婴师是为婴儿的生存和发展提供必需育婴师是为婴儿的生存和发展提供必需的、良好的环境和条件,给于婴儿精心的照的、良好的环境和条件,给于婴儿精心的照料和养育,以保护和促进婴儿正常发育和良料和养育,以保护和促进婴儿正常发育和良好发展而设置的社会职业。好发展而设置的社会职业。育婴师的职业价值
9、育婴师的职业价值 因此,育婴师的工作应包括婴儿身体和心因此,育婴师的工作应包括婴儿身体和心理两个方面:理两个方面:身体方面身体方面要保护和照顾婴儿不受要保护和照顾婴儿不受伤害、正常发育,促进身体机能的不断完善;伤害、正常发育,促进身体机能的不断完善;心理方面心理方面要保护和增进婴儿心理健康发展,不要保护和增进婴儿心理健康发展,不受伤害,增强心理适应能力。受伤害,增强心理适应能力。育婴师的工作守则育婴师的工作守则(1)1、认真履行工作职责,具有服务意识和、认真履行工作职责,具有服务意识和奉献精神奉献精神。2、平等地对待每一个婴儿,让他们充分、平等地对待每一个婴儿,让他们充分享有安全感、自信心和自
10、尊心。享有安全感、自信心和自尊心。3、掌握婴儿身心发育的特点和规律,用、掌握婴儿身心发育的特点和规律,用科学的方法精心进行喂养和教育。科学的方法精心进行喂养和教育。育婴师的工作守则育婴师的工作守则(2)4、坚持保教并重的原则,注重培养婴儿、坚持保教并重的原则,注重培养婴儿的个性、品德和行为习惯。的个性、品德和行为习惯。5、尊重婴儿的个性差异,促进其潜能的、尊重婴儿的个性差异,促进其潜能的充分发展充分发展 6、掌握婴儿生活照料、护理和教育的专、掌握婴儿生活照料、护理和教育的专业知识和操作技能。业知识和操作技能。7、宣传科学育婴、保教并重的基本理念。、宣传科学育婴、保教并重的基本理念。育婴师的工作
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