第五章工作世界探索(职业生涯规划课件).ppt

1、大学生职业生涯发展与规划大学生职业生涯发展与规划Career Development and Planning for College Students第六章第六章 职业世界概述职业世界概述身边的困惑身边的困惑 上大三的刘刚面对未来很迷茫，对所学的管理科学专上大三的刘刚面对未来很迷茫，对所学的管理科学专业没太多感觉。别人都说这个专业一方面是万金油，业没太多感觉。别人都说这个专业一方面是万金油，另一方面也没什么竞争优势，所以他想利用业余时间另一方面也没什么竞争优势，所以他想利用业余时间再学习一些其他专业的知识或技能。但究竟社会上都再学习一些其他专业的知识或技能。但究竟社会上都有哪些工作岗位，这些

2、工作岗位的用人要求是什么，有哪些工作岗位，这些工作岗位的用人要求是什么，刘刚一点也不知道，况且他自己喜欢哪种工作也谈不刘刚一点也不知道，况且他自己喜欢哪种工作也谈不上。这让他怎么准备呢？上。这让他怎么准备呢？晓静在跨出大学校门之前对自己的未来已经有了比较晓静在跨出大学校门之前对自己的未来已经有了比较清晰的想法：做一个办公室白领，优雅、干练，办公清晰的想法：做一个办公室白领，优雅、干练，办公室环境整洁、漂亮。她毕业后如愿以偿地进入一家企室环境整洁、漂亮。她毕业后如愿以偿地进入一家企业做办公室职员，但是工作不久，她的幸福感就被繁业做办公室职员，但是工作不久，她的幸福感就被繁复、琐碎的日常事务淹没了

3、。晓静没想到做一个办公复、琐碎的日常事务淹没了。晓静没想到做一个办公室白领如此没有成就感。室白领如此没有成就感。第一部分第一部分 职业的内涵职业的内涵了解工作信息的作用了解工作信息的作用 促进正确的生涯决策促进正确的生涯决策 进一步认识和了解自己进一步认识和了解自己 培养和提升大学生的能力培养和提升大学生的能力 预测未来的发展预测未来的发展猜猜看：猜猜看：用头脑风暴法列举出与手机相关的尽可能用头脑风暴法列举出与手机相关的尽可能多的职业多的职业 讨论：你从这个活动中得到了什么启发？讨论：你从这个活动中得到了什么启发？开发者：包括软件、硬件甚至配件的研发、测试等技术开发者：包括软件、硬件甚至配件的

4、研发、测试等技术人员和管理人员。人员和管理人员。手机生产：包括手机配件生产厂商、手机组装厂商所有手机生产：包括手机配件生产厂商、手机组装厂商所有员工与职位。员工与职位。手机售后：包括售后客服、售后维修、售后工程师等。手机售后：包括售后客服、售后维修、售后工程师等。手机配件销售：包括手机贴膜、手机壳、充电宝、数据手机配件销售：包括手机贴膜、手机壳、充电宝、数据线等销售。线等销售。职业的特点职业的特点 1、社会性、社会性 2、经济性、经济性 3、技术性、技术性 4、稳定性、稳定性 5、差异性、差异性 6、规范性、规范性热门职业的最新走势热门职业的最新走势 多媒体专家多媒体专家 房地产、小轿车、保险

5、业务推销员房地产、小轿车、保险业务推销员 电视节目主持人和物业管理人员电视节目主持人和物业管理人员 职业企业家和外方代理人职业企业家和外方代理人 科技工作者和心理医生科技工作者和心理医生 环保和能源专家环保和能源专家 金融工程师金融工程师 网上主持人网上主持人 网络警察网络警察 时尚观测员时尚观测员 恋爱秘书恋爱秘书 信用管理师信用管理师 网络游戏代练网络游戏代练 电脑急救师电脑急救师 牵犬师牵犬师 宠物健康护理员宠物健康护理员 保险精算师保险精算师 特许注册会计师特许注册会计师 客户关系管理师客户关系管理师有关职业的基本事实有关职业的基本事实 目前工作世界中有超过目前工作世界中有超过2000

6、0种的职业，对于大种的职业，对于大多数人来说，都有数种职业适合他们。多数人来说，都有数种职业适合他们。调查表明，各个经济收入阶层和行业领域的人都调查表明，各个经济收入阶层和行业领域的人都热爱自己的工作。热爱自己的工作。没有哪一种工作能够完全满足你所有的需要。所没有哪一种工作能够完全满足你所有的需要。所有工作有其局限性和令人失望之处。你需要通过有工作有其局限性和令人失望之处。你需要通过其他活动来平衡你的生活，才有可能感觉到完满其他活动来平衡你的生活，才有可能感觉到完满。工作市场和经济形势都时常发生变化，甚至是急工作市场和经济形势都时常发生变化，甚至是急剧的变化。有的行业在目前可能充满了机会，但剧

7、的变化。有的行业在目前可能充满了机会，但却会在数年内饱和。却会在数年内饱和。宏观工作世界现状宏观工作世界现状p劳动力供求劳动力供求 总体而言，中国劳动力市场上劳动力的供总体而言，中国劳动力市场上劳动力的供给大于需求；给大于需求；经济学家蔡昉提出，中国劳动力无限供给经济学家蔡昉提出，中国劳动力无限供给的时代正在结束，预计从的时代正在结束，预计从2009年开始，全年开始，全国劳动年龄人口的比例也停止提高，稳定国劳动年龄人口的比例也停止提高，稳定若干年后则呈现降低的趋势。这意味着在若干年后则呈现降低的趋势。这意味着在未来几年中整体就业趋势将逐渐好转。未来几年中整体就业趋势将逐渐好转。p结构性失业问题

8、突出结构性失业问题突出p信息化、全球化带来的人才竞争信息化、全球化带来的人才竞争 到到2010年或年或2020年，世界将变成后资本主义的年，世界将变成后资本主义的世界，它的主要资源将会是知识世界，它的主要资源将会是知识(也就是也就是“有用的信有用的信息息”)；国家政府将被大洲政府代替；世界将是一个；国家政府将被大洲政府代替；世界将是一个组织的世界，每个组织都致力于一个具体的任务。组织的世界，每个组织都致力于一个具体的任务。这个新世界领导团队之一就是这个新世界领导团队之一就是“知识型工作者知识型工作者”，他们知道如何去定位知识和信息以便使其产生作用他们知道如何去定位知识和信息以便使其产生作用。彼

9、得彼得德鲁克德鲁克p有哪些工作形式是我们可选择的？有哪些工作形式是我们可选择的？全职工作全职工作 兼职工作兼职工作 多重工作多重工作 自由职业自由职业 SOHO 自主创业自主创业第二部分第二部分 职业的发展趋势和特点职业的发展趋势和特点职业发展的趋势职业发展的趋势 1、信息化趋势、信息化趋势 2、高科技化趋势、高科技化趋势 3、专业化、综合化和多元化趋势、专业化、综合化和多元化趋势 4、自由职业化趋势、自由职业化趋势一、获得职业信息的方法一、获得职业信息的方法 静态的资料接触静态的资料接触 -出版品出版品 -视听资料视听资料 -网络网络 -行业展览会行业展览会 -人才交流会人才交流会 -机构、

10、学校、政府、机构、学校、政府、公司公司 动态动态 -专业协会专业协会 -专业俱乐部专业俱乐部 -生涯人物访谈生涯人物访谈 -实习实习 -情境模拟情境模拟 共有二十本，论及共有二十本，论及社会中的众多行业，介社会中的众多行业，介绍了每一职业所要从事绍了每一职业所要从事的的工作内容、要求、就工作内容、要求、就业范围、求职、晋升阶业范围、求职、晋升阶梯、薪酬和工作环境，梯、薪酬和工作环境，而且简明扼要地阐述了而且简明扼要地阐述了每一个特定每一个特定职业历史职业历史。收集了国内几十名顶收集了国内几十名顶级专家和几十家权威机级专家和几十家权威机构推荐的中国未来最有构推荐的中国未来最有发展前景，最能赚钱的

11、发展前景，最能赚钱的75种新职业，帮助人们种新职业，帮助人们了解新职业的发展前景了解新职业的发展前景和需具备的谋职条件。和需具备的谋职条件。现代社会职业发展的特点现代社会职业发展的特点 1、职业分工由简单到精细、职业分工由简单到精细 2、职业内容不断弃旧更新、职业内容不断弃旧更新 3、职业结构出现大调整、职业结构出现大调整 4、信息职业不断产生、信息职业不断产生 5、对从业者的素质要求越来越高、对从业者的素质要求越来越高二、职业分类法二、职业分类法工作世界工作世界地图地图中华人民共和国职业分类大典中华人民共和国职业分类大典大大 类类中类中类小类小类细类（职业）细类（职业）国家机关、党群组织、企

12、事业单位负责人国家机关、党群组织、企事业单位负责人5 516162525专业技术人员专业技术人员1414115115379379办事人员与有关人员办事人员与有关人员4 412124545商业、服务员人员商业、服务员人员8 84343147147农、林、牧、渔、水利生产人员农、林、牧、渔、水利生产人员6 63030121121生产、运输设备操作人员及相关人员生产、运输设备操作人员及相关人员272719519511191119军人军人1 11 11 1不便分类的其他从业人员不便分类的其他从业人员1 11 11 1小计小计666641341319151915国民经济行业分类国民经济行业分类 农林牧渔

13、业；农林牧渔业；采矿业；采矿业；制造业；制造业；电力、燃气及水的生产电力、燃气及水的生产和供应业；和供应业；建筑业；建筑业；交通运输、仓储和邮政交通运输、仓储和邮政业；业；信息传输、计算机服务信息传输、计算机服务和软件业；和软件业；批发和零售业；批发和零售业；住宿和餐饮业；住宿和餐饮业；金融业；金融业；房地产业；房地产业；租赁和商务服务业；租赁和商务服务业；科学研究、技术服务和地科学研究、技术服务和地质勘察业；质勘察业；水利环境和公共设施管理水利环境和公共设施管理业；业；环境管理业；环境管理业；居民服务和其他服务业；居民服务和其他服务业；教育；教育；卫生、社会保障和社会福卫生、社会保障和社会福

14、利业；利业；文化、体育和娱乐业；文化、体育和娱乐业；公共管理和社会组织公共管理和社会组织我国以职业分类为基础的十大阶层我国以职业分类为基础的十大阶层 国家与社会管理者阶层国家与社会管理者阶层 经理人员阶层经理人员阶层 私营企业主阶层私营企业主阶层 专业技术人员阶层专业技术人员阶层 办事人员阶层办事人员阶层 个体工商户阶层个体工商户阶层 商业服务业员工阶层商业服务业员工阶层 产业工人阶层产业工人阶层 农业劳动者阶层农业劳动者阶层 城乡无业、失业、半失业者阶层城乡无业、失业、半失业者阶层 三、生涯人物访谈三、生涯人物访谈 生涯人物访谈在效率和信息的真实性上有生涯人物访谈在效率和信息的真实性上有比较

15、好的平衡比较好的平衡 接受采访者在这个职位上已经工作了三至接受采访者在这个职位上已经工作了三至五年甚至更长的时间五年甚至更长的时间 至少访谈两个人以上至少访谈两个人以上友情提醒：友情提醒：自我广告（职业兴趣和目标），自我广告（职业兴趣和目标），1分钟分钟 你想问对方的你想问对方的生涯人物问题访谈清单生涯人物问题访谈清单职业咨询方面职业咨询方面生涯经验方面生涯经验方面1 1工作性质、任务或内容工作性质、任务或内容1 1个人教育或训练背景个人教育或训练背景2 2工作环境、工作地点工作环境、工作地点2 2投入该职业的决策过程投入该职业的决策过程3 3所需教育、训练或经验所需教育、训练或经验3 3生涯发展历程生涯发展历程4 4所需个人资格、技能所需个人资格、技能4 4工作心得：乐趣和困难工作心得：乐趣和困难5 5收入或薪资范围、福利收入或薪资范围、福利5 5对工作的看法对工作的看法6 6工作时间工作时间6 6获得成功的条件获得成功的条件7 7相关就业机会相关就业机会7 7未来规划未来规划8 8进修和升迁机会进修和升迁机会8 8对后进者的建议对后进者的建议9 9组织文化和规范组织文化和规范1010未来发展前景未来发展前景视频：你是人才吗？视频：你是人才吗？