教师资格证面试:试讲指导课件.pptx
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《教师资格证面试:试讲指导课件.pptx》由用户(ziliao2023)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 教师 资格证 面试 试讲 指导 课件
- 资源描述:
-
1、教师资格证面试之试讲篇一、试讲概念一、试讲概念试讲与说课的区别u(一)对象不同:说课对象是同行的老师、专家;而讲课对象是学生。u(二)内容不同:说课的内容是解说自己对某课题的理解、教学设想、方法、策略以及组织教学理论依据等。而讲课的内容是对某课程的内容进行具体的分析,向学生传授知识以及学习的方法。u(三)意义不同:说课意义是提高课堂教学的效率以及教研活动实效;讲课意义是增加学生专业知识以及提高专业修养。二、模拟课堂与常规课堂模拟课堂注意事项三、片段教学三、片段教学含义含义三、片段教学三、片段教学特点特点三、片段教学三、片段教学误区误区三、片段教学三、片段教学误区误区三、片段教学三、片段教学要求
2、要求(一)导入技能(一)导入技能(二)新授技能(二)新授技能(三)语言技能(三)语言技能(四)提问技能(四)提问技能(五)结课技能(五)结课技能1、概念:、概念:课堂导入技能是指在教学的起始阶段,教课堂导入技能是指在教学的起始阶段,教师将学生引入一定的课堂教学情境的一种师将学生引入一定的课堂教学情境的一种行为方式。行为方式。2、导入类型:、导入类型:(1)直接导入)直接导入直接导入是最简单和最常用的一种导入方法。直接导入是最简单和最常用的一种导入方法。(2)直观导入)直观导入直观导入是指教师通过实物、标本、挂图、模型、直观导入是指教师通过实物、标本、挂图、模型、图表等直观教具,以及幻灯、投影、
3、电视、录像、图表等直观教具,以及幻灯、投影、电视、录像、电脑等媒体对与教学内容相关的信息进行演示的一电脑等媒体对与教学内容相关的信息进行演示的一种导入方法。种导入方法。(3)故事导入、情境导入、问题导入、实验导入。)故事导入、情境导入、问题导入、实验导入。3、导入的基本要求、导入的基本要求1、趣味性:要有趣味性就要做到:语言风趣;热、趣味性:要有趣味性就要做到:语言风趣;热情开朗;方式新颖;引证生动。情开朗;方式新颖;引证生动。2、启发性:导入的关键就是要启发学生思维,学、启发性:导入的关键就是要启发学生思维,学习与掌握新知,为此教师应摒弃习与掌握新知,为此教师应摒弃“师道尊严师道尊严”的观念
4、,的观念,以民主、平等的态度创造宽松、积极、和谐的氛围,以民主、平等的态度创造宽松、积极、和谐的氛围,让学生思维之门敞开,奇思妙想纷至沓来。让学生思维之门敞开,奇思妙想纷至沓来。3、迁移性:导入的最终目的是要实现新旧知识的、迁移性:导入的最终目的是要实现新旧知识的迁移,为此,导入时要以旧引新,对比开讲。迁移,为此,导入时要以旧引新,对比开讲。4、目的性:不管怎样导入都不能脱离本节课的教、目的性:不管怎样导入都不能脱离本节课的教学目标。学目标。4、导入的程序、导入的程序集中注意集中注意引起兴趣引起兴趣激发思维激发思维明确目明确目的的进入学习课题进入学习课题。一个完整的导入过程应由这五步构成,但在
5、具体操一个完整的导入过程应由这五步构成,但在具体操作中要灵活运用,不能机械照搬,有时这五步界限作中要灵活运用,不能机械照搬,有时这五步界限并不明显,甚至互相交融,有时导入并不需要这样并不明显,甚至互相交融,有时导入并不需要这样完整的五步,因此要具体问题具体分析完整的五步,因此要具体问题具体分析。Page 16 语文特级教师王崧执教语文特级教师王崧执教小珊迪小珊迪的运用故事导入:的运用故事导入:师:师:这是一个真实的故事。一个在德国留学的中国留学生,这是一个真实的故事。一个在德国留学的中国留学生,在获得博士学位之后决意留在德国发展。他找到一家公司,在获得博士学位之后决意留在德国发展。他找到一家公
6、司,没有被录取,找到第二家,人家也拒绝了他没有被录取,找到第二家,人家也拒绝了他他找到了他找到了2525家大公司,都没有找到工作。于是他去了家小公司。他想,家大公司,都没有找到工作。于是他去了家小公司。他想,凭我这样的学位和才能,在小公司里干干肯定不成问题。但凭我这样的学位和才能,在小公司里干干肯定不成问题。但是那家小公司还是拒绝了是那家小公司还是拒绝了 同学们想一想,他为什么会被拒绝?同学们想一想,他为什么会被拒绝?故事导入语案例Page 17生:那个留学生高分低能、没有工作经验。德国人歧视中国生:那个留学生高分低能、没有工作经验。德国人歧视中国人人师:你们的想法也有道理,那个留学生就愤怒地
7、问那个老板:师:你们的想法也有道理,那个留学生就愤怒地问那个老板:“我一个博士在你这个小公司还不够格吗?你们凭什么这样对我一个博士在你这个小公司还不够格吗?你们凭什么这样对待我?待我?”那个老板说:那个老板说:“对不起,先生,我们从网上资料查到对不起,先生,我们从网上资料查到你在德国乘坐公共汽车时有逃过三次票的记录,一个连蝇头小你在德国乘坐公共汽车时有逃过三次票的记录,一个连蝇头小利也不讲诚信的人,怎么可以让人信任呢?利也不讲诚信的人,怎么可以让人信任呢?”听了这个故事,你们有什么问题?听了这个故事,你们有什么问题?生:为甚什么老板对这样的小事斤斤计较呢?为啥不给他改错机生:为甚什么老板对这样
8、的小事斤斤计较呢?为啥不给他改错机会?会?师:那么,就让我们去看看小珊迪,去问问小珊迪,从他那找找师:那么,就让我们去看看小珊迪,去问问小珊迪,从他那找找答案。答案。点评点评:教师善于运用故事中中国留学生对诚信的冷漠和课文小珊:教师善于运用故事中中国留学生对诚信的冷漠和课文小珊迪恪守诚信形成鲜明对比,使学生迅速进入课文。迪恪守诚信形成鲜明对比,使学生迅速进入课文。讲授新课过程中要把握的原则讲授新课过程中要把握的原则1具有启发性具有启发性2.精通知识点精通知识点3.直观性原则直观性原则4富有感染力富有感染力5.要和板书相配合要和板书相配合构成:有声语言技能(语音和吐字、音量和语速、构成:有声语言
9、技能(语音和吐字、音量和语速、语调和节奏、词汇与语法)和无声语言技能(眼神、语调和节奏、词汇与语法)和无声语言技能(眼神、手势等)。手势等)。语言技巧注意事项:语言技巧注意事项:重点内容、主要知识、关键点与难点。重点内容、主要知识、关键点与难点。语调应缓语调应缓慢、高亢、字正腔圆、一句一顿,必要时还需适当慢、高亢、字正腔圆、一句一顿,必要时还需适当反复以便给学生较强的刺激,造成突出印象。反复以便给学生较强的刺激,造成突出印象。次要的、非重要的知识,或学生一听就懂的地方。次要的、非重要的知识,或学生一听就懂的地方。则可适当讲得快些,则可适当讲得快些,语调平淡,轻描淡写,一语调平淡,轻描淡写,一带
10、而过。带而过。Page 20例如,有位数学教师在讲授“角的认识”这个内容时,就采用了先讲析后归纳的方式:教师:(拿出三角板)这是什么?学生:三角板。教师:为什么叫三角板?学生:因为它有三个角。教师:(拿出五角星)这又是什么?学生:五角星。教师:为什么叫五角星?学生:因为它有五个角。教师:在日常生活中,我们经常看到各种各样的角,谁能说说自己见过的角?学生:课本封面有四个角。学生:衣服领子尖尖的有角,剪刀张开也有角。教师:对,再看扇子张开也有角。生活中处处都能见到角。今天我们就要来研究角。(板书课题:角的初步认识)讲授语案例1、知识性提问、知识性提问知识性提问是考察学生概念、字、词、公式、法则知识
11、性提问是考察学生概念、字、词、公式、法则等基础知识记忆情况的提问方式,是一种最简单的等基础知识记忆情况的提问方式,是一种最简单的提问。教师通常使用的关键词:谁、是什么、在哪提问。教师通常使用的关键词:谁、是什么、在哪里、什么时候、有哪些、写出等。里、什么时候、有哪些、写出等。2、理解性提问、理解性提问理解性提问是较高级的提问。在理解性提问中,教理解性提问是较高级的提问。在理解性提问中,教师经常使用的关键词是:请你用自己的话叙述、阐师经常使用的关键词是:请你用自己的话叙述、阐述、比较、对照、解释等。述、比较、对照、解释等。3、应用性提问、应用性提问在应用性提问中,教师经常使用的关键词是:应用、在
12、应用性提问中,教师经常使用的关键词是:应用、运用、分类、分辩、选择、举例等。运用、分类、分辩、选择、举例等。4、分析性提问、分析性提问在分析性提问中,教师经常使用的关键词是:为什在分析性提问中,教师经常使用的关键词是:为什么、哪些因素、什么原理、什么关系、得出结论、么、哪些因素、什么原理、什么关系、得出结论、论证、证明、分析等。论证、证明、分析等。5、综合性提问综合性提问综合性提问是要求学生发现知识之间的内在联系,综合性提问是要求学生发现知识之间的内在联系,并在此基础上使学生把教材内容的概念、规则等重并在此基础上使学生把教材内容的概念、规则等重新组合的提问方式。在综合性提问中,教师经常使新组合
13、的提问方式。在综合性提问中,教师经常使用的关键词是:预见、创作、假如用的关键词是:预见、创作、假如会会、如、如果果会会、结合、结合谈谈、根据、根据你能想你能想出出的解决方法、总结等。的解决方法、总结等。6、评价性提问、评价性提问这是一种评论性的提问,。在评价性提问中,教师这是一种评论性的提问,。在评价性提问中,教师经常使用的关键词是:判断、评价、证明、你经常使用的关键词是:判断、评价、证明、你对对有什么看法等。有什么看法等。1、对象明确、对象明确教师应该针对不同水平的学生提出难度不同的问题,教师应该针对不同水平的学生提出难度不同的问题,使尽可能多的学生参与回答,实现全体学生都能在使尽可能多的学
14、生参与回答,实现全体学生都能在原有基础上有所提高的目的。原有基础上有所提高的目的。2、表述清晰、表述清晰发问应简明易懂,并不重复,以免养成学生不注意发问应简明易懂,并不重复,以免养成学生不注意教师发问的习惯。教师发问的习惯。3、适当停顿、适当停顿教师发问后,要稍作停顿,留给全班同学思考的时教师发问后,要稍作停顿,留给全班同学思考的时间,不宜匆匆指定学生作答。间,不宜匆匆指定学生作答。(一)(一)提问应有充分准备提问应有充分准备在课前,教师要做好提问的准备,根据不同的教学目标,在课前,教师要做好提问的准备,根据不同的教学目标,不同层次学生设计不同类型的问题。不同层次学生设计不同类型的问题。(二)
展开阅读全文