安全先锋实训营介绍课件.ppt

1、陈大伟陈大伟国务院安委会专家咨询委员会专家国务院安委会专家咨询委员会专家国家安全生产专家组建筑施工专业组副组长国家安全生产专家组建筑施工专业组副组长首都经济贸易大学建设安全研究中心主任首都经济贸易大学建设安全研究中心主任大部分事故伤害不是由条件和设备，而是由大部分事故伤害不是由条件和设备，而是由不安全行为不安全行为造成的。造成的。人为什么会产生不安全行为？人为什么会产生不安全行为？缺少安全知识缺少安全知识 缺乏安全意识缺乏安全意识 缺失安全习缺失安全习惯惯仅仅当作法定义务，主要应对上级要求，忽视了这项工作的长期性和复杂性。通过高质量的通过高质量的安全教育培训安全教育培训来实现。来实现。最直接有

2、效最直接有效 观念观念目前的安全教育培训主要集中教室课堂、枯燥理论不易掌握、内容针对性不强、与现场实际脱节、培训方法落后，走过场流于形式的现象十分突出。手段手段教育侧重于意识，培训侧重于知识技能。实践中忽视意识的培养，过多考虑知识技能。混淆教育和培训混淆教育和培训如何减少不安全行为？如何减少不安全行为？体验式安全教育培训模式体验式安全教育培训模式心理学研究结果表明，人体对看到的和听到的信息能记住的比例分别为10%和 20%，而通过亲身体验获得的信息被记住的比例高达80%，可见，千言万语的说教效果是远不及在亲身操作、亲身体验过程中所获得的记忆与感受的。安全教育培训体验馆安全教育培训体验馆整个场馆

3、分为：安全体整个场馆分为：安全体验设施部分、电教室电子教验设施部分、电教室电子教育育区、区、以及管理人员办公区以及管理人员办公区三个部分。三个部分。设置有设置有3535项体验项体验项目。项目。体验者能更好地掌握安全防护用品的正确佩戴正确率达到正确率达到90%违章率降低违章率降低50%正确率达到正确率达到72%及格率达到及格率达到86%体验者通过直接感受体验不安全行为带来的后果体验者通过实际操作掌握基本技能和要领通过测试评估反馈出体验培训方式让体验者掌握基本知识要点更加简单易行在建筑业应用效果在建筑业应用效果安全教育体验直安全教育体验直观：观：3535项安全场项安全场景再现，后期可景再现，后期可

4、根据实际需求继根据实际需求继续增加续增加模块化（硬件模模块化（硬件模块、软件模块）块、软件模块）的搭建方式，快的搭建方式，快速搭建速搭建培训类产品能够培训类产品能够灵活组合、复用灵活组合、复用性强、可回收再性强、可回收再利用利用培训信息集中管培训信息集中管理，可以配合相理，可以配合相关部门进行数据关部门进行数据信息统计信息统计体验模式产业化发展方向体验模式产业化发展方向 选选学员置身项目施工现场进行一线管理学员置身项目施工现场进行一线管理2023-4-26实实训训营营 学员交流安全管理经验与心得学员交流安全管理经验与心得 建筑专家带队指导，与学员共同检查现场建筑专家带队指导，与学员共同检查现场

5、 讲授国内外先进管理方法、经典案例讲授国内外先进管理方法、经典案例 摩学习国内行业标志性规范建筑摩学习国内行业标志性规范建筑 大力营造良好的安全文化氛围大力营造良好的安全文化氛围 学学员既是被培训者，也是未来的培训师员既是被培训者，也是未来的培训师 科学的考核机制确保培训效果科学的考核机制确保培训效果实训模式介绍实训模式介绍 有经验的安全管理人员，工作有经验的安全管理人员，工作2-5年年 人员来自不同区域、公司、项目类型人员来自不同区域、公司、项目类型 根据企业安全管理基础和现状充分沟通交流根据企业安全管理基础和现状充分沟通交流 量身打造制定培训课程量身打造制定培训课程 聘请培训专家，最大程度

6、满足企业和学员的要求聘请培训专家，最大程度满足企业和学员的要求 实训期间学员不得请假实训期间学员不得请假，佩戴齐全个人防护装备等，佩戴齐全个人防护装备等 实训期间撰写个人日志实训期间撰写个人日志 小组发言、内部讨论、考核机制小组发言、内部讨论、考核机制 精心挑选学员精心挑选学员校企联合制校企联合制 定实训内容定实训内容 制定严格的制定严格的实训管理制度实训管理制度前期策划前期策划安全理念、最新安全管理理论和前言讲座安全理念、最新安全管理理论和前言讲座专家现场带队指导讲授专家现场带队指导讲授学员分组讨论交流学员分组讨论交流学员都是来自不同公司的安全骨干，将本公司优秀的项目安全管理方法以讲课形式与

7、大家分享，相互借鉴学习，扩大视野。学员同样也是培训者学员同样也是培训者观摩学习国内行业标志性规范建筑观摩学习国内行业标志性规范建筑参加施工班组早班会参加施工班组早班会建立科学的培训效果考评制度建立科学的培训效果考评制度量化考评打分表成绩成绩评分项评分项分值分值满分满分平时成绩占平时成绩占50%50%（满分（满分100100）每人每天按时完成培训日志每人每天按时完成培训日志，每人整，每人整期期共共9 9篇篇+2/+2/篇篇1818优秀日志入选微信平台优秀日志入选微信平台+5/+5/篇篇1010学员现场检查发现隐患，并上报项目学员现场检查发现隐患，并上报项目+3/+3/次次2121迟到早退迟到早退

8、-2/-2/次次1212旷课旷课-10/-10/次次3030未佩戴未佩戴PPEPPE-3/-3/次次9 9专家考评成绩占专家考评成绩占50%50%（满分（满分100100）最终培训成果最终培训成果PPTPPT汇报汇报100100 合计合计：总分总分=平时成绩平时成绩*50%+50%+专家考评成绩专家考评成绩*50%50%形成了能与其他人员进行良好沟通的能力，确保今后工作中及时分享交流安全信息，具备了良好的语言、文字表达能力。学员在内心烙下了“以人为本”、“生命第一”的理念，这种理念将会改变其以往对安全责的态度，增强安全管理人员的安全责任核对工人的人文关怀。掌握了施工现场高发事故类型安全技术最新

9、规范和标准，学习到了专家对于该类型事故的安全管理技巧和预防对策，丰富了通用安全技术知识，扩大了管理视野。实训效果实训效果1234政府在安全教育培训中有义不容辞的责任，应该在政策、资金和资源上，大力鼓励、支持和推广具有创新模式的安全教育培训模式；结合体验式安全培训，政府应尽快建立以“培训+体验+考核”为链条的培训基地，增加培训实操性，确保培训效果；本次针对建筑业的实训培训模式对其它行业也具有很强的借鉴性，其他行业的安全管理人员同样可以进入到企业生产现场，零距离实际融入企业日常安全管理工作中。安全工作重在基础，夯实基础就需要合格的工作在基层和一线的安全管理人员大量细致的努力，提高他们的素质和能力是政府在安全教育培训方面的重点。针对政府的几点建议针对政府的几点建议1234谁培训，谁收益。企业安全管理的基础性、长效性工作。加强培训需求调研和策划工作。最好的培训者是员工本人。建立对培训过程及效果的评估考核机制。针对企业的几点建议针对企业的几点建议安全教育培训是企业发展的“百年大计”！谢 谢 大 家！