如何营造班级积极向上的氛围-德州第二中学课件.ppt
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- 如何 营造 班级 积极向上 氛围 德州 第二 中学 课件
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1、 德州二中德州二中 荣峰荣峰 班级是学生成长的家园,是学生在校生活班级是学生成长的家园,是学生在校生活的主要场所,更是学生人格、品行、修养、理的主要场所,更是学生人格、品行、修养、理想信念熏陶和培养的重要场所。班级的状况直想信念熏陶和培养的重要场所。班级的状况直接影响到学生的个性发展水平及学校的教育质接影响到学生的个性发展水平及学校的教育质量。因此,努力创设一个宽容和谐、积极向上量。因此,努力创设一个宽容和谐、积极向上的班级氛围将会对学生产生强烈的感染力和渗的班级氛围将会对学生产生强烈的感染力和渗透力。对于一个集体来说,营造良好的班级氛透力。对于一个集体来说,营造良好的班级氛围是学生成长的有力
2、保障。围是学生成长的有力保障。营造良好的学习环境和人际环境营造良好的学习环境和人际环境一、为学生提供优美的学习环境一、为学生提供优美的学习环境 夸美纽斯曾说:夸美纽斯曾说:“美的事物总是具体的、美的事物总是具体的、形象的、可感的。形象的、可感的。”环境作为一种无声的教育,环境作为一种无声的教育,是形成文明班级的一个重要手段。学校教育无是形成文明班级的一个重要手段。学校教育无小事,事事皆育人。如果教室环境一片狼藉,小事,事事皆育人。如果教室环境一片狼藉,给人一种颓废的感觉,学生能在这样的环境下给人一种颓废的感觉,学生能在这样的环境下心情愉快地学习吗心情愉快地学习吗?回答当然是否定的。因此,回答当
3、然是否定的。因此,平时,我总是对教室的环境进行精心地布置,平时,我总是对教室的环境进行精心地布置,精心设计班级文化,励志标语,书架的图书也精心设计班级文化,励志标语,书架的图书也保持定时更换,设置表扬小黑板为学生管理提保持定时更换,设置表扬小黑板为学生管理提供展示自己的平台供展示自己的平台营造良好的学习环境和人际环境营造良好的学习环境和人际环境二、创建和谐向上的班级人际环境二、创建和谐向上的班级人际环境 人际环境对人的影响是通过人与人的交往,人际环境对人的影响是通过人与人的交往,群体舆论的监督来实现的,班级人际环境是班群体舆论的监督来实现的,班级人际环境是班主任、任科教师、学生之间的相互关系构
4、成的。主任、任科教师、学生之间的相互关系构成的。从某种意义上讲:人际环境是一种高级形式的从某种意义上讲:人际环境是一种高级形式的班级文化,良好的人际环境能使人心旷神怡。班级文化,良好的人际环境能使人心旷神怡。如果一个班级的班主任与学生、任科教师与学如果一个班级的班主任与学生、任科教师与学生、学生与学生之间能相互理解、团结、互助生、学生与学生之间能相互理解、团结、互助平等地友好相处,那么就能形成一种使人奋发平等地友好相处,那么就能形成一种使人奋发向上的气氛。向上的气氛。营造良好的学习环境和人际环境营造良好的学习环境和人际环境 良好的人际环境不仅可以使人奋发向上,而良好的人际环境不仅可以使人奋发向
5、上,而且可以使班级形成良好的集体意识,良好的集且可以使班级形成良好的集体意识,良好的集体意识是对学生思想品德的一种无形的、巨大体意识是对学生思想品德的一种无形的、巨大的力量。班主任要充分发挥协调功能,积极处的力量。班主任要充分发挥协调功能,积极处理好五种关系:即班主任与学生、任科教师与理好五种关系:即班主任与学生、任科教师与学生、班主任与任科教师、学生与家长及教师学生、班主任与任科教师、学生与家长及教师与家长之间的关系。使班级形成了一股齐心协与家长之间的关系。使班级形成了一股齐心协力,积极进取的良好班风,产生了强大的凝聚力,积极进取的良好班风,产生了强大的凝聚力。力。和谐班级的制度建设和谐班级
6、的制度建设 班级制度建设班级制度建设 人人有事干人人有事干 事事有人干事事有人干 时时有事干时时有事干低起点低起点 严要求严要求 重过程重过程 轻结果轻结果 除了班规之外,我们还要适当地建立健全班除了班规之外,我们还要适当地建立健全班级奖惩制度。奖惩制度最好由班集体讨论产生级奖惩制度。奖惩制度最好由班集体讨论产生并严格执行。如果有了赏罚分明的班级制度,并严格执行。如果有了赏罚分明的班级制度,学生们一定会有所顾虑。只要他还是一个明事学生们一定会有所顾虑。只要他还是一个明事理,求上进的学生,他都应该会争取奖励,而理,求上进的学生,他都应该会争取奖励,而不是寻求惩罚。不是寻求惩罚。建制度建制度 贵坚
7、持贵坚持 一个班级的管理工作能否顺利开展,制定一个班级的管理工作能否顺利开展,制定的制度能否取得卓越成绩,很大程度上取决于的制度能否取得卓越成绩,很大程度上取决于班干部的执行能力与表率作用,取决于他们能班干部的执行能力与表率作用,取决于他们能否把全班同学凝聚在这个核心的周围。班主任否把全班同学凝聚在这个核心的周围。班主任要做的就是:当好导演,引导方向,梳理矛盾,要做的就是:当好导演,引导方向,梳理矛盾,让班干部们在一次次实践活动中培养能力,学让班干部们在一次次实践活动中培养能力,学会相互信任,并逐步树立威性,展现自我才能,会相互信任,并逐步树立威性,展现自我才能,为班级和科任老师服务的同时又形
8、成团队合力,为班级和科任老师服务的同时又形成团队合力,最终提高班级管理效率,提升班级凝聚力和班最终提高班级管理效率,提升班级凝聚力和班风。风。同时班干一定要严于律己,而班主任更应同时班干一定要严于律己,而班主任更应该对其严格管理。一方面注意定期召开班干会该对其严格管理。一方面注意定期召开班干会议,总结以前的工作成绩和在工作中的失误,议,总结以前的工作成绩和在工作中的失误,强化纪律要求,加强工作方法的指导,讨论今强化纪律要求,加强工作方法的指导,讨论今后的工作目标与重点,开展批评与自我批评,后的工作目标与重点,开展批评与自我批评,促进班级工作的发展;另一方面则通过民主评促进班级工作的发展;另一方
9、面则通过民主评比的方式对班干进行考评,发现问题及时指出,比的方式对班干进行考评,发现问题及时指出,并帮他们认真分析同学们给予他们的肯定及指并帮他们认真分析同学们给予他们的肯定及指出的不足,定期评选出出的不足,定期评选出“班级优秀班干班级优秀班干”。对。对学生的管理一定多回头看,督促坚持。学生的管理一定多回头看,督促坚持。重视细节的管理重视细节的管理,引导学生注重各引导学生注重各方面的细节方面的细节 班级管理无小事,小问题可以导班级管理无小事,小问题可以导致大问题,小集体可以影响到整个班致大问题,小集体可以影响到整个班级的氛围,因此在日常班主任工作中级的氛围,因此在日常班主任工作中要注重发现细节
10、问题,以及产生问题要注重发现细节问题,以及产生问题的原因,充分准备后及时整改。的原因,充分准备后及时整改。关爱的地面关爱的地面-尊重与踏实尊重与踏实关爱的地面关爱的地面 尊重与踏实尊重与踏实 在日常巡班发现,教室光滑的地面上有很多在日常巡班发现,教室光滑的地面上有很多类似于这种的划痕,划痕看似正常磨损,究其类似于这种的划痕,划痕看似正常磨损,究其原因在于钢制凳子腿部橡胶脱落凳子反复摩擦原因在于钢制凳子腿部橡胶脱落凳子反复摩擦地面造成。思考后发现里面隐藏的两个深层次地面造成。思考后发现里面隐藏的两个深层次的问题:的问题:一、学生换位时,缺乏对自己教室的尊重,没一、学生换位时,缺乏对自己教室的尊重
11、,没有爱护班级环境的意识,做事不追求细节,肆有爱护班级环境的意识,做事不追求细节,肆意在地面上拖拽桌椅换位。意在地面上拖拽桌椅换位。二、部分学生学习时不踏实,身体摇晃有多余二、部分学生学习时不踏实,身体摇晃有多余动作,造成了地面磨损加剧,反映出学生学习动作,造成了地面磨损加剧,反映出学生学习时浮躁的心态。时浮躁的心态。为此在班会上我给学生投影了地面磨损的情况,为此在班会上我给学生投影了地面磨损的情况,分析了这个熟视无睹的情景里蕴含着怎样的疏分析了这个熟视无睹的情景里蕴含着怎样的疏忽和心理状态,让学生意识到这样做法有什么忽和心理状态,让学生意识到这样做法有什么样的后果,小细节反映出自己的哪些不足
12、,明样的后果,小细节反映出自己的哪些不足,明确要求学生改正不当的做法,引导学生注重学确要求学生改正不当的做法,引导学生注重学习和生活中的各种细节,逐步完善自己的行为。习和生活中的各种细节,逐步完善自己的行为。聪明的王同学换位思考与策略聪明的王同学换位思考与策略聪明的王同学换位思考与策略聪明的王同学换位思考与策略 小问题不放过,小问题可能导致大问题以及小问题不放过,小问题可能导致大问题以及班级氛围的弱化班级氛围的弱化 。王同学,按时交作业,不。王同学,按时交作业,不旷课不睡觉,学习中规中矩平时表现不积极,旷课不睡觉,学习中规中矩平时表现不积极,关注度低。高二分班后成绩一直不理想,屡次关注度低。高
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