如何编制培训教材课件.ppt
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1、2023-4-26如何编制PPT培训教材1如何编制PPT培训教材实用技能培训2023-4-26如何编制PPT培训教材2 很多公司都有培训,可大多公司的培训效果并不理想课程背景课程背景实际上,培训效果的好坏在很大程度上取决于培训教材设计的合理、实用与否。2023-4-26如何编制PPT培训教材3培训教材的两个作用培训教材的两个作用:通过教材对学通过教材对学员作出培训员作出培训,更具体化、更具体化、明朗化;做明朗化;做到思路清晰,到思路清晰,重点突出重点突出将培训的知识点将培训的知识点通过教材做成通过教材做成模板,形成知模板,形成知识沉淀;并不识沉淀;并不断的改进断的改进2023-4-26如何编制
2、PPT培训教材4内容摘要一编制教材需思考的几个方面二编制教材的步骤三培训教材呈现的技巧四实际操作2023-4-26如何编制PPT培训教材5编制教材的注意点1.培训的目的培训的目的-(为什么要培训?)2.培训的对象培训的对象-(谁参加,讲给哪些人听?)3.培训的目标培训的目标-(要达到什么效果?)4.培训的主线培训的主线-(讲课的逻辑和顺序是什么?)5.培训的重点培训的重点-(哪些是我重点要告诉的知识和技能)2023-4-26如何编制PPT培训教材6内容摘要一编制教材需思考的几个方面二编制教材的步骤三培训教材呈现的技巧四实际操作2023-4-26如何编制PPT培训教材7编制教材的步骤:明确培训目
3、的明确培训目的分析培训对象分析培训对象明确培训目标明确培训目标明确培训主线和重点明确培训主线和重点编制教材编制教材编制教材编制教材2023-4-26如何编制PPT培训教材8明确培训目的在开发设计课件之前,首要的是明确培训目的,即是思考为什么要培训?其意义有两点:对授课者:带着明确的目的去设计教材,更有方向性,不至于长篇大论和出现遗漏 对听课者:有明确目的的培训更易于激发学习热情,而教材即是培训的载体2023-4-26如何编制PPT培训教材9分析培训对象 明确培训目的后,就开始要分析培训对象,即是分析有哪些人来参加这个课程的培训,搞清楚这些人是在做什么事?这些人与本次培训有什么利益关系?培训对象
4、清楚后,你在设计培训教材时,更有针对性,能够更加贴近他们的实际工作,培训更具说服力(成人学习的特点);同时方便你决策如何去讲解这个课程效果更好。2023-4-26如何编制PPT培训教材10明确培训目标 培训目标即是思考培训期望达到的效果;学会什么?知道什么?了解什么?掌握什么?弄清楚培训目标,使得培训更有指向性(目标性),你的讲解、案例说明、其他辅助资料等等都是为了这个目标服务的2023-4-26如何编制PPT培训教材11明确培训主线 培训的主线即是本次课程呈现给培训对象的思路,通常是按照所讲内容的流程设计,由简到难,由浅入深;由文字到图表;由讲解到案例 培训主线的设计还要符合培训对象的特点(
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