大庆精神与大庆优良传统课件.pptx
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- 大庆 精神 优良传统 课件
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1、2019年5月大庆精神与大庆优良传统第一章大庆精神的形成及其总结概括第二章大庆石油会战优良传统的基本特征第三章大庆石油会战优良传统的内涵概括大庆精神与大庆优良传统大庆精神与大庆优良传统大庆精神的形成及其总结概括大庆精神的形成及其总结概括大庆精神形成于大庆石油会战时期。1960年7月,康世恩同志作了经典的论述:”这是把我们党优良传统和解放军的建军经验用到了石油工业建设中,在特定的时间,地点,环境和国内外严峻的形势下,在大会战的实践中形成和发展的。它是我们这一代人所能创造最宝贵的精神财富。”为国争光,为民族争气的爱国主义精神爱国独立自主,自力更生的创业精神创业讲究科学,“三老四严”的求实精神求实胸
2、怀全局,为国分忧的奉献精神奉献大庆精神的形成及其总结概括大庆精神的形成及其总结概括大庆石油会战优良传统的基本特征大庆石油会战优良传统的基本特征大庆石油会战的优良传统,是在大庆石油会战中形成起来的,是大庆石油会战的优良的宝贵财富,是大庆精神铁人精神的集中体现。我们发扬大庆精神铁人精神就要传承和发扬大庆石油会战的优良传统,把大庆石油会战的优良传统落实到具体的实践工作中,只有这样才能高水平,高质量推进油田的改革和发展。要传承和发扬大庆石油会战的优良传统,关键在于要学习和认识大庆石油会战优良传统的基本特征,提高传承和发扬的自觉性和能动性。大庆石油会战优良传统的内涵概括大庆石油会战优良传统的内涵概括大庆
3、石油会战已经历经了近60年,在这漫长的时间跨度里,大庆石油会战的优良传统经历了实践的检验,经过了几代人的梳理归纳,对待大庆石油会战的优良传统大体上有三种情况:一是根据时代条件进行认识,但是由于时代条件的变化,不适用了的就应该放弃。二是根据时代条件的变化,有些传统和提法要与时俱进的进行修改、完善,适应时代的要求。三是不受时代和条件的限制,已经形成了完整的做法,已经形成了企业精神和文化。1、“两论起家”,“两分法前进”的优良传统 两论学习1960年4月9到11日,大庆石油会战工委召开了第一次五级三结合会议。在这次会议上,余秋里同志根据周总理指示精神,面对大庆石油会战遇到的各种困难和矛盾,做出了大庆
4、石油会战的第一个决定,学习毛泽东同志的实践论,矛盾论的决定,于1960年4月13日,在战报的创刊号上发表。决定中指出:“我们学习的目的,是武装头脑,勇于实践。认识油层规律。”大庆石油会战优良传统的内涵概括大庆石油会战优良传统的内涵概括2、“三老四严”,“四个一样”的优良传统 石油部党组总结概括形成了“三老四严”的作风在石油部局,厂会议上,经过大家的多次的讨论、补充、完善,经党组决定把这种严细作风总结概括为“三老四严”的企业和行业作风。即:当老实人,说老实话,干老实事;严格的要求,严肃的态度,严密的组织,严明的纪律。1962年2月石油部召开全国各油田电话会议,作为“三老四严”发源地的三矿四队介绍
5、了他们的经验,大庆会战工委做出了关于开展向三矿四队学习的决定。1964年2月石油部召开第一次政治工作会议,向全国石油战线推广大庆油田的三矿四队“三老四严”和“四个一样”的工作作风。“三老四严”的作风,充分的体现了大庆油田的严格的科学态度,体现了大庆人的行为准则。1964年5月邓小平同志在完整准确掌握毛泽东思想的讲话中指出:“我看大庆提出的,当老实人,说老实话,干老实事,就是我们党的实事求是。”1979年7月习近平总书记提出了“苦干实干,三老四严。”石油精神,上升到精神的高度和层面。2016年大庆石油会战优良传统的内涵概括大庆石油会战优良传统的内涵概括3、大庆油田“岗位责任制”的优良传统大庆石油
6、会战优良传统的内涵概括大庆石油会战优良传统的内涵概括大庆油田的岗位责任制具有以下几个特点:01大庆油田岗位责任制是中国工业企业制度管理的里程碑。做到了事事有人管,人人有专责,办事有标准,工作有检查,检查有评价。大庆油田的岗位责任制,具有创新性。这种创新性主要表现在它的系统性,完整性,逻辑性。02大庆油田的岗位责任制,是在实践中总结产生的,符合生产实际,便于操作和执行,深入人心,群众拥护,突出了制度的实践性、操作性。04现在的岗位责任制探索“两册”(操作手册、管理手册)运行,推行“三化”(标准化、专业化、信息化)管理,赋予岗位责任制新内涵。034、加强基层“三基”建设的优良传统“三基”工作的完善
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