最新自考公务员制度试题及答案含评分标准(DOC 6页).doc
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1、精品文档2018年10月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度 试卷(课程代码01848)本试卷共5页,满分l00分,考试时间l50分钟。考生答题注意事项:1本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。2第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。3第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用05毫米黑色字迹签字笔作答。4合理安排答题空间,超出答题区域无效。第一部分 选择题一、单项选择题:本大题共20小题,每小题l分,共20分。在每小题列出的备选项中只 有一项是最符合题目要求的,请将其选出。1下列人员中,不一定属于公务员身
2、份的是 A省委书记 B党支部书记 C检察院检察官 D致公党中央主席2下列人员中,属于参照公务员管理的是 A团中央书记 B村委会主任 C人民法院法官 D农工民主党中央主席3非经法定程序辞退公务员,侵犯了公务员的 A申诉控告权 B.批评建议权 C.身份保障权 D获得工作条件权4下列选项中,不属予公务员法定权利的是 A.参加培训的权利 B晋升职务的权利 C申请辞职的权利 D享受福利待遇的权利5下列政府职务中,属于领导职务的是 A巡视员 B调研员 C国务委员 D主任科员6.专业技术类一级总监的职务层次相当于 A巡视员 B副巡视员 C调研员 D副调研员7下列职务中,属于我国公务员考试录用范围的是 A调研
3、员 8副调研员 C主任科员 D行政树主任8下列选项中,对我国公务员录用制度表述不正确的是 A报考人员需年满十八周岁 8报考人员一般要求大专以上学历 C报考人员需具有中华人民共和国国籍D只能由省级公务员主管部门负责组织9公务员定期考核连续两年被确定为不称职,则被予以 A降薪 B。调任 C辞退 D警告10以公务员定期考核结果为直接或问接依据的人事管理措施是 A处分 B.辞职 C调整级别 D调任11下列情形中,不必办理任职手续的是 A晋升或降低职务的 B免职后需要新任职务的 C从事业单位调入政府机关的 D新录用人员试用期未满一年的12公务员执行错误或违法命令的免责情形是 A公务员无异议地执行错误命令
4、 B公务员无异议地执行违法命令 C公务员虽认为错误但上级坚持要求执行错误命令 D公务员虽认为违法但上级坚持要求执行违法命令13下列选项中,属于公务员处分种类的是 A辞退 B阀贵 C降职 D降级14将公务员培训内容和实际工作相结合,便公务员在培训期间所学的知识和技能符合其 岗位职责的要求,这体现的培训原则是 A注重能力 B科学管理 C学用一致 D以人为本15公务员回避制度的两大特征是 A强制性、预防性 B预防性、时限性 C时限性、广泛性 D广泛性、强制性16张某在司法部担任副处长职务,经组织安排并征得本人同意,到某基层法院担任固级 领导职务,不转移人事档案关系。这种交流属子 A.调任 B.调动
5、C转任 D挂职锻炼17机关向公务员提供的除工资、奖金之外的各种补贴、服务以及实物报酬被称为 A津贴 B福利 C保险 D奖励18.下列选项中,属于辞退条件的是 A女性公务员在孕期内的 B患病住院在规定医疗期内的 C被确认丧失或部分丧失工作能力的 D不胜任现职工作又不接受其他安排的19根据关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定规定,单位缴纳基本养 老保险费的比例为本单位工资总额的20,个人缴纳基本养老保险费为本人缴费工资 的比例是 A4 B6 C8D1020关于人事争议仲裁委员会的陈述,正确的是 A组成人数应当是双数 B各级政府设立人事争议仲裁委员会 C委员会主任由社会上人事管理专家担任
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