VI基础系统设计第一周-教案(DOC 19页).doc
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1、备 课 本Lesson Preparation_-_学年 第_学期Academic Year - Semester 课 程 名 称 _Course教材名称及版本 _Textbook and Edition授 课 班 级 _Class教 师 姓 名 _Teacher审 核 人 _Approver填写说明1、此备课本用来书写教案,适用于所有专职教师、兼职教师和兼课教师。2、所有承担教学任务的教师需书写纸质版教案,如因使用多媒体教学需要和教学任务繁重,可用电子版教案,但格式必须按纸质版格式,且所有教案的书写应与学期授课计划相符合。3、备课过程中的各个环节和要素可根据实际授课内容进行填写。如:授课课题
2、:(教学章、节、标题或项目名称)教学目标和要求:(教学目标一般说应包含知识教学、能力发展和思想教育三方面内容,教学要求是指识记、理解、简单应用、综合应用等层次)教学重点和难点:教学重点,是为了达到确定的教学目的而必须着重讲解和分析的内容;教学难点,是就学生的接受情况而言的,学生经过自学还不能理解或理解有困难的地方,即可确定为教学难点。教学方法:(讨论、启发、演示、辩论、讲练结合、案例教学、情境模拟等)教学手段:(多媒体教学、录像带、挂图、幻灯片等)授课时间:第1-8周课时累计:64课时教学过程:(体现教学步骤,包括时间分配和教学内容教学进程)作业布置:(含思考题、讨论题)课后反思:(因为课后反
3、思是教案实施效果追记,课前还不能打印,只能课后用笔手写)4、备课本的审核人为各教研室(项目中心)主任。授课课题说 课、VI概述教学目标和要求 介绍课程教学性质、内容、教学目标、教学要求;了解VI的基础知识并能正确理解CIS体系与VI设计的关系。教学重点和难点重点:介绍课程教学目标、内容及要求;VI设计基础。难点:理解VI的概念,了解VI设计的基本流程。教学方法讲练结合教学手段多媒体授课时间第 1 周课时累计2教 学 过 程教学步骤及教学内容时间分配一、组织教学,引入新课 通过思考标志设计可以在哪些产品或者方向应用引入VI设计的一些基本概念,并向学生展示一些优秀的VI设计案例,引入本学期所学课程
4、内容。二、具体授课1、课程的广泛运用VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,通译为视觉识别系统,是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。企业通过VI设计,对内可以征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外可以树立企业的整体形象,资源整合,教学步骤及教学内容时间分配有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。VI为企业CIS中的一部分,企业CI包含三个方面。分别为BI、MI、VI,三方面为行为识别,企业理念识别和视觉识别。2、课程
5、性质与地位企业VI视觉设计是艺术设计专业(平面设计与室内设计方向)的专业核心课程,是标志设计、网页设计、板式设计及字体设计课程基础上延续和提高。通过本课程的学习,使学生理解和增强对VI设计的认识,增强从概念思维到表现的能力,培养个性设计素质,掌握主要的设计流程及实际当中的运用操作能力。它是一门综合性和实践性结合的学科。3、课程目标(1)知识目标:掌握企业形象设计的由来与发展确定企业形象设计的基本战略精神。掌握企业形象设计战略的价值与意义近而明确企业的发展方向。掌握企业形象设计的基本构成要素做重点学习。(2)能力目标:教学步骤及教学内容时间分配能正确了解企业形象设计开发的作业程序。能熟练进入全课
6、程的视觉识别(VI)的设计开发能具备企业形象视觉要素基本系统与企业形象视觉要素应用系统,能正确结合设计案例分析讲解理论。能够承担CIS策划设计、实施、管理的工作任务。4、课程内容与授课安排(1)第一章:VI概述(1周)VI的概念、VI的构成(2)第二章:VI基本设计系统(2周)标志设计、标准字体、标准色彩、辅助色彩、专用印刷字体、基本元素组合规范设计(3)第三章:VI应用设计系统(3周)办公用品类、员工制服类、礼品设计、广告宣传类、指示系统设类、其他应用项目设计与制作(4)第四章:VI手册(2周)VI手册的设计原则与规范VI手册的排版与装帧5、课程考核50%平时成绩+50%期末成绩=综合成绩教
7、学步骤及教学内容时间分配三、总结讨论企业识别系统应以建立企业的理念识别为基础,也就是说,视觉识别的内容必须反映企业经营思想、经营方针、价值观念和文化特征。并广泛应用在企业的经营活动和社会活动中,进行统一的传播,和企业的行为相辅相成。当今VI发展的非常快,也非常全面化,整体化。更重要的是当今VI结合品牌战略和企业文化通过标志造型、色彩定位、标志的外延含义、应用、品牌气质传递等要素助推品牌成长,帮助品牌战略落地,累积品牌资产的战略性或品牌视觉规划,品牌视觉管理的趋势来发展。作业布置搜索VI设计资料,并进行归类,分析案例课后反思授课课题VI设计项目调研与计划教学目标和要求 掌握VI设计的基本理论知识
8、,明确设计项目内容,理解品牌内涵,了解VI设计的前期工作流程。教学重点和难点重点:VI设计的前期准备工作与调研难点:VI设计项目的前期工作流程与计划教学方法讲练结合教学手段多媒体授课时间第 1 周课时累计4教 学 过 程教学步骤及教学内容时间分配一、组织教学,引入新课 通过头脑风暴,让学生例举出有关VI设计前期工作的基本流程,包括项目调研的一些基本方法。二、具体授课1、VI设计与制作工作流程VI设计与制作流程一般分为调查计划阶段和设计开发与制作阶段,最后各应用项目得以具体实施,如图:教学步骤及教学内容时间分配企业识别的首要问题是,企业必须从识别和发展的角度,从社会和竞争的角度,对自己进行定位,
9、并以此为依据,认真整理、分析、审视和确认自己的经营理念、经营方针、企业使命、企业哲学、企业文化、运行机制、产业特点以及未来的发展方向,使之演绎为视觉的符码或符号系统。其次是将具有抽象的特征视觉符号或符号系统,设计成视觉传达的基本元素,统一地、有控制地应用在企业行为的方方面面,使其在具体的条件和背景下得到充实,使有限的内涵产生无限的外延,在观众的心目中,真正成为企业的同一物,而不是装饰品。从企业理念、行为识别到视觉识别的过程整理分析、定位、形象概念、设计概念、视觉符号、传达系统,在以上传达的各阶段,从形象概念到设计概念是一个关键的阶段,从设计概念到视觉符号又是一个关键的阶段,这两个阶段把握好了,
10、企业视觉传播的基础就具备了。2、VI设计的前期工作VI设计项目调研所要准备的内容:(1)与客户及相关人员进行有效沟通。与企业内部高层领导核心及管理人员交流,因为他们是企业的领导者,教学步骤及教学内容时间分配他们对企业的历史、现状和未来最为了解。与企业员工交流,了解在员工心中对本企业或本品牌形象的认识与期待。有机会还可以跟企业外部销售代理商、合作伙伴交流,看看他们对企业品牌的认知与期待,也会得到一些有意义的信息。(2)了解企业内部环境及相关信息。了解企业的文化理念与核心价值、经营目标和经营战略等MI理念。了解企业的规模实力、发展方向、预计目的、下属公司及部门状况等信息。(3)了解企业外部环境及情
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