事业单位参公过渡考试复习题及答案.doc

1、事业单位参公过渡考试复习题及答案（二）一、判断题1、对于行政机关公务员违反纪律的行为，可以予以制裁。2、各级行政机关及其公务员的职责和权力，来源于法律的授权。3、法律法规授权有具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照公务员法管理的工作人员被处分，参照处分条例的有关规定办理。4、行政机关公务员是指除工勤人员以外的工作人员。5、处分是指违法违纪行为人承担行政法律责任的方式。6、违法违纪行为是指行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的行为。7、国务院各部门都可以单独制定涉及处分事项的规章。8、地方性法规可以规定应当给予处分的违法违纪行为及相应的处分幅度。9、法

2、律和处分条例都对处分事项有规定的，应该执行处分条例的规定。10、因不可抗力而造成的行为，不构成违法违纪行为。11、间接故意是指明知自己的行为可能发生危害社会的结果，并且放任这种结果发生的心理态度。12、违法违纪行为的客体，是指受违法违纪行为所侵害的对象。13、纪律责任是指违法违纪行为人所应承担的法律后果。14、纪律责任与处分之间是内容与形式的关系。15、给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。16、除法律、行政法规、地方性法规、部门规章、地方政府规章和国务院决定外，不得以其他形式设定处分事项。17、程序保障是指对纪律责任的追究必须按法定的程序进行。18、法无明

3、文规定的行为不为违法违纪行为。19、处分的轻重主要是由违法违纪行为的性质、危害程度决定的。20、违法违纪行为人承担的纪律责任，绝对与违法违纪行为的轻重成正比。21、只要定性准确，程序合法，手续不一定需要完备。22、行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，可以追究刑事责任。23、降职是行政处分的种类之一。24、公务员被开除公职后不得再被录用。25、免职以后可以不再给予行政处分。26、处分的有效期间即处分的法律后果的影响期间。27、警告是一种警戒性的纪律制裁方式。28、受撤职处分的，仅是撤销其现任职务，不降低其级别。29、受记过处分的，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。30、处分期满后，处分自动解

4、除。31、降级、撤职处分被解除后，视为恢复原级别、原职务。32、受到开除处分的，不适应解除处分的制度。33、行政机关公务员同时受两种不同种类处分，先执行其中最重的处分，再执行较轻的处分。34、行政机关公务员在受处分期间受到新的处分，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期间之和。35、处分期最长不得超过24个月。36、违法违纪行为人犯罪有数错，应当分别确定每种违法违纪行为所应给予的处分，再进行合并处理。37、行政机关公务员2人以上同时违法违纪的，属于共同违法违纪。38、对共同违法违纪行为人的处分必须给予相同的行政处分。39、串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的应当从重处分。40、行政机关

5、公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当免予处分。41、单位违法违纪，是指行政机关及其内设机构，派出机构经单位领导班子集体研究决定或者由负责人员决定实施的违法违纪行为。42、单位违法违纪的纪律责任承担人只能是单位领导班子集体。43、行政机关公务员依法被判处刑罚的，不论主刑或附加刑 ，一律给予开除处分。44、行政机关公务员被判处有期徒刑缓期执行的，可以不予开除处分。45、撤职的处分期限为26个月。46、行政机关公务员依法被判处刑罚的，免予开除处分。 47、处分决定、解除处分决定自作出之日起生效。48、有利用职务之便为自己或者他人谋取私利行为的，给予记过或者记大过处分

6、；情节较重的，给予降级、撤职或者开除处分。49、复核、申诉期间不停止处分的执行。 50、公务员处分的调查程序中，取证人员不得少于人。51、拒不执行机关的交流决定的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者开除处分。52、非法收集的证据可以作为定案的依据。53、泄露因履行职责掌握的商业秘密，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者开除处分。54、违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。55、违法设定或者实施行政处罚的，给予警告或者记

7、过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。56、违反规定向公民、法人或者其他组织摊派或者收取财物的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分。57、挪用公款赌博的，给予记大过或者降级处分。58、发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按规定报告、处理的，给予警告、记过、记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。59、严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。60、组织或者参加非法组织，给予记大过处分；情节较重的，给予撤职或者开除处分。61、组织或者参加

8、旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的，给予记大过处分；情节较重的，给予撤职或者开除处分。62、发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按规定报告、处理的，给予记过、记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。63、以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利，情节严重的，给予开除处分。64、离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。65、行政机关公务员拒不承担赡养、抚养、扶养义务，情节严重的，给予撤职处分。66、在工作时间赌博，屡教不改的，

9、给予撤职或者开除处分。67、违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。68、任免机关应当将处分决定以口头形式通知受处分的公务员本人，并在一定范围内宣布。69、经任免机关负责人同意，由任免机关有关部门对需要调查处理的事项进行初步调查。70、处分决定机关或者处分决定机关的上一级行政机关，发现违法违纪案件调查、处理人员有应当回避的情形，不可以直接决定该人员回避。71、负有领导责任的公务员改变集体作出的重大决定的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者开除处分。72、不依法履行职责，致使可以避免的传染病传播流行，情节严重的，给予撤职处分。73、泄露国家

10、秘密、工作秘密，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。74、拒不承担赡养、抚养、扶养义务的，情节严重的，给予开除处分。75、拒绝执行上级依法作出的决定、命令的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者开除处分。76、违法设定或者实施行政强制措施，情节严重的，给予开除处分。77、给予行政机关公务员处分，应当自批准立案之日起3个月内作出决定。78、行政机关公务员受到开除处分后，有新工作单位的，其本人档案转由新工作单位管理。79、任免机关应当按照管理权限，及时将处分决定或者解除处分决定报公务员主管部门备案。80、散布有损国家声誉

11、的言论，给予记大过处分；情节较重的，给予撤职或者开除处分。81、组织参加罢工，给予记大过处分；情节较重的，给予撤职或者开除处分。82、负有领导责任的公务员违反议事规则，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者开除处分。83、压制批评，打击报复，扣压、销毁举报信件，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。84、负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者开除处分。85、程序违法都会导致处分决定的撤销。86、有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂行为的，给予记过

12、或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。87、因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响，情节较重的，给予降级或者撤职处分。88、对扶贫专项款物疏于管理，致使款物被贪污、挪用，情节严重的，给予开除处分。89、在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。90、违反法律、法规规定进行行政委托的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。91、以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利，情节较重的，给予降级或者

13、撤职处分。92、妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。93、泄露因履行职责掌握的个人隐私，造成不良后果，情节严重的，给予撤职处分。94、虐待、遗弃家庭成员的，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。95、有巨额财产来源不明行为，情节严重的，给予开除处分。96、公务员原处理机关的复核决定是最终决定。97、对监察机关作出的处分决定不服，被处分人只能向监察机关提出申诉。98、公务员主管部门有权撤销监察机关作出的处分决定。99、超越职权，是指处分决定机关超越法律、法规赋予其的职权，

14、擅自处理其无权决定、处理的事项。100、公务员主管部门或者作出该处分的机关的上一级、有管辖权的监察机关在作出撤销处分决定的同时，还应当自己重新作出处分决定或者责令原处分机关重新作出决定。101、处分不当，主要是指原处分决定量纪畸轻或者畸重，显失公正。102、没收，是指处分决定机关将行政机关公务员违法违纪所取得的财物和用于违法违纪的非法财物强制收归国有的行为。103、挥霍浪费国家资财的行为，是指行政机关或者行政机关公务员违反国家财务管理制度，讲排场、比阔气、挥霍公款，铺张浪费的行为。104、介绍贿赂行为，是指行政机关公务员向其他国家工作人员介绍贿赂，为行贿人和作为行贿对象的国家工作人员之间进行引

15、见、沟通和撮合，促进行贿与受贿得以实现的行为。105、旷工的行为，是指行政机关公务员违反行政机关工作制度，不请假而缺勤的行为。二、单项选择题：1、行政机关公务员处分条例颁布实施的日期是 C 。A、2006年5月1日 B、2007年6月1日C、2007年7月1日 D、2008年6月1日2、纪律责任是 B 。A、行政机关公务员的行为规范B、违法违纪行为人所应承担的法律后果C、行政机关公务员所应承担的职责D、违法违纪行为人应承担的赔偿责任3、违法违纪行为的主体 C 。A、只能是行政机关公务员B、只能是行政机关C、包括行政机关及其公务员D、包括行政机关和行政相对人4、可以设定处分的法律规范性文件有 D

16、 。A、行政法规 B、法律、行政法规、国务院决定C、地方性法规、部门规章、地方政府规章D、法律、行政法规、国务院决定和地方性法规、部门规章、地方政府规章5、能够单独制定设定处分事项的部门规章的只能是 D 。A、国务院所有部门 B、国务院人事部门C、国务院监察机关 D、国务院监察机关和国务院人事部门6、行政机关公务员处分条例的适用主体是 A 。A、行政机关和行政机关公务员 B、行政机关公务员C、所有国家机关的公务员 D、行政机关公务员和工勤人员7、违法违纪行为的客体是指 A 。A、受国家法律保护，为违法违纪行为所侵害的社会关系B、受国家法律保护，为违法违纪行为所侵害的对象C、受国家法律保护，为违

17、法违纪行为所侵害的财产权利D、受国家法律保护，为违法违纪行为所侵害的民主权利8、处分的程序合法是指 B 。A、调查处理的政纪事件的过程必须符合法律规定的程序B、调查处理的政纪事件的过程必须符合法律、法规、规章规定的程序C、调查处理的政纪事件的过程必须符合行政机关处分条例规定的程序D、调查处理的政纪事件的过程必须符合所有规范性文件规定的程序9、行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的， C 追究刑事责任。A、可以 B、必须 C、应当 D、不必10、处分是违法违纪行为承担 D 的形式。A、民事法律责任 B、刑事法律责任C、经济法律责任 D、行政法律责任11、根据行政机关处分条例的规定， C 不属于处分的种

18、类。A、记过 B、记大过 C、降职 D、撤职12、记过的处分期间是 A 。A、12个月 B、18个月 C、6个月 D、24个月13、撤职的处分期间是 D 。A、12个月 B、18个月 C、6个月 D、24个月14、受警告处分 B 晋升工资档次。A、不能 B、可以 C、应当 D、视情况15、受撤职处分的，不仅要撤销其现任职务， C 相应降低其级别。A、可以 B、必须 C、应当 D、视情况16、下列行为中不属于法定从轻处分的情节是 D 。A、主动交待违法违纪行为的 B、主动采取措施，有效避免或挽回损失的C、检举他人重大违法违纪行为，情况属实的D、家庭生活确有困难的17、下列行为中属于法定从重情节的

19、是 D 。A、拒不认错，态度恶劣的 B、多次犯错，屡教不改的C、请客送礼，贿赂领导的D、隐匿、伪造、销毁证据的18、违法违纪行为中的数错是指 B 。A、违法违纪行为人同一时间实施两种以上违法违纪行为B、处分决定机关在处分决定作出前，违法违纪行为人有两种以上违法违纪行为或者处分决定作出后，被处分人又犯错误的C、处分决定机关在处分决定作出前，违法违纪行为人有两种以上违法违纪行为的D、处分决定机关在处分决定作出后，被处分人又犯错误的19、应当给予的处分种类不同的，应当执行 A 的处分。A、其中最重的 B、其中最轻的 C、不同种类的 D、另行确定的20、共同违法违纪是指2 人以上 C 的违法违纪行为。

20、A、事前通谋的 B、事前无通谋的 C、共同故意的 D、有集团性质的21、从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予 B 处分，情节较重的，给予降级或者撤职处分。 A、警告或者记过 B、记过或者记大过 C、降级或者撤职 D、开除22、行政机关公务员包养情人的，给予撤职或者 D 处分。 A、记大过 B、降级 C、撤职 D、开除23、参与迷信活动，造成不良影响的，给予 B 处分；组织迷信活动的，给予降级或者撤职处分，情节严重的，给予开除处分。 A、记过或者记大过 B、警告、记过或者记大过C、降级或者撤职 D、开除 24、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时

21、按照规定接受 C 。A. 审查 B. 检查 C. 审计 D. 调查25、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间， C 人事处理的执行。 A. 暂停 B. 暂缓 C. 不停止 D. 停止 26、吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予 D 或者开除处分。 A.记大过 B.降级 C.降职 D. 撤职 27、参与赌博，情节较重的，给予记大过或者 B 处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。 A.降职 B.降级 C. 离职 D.撤职28、挪用公款赌博的，给予撤职或者 C 处分。 A. 降级 B. 降职 C. 开除 D.责令辞职29、违反规定超计划生育的，给予降级或者 A 处分；

22、情节严重的，给予开除处分。 A. 撤职 B. 降职 C. 劝退 D. 责令辞职30、违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者 B 处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分。 A. 撤职 B. 记大过 C. 降职 D. 责令辞职31、行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经 B ，不受处分。 A. 上级机关决定 B. 法定程序 C. 法院审理 D. 仲裁32、违反规定滞留境外不归，给予 D 处分。 A.记大过 B. 降职 C.撤职 D. 开除33、对经地方各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的地方各级人民政府领导人员给予处分，由 C

23、决定。 A. 本级人民政府 B. 同级人民代表大会 C. 上一级人民政府 D.同级人民代表大会常务委员会34、对地方各级人民政府工作部门正职领导人员给予处分，由 A 决定。A. 本级人民政府 B. 同级人民代表大会 C. 上一级人民政府 D.同级人民代表大会常务委员会35、行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关可以决定 B 。A. 责令其辞职 B. 暂停其履行职务 C. 劝退 D. 降职36、任免机关有关部门经初步调查认为该公务员涉嫌违法违纪，需要进一步查证的，报 C 负责人批准后立案。A. 上一级政府 B. 上一级机关C. 任免机关 D.同级人民代表大会常务委员

24、会37、对行政机关公务员违法违纪案件进行调查，应当由 A 以上办案人员进行。 A. 2名 B. 3名 C. 4名 D.5名38、对行政机关公务员违法违纪案件进行调查，接受调查的单位和个人 B 。 A. 可以如实提供情况 B.应当如实提供情况 C. 可以拒绝提供情况 D.可以保持沉默39、处分决定机关负责人的回避，由处分决定机关的 D 负责人决定。 A. 其他 B. 同级人事部门 C. 同级人民代表大会常委会 D. 上一级行政机关40、给予行政机关公务员处分，案情复杂或者遇有其他特殊情形的，办案期限可以延长，但是最长不得超过 B 个月。A. 10 B. 12 C. 18 D. 2441、在对外交

25、往中损害国家荣誉和利益，情节较重的，给予 B 处分；情节严重的，给予开除处分。A. 记大过或降级 B. 降级或者撤职 C. 降级或降职 D. 记大过或降职42、负有领导责任的公务员违反议事规则，给予 A 处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 A. 警告、记过或者记大过 B. 记大过或降级C. 降级或降职 D. 警告、记过或降职43、发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按规定报告、处理的，给予 B 处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。A. 警告、记过或者记大过 B. 记过、记大过C. 降级或降职 D. 警告、记过或降职

26、44、处分决定、解除处分决定自 B 起生效。 A. 执行之日 B. 作出之日 C. 宣布之日 D. 领导决定之日45、行政机关公务员受到开除处分后，没有新工作单位，其本人档案转由 C 管理。A. 原单位 B. 父母所在单位C. 其户籍所在地人事部门所属的人才服务机构 D. 社区46、处分决定机关除负责人之外的其他案件调查人员的回避，由 B 决定。A.人事部门负责人 B. 处分决定机关负责人C. 组织部门负责人 D. 上级行政机关负责人47、非法收集的证据 C 作为定案的依据。A.可以 B. 有时可以 C. 不得 D. 特殊情况可以48、任免机关应当按照管理权限，及时将处分决定或者解除处分决定报

27、 B 备案。A. 上级机关 B. 公务员主管部门 C.同级人民政府 D. 同级人民代表大会49、任免机关应当将处分决定以 D 通知受处分的公务员本人，并在一定范围内宣布。A.电子邮件形式 B.口头形式C.口头或书面形式 D.书面形式50、对地方各级人民政府工作部门正职领导人员拟给予撤职、开除处分的，由本级人民政府向 A 提出免职建议。 A. 同级人民代表大会常务委员会 B. 同级人民代表大会 C. 同级人民政府 D. 上一级人民政府51、拟给予经县级以上地方人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的县级以上地方人民政府领导人员撤职、开除处分的，应当先由本级人民政府向 B 提出罢免建议。A.

28、同级人民代表大会常务委员会 B. 同级人民代表大会 C. 同级人民政府 D. 上一级人民政府52、拟给予乡镇人民政府领导人员撤职、开除处分的，应当先由 C 向同级人民代表大会提出罢免建议。A. 同级人民代表大会常务委员会 B. 其他领导人 C. 本级人民政府 D. 上一级人民政府53、拟给予经县级以上地方人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的县级以上地方人民政府领导人员撤职、开除处分的，遇有特殊紧急情况， C 认为必要时，也可以对其作出撤职或者开除的处分，同时报告同级人民代表大会常务委员会，并通报下级人民代表大会常务委员会。 A. 市长 B.市级以上人民政府 C.省级以上人民政府 D.

29、省长54、为赌博活动提供场所或者其他便利条件的，给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予 B 处分。 A. 记大过或撤职 B. 撤职或者开除 C. 降级或撤职 D. 记大过或开除55、违反国家的民族宗教政策，造成不良后果的，给予 B 处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 A. 警告 B. 记大过 C. 记过 D. 降级56、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的，给予 B 处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 A. 警告 B. 记大过 C. 记过 D. 降级57、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示

30、威等活动的，给予 B 处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 A. 警告 B. 记大过 C. 记过 D. 降级58、对救灾专项款物疏于管理，致使款物毁损、灭失的，给予 B 处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分。A.警告、记过 B.记过、记大过 C.记大过、降级 D.降级、降职59、违法设定或者实施行政处罚的；给予警告或者记过处分；情节较重的，给予 A 处分；情节严重的，给予撤职处分。A. 记大过或者降级 B. 记过或记大过 C. 降级或降职 D. 降职60、违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予 B 处

31、分。 A. 记大过或降级 B. 降级或者撤职 C. 撤职或开除 D. 开除61、非法出境的，给予 D 的处分。A.记大过 B.降级 C.撤职 D.开除62、未经批准取得外国国籍的，给予 A 处分。A.记大过 B. 降级 C. 撤职 D. 开除63、只有 C 才享有对违法违纪案件的立案权。A. 同级人大委员长 B.政府负责人 C. 任免机关负责人 D.人事部门负责人64、询问证人 D 。 A. 可以个别进行 B. 不能个别进行C.应当所有证人在场 D. 应当个别进行65、经 A 同意，由任免机关有关部门对需要调查处理事项进行初步调查。A. 任免机关负责人 B. 同级人民代表大会常务委员会主任C.

32、同级人事部门负责人 D. 同级组织部门负责人三、多项选择题 1、行政机关公务员处分条例的立法目的是 ABC 。A、严肃行政机关纪律 B、规范行政机关公务员的行为 C、保证行政机关及其公务员依法履行职责 D、保证政纪案件查处的质量和效率2、给予处分的依据是 AD 。A、行政机关公务员处分条例 B、国务院关于行政机关工作人员的奖惩暂行规定C、国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定 D、对行政机关公务员处分有规定的其他法律、行政法规、国务院决定、行政机关公务员依法履行职务的行为受到法律保护，非经 BC ，不受处分。A、法定调查 B、法定事由 C、法定程序 D、法定证据、给予行政机关公务员处分，

33、应当坚持的原则是 ABCD 。A、公正、公平的原则 B、教育与惩处相结合的原则C、错责相适应原则 D、事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的原则、根据行政机关公务员处分条例规定， ACD 属于处分的种类。A、记过 B、降职 C、撤职 D、开除、受开除处分的， AD 再担任公务员职务。A、自处分决定生效之日不得 B、经重新录用可以 C、确有悔改表现的可以 D、经重新申请录用也不得、行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的 ABC 。A、应当分别确定其处分 B、处分种类不同的，执行其中最重的处分 C、处分种类相同的，执行该处分，并在一个处分期以上，多个处分期以下，决定

34、处分期 D、处分种类相同的，执行该处分，其处分期为各处分期之和、程序合法的主要含义是 CD 。A、依法给予违法违纪行为人恰当的处理 B、对违法违纪行为人所犯错误的性质认定准确 C、政纪案件的调查处理程序必须是法定的 D、处分决定机关必须严格按法定程序的规定实施处分、证据确凿是指 ABCD 。A、证据必须真实B、证据必须与案件有内在联系C、证据必须充分 D、证据之间不能有矛盾10、行政机关公务员受记过处分，在处分期间 ABC 。A、不得晋升工资档次 B、不得晋升职务C、不得晋升级别 D、不得出国考察11、解除处分的条件是 BD 。A、有主动表现 B、有悔改表现C、工作积极 D、没有再发生违法违纪

35、行为12、数种违法违纪行为的合并处理必须具备的条件是 AC 。A、必须是一人实施了两种以上的违法违纪行为B、违法违纪行为人的行为目的只有一个，但其行为的实施方法和结果违反多个行政义务C、违法违纪行为的合并处理必须发生在法定期限以内D、违法违纪行为人的行为目的只有一个，但实施了两个以上同种类行为13、共同违法违纪的构成要件是 ABC 。A、必须是人以上的主体实施 B、各违法违纪行为人具有共同的故意C、各违法违纪行为人必须具有共同行为 D、各违法违纪行为人必须事前通谋14、有下列 ABCD 情形之一的，应当从重处分。A、在2人以上共同违法违纪行为中起主要作用的 B、隐匿、伪造、销毁证据的C、串供或

36、者阻止他人揭发检举、提供证据材料的 D、包庇同案人员的15、有下列 ABD 情节之一的，应当从轻处分。A、主动交代违法违纪行为的 B、主动采取措施，有效避免或者挽回损失的C、属于不可抗拒的自然灾害的 D、检举他人重大违法违纪行为，情况属实的16、主动交代是指 AC 。A、主动向组织交代 B、在有关机关询问前如实交代C、如实交代违法违纪的事实 D、只交代有关机关掌握的违法违纪行为17、违法违纪中止是指 BD 。A、对违法违纪行为的结果深感后悔 B、主动采取措施，有效避免损失发生C、由于客观原因停止违法违纪行为 D、主动采取措施，挽回损失的18、减轻处分必须具备的条件是 BC 。A、违纪行为轻微的

37、B、主动交代违法违纪行为的C、主动采取措施，有效避免或者挽回损失的D、经教育后改正的19、单位违法违纪的纪律责任承担人是 BD 。A、单位的主要负责人 B、单位负有领导责任的领导人员C、单位领导集体 D、直接责任人员20、违法违纪行为人在行政机关对其作出处分决定后，已经依法 BCD ，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。A、辞去公职的 B、被判处刑罚的C、罢免、免职的 D、辞去领导职务的21、违反国家的民族宗教政策，造成不良后果的行为，属于不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的， BC 。A.应当减轻处分 B.可以减轻处分 C. 可以免予处分 D. 应当免予处分

38、22、被调查的公务员在违法违纪案件立案调查期间，不得 ABCD 。A. 交流 B. 出境 C. 辞去公职 D. 办理退休手续23、对行政机关公务员违法违纪案件进行调查，严禁以 ABCD 等非法方式收集证据。A.暴力 B.威胁 C.引诱 D.欺骗24、参与行政机关公务员违法违纪案件调查、处理的人员有下列情形ABD之一的，应当提出回避申请。A.与被调查的公务员是近亲属关系的；B.与被调查的案件有利害关系的；C. 与被调查的案件无利害关系的；D.与被调查的公务员有其他关系，可能影响案件公正处理的。25 、处分决定应当包括下列内容：ABCD A.被处分人员的姓名 B.经查证的违法违纪事实 C. 不服处

39、分决定的申诉途径 D.处分的种类和依据26、在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予 AB 处分；情节严重的，给予撤职处分。A. 记大过 B. 降级 C. 降职 D.撤职27、弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，造成不良后果的，给予ABC 处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。A. 警告 B. 记过 C. 记大过 D.降级28、严重违反公务员职业道德， AC ，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。A.工作作风懈怠 B. 情绪不稳定 C.工作态度恶劣D.工作无激情29、以 ABCD 等手段，破坏选举的，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 A. 暴力 B. 威胁 C. 贿赂 D. 欺骗30、 ABCD ，给予撤职或者开除处分。A. 吸食、注射毒品 B. 组