农村信用社中层干部竞聘复习资料(DOC 16页).doc
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1、1、账簿:凡是相互联结在一起的具有一定格式,用来记载各种经济业务的动态和结果的帐页。2、商业汇票:是出票人签发的,委托付款人在付款日期无条件支付确定金额给收款人或持票人的一种票据。3、洗钱:是指犯罪分子通过银行或其他金融机构将非法获得的赃款通过转移、兑换、购买金融票据或直接投资而掩盖其非法来源和性质,使其非法资产合法化的行为。4、背书:是指在票据背面或粘单上记载有关事项并签章的票据行为,背书是支票、本票和汇票共有的行为。5、票据行为:是指设立、变更或消灭票据法律行为的合法活动。包括:出票、背书、承兑、保证、付款等行为。6、中间业务:是指不构成表内资产、表内负责、形成非利息收入的业务。7、公文:
2、是本系统在经营管理中普遍普遍的具有行政约束力和规范体式的文书,是依法经营和进行公务活动的重要工具。8、抵债资产:是指在借款人确实不能以现金方式偿还信用社贷款本息的前提下,信用社通过合法途径取得的用于抵偿贷款本金和利息的借款人、担保人或第三人的合法有效的资产。9、贷款风险:是指由于多种不确定因素的影响,使金融企业贷款不能有效增值和安全归流,从而蒙受损失的可能。10、重要空白凭证:是指由信用社或单位填写金额并经签章后即具有支取款项效力的空白凭证。11、借贷记帐法:是以资产总额等于负债总额加所有者权益的平衡原理为依据,以会计科目为记帐主体,以“借”、“贷”为记帐符号,以“有借必有贷、借贷必相等”的记
3、帐规则,记录和反映资金增、减变化过程及其结果的一种复式记帐方法。12、资金营运工作操作过程中的三分离制度:是指资金交易业务的授权审批与具体经办相分离,前台交易与后台结算相分离,电子化设备维护人员与业务经办及会计人中相分离。13、专项中央银行票据:是指中国人民银行向深化农村信用社改革试点省(市)的农村信用社定向、发行的、用于置换不良贷款和历年挂帐亏损的债券。期限为两年,年利率为1.89%,按年付息,不能流通、转让和质押。14、洗钱的行为有:(1)提供资金帐户(2)协助将财产转换为现金或金融票据(3)通过转帐或其他结算方式协助资金转移 (4)协助将资金汇往境外(5)以其他方式掩饰、隐瞒犯罪的违法所
4、得及其收益的性质和来源15、呆滞贷款真实性认定标准:(1)呆滞借款是指逾期(含展期后到期)超过90天(不含90天)仍未收回的贷款(不包括呆账贷款)(2)贷款虽未逾期或逾期不满90天,但生产经营已终止或项目已停建的贷款,应作为呆滞贷款。16、贷款管理责任制的内容:19、 (1)实行主任负责制(2)贷款人各级机构应建立主任和有关部门负责人参加的贷款审查委员会,负责贷款的审查(3)建立大额审贷分离制(4)建立贷款分级审批制(5)建立和健全信贷工作岗位责任制(6)建立离岗审计制17、农户小额信用贷款客户应具备的条件:(1)居住在信用社的营业区域之内(2)具有完全民事行为能力、资信良好(3)从事土地耕作
5、或其他符合国家产业政策的生产经营活动,并有合法、可靠的经济来源(4)具备清偿贷款本息能力18、质押与抵押的不同之处:(1)担保物的占有权是否发生转移不同(2)担保物的种类不同(3)合同生效的时间不同(4)能否重复设置担保权不同企业文化的作用:(1)对企业有“实用价值”(2)具有对企业灵魂的导向作用(3)具有实现企业振兴的激励作用(4)具有团队精神建设的凝聚作用(5)具有企业创新活力的推动作用(6)具有企业行为规范的约束作用20、什么是企业精神,农村信用社的企业精神是什么?企业精神是指企业在长期的生产经营活动实践中逐步形成,并成为全体员工所认同的理想、价值观和基本观念。农村信用社企业精神是:勤奋
6、、忠诚、严谨、开拓。21、农村信用社员工行为规范的总体要求是什么:是诚实、条理、热忱和执着。真心诚意待人,博得他人信任;有条不紊工作,有效发组织自己的行动;热情的言行举止,具有强烈的说服力和感染力;有坚定的信念和明确的目标,永不放弃。22、员工服务道德规范(1)执行政策、遵守法纪、坚持制度、廉洁奉公(2)爱岗敬业、忠于职守、尊重储户、恪守信誉(3)坚持原则、钻研业务、文明礼貌、保护国家财产安全、维护储户的合法权益(4)牢固树立存款、信誉、储户、服务第一的观念,促进储蓄效益的提高。23、农村信用社经营管理人员岗位的基本规范是什么:热爱信合事业,有强烈的事业心。严格遵守农村信用社内部的各项规章制度
7、。研究新情况、新动向,以科学的态度认真实践坚持原则,明辨是非。关心员工,与下级员工保持经常的沟通。24、贷款发放时遵守的基本程序:建立信贷关系、客户申请、经营社受理、贷款业务调查、审查、贷审会审议、审批(或按权限咨询)、与客户签订信贷合同、发放贷款、贷款发放后的管理、贷款收回。25、我省农村信用社加快核心竞争力的内容:(1)着力强化四大优势:一是提升网点优势,二是形成机制优势,三是发挥政策优势,四是巩固客户优势。(2)推行企业标准化建设(3)实行科技先导战略。26、我省农村信用社如何建立管理体制与运行机制?(1)实施有效的行业管理(2)加强农村信用社党的工作(3)探索具有合作金融特色的法人治理
8、机构(4)形成高效的管理运营机制(5)建立有效的员工激励机制27、我省农村信用社如何进行风险控制与安全防范?(1)树立风险管理新理念(2)构建有效的风险控制体系(3)实行审贷分离和贷款程序化管理(4)强化稽核监督工作(5)加强安全防范工作28、我省农村信用社如何进行企业文化建设?(1)树立以“敬业”为核心的企业价值观(2)铸造农村信用社“勤奋、忠诚、严谨、开拓”的企业精神(3)创造良好的公共关系和企业经营环境29、我省农村信用社保密内容的范围?(1)国家秘密以上的文件、函件、资料、统计数字及图表等(2)密码电报、传真保密机、密钥、计算机软件、密押等(3)在规定时间内,未经公开的存款、贷款等方面
9、的计划和执行情况以及经营风险指标(4)经营管理工作中其他需要保密的事项30、农村信用社员工管理的原则是什么?(1)坚持依法合规的原则(2)以先进的企业文化规范员工言行的原则(3)以人为本,注重真才实学的原则(4)当期业绩决定薪酬、长期业绩决定升迁的原则(5)公平竞争与劳动力市场接轨的原则(6)岗位设置需要与优化配置人力资源的原则31、社团贷款及其借款人的条件:(1)借款人是社团贷款牵头社的入股社员,在该社开立了存款帐户;(2)贷款用途符合国家产业政策规定,生产经营正常,经营业绩良好,具有按期偿还贷款本息的能力;(3)信用良好,无不良贷款记录;(4)能够提供有效的保证或动产、不动产、权益抵(质)
10、押;(5)贷款人规定的其他条件32、贷审会会议对贷款进行审议的主要内容:(1)贷款是否合规合法,是否符合国家产业政策、信贷政策(2)贷款定价及其带来的综合效益(3)贷款的风险和防范措施(4)根据贷款项目情况,需审议的其他内容33、农村信用社信贷业务报备咨询的程序(1)法人机构提请报备咨询(2)信贷管理部受理、审查(3)信贷咨询委员会办公室提请审议(4)信贷咨询委员会审议(5)审议结果回复34、农村信用社净利润的顺序分配(1)弥补以前年度亏损(2)按净利润的10%提取盈余公积(3)按净利润的10%提取公益金(4)按净利润的10%提取一般准备(5)按净利润的10%提取劳动分红(6)向社员(股东)分
11、配利润,分红比例由信用社社员大会(股东大会)决定农村信用社“四类”案件是指金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件。35、 对临时存款帐户使用的最长有效期限为两年。36、 活期存款的结息日为每季末的20日。37、 农村信用社的资金来源主要有资本金、存款、金融市场筹资等三个部分。38、 农村信用社信贷管理的原则:安全性、流动性、盈利性。39、 资产负债综合综合管理的基本原理有:规模对称原理;结构对称原理;偿还对称原理;目标对称原理.40、 风险权数为10%的资产有:存放其他同业款项;调出调剂资金;拆放银行业。41、 在贷款质量指标中,逾期贷款比例不超过8%,呆滞贷比例不超过5%,呆帐贷款比例不超过2%。4
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