心理咨询在学生中的应用及对教学的影响.ppt
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- 心理咨询 学生 中的 应用 教学 影响
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1、心理咨询在学生中的心理咨询在学生中的应用及对教学的影响应用及对教学的影响汉中心灵空间心理咨询中心金辉心理咨询的涵义 心理咨询是专业人员运用心理科学及相关学科的知识,对求助者的心理问题提供专业帮助,促进心理健康和个性充分发展的过程。心理咨询是咨询师协助来访者解决心理问题的过程 心理咨询是有某些限定的职业心理咨询是有某些限定的职业活动。在咨询中规定的各种限制,活动。在咨询中规定的各种限制,是保证咨询成功的必要条件。是保证咨询成功的必要条件。1 1、咨询师的职责限制、咨询师的职责限制 咨询师必须明白自己应该做什么,不应该做什么,自己的咨询师必须明白自己应该做什么,不应该做什么,自己的职责不是无限的。
2、比如求助者可能认为咨询师应该对自己的心职责不是无限的。比如求助者可能认为咨询师应该对自己的心理问题的矫治负全部责任,这显然是对咨询师职责的误解。解理问题的矫治负全部责任,这显然是对咨询师职责的误解。解决问题是咨询师和求助者双方努力,主要还是求助者自己本人决问题是咨询师和求助者双方努力,主要还是求助者自己本人 2 2、咨询时间上的限制、咨询时间上的限制咨询时间一般每次咨询时间一般每次5050分钟左右,两次间隔一般为一周。分钟左右,两次间隔一般为一周。一周。一周。、感情的限制、感情的限制正常的咨询关系应当是理,而不是情正常的咨询关系应当是理,而不是情 、咨询目标的限制、咨询目标的限制 咨询师在咨询
3、的过程中,必须用咨询师在咨询的过程中,必须用发展的观点看待求助者。因为求发展的观点看待求助者。因为求助者本身总是在不断发展变化的,助者本身总是在不断发展变化的,他们的情绪、情感、对问题的看他们的情绪、情感、对问题的看法、对后果的预期、接人待物的法、对后果的预期、接人待物的态度和行为总是在发生变化。问态度和行为总是在发生变化。问题在变化中产生,在变化中消除。题在变化中产生,在变化中消除。中立性态度中立性态度 中立性态度可以使咨询师不把个人情中立性态度可以使咨询师不把个人情绪带入咨询中。(不同于亲朋好友所在)绪带入咨询中。(不同于亲朋好友所在)可以增强求助者对自己的信任感,便于建可以增强求助者对自
4、己的信任感,便于建立正常的咨询关系。注意既不要固执己见,立正常的咨询关系。注意既不要固执己见,又不要随意迎合。又不要随意迎合。在咨询中应持有的基本信念 我们的主张 相信人有很大的潜能;相信人是愿意上进的,愿意变好的,愿意被人喜欢、接纳的;相信人是可改变的,可教育的;相信人是可以自我控制、自我调整的。心理咨询是一种特殊的助人职业。是人与人之间的心灵交往,是一颗心与另一颗心的交流,一种思想与另一种思想的沟通,一种经验与另一种经验的相遇,一种人格与另一种人格的碰撞。心理咨询的过程是咨询师知识、技能、素质与求助者心理问题和人格全面作用的过程。心理咨询的过程是咨询师自身成长的过程。咨询关系的重要性 求助
5、者信任咨询师,才能畅所欲言,才能采纳咨询师的意见。咨询师接纳求助者,才能更尽心尽力地为求助者服务。良好的咨询关系具有助人效果,也为求助者提供了建立良好关系的榜样。良好咨访关系是咨询的第一步,也是咨询顺利进行的保证。咨询关系的建立 影响因素 尊重 温暖 真诚 通情达理影响因素 咨访关系的建立是咨询师和求助者相互作用的结果。既与咨询师有关,比如咨询理念、态度、方法和人格特征等。亦与求助者有关,如咨询动机、合作态度、期望程度、行为方式等。从咨询师的角度来分析,咨询师的尊重、温暖、真诚、积极关注,特别是通情达理等建立良好咨访关系的必要条件。尊重 尊重求助者的价值观、人格和权益,予以接纳、关注、爱护。罗
6、杰斯提出了著名的观点“无条件的尊重”。尊重:是建立良好咨访关系的重要条件,是有效助人的基础。可以给求助者创造一个安全、温暖的氛围,从而最大程度地表达自己。可使求助者感到自己受尊重、被接纳,获得一种自我价值感。对某些人具有帮助价值。如何正确使用尊重 首先,尊重意味着完整接纳。其次,尊重意味着一视同仁。第三,尊重意味着以礼待人。第四,尊重意味着信任对方。第五,尊重意味着保护隐私。第六,尊重应以真诚为基础。温暖 温暖与尊重的区别:尊重更多点平等、礼貌,想保持距离,偏理性成分。温暖更多点友好、热情,想减少距离,偏感性成分 只有尊重,显得有点客气,甚至公事公办。只有温暖,显得过于友好,让人不知所措。提示
7、:温暖与尊重相结合,才能情理交融。但要因人而异。温暖与热情的区别:热情是一种进攻,是主体外露的表达,浓浓的 温暖是一种包围,是点点细节的流露,柔柔的真诚 真诚一方面可以为求助者提供一个安全自由的氛围;另一方面,咨询师本身的真诚为求助者提供了一个良好的榜样。然而,真诚的表露并不一定完全是顺其自然的事情,同样存在着恰如其分的问题。运用不当,有时会起反作用。如何表达真诚 首先,真诚不等于说实话。第二,真诚不是自我发泄。第三,真诚应该实事求是。第四,真诚应该适时适度。真诚是内心的自然流露,不是靠技巧所能获得的,真诚建立在对人的乐观看法、对人有基本信任、对求助者充满关切和爱护的基础上,同时也建立在接纳自
8、己、自信谦和的基础上。真诚的层次层层次次 内内 容容 一 咨询员隐藏自己的感觉,或者以沉默来惩罚求助者。二 咨询员以自己的感觉来反应,他的反应符合他所扮演的角色,但不是他自己真正的感受。三 为了增进两人之间的关系,咨询员有限度地表达自己的感情,而不表达否定、消极的情感。四 无论好的或不好的感觉,咨询员都以言语或非言语方式表达出来,经由这些情感表达。练习:真诚层次分析例:学生与老师学生:在这次考试中,你给了我40分,我感到很难过,我觉得我已掌握你教的内容,应该是可以通过的。老师A:不要责备我,不是我给你40分,而是你自己丢掉的。老师B:我感到很抱歉,我是非常希望能给你好分数的。老师C:我非常抱歉
9、,恐怕我帮不了你什么,我必须按照规定办事。老师D:你觉得你已学好了,但是你仍考不好,我真不了解原因在哪儿。老师E:我了解你对考试分数的失望,多少我也有些责任,你认为我在惩罚你,我对此感到很难过。评析 老师A:不要责备我,不是我给你40分,而是你自己丢掉的。评析:属层次一。这位老师表现出惩罚性、防御他自己受到责备:用他自己认为的诚实来伤害学生。老师B:你40分,我感到很抱歉,我是非常希望能给你好分数的。评析:属层次一。老师告诉学生希望帮助他,但实际上并没有做什么,是虚假的。老师C:我非常抱歉,恐怕我不能做什么,我必须按照规定办事。评析:属层次二。老师表达了根据规则办事的思想,而没表达出他真正对人
10、的感觉。老师D:你觉得你已学好了,但是你仍考不好,我不大了解原因在哪儿。评析:属层次三。老师有限度地表达出他的感觉。老师E:我了解你对分数的失望,多少我有些责任,你认为我在惩罚你,我对此感到难过。评析:属层次四。老师能适当而真诚地表达出他的感觉。特别提示:在助人过程中,真诚的表达是一种智慧,前提是有益于咨询的进行,又有助于对方的成长。通情达理 empathy一词,中文有许多种译法,如共情、移情、同情、同感、共感、投情、拟情、同情心、通情达理等等。“通情达理”简而言之,即指设身处地地体会、感受对方。按罗杰斯的观点,“通情达理”是体验别人内心世界的能力。练习:通情达理分析案例求助者说:我觉得很难过
11、、很难过,因为我从来没担心过自己的高考,就算想,也只是估计自己能不能取得优异成绩。唉!想不到居然名落孙山,真是越想越不服气。今年的高考其实并不难,班上成绩中等的人都考入了大学,没想到一向佼佼者的我 我觉得考试根本就不能正确评估一个人的成绩,况且读书也不是为了考试,这样我也就想开了,决定工作算了。但我的父母却骂了我一顿,坚持说考上大学才是有出息,一定要我参加补习班,然后再考。和他们争了几天,都没结果,我都烦死了。咨询师1:你为什么感到如此悲伤呢?咨询师2:你一向成绩很好,但想不通高考却失败了。咨询师3:因为高考落榜,所以你感到很失望、很难过。咨询师4:因为高考落榜,所以你感到很失望、很难过。也不
12、清楚前面的路该怎样走,心中很混乱。咨询师5:你一向成绩很好,从没想到高考会失败,因此你特别感到失望与难过,也有点气愤。与父母商量后,似乎非读书不可,但自己实在有点不情愿,因而内心很矛盾。评析 咨询师1:你为什么感到如此悲伤呢?咨询师1的回答似乎根本没有留意当事人所说的话,而他问求助者为何这样悲伤,是个很不妥当的问题,反映了他不但没有留心倾听,而且还完全忽略了求助者所表达的重要感受。咨询师2:你一向成绩很好,但想不通高考却失败了。咨询师2的回答虽然在内容上和求助者表述一致,但他只注意了求助者表面的感受,故在反应中只有内容上的复述,缺乏感情的响应。从反应中,可看出他的倾听不很准确,以致了解不够全面
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