社区心理辅导.ppt
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1、1 2 3 2016年的某一天,我忽然醍醐灌顶般的感悟到人生何求?不过“快乐”二字生命不是赛跑,而是旅行比赛在乎终点,而旅行更在乎沿途风景4 你快乐吗?没有不会幸福的人,只有不肯快乐的心。不要盯着不动,用很正常的眼神去看。不要盯着不动,用很正常的眼神去看。如果你在图片上看到的魔鬼比天使还多,亲爱的,那你需要放松一下自己的心情,听听音乐,去郊外散散心,提升一下自己的正性能量,那会让你更健康【测试你潜在是天使还是魔鬼!测试你潜在是天使还是魔鬼!】容易疲劳容易疲劳 感觉沮丧感觉沮丧/压抑压抑 焦虑焦虑 头痛头痛 记忆力下降记忆力下降 脑中乱糟糟的,或是一片空白脑中乱糟糟的,或是一片空白心理亚健康者的
2、症状心理亚健康者的症状:一、什么是健康?一、什么是健康?躯体健康、躯体健康、心理健康心理健康、社会适应、道德健康、社会适应、道德健康 “不但没有躯体的缺陷和疾病,还要有不但没有躯体的缺陷和疾病,还要有完整的生理、心理状况和社会适应能力完整的生理、心理状况和社会适应能力”。-世界卫生组织世界卫生组织 心理学家认为心理压力是个体面对刺激时心理心理学家认为心理压力是个体面对刺激时心理上感受到威胁而产生的一种紧张、压迫和焦虑上感受到威胁而产生的一种紧张、压迫和焦虑的情绪状态,简称压力。的情绪状态,简称压力。压力是生活中任何会让我们感到担心、难过、紧张压力是生活中任何会让我们感到担心、难过、紧张的因素的
3、因素 压力是刺激,是反应,更是刺激与反应交互作用的压力是刺激,是反应,更是刺激与反应交互作用的一种过程一种过程 压力源和压力反应互为因果压力源和压力反应互为因果原始压力源所产生原始压力源所产生的反应,如失眠,又会成为另一种压力源,引起下的反应,如失眠,又会成为另一种压力源,引起下一波的压力反应一波的压力反应二、压力的认识二、压力的认识压力源压力源认知评估认知评估行为反应行为反应生理反应生理反应情绪反应情绪反应生理反应生理反应 交感与副交感神经交互作用的结果:肌肉张力增加、心交感与副交感神经交互作用的结果:肌肉张力增加、心跳加速、血压升高、唾液分泌量減少、出汗增加、呼吸跳加速、血压升高、唾液分泌
4、量減少、出汗增加、呼吸急促、血糖升高、胃肠蠕动减慢、胃分泌增加、尿量增急促、血糖升高、胃肠蠕动减慢、胃分泌增加、尿量增加等加等 心理反应心理反应 焦虑、恐惧、抑郁、亢奋、愤怒、敌意、无助、悲伤、焦虑、恐惧、抑郁、亢奋、愤怒、敌意、无助、悲伤、自怜、麻木等自怜、麻木等行为反应行为反应 躁动、退缩、攻击、批评、合作、过度依赖、失眠、食躁动、退缩、攻击、批评、合作、过度依赖、失眠、食欲改变、哭泣、逃避、静止不动等欲改变、哭泣、逃避、静止不动等压力水平压力水平行行为为绩绩效效一般压力范围压力不足,懈怠无聊压力超载,燃料烧尽有压力一定是坏事么?有压力一定是坏事么?压力影响行为的规律压力影响行为的规律 生
5、活情境 觉知压力 情绪觉醒 生理觉醒 疾病 三三 、社区工作者心理问题成因、社区工作者心理问题成因1、工作负荷工作负荷重,社区功能泛化形成角色模重,社区功能泛化形成角色模糊和糊和角色冲突角色冲突服务者、社会权益的维护者、服务者、社会权益的维护者、组织者、调解者、教育者组织者、调解者、教育者2、激励与反馈不到位,社会支持利激励与反馈不到位,社会支持利用度少造成较低职业认同用度少造成较低职业认同社区工作者一方面担当着繁重的工作任务,但是薪酬待遇却与付出不相称,加之缺乏有效的长期的物质和精神激励,社区工作者的心理失衡现象时有发生,影响着社区工作者队伍的稳定和长期发展。三、社区工作者心理问题成因三、社
6、区工作者心理问题成因3、专业能力受限,教育培训缺乏引发低专业能力受限,教育培训缺乏引发低自我效能感自我效能感社区工作具有对象多类型多层次性,工作任务多样性和多重性,工作难度复杂性的职业特征,要求社区工作者具有较高的业务能力和综合素质。三三 、社区工作者心理问题成因、社区工作者心理问题成因4、工作对象复杂,人际沟通不畅,社区工作对象复杂,人际沟通不畅,社区工作者难以有效开展工作工作者难以有效开展工作 人际处理能力是各个社会领域中重要的社会人际处理能力是各个社会领域中重要的社会能力,但过度或非正常人际关系会产生防人能力,但过度或非正常人际关系会产生防人心理,导致焦虑害怕心理。还有因为自己性心理,导
7、致焦虑害怕心理。还有因为自己性格原因和同事不和,人际关系差,和别人冲格原因和同事不和,人际关系差,和别人冲突不断,也是心理疾病的来源。突不断,也是心理疾病的来源。三、社区工作者心理问题成因三、社区工作者心理问题成因四、社区工作者心理健康调适方法四、社区工作者心理健康调适方法(一)了解自我,善待自我(一)了解自我,善待自我一、把握适当的尺度一、把握适当的尺度(一)、客观地自我认识(一)、客观地自我认识(二)、客观更需积极(二)、客观更需积极(三)、以发展的眼光看待自我(三)、以发展的眼光看待自我三、多方比较,全面认识三、多方比较,全面认识二、以人为镜,反观自己二、以人为镜,反观自己(二)改善认知
8、模式(二)改善认知模式你看到什么?你看到什么?两可图的启示 看问题的角度不同,得到的结论就不同。我们的烦恼不是源于事件本身,而是源于我们对事件的看法。认知模式认知模式积极的认知模式是快乐的源泉积极的认知模式是快乐的源泉 (三)(三)情绪管理法情绪管理法 成功的秘诀就在于懂得怎样成功的秘诀就在于懂得怎样控制痛苦与快乐这股力量,而不控制痛苦与快乐这股力量,而不为这股力量所牵制。如果你能做为这股力量所牵制。如果你能做到这点,就能掌握住自己的人生,到这点,就能掌握住自己的人生,反之,你的人生就无法掌反之,你的人生就无法掌握。握。安东尼安东尼罗宾斯罗宾斯学习掌握自己的情绪是成为文明人的基础。学习掌握自己
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